CURSO/ CÓDIGO DA
021.2018.0003
TURMA
DISCIPLINA ÉTICA E RESPONSABILIDADE CORPORATIVA
O case sobre a Samarco traz uma reflexão sobre o que se deve e o que não se deve fazer
para que uma empresa possua uma responsabilidade social corporativa, conforme a teoria
socioeconômica, o que será explanado mais adiante.
Uma mineradora, assim como outras empresas, deve buscar a realização do chamado
capitalismo consciente, com desenvolvimento social, econômico e humano das
comunidades envolvidas, para que sejam sustentáveis e autossuficientes após o término
das atividades.
Sobre este tema do capitalismo consciente, importante destacar que ele deve se dar como
um movimento nas empresas e seus pilares são: propósito maior, entendendo-se aí que o
objetivo da empresa não é apenas gerar lucro, mas sim valor para a sociedade; o segundo
pilar é o da liderança na qual a concretização do Capitalismo Consciente requer a plena
atuação de líderes conscientes e cuidadosos; o terceiro é relacionado aos “stakeholders”¸
envolvidos direta ou indiretamente com o negócio: colaboradores, consumidores,
comunidades, governo e fornecedores devem estar engajados com os objetivos propostos
e satisfeitos em suas expectativas e, por fim, a cultura consciente, que consolida os três
princípios anteriores, com a incorporação dos princípios e valores da empresa em toda a
sua estrutura interna e externa.
Nota-se que as empresas devem ter coerência entre o seus discursos e suas práticas, ou
seja, sua missão, princípios e valores além de divulgados de forma transparente para as
partes interessadas e disseminados na cultura delas. Confiança, responsabilidade,
transparência, integridade, igualitarismo, justiça, crescimento pessoal, amor e cuidado são
algumas das características comuns de uma cultura consciente.
Dentro do case da Samarco, pode-se lembrar que ela poderia buscar um trabalho junto à
comunidade de fomento às atividades de geração de renda, preparando a comunidade para
subsistir após a exaustão das minas. Além disso, poderia estabelecer atividade sustentável
em comunidades remotas através da passagem da mineração pode ser um grande
mecanismo de transformação social e ambiental, melhorando a forma como as mineradoras
impactam a sociedade e deixando um rastro de desenvolvimento, educação e cultura.
Assim sendo, os direitos previstos para a iniciativa privada devem estar em harmonia com
a justiça social e a dignidade da pessoa humana. Portanto, as empresas devem respeitar
os direitos de seus colaboradores, promover o desenvolvimento deles de todos os outros
stakeholders, com políticas preventivas de proteção ao meio ambiente e colaborar com as
políticas públicas que o governo local realize.
Por fim, imperioso destacar que as empresas são agentes de transformação social e, desta
forma, devem ir além do foco meramente econômico, pois devem ser comprometidas com
o desenvolvimento do país, melhor qualidade de vida e o bem-estar social. O propósito
maior das empresas deve ser o de transcender a criação do valor, na medida em que este
valor deve ser preservado e compartilhado com ética e justiça social. Isto sim terá um
impacto positivo no presente e no futuro!
Referências bibliográficas: