GUÍA DE

ORIENTACIÓN

Módulo de Análisis de
problemáticas psicológicas
Saber Pro 2016-2
 TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO PARA PUBLICACIONES
Y OBRAS DE PROPIEDAD DEL ICFES

El Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES) pone a la disposición de la

comunidad educativa y del público en general, DE FORMA GRATUITA Y LIBRE DE CUALQUIER
CARGO, un conjunto de publicaciones a través de su portal www.icfes.gov.co. Dichos materiales y
documentos están normados por la presente política y están protegidos por derechos de propiedad
intelectual y derechos de autor a favor del ICFES. Si tiene conocimiento de alguna utilización
contraria a lo establecido en estas condiciones de uso, por favor infórmenos al correo prensaicfes@
icfes.gov.co.
Queda prohibido el uso o publicación total o parcial de este material con fines de lucro. Únicamente
está autorizado su uso para fines académicos e investigativos. Ninguna persona, natural
o jurídica, nacional o internacional, podrá vender, distribuir, alquilar, reproducir, transformar1,
promocionar o realizar acción alguna de la cual se lucre directa o indirectamente con este material.
En todo caso, cuando se haga uso parcial o total de los contenidos de esta publicación del ICFES, el
usuario deberá consignar o hacer referencia a los créditos institucionales del ICFES respetando los
derechos de cita; es decir, se podrán utilizar con los fines aquí previstos transcribiendo los pasajes
necesarios, citando siempre al ICFES como fuente de autor. Lo anterior siempre que los pasajes no
sean tantos ni seguidos que razonadamente puedan considerarse como una reproducción simulada
y sustancial, que redunde en perjuicio del ICFES.
Asimismo, los logotipos institucionales son marcas registradas y de propiedad exclusiva del Instituto
Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES). Por tanto, los terceros no podrán usarlas
con signos idénticos o similares respecto de cualesquiera productos o servicios prestados por esta
entidad, cuando su uso pueda causar confusión. En todo caso queda prohibido su uso sin previa
autorización expresa del ICFES. La infracción de estos derechos se perseguirá civil y, en su caso,
penalmente, de acuerdo con las leyes nacionales y tratados internacionales aplicables.
El ICFES realizará cambios o revisiones periódicas a los presentes términos de uso, y los actualizará
en esta publicación.
El ICFES adelantará las acciones legales pertinentes por cualquier violación a estas políticas
y condiciones de uso.

1 La transformación es la modificación de la obra a través de la creación de adaptaciones, traducciones, compilaciones, actualizaciones,

revisiones, y, en general, cualquier modificación que de la obra se pueda realizar, generando que la nueva obra resultante se
constituya en una obra derivada protegida por el derecho de autor, con la única diferencia respecto de las obras originales que
aquellas requieren para su realización de la autorización expresa del autor o propietario para adaptar, traducir, compilar, etcétera.
En este caso, el ICFES prohíbe la transformación de esta publicación.

problemáticas psicológicas
Este módulo examina el nivel de comprensión
que tienen los futuros psicólogos sobre
el proceso de evaluación-intervención de
problemáticas psicológicas en contextos
sociales, clínicos y de la salud, educativos
y organizacionales, considerando factores
biológicos y socioculturales, en el marco del
código deontológico de la profesión.
En la prueba se plantean situaciones en las
que el psicólogo debe diseñar e implementar
procesos de evaluación psicológica por medio
de la recolección y análisis de información y
de la selección de instrumentos pertinentes
y confiables, para derivar conclusiones
teóricamente sustentadas. La competencia
para planear intervenciones psicológicas se
evalúa a través de situaciones en las que se
debe identificar una problemática susceptible
de intervención psicológica, delimitar el
3 GUÍAS
Módulo de
Análisis de
propósito de la intervención y definir estrategias
para implementarla y evaluarla, así como para
comunicar sus resultados.
En el módulo se abordan procesos relacionados
con:
1. Identificar sujetos, objetos y objetivos
de evaluación psicológica en contextos
específicos.
2. Evaluar y seleccionar técnicas o estrategias
pertinentes para la recolección de
información en un proceso de evaluación
psicológica.
3. Establecer el alcance de la intervención
psicológica teniendo en consideración
el contexto sociocultural y los sujetos o
clientes.
4. Evaluar objetivamente las acciones
implementadas en una intervención
psicológica para establecer aciertos y
desaciertos de las decisiones tomadas.

5. Comunicar los resultados de una

determinada intervención psicológica
a audiencias específicas, teniendo en
cuenta sus características educativas,
socioculturales, personales, entre otras.

6. Reconocer modos de proceder del

psicólogo que se apegan a los principios
éticos de la profesión.

