Katagori Unit Kerja /Kegiatan Pokok Rata-Rata Std Beban KUANTITAS KEBUTUHAN
SDM Waktu Kerja KEGIATAN TENAGA
(111300
TPPRJ 1. Pengendalian pelayanan JAMKESMAS 10 mnt)
11130(* 49642 4.46
2. Penerimaan Pasien Baru JAMKESMAS 5 22260 19857 0.89
3. Penerimaan Pasien lama JAMKESMAS 3 37100 29785 0.80
4. Penyimpanan berkas RM Rawat Jalan JAMKESMAS 3 37100 49642 1.34
5. Pembuatan laporan harian rawat jalan 45 2473 304 0.12
TOTAL 66 110063 149229 8
TPPRI 1. Pasien Baru JAMKESMAS 20 5565 4643 0.83
2. Pasien Lama JAMKESMAS 20 5565 3095 0.56
3. Pengurusan pasien JAMKESMAS / kaitannya dg tim PENGENDALI JAMKESMAS 8 13913 7738 0.56
4. Layanan Informasi 15 7420 7738 1.04
5. Kegiatan Pelaporan 45 2473 304 0.12
6. Motivasi pasien JAMKESMAS 15 7420 7738 1.04
TOTAL 123 42356 31257 4
RM 1. Assembling, koding dan kelengkapan 3 37100 7738 0.21
2. KODING 3 37100 57380 1.55
2. Indexing 2 55650 57380 1.03
3. Filling 3 37100 57380 1.55
4. Analising dan reporting 45 2473 304 0.12
5. VERIFIKASI BERKAS JAMKESMAS 3 37100 57380 1.55
6. Pengambilan data harian: 45 2473 304 0.12
TOTAL 104 208997 237865 6
TOTAL KESELURUHAN KEBUTUHAN TENAGA 18
1 JAM =MENIT 60
STANDAR KELONGGARAN ( JAM) 2
JUMLAH MINGGU DLM SETAUN 53
STANDAR KELONGGARAN ( JAM) 0.06
JML PASIEN RJ 2012 82736
ASUMSI PERKIRAAN PASIEN JAMKESMAS 49642
BARU (PERKIRAAN PROSENTASE) 19857
LAMA (PERKIRAAN PROSENTASE) 29785
JML PASIEN RI 2012 12897
ASUMSI PERKIRAAN PASIEN JAMKESMAS 7738
BARU (PERKIRAAN PROSENTASE) 4643
LAMA (PERKIRAAN PROSENTASE) 3095
JML PASIEN UGD 2012 16387
kalender 2012
bulan jml hari jml mgg jml tgl mrh hr kerja
januari 31 5 1 25
pebuari 29 4 0 25
maret 31 4 1 26
april 30 5 1 24
mei 31 4 1 26
juni 30 4 0 26
juli 31 5 0 26
agust 31 4 2 25
sept 30 5 0 25
okt 31 4 1 26
nov 30 4 1 25
des 31 5 1 25
Kualifikasi Pendidikan
TENAGA
ANALISA BEBAN KERJA UMUM TH 2012
tabel 1.WAKTU KERJA TERSEDIA TPPRJ, TPPRI, RM
KODE FAKTOR KATAGORI SDM KET
TPPRJ TPPRI RM
A Hari Kerja 304 304 304 Hari/th
B Cuti Tahunan 12 12 12 Hari/th
C Diklat 6 6 6 Hari/th
D Hari Libur Nasional 9 9 9 Hari/th
E Ketidak Hadiran Kerja (cuti tahunan) 12 12 12 Hari/th
F Waktu kerja(tiap personil) 7 7 7 Jam/ hari
G Waktu Kerja Tersedia( F x H ) 1855 1855 1855 Jam/th
H Hari Kerja Tersedia( A-(B+C+D+E)) 265 265 265 Hari Kerja/ th
Katagori SDM Unit Kerja /Kegiatan Pokok Rata-Rata Std Beban KUANTITAS KEBUTUHAN
Waktu Kerja KEGIATAN TENAGA
(111300
TPPRJ 1. Penerimaan pasien baru rawat jalan 5 mnt)
