International
MBA
especializado en
SALUD OCUPACIONAL
Cerem inició su actividad en 1977 como Consultora Empresarial y de Formación. En 1983 fue
40 años formando profesonales para el Exito 03
autorizada por el Ministerio de Educación y Ciencia de España como Entidad Educativa para
10 Razones para elegir el International MBA 04 impartir programas de perfeccionamiento Directivo. Para ello compró varios edificios en Madrid
y abrió Delegaciones en toda España, consiguiendo una posición de liderazgo y convirtiéndose
Sedes Europeas 07
en la Escuela Líder y referente de la formación de Directivos.
Sedes de Latinoamérica 10
El modelo de formación se basó en la generación de capacidades y habilidades aplicadas al
Clases Presenciales 12
mundo empresarial. Rápidamente fue valorada por las empresas y los alumnos por la calidad
Un MBA impartido por Empresarios y Directivos 16 de sus programas orientados a la práctica profesional. Muchos de sus más de 180.000 antiguos
alumnos ocupan puestos de responsabilidad y dan testimonio de la excelente formación y
Extracto de las áreas del MBA especializado 18
apoyo recibidos.
Períodos de impartición del MBA especializado 21
Actualmente la Escuela es Centro colaborador de la Universidad Rey Juan Carlos e imparte
Master Universitario en Alta Dirección 22
formación online, presencial y semipresencial además de programas para empresas,
Universidad Rey Juan Carlos 23 presentaciones y reuniones de negocios.
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1. Escuela líder y pionera en la
formación online y blended. 6. Temario con gran claridad
expositiva y fácil de comprender.
2. 7.
10 Razones
gran cantidad de Directivos de y de cada módulo del programa
muchas Empresas e Instituciones. además de videoconferencias
semanales.
3. 8.
Clases presenciales, Seminarios y Apoyo y atención contínua de
Conferencias en Madrid y en las los profesores y personal de la
capitales de America Latina. Escuela.
para elegir el International MBA
Resolución por grupos de alumnos
4. de Casos de empresas existentes
para analizar situaciones reales
de negocios y aprender a tomar
9. Consultas diarias con los profesores
y agilidad en su contestación.
decisiones eficientes.
10.
Intercambio de ideas
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4 5
Sedes europeas
CAMPUS
Sede Académica
El edificio de la calle Cervantes 42 (Palacio Neptuno) es la sede Central del Campus de Cerem. Tiene 4.000 m2
y está ubicado en pleno corazón financiero y artístico de Madrid (junto al Banco de España, Museo del Prado,
la Bolsa, las Cortes...). En él se realizan programas presenciales y semipresenciales y se organizan Seminarios,
Presentaciones y Reuniones de Negocios.
7
6 7
Sede de formación para Empresas
Está situada en la calle Guecho, 14 de la lujosa urbanización de La Florida dentro del casco urbano de Madrid.
Tiene una zona para la expansión de los alumnos de 5.000 m² y está dedicada a realizar programas de formación
y desarrollo directivo para Empresas e Instituciones.
Sede Administrativa
Está ubicada en la primera planta
de la calle Cedaceros, 11 de Madrid
(muy cerca de la Sede Central de
calle Cervantes, 42) desde donde se
dirigen y coordinan las actividades
académicas y de atención a los
alumnos.
9
Patio del Palacio Neptuno, sede Central de Cerem. 8 9
Sedes de Latinoamérica
Argentina Colombia
Edificio Capitalinas Humberto Calle 90 # 12 – 28 Chico.
Primo 630 Córdoba. Bogotá.
El Salvador Ecuador
Colonia Escalón, Calle El Mirador, Av. Amazonas 45, Pereira
#4814, Edificio Vittoria 5to nivel. Ed. Centro Financiero,
San Salvador. Quito.
Perú Chile
Av. República de Panamá Badajoz 45, Piso 17, Las
Condes Santiago, Chile
3418 Of. 301, San Isidro.
México
Guatemala
Boulevard Manuel Ávila
Diagonal 6, 12-42 zona 10. Camacho # 32, Colonia
Lomas de Chapultepec,
Edificio Design Center, Torre 2
Piso 6 Delegación Miguel
Hidalgo, DF. CP 11000
-
Ricardo Margain #444, Col.
