FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

EJERCITO NACIONAL
BATALLON DE INSTRUCCIÓN ENTRENAMIENTO Y REENTRENAMIENTO Nº 1

CONCEPTOS PARA FOLIOS DE VIDA

CONDICIONES PROFESIONALES

CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PROFESIONALES: (APLICACIÓN DE

CONOCIMIENTOS EN DESARROLLO DE TAREAS EN BENEFICIO DE LA FUERZA): En la
fecha se le emite el presente concepto positivo por su buen conocimiento, demostrando ser
una persona con un alto grado de responsabilidad, profesionalismo e interés en cada una de
las tareas asignadas y ordenadas por el comando superior ya que gracias a su disponibilidad y
dedicación a logrado transmitir una buena enseñanza a los hombres bajo su mando.

CONDICIONES PROFESIONALES (CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO): En la

fecha se emite un concepto positivo del suboficial acentuando su gran capacidad de trabajar en
equipo, orientado al bienestar de la unidad, demostrado en el desarrollo de las diferentes
actividades realizadas en su cargo principal.

CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PROFESIONALES (ACTUALIZACIÓN Y

CAPACITACIÓN EN TEMAS DE LA PROFESIÓN MILITAR): En la presente fecha se emite un
concepto positivo del Suboficial correspondiente al mes de enero donde ha demostrado
iniciativa autodidactica en la capacitación de la materia en la cual se desempeña como
instructor principal.

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES (DOMINIO DE LA

METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA): En la presente fecha mencionado suboficial demuestra
capacidad de instruir de manera eficiente al personal que esta bajo su mando otorgándoles sus
conocimientos y resaltándoles la disciplina para un correcto comportamiento dentro y fuera de
la instrucción.

CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PROFESIONALES (MANEJO DE LA DISCIPLINA E

IMAGEN INSTITUCIONAL): En la fecha el Comando del Batallón le emite un concepto positivo
por su buena aplicación de conocimientos e idoneidad en el desarrollo las órdenes impartidas,
demostrado durante el presenta mes. Este comando lo exhorta para que continué con el mismo
ímpetu que lo caracteriza.

CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PROFESIONALES (APLICACIÓN DE

CONOCIMIENTOS EN DESARROLLO DE TAREAS EN BENEFICIO DE LA FUERZA): En la
fecha se le emite el presente concepto positivo por su buen conocimiento, demostrando ser
una persona con un alto grado de responsabilidad, profesionalismo e interés en cada una de
las tareas asignadas y ordenadas por el comando superior ya que gracias a su disponibilidad y
dedicación a logrado transmitir una buena enseñanza a lo hombres bajo su mando

ANOTACION DE MERITO CONDICIONES PROFESIONALES (ESPÍRITU DE SUPERACIÓN

PERSONAL EN EL CAMPO MILITAR): Por haber cumplido con los requisitos dispuestos, la
reglamentación y haber ascendido al grado inmediatamente superior de acuerdo a la
OAP.1505 de fecha 28 agosto 2009.

CONCEPTO POSITIVO. CONDICIONES PROFESIONALES (ESPÍRITU DE SUPERACIÓN

PERSONAL EN EL CAMPO MILITAR): En la fecha se le efectúa el presente concepto por el
espíritu de superación que ha de mostrado ante los inconvenientes que se le han presentado,
mostrando mejoría ante las observaciones que se le han hecho.

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES (ACTUALIZACIÓN Y

CAPACITACIÓN EN TEMAS DE LA PROFESIÓN MILITAR): En el presente mes demuestra
unas extraordinarias habilidades intelectuales, con gran dominio de temas profesionales
acordes con su grado y especialidad, y demás temas de Interés Institucional; posee facilidad
para adaptarse a nuevas funciones y lograr la eficiencia .

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES (DOMINIO DE LA

METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA): En la presente fecha mencionado suboficial demuestra
capacidad de instruir de manera eficiente al personal que está bajo su mando otorgándoles sus
conocimientos y resaltándoles la disciplina para un correcto comportamiento dentro y fuera de
la institución.

CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PROFESIONALES (DESARROLLO DE TAREAS EN

BENEFICIO DE LA FUERZA): En la fecha se emite un concepto positivo del suboficial, en el
indicador condiciones profesionales por su gran compromiso institucional demostrado en la
realización de actividades que resaltan la imagen de la unidad táctica tales como adecuación y
mejoramiento de las áreas de instrucción.

CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PROFESIONALES (CONOCIMIENTO E IDONEIDAD

DE LAS MATERIAS QUE SE ENSEÑAN): En la fecha se emite un concepto positivo al
suboficial por demostrar interés en la preparación de las materias que tiene asignadas y calidad
de la instrucción que desarrolla demostrado por las encuestas realizadas al personal
entrenado.

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES. Mejoramiento de la disciplina e

imagen institucional. Durante el presente mes el Oficial ha demostrado un alto sentido de
profesionalismo en las diferentes misiones que se le asignan. Es mesurado en la toma de sus
decisiones, demostrando sensatez y equilibrio; ante las distintas responsabilidades que le
corresponde asumir, permitiendo de esta manera ganarse el aprecio y estima de sus
compañeros, subalternos y superiores por la actitud positiva que adopta ante las situaciones
adversas que se le puedan presentar.
DESEMPEÑO EN EL CARGO

CT. ACOSTA
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO (CONSAGRACIÓN AL TRABAJO): El
comando del Batallón le hace un concepto positivo por su profesionalismo, dedicación al
trabajo demostrando interés por mantener el buen nombre de la Institución y el suyo propio,
se coloca de ejemplo ante sus compañeros para que siga cumpliendo con las ordenes, con
el mismo profesionalismo e idoneidad con lo que ha venido haciendo.

CT.CAICEDO
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO (CUMPLIMIENTO MISIÓN TÁCTICA
PRINCIPAL): Su trabajo continuo demuestra gran profesionalismo en cada una de sus
actividades realizadas con los hombres bajo su mando, demostrando su grado de liderazgo,
responsabilidad y conduciendo objetivos particulares al cabal cumplimiento de la misión.

CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO (HABILIDAD PARA FORMULAR Y

ALCANZAR OBJETIVOS): En la fecha se emite un concepto positivo del Oficial por su
capacidad para la toma de decisiones tendientes a mejorar los procesos de desarrollo de
actividades en beneficio de la unidad y su seguimiento a las órdenes impartidas logrando con
esto culminar satisfactoriamente con los objetivos propuestos.

CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO (CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN

EQUIPO): en el presente mes su desempeño en el cargo se considera excelente; se muestra
preocupado por el desarrollo de todas las ordenes emitidas por sus superiores, formula
propuestas, demuestra capacidad para el planeamiento y el desarrollo de las actividades que
se realizan en equipo creando una buena cohesión con el personal que lidera.

CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EL CARGO (CONSAGRACIÓN AL TRABAJO): En la

presente fecha el mencionado Oficial ha demostrado el interés en su cargo principal, teniendo
pleno conocimiento de sus funciones y responsabilidades, aportando sacrificio, espíritu de
cuerpo y estando siempre disponible para desarrollar tareas extras, demostrando constancia y
dedicación por el cumplimiento de sus funciones y obligaciones.

CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO (CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES Y

RESPONSABILIDADES INHERENTES AL CARGO): Se ha destacado en el presente mes por
cumplir a cabalidad lo relacionado con sus funciones y responsabilidades. Se resalta su afán
por conseguir que su trabajo sea lo mejor posible, demostrando con ello profesionalismo en su
labor y deseos de acertar.

CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO (CONSAGRACIÓN AL TRABAJO): En

la fecha se le registra el presente concepto positivo por el cumplimiento de la misión y objetivos
propuestos, reserva en los actos del servicio puesto de manifiesto en cada una de las misiones
realizadas, y tareas impuestas por el comando superior.

CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO (CONSAGRACIÓN AL TRABAJO): En

la fecha se hace el presente concepto positivo en reconocimiento a su excelente desempeño
en todas las actividades inherentes a su cargo. Ha realizado una excelente gestión la cual a
permitido llevar a feliz término la misión encomendada de la unidad

CONCEPTO POSITIVO DESEMPEÑO EN EL CARGO (CAPACIDAD PARA FORMULAR Y

APLICAR ESTRATEGIAS, TÁCTICAS Y PLANES): El mencionado Suboficial ha demostrado
una gran capacidad de planeación y ejecución en el desempeño de su cargo principal, conoce
perfectamente sus funciones, responsabilidades, con gran capacidad para actualizar, corregir o
modificar los cursos de acción, posee gran capacidad para coordinar, integrar y armonizar las
personas y recursos bajo su responsabilidad

CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO (CAPACIDAD PARA IDENTIFICAR Y

SOLUCIONAR PROBLEMAS): El comando del Batallón felicita al suboficial observando su
capacidad para tomar decisiones y aplicar los correspondientes cursos de acción en la
determinada situación donde se presenta algún tipo de inconveniente

CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO (CONSAGRACIÓN AL TRABAJO): En

la fecha se emite un concepto positivo del suboficial por su responsabilidad observada en su
desempeño como instructor y anteponer los intereses institucionales por encima de los
personales demostrando con esto la entrega propia de su capacidad labora en contribución al
mejoramiento del proceso de aprendizaje.

CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: (CUMPLIMIENTO MISIÓN TÁCTICA

PRINCIPAL): En la fecha se conceptúa positivamente al suboficial por su desinteresada
entrega en el cumplimiento de las actividades que realiza en el comité técnico correspondientes
a la materia de explosivos y reentrenamiento de grupos Exde.
CONDICIONES PERSONALES

CT. CAICEDO
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES (CORTESIA MILITAR): En la fecha
se emite un concepto del Oficial por destacarse en el cumplimiento y correcta aplicación de las
normas de cortesía militar, demostrando ejemplo de esto ante sus semejantes y contribuyendo
al mejoramiento y sostenimiento de la mística militar como herramienta para conservar las
tradiciones de nuestra institución.

CT.CALVO
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES (DISPOSICIÓN Y ACTITUD HACIA
LA COLABORACIÓN): En la fecha se emite un concepto positivo del Oficial por sus excelentes
condiciones personales, gran disposición y actitud hacia la colaboración, puesta de manifiesto
en su capacidad para analizar, buscar y proponer alternativas, además se ha destacado por su
responsabilidad, puntualidad y cumplimiento con sus compromisos.

CT. MESA
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES (CAPACIDAD DE DINAMISMO): En
la fecha el Comandante de Batallón le emite un concepto positivo por sus excelentes
condiciones personales, gran disposición y actitud hacia la colaboración, puesta de manifiesto
en su capacidad para analizar, buscar y proponer alternativas, además se ha destacado por su
responsabilidad, puntualidad y cumplimiento con sus compromisos.

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES (CAPACIDAD DE DINAMISMO ,

INICIATIVA): El comandante de compañía resalta su pro-actividad e iniciativa por desarrollar y
llevar a cabo planes y estrategias tendientes a contrarrestar el accionar delictivo y terrorista de
los grupos generadores de violencia en el sector asignado, garantizando la seguridad y
tranquilidad de los habitantes de la región, asesorando en forma acertada a sus superiores
facilitando con ello la toma de decisiones, permitiendo así cumplir con la misión asignada a la
unidad táctica

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES (CAPACIDAD DE DINAMISMO): En

la presente fecha se le efectúa el presente concepto positivo por su capacidad de dinamismo
demostrado en la solución de problemas y cumplimiento cabal de las ordenes emitidas por el
comandante de la unidad y demás superiores de la forma más adecuada.

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES (DISPOSICIÓN Y ACTITUD HACIA

LA COLABORACIÓN): El comandante de pelotón le hace un reconocimiento especial por su
iniciativa, espíritu de cuerpo y sentido de pertenencia para con la institución observado durante
el desarrollo de las diferentes tareas en el presente mes demostrando iniciativa, consagración
al trabajo y deseos de acertar en todas las actividades ordenadas por la unidad operativa
menor en el cumplimiento de la misión institucional.

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: (CORTESÍA MILITAR): posee tacto

para corregir en forma eficiente, adecuada y oportuna, demuestra conocimiento amplio de los
principios y normas elementales de la cortesía militar; así mismo su amistad es sincera y
desinteresada, brinda respeto, moderación y franqueza en el trato con quienes lo rodean, por
su solidaridad, cordialidad y sincera ayuda se gana el aprecio, y estima de superiores,
compañeros y subalternos. exige de buenas maneras y respetando siempre la dignidad
humana.

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES (RESPONSABILIDAD ANTE LA

CONSECUENCIA DE DECISIONES Y ACCIONES): Durante el presente mes el Suboficial ha
demostrado responsabilidad, ante las consecuencias de decisiones y acciones, deseos de
acertar, profesionalismo en el cumplimiento de las órdenes emitidas por el comando del
Batallón, lo exhorta para que siga laborando de la misma forma.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES (CAPACIDAD DE DINAMISMO): En
la presente fecha se emite un concepto positivo del suboficial por su excelente disposición y
actitud hacia la gestión mostrada en su materia asignada y empleo de herramientas dinámicas
para el desarrollo de la misma, en su continua preocupación por dejar en alto el buen nombre
de la unidad.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES (DISPOSICIÓN Y ACTITUD HACIA
LA COLABORACIÓN): En la fecha se emite un concepto positivo al suboficial por su iniciativa,
espíritu de cuerpo y sentido de pertenencia para con la institución demostrando actitud positiva
y deseos de colaboración durante el desarrollo de las diferentes tareas asignadas por sus
comandantes en el presente mes facilitando con esto el cumplimiento de la misión institucional.