22260(* 13238 0.59
2. Penerimaan pasien lama rawat jalan 3 37100 19857 0.54
3. Penyimpanan Berkas RM Rawat Jalan 2 55650 33094 0.59
4. Pembuatan laporan harian RJ 45 2473 304 0.12
TOTAL 55 117483 66493 2
TPPRI 1. Penerimaan Pasien Baru Rwt Inap 20 5565 2064 0.37
2. Penerimaan Pasien Lama Rwt Inap 20 5565 3095 0.56
3. Penerimaan Pasien asuransi/ kerjasama 30 3710 2579 0.70
4. Layanan Informasi pada pasien/ keluarga 15 7420 5159 0.70
5. Kegiatan Pelaporan 45 2473 304 0.12
6. Kegiatan Motivasi pasien 15 7420 5159 0.70
TOTAL 145 32153 18360 3
RM 1. Penerimaan berkas RM Rawat Inap 2 55650 5159 0.09
2. Assembling, koding dan kelengkapan 3 37100 38253 1.03
3. Indexing 2 55650 38253 0.69
4. Filling 3 37100 5159 0.14
5. Analising dan reporting 45 2473 304 0.12
6. Korespondensi RM 15 7420 2579 0.35
7. Sensus Harian 30 3710 5159 1.39
8. Kegiatan Rumah Tangga RM/ inventaris 15 7420 53 0.01
TOTAL 115 206523 94919 4
1. Penerimaan data 15 7420 145 0.02
AKTE KELAHIRAN ( penghitungan 2. Penyetoran ( KANTOR DISPENDUK) 90 1237 53 0.04
selama 6 bulan (jul-des) 3. Pengambilan (KANTOR DISPENDUK) 90 1237 53 0.04
4. Penyerahan 5 22260 145 0.01
TOTAL 200 9893 396 0
TOTAL KESELURUHAN KEBUTUHAN TENAGA 9
1 JAM =MENIT 60
STANDAR KELONGGARAN ( JAM) 2
JUMLAH MINGGU DLM SETAUN 53
STANDAR KELONGGARAN ( JAM) 0.06
JML PASIEN RJ 2012 82736
ASUMSI PERKIRAAN PASIEN JAMKESMAS 49642 umum: 33094
BARU (PERKIRAAN PROSENTASE) 19857 baru 13238
LAMA (PERKIRAAN PROSENTASE) 29785 lama 19857
JML PASIEN RI 2012 12897
ASUMSI PERKIRAAN PASIEN JAMKESMAS 7738 umum: 5159
BARU (PERKIRAAN PROSENTASE) 4643 baru 2064
LAMA (PERKIRAAN PROSENTASE) 3095 lama 3095
JML PASIEN UGD 2012 16387 asuransi rawat inap(asumsi 50%)
kalender 2012
bulan jml hari jml mgg jml tgl mrh hr kerja
januari 31 5 1 25
pebuari 29 4 0 25
maret 31 4 1 26
april 30 5 1 24
mei 31 4 1 26
juni 30 4 0 26
juli 31 5 0 26
agust 31 4 2 25
sept 30 5 0 25
okt 31 4 1 26
nov 30 4 1 25
des 31 5 1 25
Kualifikasi Pendidikan
TENAGA
2579
ANALISA DATA KEBUTUHAN TENAGA TH 2012
KEBUTUHAN TENAGA
Katagori SDM TOTAL Kualifikasi Pendidikan
NON
JAMKESMAS
JAMKESMAS
TPPRJ ( 2 SHIFT ) 7.62 1.85 9.46 SMU Plus / DI Menejemen RS / DIII RM
TPPRI ( 3 SHIFT ) 4.16 3.14 7.29 SMU Plus / DI Menejemen RS / DIII RM
RM ( PLUS AKTE KELAHIRAN) ( 2 SHIFT ) 6.13 3.93 10.06 SMU Plus / DI Menejemen RS / DIII RM
TOTAL 17.90 8.91 27 TENAGA
TOTAL KESELURUHAN KEBUTUHAN
27 TENAGA
TENAGA
REKOMENDASI:
