EXP.

Nª: 1651-2018-0-1501-JR-LA-03
SEC. Maria Luisa Ricaldi Ochoa
ESCRITO: 02
SUMILLA: SUBSANO OMISIONES

SEÑOR JUEZ DEL TERCER JUZGADO DE TRABAJO – SEDE CENTRAL

SHARON ROSS GARCIA BAQUERIZO, en los seguidos

contra la Cooperativa de Ahorro y Crédito
Huancavelica Ltda. Nª 582, por cese de actos de
hostilidad; a Ud. Digo:

Que, habiendo sido notificada con la Res. Nª 01 en la que se declara

inadmisible la demanda interpuesta por la recurrente, estando dentro del
plazo legal CUMPLO con subsanar las omisiones advertidas:

1. Cumplo con señalar de manera clara y concreta las causales de

hostilidad, conforme lo establece el Artª 30 del D.S Nª 003-97-TR:

- Artª 30 literal a) del D.S Nª 003-97-TR: La falta de pago de la

remuneración en la oportunidad correspondiente, salvo razones de
fuerza mayor o caso fortuito debidamente comprobados por el
empleador.- Como ya se ha explicado ampliamente en la demanda, se
solicita se cumpla con pagarme las comisiones impagas desde el mes
de diciembre del año 2017 a la fecha, pago que se encuentra
estipulado en mi Contrato de Trabajo, el cual ha sido dejado sin efecto
de manera unilateral por parte de mi empleadora.

- Artª 30 literal f) del D.S Nª 003-97-TR: Los actos de discriminación por

razón de sexo, raza, religión, opinión o idioma.- Considero que por el
proceso que se viene siguiendo contra mi empleadora ante el Ministerio
de Trabajo y el presente proceso judicial, ha generado a modo de
represalia la asignación de la meta más alta de toda la Cooperativa, lo
que considero un acto de DISCRIMINACION POR RAZON DE OPINION,
pues la demandante al no tener respuesta alguna por parte del
Gerencia General de la Cooperativa y al verse vulnerado sus derechos
laborales es que ha tomado la decisión de accionar legalmente.

Que, mediante Memorando Múltiple Nª 030-

2018/G.G/COOPAC.HVCA.LTDA.582, me asignan como META DE
RECUPERACION la suma de S/. 20,000.00 SOLES MENSUALES, siendo la
meta más alta de toda la entidad, comparado con el resto de
trabajadores. Al respecto considero dicho acto como HOSTIL Y
DISCRIMINATORIO por las acciones legales que vengo interponiendo, lo
cual lo considero como un acto de venganza, pues teniendo en cuenta
la cartera que maneja la demandante es casi imposible llegar a dicha
 meta, pues los créditos asignados a mi persona son en un 80%
irrecuperables por ser créditos mal otorgados, no tienen garantías reales
que puedan respaldar su recuperación y muchos de ellos incluso han
prescrito; situación que conoce muy de cerca el Jefe de
Recuperaciones , pues en varias oportunidades se han realizado
gestiones de mora con su persona, por lo que dicha asignación de
metas la considero abusiva y arbitraria, con el único fin de no pagarme
las comisiones de recuperación y/o de presentar mi carta de renuncia.
Debo precisar que a la fecha he presentado un descargo frente a la
asignación de metas – Informe Nª 25-2018-COOPAC-HVCA/AL-
AG.HYO/srgb, documento que a la fecha no ha sido respondido. Se
adjunta al presente para ser merituado en su debida oportunidad.

2. PRECISE EL NEXO DE CAUSALIDAD , ASI MISMO INDIQUE LOS CONCEPTOS

QUE INTEGRAN LA INDEMINIZACION QUE PETICIONA Y EL MONTO DE
CADA UNO DE ESTOS:
- Nexo de Causalidad.- Partiendo de la premisa que el nexo causal
es la determinación de que un hecho es la causa de un daño, en el
presente caso el nexo causal está constituido por el hecho lesivo del
incumplimiento de obligaciones laborales por parte de mi empleadora,
al momento de no cumplir con el pago de mis comisiones en la
oportunidad correspondiente, obligación que se encuentra
taxativamente estipulado en mi contrato laboral ; y a la fecha los actos
de discriminación por razón de opinión que vengo siendo objeto;
siendo actos de hostilidad, por lo que en la pretensión principal se
solicita el cese de los mismos, toda vez estos vienen acarreando como
consecuencias un daño emergente, lucro cesante y daño moral en la
demandante, conceptos que son parte de la INDEMNIZACIÓN POR
DAÑOS Y PERJUICIOS que se está solicitando como pretensión
accesoria.

- Cumplo con indicar los conceptos que integran la indemnización

solicitada y el monto de cada uno de ellos:

PETITORIO:

PRETENSION ACCESORIA: Que, la Cooperativa de Ahorro y Crédito

Huancavelica Ltda. Nª582 cumpla con pagar a favor de la recurrente
una INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS por los conceptos de
daño emergente el monto de s/. 16,000.00, lucro cesante el monto de
s/. 3,100.55 y daño moral el monto de s/. 30,000.00, haciendo un total
de s/. 49,100.55 soles.
3. Cumplo con señalar mi CASILLA JUDICIAL

POR LO EXPUESTO:

Señor Juez solicito se tenga por subsanada las omisiones y

se admita a trámite la acción incoada.

Huancayo, 25 de mayo de 2018.