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES (ESPÍRITU DE INVESTIGACIÓN Y

CREATIVIDAD): En la fecha se emite un concepto positivo al mencionado suboficial resaltando
la capacidad de investigar los temas relacionados con el cargo principal y búsqueda constante
de elementos facilitadores de la actividad que desarrolla dando importancia a las actividades
encomendadas por el comando superior.

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: Capacidad de dinamismo (PRO

ACTIVIDAD). En la fecha se le efectúa el presente concepto al Oficial ya que posee un
excelente espíritu de superación tanto personal como profesional, es de resaltar su esfuerzo
por mejorar su preparación intelectual y profesional. Cuando es necesario corregir errores o
superar deficiencias demuestra una gran preocupación y deseos de acertar en el cumplimiento
de los trabajos propios de su cargo, igualmente demuestra preocupación por la moral y el
bienestar de sus hombres. y rendimiento de la disciplina e imagen institucional de su unidad.
ETICA MILITAR

CT.CALVO
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR (IMPARCIALIDAD, EQUIDAD Y RECTITUD): En la
fecha se le emite un concepto positivo por su responsabilidad y manejo adecuado de las
situaciones en las que ha sabido aplicar la imparcialidad y rectitud como herramienta
fundamental para el cumplimiento de la misión.

CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR (PORTE MILITAR): Su comportamiento es acorde a

los principios y normas éticas que rigen a los hombres que integran la institución armada, se
resalta la rectitud, integridad y honestidad ante las determinaciones demostradas en su cargo
como instructor.

CT. MESA
CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR (COMPAÑERISMO): En la fecha se emite un
concepto positivo del mencionado Suboficial quien ha demostrado un vínculo de armonía
correspondencia espontanea entre compañeros y colaboración mutua para una buena
integración y una excelente convivencia con un buen grupo de trabajo

CT. PIRACOCA
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: (RESPETO A LA CONDICIÓN MILITAR):
comportamiento personal, familiar, profesional y social ajustado a las normas de conducta,
educación y urbanidad: demostrando excelentes condiciones morales, su comportamiento está
de acuerdo con los principios y normas éticas.

CT. ROJO
CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR (RECTITUD, INTEGRIDAD Y HONESTIDAD): El
suboficial a demostrado un gran espíritu de superación, ya que es una persona colaboradora
se resalta la forma en cómo se integra con sus compañeros y subalternos, es cumplidor de las
ordenes emitidas por el comando superior, de igual forma defiende y promueve los derechos
humanos y derecho internacional humanitario dentro y fuera de la institución.

CONCEPTO POSITIVO ÉTICA MILITAR (RESPETO A LA CONDICIÓN MILITAR):

comportamiento personal, familiar, profesional y social ajustado a las normas de conducta,
educación y urbanidad: demostrando excelentes condiciones morales, su comportamiento está
de acuerdo con los principios y normas éticas.

CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR, (COMPAÑERISMO): En la fecha se le hace un

concepto positivo al Suboficial por el cumplimiento de las normas militares relacionadas con el
vínculo de armonía y correspondencia espontanea entre compañeros, la subordinación y
obediencia demostrando en las diferentes actividades relacionadas dentro del Batallón de
Instrucción Entrenamiento y reentrenamiento de la BR-1.

CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR (SUBORDINACION): En la fecha se emite un

concepto positivo del suboficial quien ha demostrado en el tiempo laborado en la unidad,
sujeción, dependencia y obediencia al mando superior mostrándose proactivo en el
cumplimiento de las labores asignadas.
CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR (LEALTAD): En el presente mes se ha caracterizado
por su fidelidad, sinceridad sentido de pertenencia y franqueza para con la institución,
superiores y subordinados ayuda al cumplimiento de la misión y tareas asignadas por el
comando superior.

CT. SIABATO
CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR (ABNEGACIÓN): En la fecha se emite un concepto
positivo al suboficial reconociendo especialmente sus cualidades y virtudes militares,
destacándose por su sacrificio, sentido de responsabilidad y abnegación, puesto de manifiesto
al interponer los intereses de la institución sobre los particulares, buscando con ello el beneficio
general de la unidad táctica, siendo esto un gran ejemplo para el personal que lidera.

CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR (SUBORDINACIÓN): En la fecha se le emite un

concepto positivo al suboficial realzando su sujeción, dependencia y obediencia al mandó
superior, demostrado en el estricto cumplimiento de las órdenes impartidas por sus superiores
acatándolas con humildad y actitud positiva.

CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR (RECTITUD, INTEGRIDAD Y HONESTIDAD): Su

comportamiento es acorde a los principios y normas éticas que rigen a los hombres que
integran la institución armada, se resalta serenidad ante las determinaciones demostradas en
su cargo como instructor.

CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR (COMPAÑERISMO): En la fecha se emite un

concepto positivo del suboficial por destacarse en las relaciones interpersonales con sus
compañeros adquiriendo un vínculo de armonía y correspondencia espontánea entre ellos
creando una adecuada cohesión entre el comandante y los subordinados.

CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR, SUBORDINACION (CUMPLIMIENTO DE LAS

NORMAS MILITARES RELACIONADAS CON LA SUBORDINACIÓN Y OBEDIENCIA): En la
fecha se conceptúa positivamente al suboficial por sus excelentes cualidades militares y
adecua da sujeción al mando demostrado en la subordinación que refleja en el cumplimiento de
las órdenes impartidas por sus superiores.
EJERCICIO DEL MANDO

CT. PIRACOCA
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO (RESPETO POR LA DIGNIDAD HUMANA)
En la fecha se emite un concepto positivo del Oficial quien durante el mes sobresalió en la
adecuada forma de conducción y liderazgo del personal bajo su mando, dando un trato
adecuado y gentil respetando la dignidad humana de sus subalternos.

CT. ROJO
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO (CRITERIO PARA EL EJERCICIO DEL
MANDO) En la fecha se emite un concepto positivo del Oficial por observar criterio para
ordenar, y conducir los hombres bajo su mando con responsabilidad, coherencia y legitimidad.
Se le exhorta para continuar con esta característica.

CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: (ESFUERZO POR MEJORAR LA

EFICIENCIA DE LA UNIDAD): En la fecha se le emite el presente concepto positivo por su
consagración en las instrucciones de su especialidad manteniendo la disciplina y el interés de
cada uno de los Oficiales, Suboficiales y Soldados que asisten al entrenamiento y
reentrenamiento.

CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO (CRITERIO PARA EL EJERCICIO DEL

MANDO): El la fecha se emite un concepto positivo del Suboficial por su excelente desempeño
liderando al personal de soldados que se utilizan como auxiliares de la instrucción en el
desarrollo de actividades ordenadas por el comando del Batallón.

CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO (CAPACIDAD DE LIDERAZGO

INDIVIDUAL Y COLECTIVO CON EL PERSONAL BAJO SU MANDO): Su trabajo continuo
demuestra gran profesionalismo en cada una de sus actividades realizadas con los hombres
bajo su mando, demostrando su grado de liderazgo y responsabilidad sabe utilizar todas las
técnicas de liderazgo y controla de forma organizada las órdenes impartidas.
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA

CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINSTRATIVA (CAPACIDAD PARA

DETERMINAR NECESIDADES Y LIMITACIONES) En la fecha se emite un concepto positivo
del Suboficial por su pericia e idoneidad en el manejo adecuado de los respectivos planes de
necesidades e inversión realizados por él durante su gestión como Suboficial de logística de la
unidad, garantizando la agilidad de los procesos administrativos y mejorando notoriamente la
imagen de la unidad táctica.

CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA (EMPLEO DEL TALENTO

HUMANO Y RECURSOS DISPONIBLES): En la fecha se le emite el presente concepto positivo
del Suboficial por su preocupación en la optimización de los recursos asignados al batallón y el
mantenimiento de áreas y ayudas de instrucción.

CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA ( ADECUADA

ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS PUESTOS A SU DISPOSICIÓN): En la fecha se
emite un concepto positivo al suboficial destacando su eficiencia en el empleo y administración
del material de ayudas de instrucción y demás empleado en la materia de la cual es instructor,
preocupándose por la conservación y mantenimiento del material bajo su cargo.

CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA (EMPLEO DEL TALENTO

HUMANO Y RECURSOS DISPONIBLES): En la fecha se le emite el presente concepto positivo
del Suboficial por su preocupación en la optimización de los recursos asignados al batallón y el
mantenimiento del material de comunicaciones y equipo especial de la unidad
realizando los respectivos informes y recomendaciones necesarias para el
empleo y optimización de la tecnología puesta a disposición.