Valle del Campestre, Pisos 6
y 7 San Pedro Garza García,
NL. CP66265
10 11
Clases Presenciales
Las clases son impartidas utilizando las tecnologías más avanzadas con exposiciones y
grabaciones multimedia por grandes expertos del mundo tecnológico y empresarial.
Entrada a la Sede Central de Cerem, Palacio Neptuno. Clase presencial en la Sede Central de Cerem.
12 13
APRENDER, APLICAR,
DESARROLLAR
14 15
Programa MBA
Un MBA impartido por Empresarios y Directivos Areas del programa
Inteligencia Finanzas,
Marketing
Emocional Costes
y Transformación
y Gestión de y Control
para aprender con los mejores Equipos
Digital
de Gestión
Operaciones
Salud
y Generación
Ocupacional
de valor
16 17
Extracto de las áreas del MBA especializado
Visión global de la empresa, análisis de su situación, la de su entorno y la de su En la Toma de Decisiones es fundamental prever y analizar el im-
competencia para incrementar la generación de valor e implementar la estrategia pacto financiero que puede tener cada una de ellas. La viabilidad de
4.
la empresa depende en gran medida de una buena planificación,
Finanzas, Costes
más adecuada para obtener ventajas y crear Nuevas Oportunidades de Negocio.
gestión y optimización de los recursos financieros con el fin de po-
1.
der desarrollar la actividad con normalidad y atender los compro-
Estrategia Contenido esencial:
ശശ Formulación de la Estrategia y Visión Global del Negocio y Control misos de pago.
Implementación de la estrategia de marketing para analizar la situación de la em- La Gestión Integral de Operaciones permite analizar los factores
presa y su competencia con el fin de tomar las decisiones necesarias para lograr un clave de los procesos de Producción y de la Cadena de Valor para
posicionamiento diferenciado y obtener ventajas competitivas.
Operaciones
poder ofrecer productos con el máximo valor al mínimo coste. Es
5.
necesario analizar el impacto de las Nuevas Tecnologías, la Revolu-
Contenido esencial: ción logística, la implantación del Big Data y la Inteligencia Artificial.
y Generación
2.
Marketing y ശശ De Internet a la Web 3.0 Contenido esencial:
de Valor
ശശ Transformación Digital
Transformación
ശശ La Fabricación hoy
ശശ Inteligencia Artificial ശശ Planificación de operaciones
Digital
ശശ Estrategia de Internacionalización ശശ Nuevas Tendencias y Tecnologías
ശശ Posicionamiento estratégico ശശ Revolución Logística
ശശ Ecommerce y Redes Sociales ശശ Gestión de proyectos
ശശ Neuromarketing y Nuevas Tendencias del Marketing
6.
sobre la salud de los trabajadores y sobre la productividad. La higie-
Inteligencia
Saber dirigir personas y gestionar equipos con sus emociones y motivaciones e
integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa es de crucial importancia para Salud ne industrial y la ergonomía analízan los factores ambientales que
pueden tener una repercusión en la salud de los trabajadores.
3.
obtener del capital humano un alto rendimiento.
Emocional Contenido esencial:
Ocupacional Contenido esencial:
y Gestión
ശശ Captación del Talento ശശ Condiciones Laborales
ശശ Política de Retribución, compensación y beneficios ശശ Medicina en el Trabajo
de Equipos
ശശ Big Data aplicado a Recursos Humanos ശശ Ergonomía
ശശ Movilidad Laboral y compensación ശശ Higiene Industrial
18 19
El contenido de las áreas del programa MBA especializado está dividido en 24 módulos. Cada módulo consta de 3 temas.
Tanto los módulos como los temas tienen un vídeo explicativo de su contenido además de conferencias y foros de debate.
El programa se imparte en 6 períodos lectivos. En cada período existe un caso práctico de una empresa existente que hay
que resolver por grupos de alumnos siguiendo el método del caso. La duración prevista es de 14 meses, equivalentes a
1.800 horas lectivas.