Berdasarkan perhitungan tenaga dengan Analisa Beban Kerja maka, dibutuhkan tambahan tenaga :
SDM di TPPRJ = 0 tenaga, tenaga di TPPRJ 6 orang sampai dengan saat ini masih MENCUKUPI
SDM di TPPRI = 0 tenaga, tenaga di TPPRJ 4 orang sampai dengan saat ini masih MENCUKUPI
SDM di REKAM MEDIS = 2 tenaga, dg kualifikasi min D3 REKAM MEDIS , dengan ketenagaan yang ada sekarang ini berjumlah 3 orang untuk fokus dibidang pelayananan sehingga
kami mebutuhkan 2 tenaga untuk fokus di bidang jamkesmas
TABEL ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA
tabel 1.WAKTU KERJA TERSEDIA TPPRJ
KATAGORI SDM
KODE FAKTOR KET
TPPRJ RM
A Hari Kerja 301 301 Hari/th
B Cuti Tahunan 12 12 Hari/th
C Diklat 6 6 Hari/th
D Hari Libur Nasional 12 12 Hari/th
E Ketidak Hadiran Kerja (cuti tahunan) 12 12 Hari/th
F Waktu kerja (tiap personil) 7 7 Jam/ hari
G Waktu Kerja Tersedia ( F x H ) 1813 1813 Jam/th
H Hari Kerja Tersedia ( A-(B+C+D+E)) 259 259 Hari Kerja/ th
150*12
340*12
TABEL ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA
tabel 1.WAKTU KERJA TERSEDIA TPPRJ
KATAGORI SDM
KODE FAKTOR KET
TPPRJ RM
A Hari Kerja 301 301 Hari/th
B Cuti Tahunan 12 12 Hari/th
C Diklat 6 6 Hari/th
D Hari Libur Nasional 12 12 Hari/th
E Ketidak Hadiran Kerja (cuti tahunan) 12 12 Hari/th
F Waktu kerja (tiap personil) 7 7 Jam/ hari
G Waktu Kerja Tersedia ( F x H ) 1813 1813 Jam/th
H Hari Kerja Tersedia( A-(B+C+D+E)) 259 259 Hari Kerja/ th
Kualifikasi Pendidikan
total 365 52 12 301
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
SMU Plus / DI Menejemen RS
150*12 = 1800
340*12 = 4080
TABEL ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJ
tabel 1.WAKTU KERJA TERSEDIA PENDAFTARAN RAWAT JALAN
KATAGORI SDM
KODE FAKTOR
TPPRJ
A Hari Kerja 304
B Cuti Tahunan 12
C Diklat 6
D Hari Libur Nasional 10
E Ketidak Hadiran Kerja (cuti tahunan) 12
F Waktu kerja (tiap personil) 7
G Waktu Kerja Tersedia ( F x H ) 1848
H Hari Kerja Tersedia( A-(B+C+D+E)) 264
Std Beban
Rata-Rata
Katagori Kerja
Unit Kerja /Kegiatan Pokok Waktu
SDM (111300
(Menit)
mnt) (*
1. Penerimaan pasien umum baru rawat jalan 4 27720
2. Penerimaan pasien umum lama rawat jalan 2 55440
3. Penerimaan pasien BPJS baru rawat jalan 6 18480
4. Penerimaan pasien BPJS lama rawat jalan 6 18480
5. Cross chek jumlah pasien harian rawat jalan 30 3696
6. Pendataan pasien setelah dari verif BPJS(SEP) 2 55440
7. Penerimaan pasien Asuransi lain baru rawat jalan 6 18480
8. Penerimaan pasien Asuransi lain lama rawat jalan 4 27720
