Nama : Muhammad Rizki Nugraha

NPM : 0115101428
Kelas :C
Statistik Multivariat

SOAL LATIHAN

NO X1 X2 Y

1 8 7 9

2 7 6 8

3 8 7 9

4 4 3 5

5 6 5 7

6 7 6 8

7 5 4 6

8 4 3 5

9 8 6 8

10 6 5 7

11 9 8 10

12 7 6 8

13 6 5 7

14 5 5 6

15 3 2 4

X1 = Partisipasi Anggaran
X2 = Komitmen Organisasi
Y = Kinerja Manajerial
A. Regresi Linear Berganda

Variables Entered/Removeda
Variables Variables
Model Entered Removed Method
1 Komitmen . Enter
Organisasi,
Partisipasi
Anggaranb
a. Dependent Variable: Kinerja Manajerial
b. All requested variables entered.

Model Summary
Adjusted R Std. Error of the
Model R R Square Square Estimate
1 .995a .989 .987 .18951
a. Predictors: (Constant), Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran

Nilai korelasi antara variabel partisipasi anggaran dan variabel komitmen organisasi
dengan variabel kinerja manajerial sebesar 0,995.
Nilai R square adalah 0,989. Dengan demikian koefisien determinasinya sebesar 98,9%
(0,989 x 100% = 98,9%). Jadi secara serentak variabel-variabel bebas yang mempengaruhi
variabel terikat sebesar 98,9%. Sisanya yaitu 100% - 98,9% = 1,1% ditentukan oleh variabel-
variabel lain yang tidak disertakan dalam perhitungan ini.

ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 39.302 2 19.651 547.185 .000b
Residual .431 12 .036
Total 39.733 14
a. Dependent Variable: Kinerja Manajerial
b. Predictors: (Constant), Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran

Berdasarkan data diatas, didapatkan nilai Sig. sebesar 0,000 (p < 0,05) maka dapat
disimpulkan bahwa hipotesis diterima, artinya variabel partisipasi anggaran dan komitmen
manajemen berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial
 Coefficientsa
Standardized
Unstandardized Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 1.471 .203 7.238 .000
Partisipasi Anggaran .504 .135 .521 3.736 .003
Komitmen Organisasi .488 .142 .480 3.444 .005
a. Dependent Variable: Kinerja Manajerial

Dari table di atas, dapat disimpulkan persamaan regresi nya yaitu :

Y = a + b X1 + c X2 + e

Y = 1,471 + 0,504 X1 + 0,488 X2

 Jika α = konstanta sebesar 1,471 artinya apabila variabel independen yaitu variabel
partisipasi anggaran dan komitmen organisasi dianggap konstan (bernilai 0), maka
variabel dependen yaitu variabel kinerja manajerial akan bernilai sebesar 1,471.
 Jika nilai koefisien regresi variabel partisipasi anggaran menunjukkan sebesar 0,504,
artinya apabila variabel partisipasi anggaran mengalami kenaikan sebesar (satu) satuan,
sedangkan variabel independen yaitu variabel komitmen organisasi dianggap konstan
(bernilai 0), maka variabel dependen yaitu variabel kinerja manajerial akan mengalami
kenaikan sebesar 0,504.
 Jika nilai koefisien regresi variabel komitmen organisasi menunjukkan sebesar 0,488,
artinya apabila variabel komitmen organisasi mengalami kenaikan sebesar (satu)
satuan, sedangkan variabel independen yaitu variabel partisipasi anggaran dianggap
konstan (bernilai 0), maka variabel dependen yaitu variabel kinerja manajerial akan
mengalami kenaikan sebesar 0,488.

 Dari data diatas menunjukkan bahwa nilai Sig. untuk Partisipasi Anggaran adalah sebesar
0,003 (p < 0,05) maka dari itu hipotesis diterima, artinya variabel Partisipasi Anggaran
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial.
  Selanjutnya untuk variabel Komitmen Organisasi, dari data diatas menunjukkan nilai Sig.
sebesar 0,005 (p < 0,05) maka dari itu hipotesis diterima, artinya variabel Komitmen
Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial.

B. Uji Normalitas

C. Uji Autokorelasi

Model Summaryb
Adjusted R Std. Error of the
Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson
1 .995a .989 .987 .18951 2.201
 a. Predictors: (Constant), Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran
b. Dependent Variable: Kinerja Manajerial

du dw 4-du
< <
1.5386 2.201 2.4614

Dari hasil diatas, dapat disimpulkan tidak terdapat autokorelasi.

D. Uji Multikolinearitas

Nilai tolerance variabel partisipasi anggaran (X1) dan komitmen organisasi (X2) yakni 0,047
lebih kecil dari 0,10. Nilai VIF variabel partisipasi anggaran (X1) dan komitmen organisasi (X2)
yakni 21,480 lebih besar dari 10,00.

E. Cara-cara Pengujian Regresi dengan Variabel Moderating

 Uji Interaksi Dengan Persamaan Regresi Berganda

Model Summary
Adjusted R Std. Error of the
Model R R Square Square Estimate
1 .995a .989 .987 .18951
a. Predictors: (Constant), Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran
 Ternyata di model summary kedua R2 nya lebih besar yaitu 0,990 dibandingkan
dengan 0,989 berarti komitmen organisasi menaikkan hubungan diantara partisipasi
anggaran dengan kinerja managerial

Berdasarkan hasil output didapat bahwa tingkat signifikansi dari interaksi sebesar 0,466 >
0,05 berarti kinerja manjerial tidak memoderasi hubungan antara partisipasi anggaran dengan
komitmen organisasi.
  Uji Selisih Mutlak

Dilihat dari hasil output didapatkan hasil selisih nilai mutlak adalah signifikan (p = 0,000 <
0,05). Kinerja manajerial memoderasi hubungan antara pelatihan dengan partisipasi anggaran
dengan komitmen organisasi.
 Uji Residual
 Dari hasil output di atas angka koefisien regresi bernilai negatif (-0,010) dan tidak signifikan
(p = 0,864 > 0.05) . Jadi dapat disimpulkan bahwa Kinerja Manajerial tidak memoderasi hubungan
antara partisipasi anggaran dengan komitmen organisasi.