Inicio
Periodos de Impartición del MBA especializado en Salud Ocupacional
Especialidad
1º. Febrero 2º. Abril 3º. Junio 4º. Septiembre 5º. Noviembre 6º. Feb. 2020
1. Toma de Decisiones 5. Formulación 9. Neuromarketing 13. Fundamentos 17. Captación del Talento 21. Condiciones Laborales
y Cuadro de Mando de la Estrategia y Visión y Nuevas Tendencias de Contabilidad
Predictivo Global del Negocio del Marketing Financiera ͳͳ Planificación y Optimi- ͳͳ Técnicas de Mejora de las
zación de los Recursos Condiciones de Trabajo
ͳͳ Toma de Decisiones y ͳͳ Análisis de la empresa ͳͳ Neuromarketing ͳͳ Estructura Patrimonial Humanos ͳͳ Evaluación de Riesgos
Cuadros de Mando y su entorno ͳͳ Street Marketing, ͳͳ Cuentas de Gestión ͳͳ Proceso de recluta- Laborales
ͳͳ Planificación estratégica ͳͳ Análisis de la compe- Marketing de Guerrilla, ͳͳ Cuentas Anuales miento ͳͳ Ámbito Jurídico
y operativa tencia Marketing Sensorial... ͳͳ Proceso de selección
PERIODOS
ͳͳ Estrategia de Inteligen- ͳͳ Implementación ͳͳ Big Data aplicado al de talento
cia de Negocio de la estrategia Marketing ͳͳ Big Data aplicado a
Recursos Humanos
2. Neuroliderazgo 6. Posicionamiento 10. Transformación Digital 14. Gestión de Proyectos 18. Revolución Logística 22. Medicina en el Trabajo
y Habilidades de Estratégico
Comunicación y ͳͳ Entorno y Estrategia ͳͳ Fases del Proyecto y ͳͳ Gestión de la Cadena ͳͳ Enfermedades profe-
Negociación ͳͳ Estrategias de Marketing Digital Roles de Suministro sionales
ͳͳ Decisiones Estratégicas ͳͳ Transformación y Cultura ͳͳ Inicio y Planificación del ͳͳ Logística y Big Data ͳͳ Diagnóstico y vigilancia
DE IMPARTICIÓN
ͳͳ Del Management al de Marketing Digital Proyecto
Neuromanagement ͳͳ Aplicaciones del Big de la Salud
ͳͳ Herramientas para la ͳͳ Transformación de Datos ͳͳ Ejecución, Seguimiento Data a la Logística ͳͳ Epidemiología
ͳͳ Priorización de tareas y toma de decisiones en Información y Cierre del Proyecto
delegación de funciones
ͳͳ El Arte de Negociar
3. Coaching e Inteligencia 7. Emprendimiento y 11. De Internet a la Web 3.0 15. Finanzas 19. Política de 23. Ergonomía
Emocional Startups e Inteligencia Digital Retribución
ͳͳ Solvencia y Rentabilidad ͳͳ Carga de Trabajo
ͳͳ El Coaching como ayuda ͳͳ Espíritu Emprendedor ͳͳ Inicio, Tendencias y Futuro de la empresa ͳͳ Política de compensa- y Riesgo Psicosocial
al directivo ͳͳ Proceso de creación de de Internet ͳͳ Márgenes de Explo- ción y beneficios
ͳͳ Medioambiente
ͳͳ Aportación del Coaching una Startup ͳͳ Web 3.0 y Tránsito a la tación ͳͳ Retribución en el trabajo
al proceso de cambio ͳͳ Nuevos negocios TIC Web 4.0 ͳͳ Herramientas del Big ͳͳ Movilidad laboral y ͳͳ Diseño ergonómico
ͳͳ El Coaching aplicado a la ͳͳ Inteligencia Digital y nue- Data para el Análisis Compensación de de puestos
Inteligencia Emocional vos modelos innovadores Financiero Expatriados
4. Ética, Valores y 8. Estrategia 12. E-Commerce y Redes 16. Costes y Control de 20. Operaciones 24. Higiene Industrial
Responsabilidad Social de Internacionalización Sociales Gestión y Cadena de Valor
Corporativa ͳͳ Exposición a Agentes
ͳͳ Proceso de internaciona- ͳͳ Mercado Electrónico y ͳͳ Aplicaciones del Big Data ͳͳ La fabricación hoy
Analytics a la Gestión de Ambientales
ͳͳ Cultura empresarial lización Redes Sociales ͳͳ Planificación y
y Ética Costes ͳͳ Exposición a Agentes
ͳͳ Oportunidades de ͳͳ Estrategias de Negocio programación de Biológicos