7. Evaluar un proceso de intervención

psicológica y sus resultados, teniendo
como referentes los propósitos, el
contexto, los sujetos y objetos de tal
intervención.

Módulo de Análisis de problemáticas psicológicas 4

 Ejemplos de preguntas
Análisis de
problemáticas psicológicas

Las siguientes preguntas se utilizaron en aplicaciones previas del módulo e ilustran algunas de
las tareas de evaluación que forman parte de este. El módulo se diseñó según el Modelo Basado
en Evidencias, que incluye la definición de afirmaciones (expresión general de lo que se quiere
evaluar), evidencias (conductas observables del evaluado mediante las cuales se constata lo que
se plantea en la afirmación) y tareas (acciones que debe realizar el evaluado para responder una
pregunta). En razón de esto, en las preguntas de ejemplo se incluyen las respectivas afirmaciones
y evidencias que las sustentan, así como la clave o respuesta correcta.

Todas las preguntas del módulo son de selección múltiple con única respuesta, en las cuales
se presentan el enunciado y cuatro opciones de respuesta, (A, B, C, D). Solo una de estas es
correcta y válida respecto a la situación planteada.

5 GUÍAS
 Pregunta 1.

Una mujer de 40 años de edad sufrió un derrame cerebral y como consecuencia desarrolló
dificultades para procesar información emocional. Ahora entabla conversaciones
amigables con personas desconocidas que otros considerarían peligrosas, no diferencia
fácilmente información emocional de otros detalles, en dibujos ni en relatos, y a
menudo falla en reconocer las emociones en fotografías de rostros. Con base en esta
información, el equipo interdisciplinar que la evaluó concluyó que la mujer había sufrido
un daño en la amígdala. Antes de sufrir el derrame, la mujer y su esposo llevaban a
cabo los trámites necesarios para adoptar un bebé. La institución en la cual adelantan
este proceso pidió un concepto psicológico de las condiciones de la pareja para decidir
si son idóneos o no para la adopción.

En esta situación, es ético que el psicólogo le comunique a la institución que esta mujer

A. no está en capacidad de cuidar a un menor de edad, porque podría ponerlo en

situaciones de riesgo.
B. podría adoptar un niño o niña mayor de diez años de edad, porque no requiere
cuidados básicos.
C. debería esperar a que se recupere del daño cerebral antes de retomar el proceso
de adopción.
D. necesita someterse a un tratamiento neurológico para que pueda revaluar su
decisión de adoptar.

Clave A

Comprende el proceso de evaluación de problemáticas psicológicas en individuos,

Afirmación grupos, organizaciones y comunidades, de acuerdo con principios éticos y el contexto
en el que desarrolla la evaluación.

Determina los contenidos y las estrategias para comunicar el proceso evaluativo a

Evidencia
diferentes públicos, de acuerdo con lo establecido en la Ley 1090.

Módulo de Análisis de problemáticas psicológicas 6

 Pregunta 2.

A un joven de 23 años de edad se le diagnostica trastorno esquizofrénico.

Él señala que en su trabajo hay persecución laboral y que sus compañeros
le están “armando el cajón” para que lo despidan pronto, lo que confirma
por unas voces que le dicen que se cuide del complot que le amenaza.
Como consecuencia, ha tenido explosiones de ira en su trabajo y las
relaciones con las personas de la oficina se deterioran. Además de recibir
medicación psiquiátrica, el consultante asiste a psicoterapia. Como parte
de la intervención, se le instruyó para que al momento de percibir esas
amenazas se dijera a sí mismo, en voz baja, frases como “las voces no
son reales”, “tengo que concentrarme en lo que estoy haciendo en este
momento” o “todo está bien, “no me están acosando en el trabajo”.

El propósito inicial de la técnica que se le instruyó es que el consultante

A. regule la aparición de emociones negativas y violentas.

B. detenga los pensamientos delirantes y las alucinaciones.
C. mejore su desempeño laboral y la interacción con sus pares.
D. establezca ideaciones adaptativas y menos catastróficas.

Clave B

Comprende el proceso de intervención de problemáticas

psicológicas de individuos, grupos, organizaciones y
Afirmación comunidades, considerando los factores biológicos y
socioculturales involucrados, así como el contexto en el que se
desarrolla la intervención y los principios de la ética profesional.

Identifica y justifica los propósitos de un proceso de intervención

Evidencia sobre una problemática psicológica de individuos, grupos,
organizaciones y comunidades.

7 GUÍAS
Pregunta 3.

Al finalizar un curso sobre sexualidad, dirigido a futuros psicólogos,

la docente del curso, también psicóloga, les exige a los estudiantes
escribir y publicar un diario de vida sexual con el argumento de que
sería incoherente que les soliciten a sus futuros pacientes hablar sobre
aspectos de la vida sexual si ellos mismos, como psicólogos, no están
dispuestos a hacerlo.