TPPRJ
9. Penyimpanan Berkas RM Rawat Jalan 1 110880
a. Pengurutan Berkas RM Rawat Jalan 1 110880
b. Pendistribusian Berkas RM Rawat Jalan 1 110880
10. Penginputan laporan harian Rawat Jalan 30 3696
11. Perekapan Laporan Rawat Jalan 30 3696
12. Penginputan KIUP Rawat Jalan 2 55440
13. Pencarian Berkas RM Rawat Jalan (PK) 2 55440
14. Konfirmasi Dokter spesialis yang On Call 2 55440
TOTAL 129 731808
TOTAL KESELURUHAN KEBUTUHAN TENAGA
1 JAM =MENIT 60
STANDAR KELONGGARAN ( JAM) 2
JUMLAH MINGGU DLM SETAUN 53
STANDAR KELONGGARAN ( JAM) 0.06
REKOMENDASI:
1. Berdasarkan perhitungan Analisa Beban Kerja di Urusan Pendaftaran Rawat Jalan dibutuhkan total
11 tenaga kerja.
2. tenaga kerja pendaftaran rawat jalan saat ini 10 tenaga (termasuk refraksionis optisi yang jam kerjanya
3. Jadi, Pendaftaran Rawat Jalan membutuhkan 1 tenaga transporter (untuk menyerahkan berkas rawat
jalan yang bersifat rahasia) selama ini kita serahkan kepada pasien karna tidak adanya tenaga
transporter
4. mengingat akreditasi JCI yang semakin dekat dan berkas rawat jalan belum ada yang di coding maka, ka
Medis khusus di Pendaftaran Rawat Jalan yang bertugas khusus untuk pemantauan,pengawasan, kelengk
medis rawat jalan.
AGA KERJA
KET
Hari/th
Hari/th
Hari/th
Hari/th
Hari/th
Jam/ hari
Jam/th
Hari Kerja/
th
KUANTITA
KEBUTUHAN
S Kualifikasi Pendidikan
TENAGA
KEGIATAN
10723 0.39 SMU Plus / D1
16085 0.29 SMU Plus / D1
21447 1.16 SMU Plus / D1
32170 1.74 SMU Plus / D1
2976 0.81 SMU Plus / D1
53617 0.97 SMU Plus / D1
3574 0.19 SMU Plus / D1
5362 0.19 SMU Plus / D1
89362 0.81 SMU Plus / D3 REKAM
89362 0.81 SMUMEDIS
Plus / D1
89362 0.81 SMU Plus / D1
2976 0.81 SMU Plus / D1
2976 0.81 SMU Plus / D1
89362 1.61 SMU Plus / D1
2976 0.05 SMU Plus / D3 REKAM
2979 0.05 SMUMEDIS
Plus / D1
515310
11
tuhkan total
berkas rawat
aga
20
TABEL ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA PE
Katagori Rata-Rata
Unit Kerja /Kegiatan Pokok
SDM Waktu (Menit)
1. Penerimaan pasien umum baru rawat jalan 3
2. Penerimaan pasien umum lama rawat jalan 2
3. Penerimaan pasien BPJS baru rawat jalan 3
4. Penerimaan pasien BPJS lama rawat jalan 3
5. Cross chek jumlah pasien harian rawat jalan 1
7. Pendataan pasien dan penerbitan BPJS(SEP) Lantai 2 2
8. Pendataan pasien dan penerbitan BPJS(SEP) Lantai 3 2
9. Penerimaan pasien Asuransi lain baru rawat jalan 3
10. Penerimaan pasien Asuransi lain lama rawat jalan 2
11. Penyimpanan Berkas RM Rawat Jalan 1