ͳͳ Conciliación vida laboral Negocio Online ͳͳ Presupuestos y Control operaciones
y personal de Gestión ͳͳ Control exposición agen-
ͳͳ Selección y Ejecución ͳͳ Captación y Fidelización ͳͳ Nuevas tendencias y tes biológicos
ͳͳ Medios de Responsabili- de Proyectos de Clientes ͳͳ Indicadores de Gestión tecnologías aplicadas
dad Social Corporativa y Cuadros de Mando a la producción
de las Áreas Funcionales
Caso Práctico Caso Práctico Caso Práctico Caso Práctico Caso Práctico Caso Práctico
20 Los Casos Prácticos de cada periodo son de empresas existentes y se resuelven siguiendo el Método del Caso 21
Máster Universitario en Alta Dirección Universidad Rey Juan Carlos
Programa URJC
Existe la posibilidad de cursar el Master Universitario en Alta Dirección (Oficial) junto con los programas de Cerem, en
cuyo caso el alumno recibirá 2 títulos independientes:
Cerem International Business School colabora con la Universidad para ofrecer titulaciones en las
ͳͳ Tecnología y Dirección de Operaciones modalidades online y semipresencial de cursos, masters y organizar seminarios, ponencias y jornadas de
ͳͳ Dirección Estratégica trabajo con alumnos y empresas. Ambas Instituciones tienen acuerdos de colaboración con prestigiosas
2 do
Cuatrimestre ͳͳ Análisis Integral de Empresas Universidades e Instituciones nacionales e internacionales para realizar intercambios culturales y
ͳͳ Practicas Externas programas de doble titulación.
ͳͳ Trabajo Fin de Master La Universidad Rey Juan Carlos fue fundada en 1996 y proporciona una formación de calidad en su
oferta académica contribuyendo a la vanguardia del conocimiento y cuenta con cinco campus en la
Comunidad de Madrid.
22 23
COMPARTIENDO
EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS
24 25
Estancia Internacional de Desarrollo Directivo
Estancia Internacional
Actividades culturales
28 29
29
Visita de los alumnos de la Estancia Internacional a la Puerta de Alcalá
MÉTODO DEL CASO
30 31
Videoconferencias, vídeos y foros de discusión Admisión y Ayuda financiera
La metodología de aprendizaje online de Cerem International Business
School permite cursar los programas sin necesidad de desplazamientos
mediante la combinación de clases por videoconferencia, vídeos
Solicitud de admisión
y foros de discusión dinámicos y participativos y la aplicación de
los más modernos métodos de formación a través de los sistemas Hay que solicitar la Admisión indicando los datos personales, académicos y profesionales.
de aprendizaje cooperativo (Flipped Classroom) Design Thinking y Para ello se debe presentar:
Educación por Competencias, donde el alumno es el protagonista de ͳͳ Copia del Título Académico.
su propio aprendizaje: ͳͳ Curriculum Vitae actualizado.
ͳͳ Fotocopia del Documento de Identidad.
ശശ Método del caso: Resolución (con participación activa de los
Además hay que realizar una entrevista telefónica con el Asesor Académico con el fin de
alumnos) de casos prácticos de empresas existentes. analizar y evaluar la solicitud por parte del Departamento de Admisiones.
La resolución por grupos de alumnos de casos reales de negocio
son el eje central del aprendizaje para la Toma de decisiones y
su impacto en la organización ya que obliga a la reflexión y el
análisis de situaciones complejas analizando situaciones reales
Programa de Ayudas y Becas
con aplicaciones multimedia.
