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PROYECTO

Proyecto   Importancia  del  Comportamiento  Organizacional    

Tipo  de  investigación   Formativa/Aplicada  exploratoria  

Nivel  académico   Tecnólogo  y  profesional  

Competencias  a   1. Capacidad  para  diagnosticar  problemáticas  en  el  contexto  
desarrollar   empresarial,  que  afectan  el  desarrollo  de  las  personas  en  el  
contexto  empresarial.  
2. Reconoce  la  importancia  del  CO  en  el  desarrollo  de  las  personas  
y  las  organizaciones    
3. Gestar  el  que  hacer  del  profesional  en  Gestión    Humana,    hacia  
el  desarrollo  del  personal  y  los  objetivos  empresariales  desde  
una  visión  ética.      
4. Adquirir    herramientas  conceptuales    que    permitan  la    
comprensión  de  los    aspectos  básicos  del  método    científico,  
aplicadas  a  la  gestión  del  talento  humano.    
 
Criterios  de  evaluación   El  proyecto  se  evaluará  de  acuerdo  al  cumplimiento  de  las  condiciones  
descritas  para  cada  entrega  y  que  las  mismas  se  realicen  dentro  del  
plazo  establecido.  
Se  evaluara  la  referenciación  teórica  y  la  implementación  de  normas  
APA  y  derechos  de  autor  evidenciada  en  la  referenciación.    
   
Información  General  del    
proyecto       Dentro  del  proyecto  se  encontrará  un  aserie  de  opciones  en  temas  
específicos  para  ampliar  los  conceptos  teóricos  del  tema  escogido,  a  
partir  de  él  identificar  su  implicación  en  el  contexto  empresarial  y  su  
influencia  en    el  comportamiento  humano.    
 
Resultados  del    
Desempeño   Identificar  e  implementar  diferentes  estrategias  que  aporten  al  
desarrollo  de  la  persona  en  el  contexto  organizacional.    
Identificar  las  esferas  en  las  que  se  desarrolla  el  ser  humano  dentro  de  
las  organizaciones  y  estas  como  influyen  su  comportamiento.    
Aplicar  documentos  consultados.  
 
 
 

 
1 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
  

INSTRUCCIONES  PARA  ELABORAR  EL  PROYECTO  

 
Para   la   implementación   del   proyecto,   se   deben   generar   grupos   de   mínimo   4   personas,   donde  
desarrollaran  las  directrices  indicadas  en  las  semanas  establecidas  para  la  entrega.  
Deberá   generar   procesos   de   referenciación,   preferiblemente   artículos   académicos,  
implementándolos  para  ir  adquiriendo  las  competencias  requeridas.      
Los   estudiantes   deberán   escoger   un   (1)   tema   entre   los   siguientes   para   realizar   su   proyecto   de  
investigación:    
• Sindicalismo  y  sindicatos  en  las  organizaciones    
• Adicción  al  trabajo    
• Acoso  laboral    
• Discriminación  en  el  lugar  de  trabajo    
• Estabilidad  laboral  y  bienestar.    
 
A  partir  de  alguno  de  estos  5  temas  deberán  enfocar  sus  entregas,  que  tendrá  tres  momentos  de  
entrega  que  se  describen  a  continuación:  
Primera   entrega,   a   partir   del   material   suministrado   y   a   la   referenciación   realizada,   sustentar   la  
elección  del  tema.  
En  la  segunda  entrega,  y  de  acuerdo  a  la  referenciación  identifique  como    los  temas  de  percepción,  
motivación   y   aprendizaje,   influyen   en   el   tema   seleccionado   por   su   grupo,   sustente   el   por   qué   a  
partir   de   las   lecturas   realizadas   y   referenciación   teórica   extra,   mínimo   3   páginas   en   árial   12,  
entregue  las  correcciones  sugeridas  a  la  primera  entrega.    
En   la   tercera   entrega,   a   partir   de   investigar   sobre   los   temas   Grupos   de   trabajo,   Comunicación,  
Cultura  organizacional  y  Clima  organizacional  e  identificar  como  afectan  al  tema  escogido  por  su  
grupo,   entregue   un   documento   en   Word,   donde   recopile   entregas   anteriores   y   la   referenciación  
realizada  para  esta  entrega    con  las  conclusiones  a  las  que  llegaron.    
 
INSTRUCCIONES  DE  ENTREGA  1  –  Semana  3  
 
Del   tema   seleccionado   justifiquen   el   por   qué   lo   escogieron   y   realizar     revisión   teórica   de   dos  
artículos   referidos   al   tema,   realice   un   mapa   conceptual   por   cada   uno   de   los   artículos   revisados.      
Trate  de  tomar  referencias  académicas  y/o  libros  académicos.  La  sustentación  debe  ser  de  mínimo  
una  (1)  página  en  Word  letra  arial  12      
 
INSTRUCCIONES  DE  ENTREGA  2  –  Semana  5  
En   la   segunda   entrega,   revise   las   lecturas   del   curso   y   a   partir   de   una   referenciación   externa  
identifique   como     los   temas   de   motivación,   aprendizaje,   liderazgo,   sindicalismo,   poder   y   política  
influyen  en  el  tema  seleccionado  por  su  grupo,  sustente  el  por  qué  y  preséntelo  en  un  trabajo  en  
Word   de   mínimo   tres   3   páginas   letra   árial   12,   entregue   las   correcciones   sugeridas   a   la   primera  
entrega.    
 

 
[ COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL] 2
  

INSTRUCCIONES  DE  ENTREGA  3  –  Semana  7  

En   la   tercera   entrega,   investigue   sobre   los   temas;   Grupos   de   trabajo,   Comunicación,   Cultura  
Organizacional   y   Clima   Organizacional   e   identificar   como   afectan   al   tema   escogido   por   su   grupo,  
entregue  un  documento  en  Word,  donde  recopile  entregas  anteriores  y  la  referenciación  realizada  
para  esta  entrega    con  las  conclusiones  a  las  que  llegaron.  
 
 
 
ESCALA  DE  VALORES  O  CRITERIOS    
Use  esta  escala  de  valores  para  los  criterios  de  evaluación    

Resultado  de   Competente   Necesita  Mejorar  

Asignaciones  
aprendizaje  

Cumple  con  plazos   Cumple  con  plazos   No  entrega  en  fechas  

establecidos,  maneja   establecidos,  maneja   estipulados,  debe  
Puntualidad   adecuadamente  la   adecuadamente  la   mejorar  su  proceso  de  
plataforma  para  entrega   plataforma  para   puntualidad.    
de  trabajos   entrega  de  trabajos  

Seguimiento  de   Cumple  con  la  totalidad   Cumple  parcialmente   No  realiza  lo  solicitado  
instrucción  de  la   de  lo  requerido  en  la   con  lo  requerido  en  la   en  la  guía    
guía   guía   guía  

No  presenta  plagio  y  cita   No  presenta  plagio.   Se  evidencia  copia  

los  autores   Cita  los  algunos   textual  en  cualquier  
Derechos  de  autor   correspondientes  a  lo   consultados  autores   parte  del  trabajo  sin  su  
largo  del  documento.   correspondientes  a  lo   debida  cita.  
largo  del  documento.  

 
 
 
 

 
3 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]