i

DAFTAR ISI

Kata Pengantar............................................................................................ i
Daftar Isi...................................................................................................... ii
Daftar Tabel................................................................................................. iii
Daftar Lampiran .......................................................................................... iv
I. Pendahuluan.......................................................................................... 1
A. Latar Belakang.................................................................................. 1
B. Landasan Hukum.............................................................................. 4
C Maksud dan Tujuan.......................................................................... 6
D. Sistematika Penulisan...................................................................... 7

II. Gambaran Pelayanan Dinas Kehutanan dan Perkebunan.................... 9

A. Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Dinas Kehutanan dan.......
Perkebunan ..................................................................................... 9
B. Sumber Daya Dinas Kehutanan dan Perkebunan........................... 27
C. Kinerja Pelayanan Dinas Kehutanan dan Perkebunan.................... 35
D. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Dinas ............
Kehutanan dan Perkebunan............................................................ 45

III. Isu - Isu Stategis Berdasarkan Tugas dan Fungsi................................. 49

A. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan Dinas Kehutanan dan Perkebunan................................. 49
B. Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala daerah dan Wakil Kepala
Daerah Terpilih ................................................................................ 55
C. Telaahan Renstra K/L dan Renstra .................................................. 56
D. Telaahan Rencana Tata ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan
Hidup Strategis ................................................................................ 58
E. Penentuan Isu-Isu Strategis............................................................. 60

IV. Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran, Strategi, dan Kebijakan...................... 61

A. Visi dan Misi Dinas Kehutanan dan Perkebunan ............................ 61
B. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Kehutanan dan
Perkebunan...................................................................................... 62
C. Strategi dan Kebijakan Dinas Kehutanan dan Perkebunan............. 63

V. Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja Kelompok Sasaran

Dan Pendanaan Indikatif....................................................................... 66

VI. Indikator Kinerja Dinas Kehutanan dan Perkebunan yang Mengacu

Pada Tujuan dan Sasaran RPJMD....................................................... 71

VII. Penutup................................................................................................. 73

Lampiran-lampiran...................................................................................... 76

Rencana Stategik
Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Gowa Tahun 2011-2015
 i

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Sumber Daya Manusia Berdasarkan Pendidikan, Golongan

dan Eselon.................................................................................... 28

Tabel 2.2. Data Pegawai Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten

Gowa …………………………………………………………..…….. 29

Tabel 2.3 Penurunan Lahan Kritis di Kabupaten Gowa Tahun 2016-2021.. 37

Tabel 2.4. Data Luas Lahan Perkebunan Komoditi Kakao dan Kopi
Tahun 2011 – 2015.…………………………………………..…….. 40

Tabel 2.5 Data Produksi Kakao Tahun 2011 - 2015………………………… 40

Tabel 2.6 Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Kehutanan dan

Perkebunan Kabupaten Gowa 2010 – 2015 …………………….. . 44

Tabel 4.1 Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan Dinas Kehutanan dan
Perkebunan ................................................................................. 65

Tabel 6.1 Target dan Capaian Indikator Kinerja RPJMD Kabupapten

Gowa Tahun 2016 – 2021 …………………………………………. 72

Rencana Stategik
Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Gowa Tahun 2011-2015
 i

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Matriks Program Tahunan Dinas Kehutanan dan Perkebunan

Kabupaten Gowa Periode Tahun 2016 - 2021...................... 77

Lampiran 2. Matriks Indikasi Rencana Program Prioritas yang disertai

Kebutuhan Pendanaan Periode Tahun 2016 - 2021 ............ 85

Rencana Stategik
Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Gowa Tahun 2011-2015
 i

KATA PENGANTAR
iv

Segala puji kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas limpahan Karunia-
Nya sehingga Rencana Strategi (RENSTRA) Dinas Kehutanan dan Perkebunan
Kabupaten Gowa Tahun 2016 - 2021 dapat diselesaikan dengan baik.
Penyusunan Rencana Strategi untuk Tahun 2016 – 2021, sesuai dengan
amanat dalam Undang-Undang Nomor : 25 tahun 2004 tentang sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional pasal 15 bahwa setiap Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) wajib menyiapkan Rencana Strategi (RENSTRA)
dan Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Nomor 53 Tahun 2014
tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja dan Pelaporan Kinerja dan Tata
Cara Review Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
Dinas kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Gowa menyajikan
Rencana Strategik ini dengan tujuan memaparkan data dan informasi tentang
Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan dan Program/kegiatan Dinas selama 5
tahun.
Rencana Strategi ini mengacu kepada RPJMD Kabupaten Gowa Tahun
2016 – 2021, dan merupakan pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja
Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Gowa, dan selanjutnya
merupakan pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Dinas
Kehutanan dan Perkebunan setiap tahunnya.
Demikian Rencana Strategi ini dibuat untuk dapat dipergunakan dengan
sebagaimana mestinya

Sungguminasa, September 2016

KEPALA DINAS,

Ir. M. Yusuf, M.Si.

Pangkat : Pembina Utama Muda
NIP. 19601018 199203 1 002

Rencana Stategik
Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Gowa Tahun 2011-2015