ശശ Clases Virtuales en directo: Interacción real por Cerem International Business School, Escuela Asociada a la Universidad Rey Juan Carlos, tiene
videoconferencia entre el profesor y los alumnos.
abierto un programa limitado de Becas y Ayudas a la formación. Con el fin de atender las deman-
ശശ Video explicativo de cada tema y de cada módulo: Detallando das de las empresas Cerem concede ayudas a los alumnos que destaquen por méritos, logros y
sus contenidos y objetivos. excelencia académica. También a personas que destaquen en su actividad profesional o estén
ശശ Foros de discusión dinámicos y participativos. desempleados.
ശശ Clases en Abierto: Cada módulo cuenta con Seminarios
Virtuales y Master Classes en streaming sobre temas de
actualidad relativos al programa. Formas de pago
El gran número de personas recomendadas por nuestros antiguos alumnos y empresas-clien-
tes unido a la agilidad y eficiencia en la gestión nos permite ofrecer unos precios muy
Metodología competitivos con una excelente relación calidad-precio. El pago se puede realizar me-
diante cuotas mensuales sin intervención de entidades bancarias.
Networking Avanzada
Método del Caso Entre alumnos, profesores y ͳͳ Con tarjeta bancaria ͳͳ Transferencia a través de Flywire
Con la última tecnología para
empresas. Además de clases acceder desde cualquier dispositivo ͳͳ Por transferencia bancaria ͳͳ Por Money Exchange
Análisis de situaciones reales de
virtuales semanales ͳͳ Pago seguro a través de nuestra web ͳͳ A través de Paypal
negocio
32 33
33
Titulación Comunidad Alumni, Mentoring y Coaching
Comunidad Alumni
Con el fin de mantener el contacto entre alumnos, profesores y empre-
sas y establecer vínculos entre ellos Cerem ofrece los siguientes servi-
cios :
Mentoring y Coaching
Asesoriamiento personalizado en salidas profesionales. Ayuda
a los alumnos a afrontar los procesos de selección y promoción
mediante la realización de una entrevista personal (presencial
o por skype) para conocer sus competencias y ayudarle a
Especializado en: Salud Ocupacional
promocionarse, revisar su currículum y asesorarle para las
entrevistas en empresas.
34 35
En la Sede Central de Cerem de la calle Cervantes,42 de Madrid
(Palacio Neptuno) se realizan reuniones de negocios de importantes
empresas además de presentaciones y conferencias por parte de
personalidades del mundo de la Educación, la Política, la Economía...
Presentaciones
y Reuniones de Negocios
36 37
4 5
1 2
38 39
Las instalaciones y las clases
son increíbles. Los profesores
me han transmitido mucha
motivación y herramientas
para mi futuro laboral.
Recomendaría Cerem a
cualquiera que quiera realizar
un máster.
TESTIMONIOS
formados y estamos adquieriendo
excelentes conocimientos.
Tengo compañeros colombianos,
ecuatorianos hasta franceses.
Tuvimos una presentación con el
Director de la URJC que nos aclaró
los títulos que vamos a tener tanto en
DE NUESTROS ALUMNOS
España como a nivel Europeo.
Humberto Salazar – Perú
40 41
Acreditaciones Rankings
Cerem International Business School es
NÚMERO 1 en el Ranking del Portal MBA en
Masters MBA 2017 de España.
Institución acredita-
Miembro fundador de la da para gestionar las Estamos situados dentro de las 20 mejores escue-
Asociación Nacional de Bonificaciones de la las de negocios de formación online iberoamerica-
Centros de e-learning Fundación Tripartita y el nas según el IV Ranking Iberoamericano Wanabis.
Fondo Social Europeo
Entidad colaboradora de
la Universidad de Oxford Ubicados dentro de los 15 masters y centros más
para la impartición de pro- valorados en el Ranking de Instituciones de Formación
gramas de inglés negocios Superior Online de Habla Hispana.
Certificado de Calidad
Institución colaboradora Europeo ISO 9001
del Consejo Empresarial otorgado por la presti- Galardonados con el “Premio a la Excelencia Edu-
de América Latina giosa certificadora TUV- cativa 2017” otorgado por Tumaster.com
Rheinland
42 43
International Business School
Centro de Atención al Alumno: C/ Cedaceros 11. 28014.
Madrid.
Tel.: +34 914 292 695 / +34 615 409 419.
www.cerem.es
Empresas Colaboradoras
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