La conducta de la psicóloga es éticamente incorrecta porque

A. afecta la validez de la técnica al desconocer los parámetros del

secreto profesional.
B. no es posible garantizar la veracidad y fidelidad de la información
obtenida.
C. pone en riesgo la confidencialidad al no solicitar el consentimiento
informado.
D. atenta contra la privacidad, intimidad y el buen nombre de las
personas.

Clave D

Comprende el proceso de intervención de problemáticas psicológicas

de individuos, grupos, organizaciones y comunidades, considerando
Afirmación los factores biológicos y socioculturales involucrados, así como el
contexto en el que se desarrolla la intervención y los principios de la
ética profesional.

Evalúa el proceso de intervención y sus resultados a partir de los

Evidencia
propósitos, el contexto, los sujetos y objetos de la intervención.

Módulo de Análisis de problemáticas psicológicas 8

 Pregunta 4.

A consulta psicológica llega un niño de 6 años de edad, a quien una

profesora le encontró una lata de cerveza en la lonchera. En la entrevista
inicial se encuentra que desconoce los efectos del alcohol y que quería
mostrarles la lata a sus amiguitos, pues su abuelo dice que “los varones
toman trago”. Aunque desde la coordinación académica del colegio
se han hecho muchas citaciones a los padres para informarles de la
situación, estos no asisten, argumentando que por sus trabajos tienen
poco tiempo. El niño reporta que son sus abuelos quienes cuidan de él
entre semana.

Para identificar el modelo de crianza, la psicóloga decide llamar primero

a los abuelos. Esta elección se justifica porque

A. los abuelos suelen tener patrones de crianza flexibles con sus nietos.
B. el niño explica su comportamiento con base en lo que dice su abuelo.
C. facilita el proceso de evaluación, pues tienen mayor disponibilidad
de tiempo.
D. en este momento ellos pasan gran parte del tiempo con el niño.

Clave D

Comprende el proceso de evaluación de problemáticas

psicológicas en individuos, grupos, organizaciones y
Afirmación
comunidades, de acuerdo con principios éticos y el contexto en
el que desarrolla la evaluación.

Establece y justifica los propósitos, los objetos y los sujetos de

Evidencia
evaluación en contextos específicos.

9 GUÍAS
Pregunta 5.

Una empresa dedicada a la construcción está desarrollando un proceso

de evaluación para promover un operario al cargo de supervisor
de cuadrilla. La psicóloga de recursos humanos desea clasificar los
candidatos según sus competencias de liderazgo, para lo cual diseña
una prueba situacional.

El uso de esta técnica es pertinente porque permite

A. analizar las características de personalidad de los aspirantes.

B. reconocer las motivaciones de los aspirantes hacia el cargo.
C. valorar las habilidades de los aspirantes en escenarios realistas.
D. identificar los conocimientos de los aspirantes sobre manejo de
grupos.

Clave C

Comprende el proceso de evaluación de problemáticas

psicológicas en individuos, grupos, organizaciones y
Afirmación
comunidades, de acuerdo con principios éticos y el contexto en
el que desarrolla la evaluación.

Identifica las condiciones de uso, la validez y la confiabilidad

de métodos, técnicas e instrumentos para la evaluación de
Evidencia
problemáticas psicológicas en contextos específicos de acuerdo
con los propósitos, sujetos y objetos de evaluación.

Módulo de Análisis de problemáticas psicológicas 10

 Pregunta 6.

La entidad encargada de la protección infantil le exigió a una mujer

como condición para devolverle la custodia de sus hijos, recibir ayuda
psicológica porque se había observado negligencia parental.

En este caso, la intervención psicológica deberá orientarse prioritariamente a

A. instruir en pautas de crianza.

B. desarrollar conductas asertivas.
C. reforzar la percepción de autoeficacia.
D. promover la aceptación del papel materno.

Clave D

Comprende el proceso de intervención de problemáticas

psicológicas de individuos, grupos, organizaciones y
Afirmación comunidades, considerando los factores biológicos y
socioculturales involucrados, así como el contexto en el que se
desarrolla la intervención y los principios de la ética profesional.

Identifica y justifica los propósitos de un proceso de intervención

Evidencia sobre una problemática psicológica de individuos, grupos,
organizaciones y comunidades.

11 GUÍAS
Carrera 7 No. 32-12, Edificio San Martín, Torre Sur - Piso 32, Bogotá, Colombia • www.icfes.gov.co
Líneas de atención al usuario: Bogotá (57-1) 489 7939- Gratuita Nacional: 01 8000 519535