ÍNDICE
LEY 1373 DE 2010 (enero 8) Diario Oficial No. 47.586 de 8 de enero de 2010
LEY 1378 DE 2010 (enero 8) Diario Oficial No. 47.586 de 8 de enero de 2010
LEY 1384 DE 2010 (abril 19) Diario Oficial No. 47.685 de 19 de abril de 2010
LEY 1392 DE 2010 (julio 2) Diario Oficial No. 47.758 de 2 de julio de 2010
DECRETO 860 DE 2010 (marzo 16) Diario Oficial No. 47.653 de 16 de marzo
de 2010
DECRETO 1964 DE 2010 (mayo 31) Diario Oficial No. 47.726 de 31 de mayo
de 2010
DECRETO 1965 DE 2010 (mayo 31) Diario Oficial No. 47.726 de 31 de mayo
de 2010
DECRETO 2240 DE 2010 (junio 23) Diario Oficial No. 47.749 de 23 de junio de
2010
DECRETO 2390 DE 2010 (julio 2) Diario Oficial No. 47.758 de 2 de julio de 2010
RESOLUCIÓN 2042 DE 2010 (junio 1o) Diario Oficial No. 47.729 de 3 de junio
de 2010 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Reporte de novedades
Pago de copagos
1.- CORTE CONSTITUCIONAL
SENTENCIA TEMA
A-279/09
LEY 1373 DE 2010 (enero 8) Diario Oficial No. 47.586 de 8 de enero de 2010
LEY 1378 DE 2010 (enero 8) Diario Oficial No. 47.586 de 8 de enero de 2010
Por la cual se regula la cesión del IVA de licores a cargo de las licoreras
departamentales en lo correspondiente al descuento del impuesto para los
productores oficiales.
LEY 1384 DE 2010 (abril 19) Diario Oficial No. 47.685 de 19 de abril de 2010
LEY 1392 DE 2010 (julio 2) Diario Oficial No. 47.758 de 2 de julio de 2010
DECRETO 860 DE 2010 (marzo 16) Diario Oficial No. 47.653 de 16 de marzo
de 2010
DECRETO 1964 DE 2010 (mayo 31) Diario Oficial No. 47.726 de 31 de mayo
de 2010
DECRETO 1965 DE 2010 (mayo 31) Diario Oficial No. 47.726 de 31 de mayo
de 2010
DECRETO 2240 DE 2010 (junio 23) Diario Oficial No. 47.749 de 23 de junio de
2010
RESOLUCIÓN 2042 DE 2010 (junio 1o) Diario Oficial No. 47.729 de 3 de junio
de 2010 DEL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
En relación con este interrogante señaló que la habilitación debe ser del
prestador que ofrece los servicios de salud a contratarse, por ello si la
propuesta proviene de una unión temporal, esta debe estar habilitada
para prestar servicios de salud, pues las IPS no pueden ceder o heredar
dicha habilitación. La norma que exige que los prestadores de salud estén
habilitados es el Decreto 1011 de 2006 que en sus artículos 7, 8 y 9 indica
los requisitos de habilitación, así:
Para poder celebrar contratos con las entidades de aseguramiento una IPS
necesariamente debe cumplir con los requisitos de habilitación de una
Institución Prestadora de Servicios señalados en el Decreto 1011 de 2006 en
sus artículos 7, 8 y 9.
Todas las IPS que quieran prestar servicios de salud dentro del sistema
deben estar habilitadas previo cumplimiento de los requisitos e inscritos en
el Registro Especial de Prestadores de Servicios de Salud, trámite que se
debe surtir en la Secretaria de Salud Departamental del lugar donde vaya
a prestar los servicios. Así las cosas las únicas IPS que pueden ofertar y
prestar este tipo de servicios son las que se encuentran habilitadas por el
órgano competente.
Se observa entonces que no es posible que una unión temporal o
consorcio preste servicios de salud sin estar habilitada.
6. ¿Cuál es el término que tienen para que las EPS que habían celebrado
contratos con uniones temporales o consorcios, ajusten sus
contrataciones acorde a lo establecido en la circular…?
Las normas son el Decreto 050 de 2003 articulo 41 y el artículo 3 del Decreto
4747 de 2007.
“Principios.
ARTICULO 3. La presente ley se fundamenta en los siguientes
principios:
1. El reconocimiento y la protección de la diversidad étnica y cultural
y el derecho a la igualdad de todas las culturas que conforman la
nacionalidad colombiana.
2. El respeto a la integralidad y la dignidad de la vida cultural de las
comunidades negras.
3. La participación de las comunidades negras y sus organizaciones
sin detrimento de su autonomía, en las decisiones que las afectan y
en las de toda la Nación en pie de igualdad, de conformidad con la
ley.
4. La protección del medio ambiente atendiendo a las relaciones
establecidas por las comunidades negras con la naturaleza”.
Ahora bien, el Convenio 169 de la OIT sobre pueblos indígenas y tribales
ratificado por Colombia establece una serie de garantías y derechos de los
pueblos indígenas y tribales, al igual que distintas obligaciones de los
Estados para asegurarlos. Entre otras, en el artículo 2, instituye la
obligación de los gobiernos de asumir la responsabilidad de desarrollar,
con la participación de los pueblos interesados, una acción coordinada y
sistemática con miras a proteger los derechos de esos pueblos y a
garantizar el respeto de su integridad tomando medidas que: “a) que
aseguren a los miembros de dichos pueblos gozar, en pie de igualdad, de
los derechos y oportunidades que la legislación nacional otorga a los
demás miembros de la población; b) que promuevan la plena efectividad
de los derechos sociales, económicos y culturales de esos pueblos,
respetando su identidad social y cultural, sus costumbres y tradiciones, y sus
instituciones; c) que ayuden a los miembros de los pueblos interesados a
eliminar las diferencias socioeconómicas que puedan existir entre los
miembros indígenas y los demás miembros de la comunidad nacional, de
una manera compatible con sus aspiraciones y formas de vida”.
Teniendo en cuenta lo expuesto, sería viable la constitución de una EPS
afrocolombiana que permitiera a esta comunidad gozar de las
oportunidades que la legislación colombiana le ha brindado ya a las
comunidades indígenas con la Ley 691 de 2001.
Adicionalmente, se observa que la Corte Constitucional ha garantizado los
derechos de los afrocolombianos en diversas decisiones. Este alto Tribunal
ha insistido en que en virtud del derecho a la igualdad y el principio de no
discriminación, las diferenciaciones fundadas en la identidad étnica o el
origen racial, que generan una exclusión o restricción en el acceso a
beneficios o servicios a las personas que las ostentan, se presumen
inconstitucionales.
Cordial saludo,
6. Por otro lado, el Acuerdo 415 de 2009 por medio del cual se modifico la
forma y condiciones de operación del Régimen Subsidiado del Sistema
General de Seguridad Social en Salud, señalo en su artículo 6º referente a
los instrumentos diferentes al Sisbén que permiten la identificación de
beneficiarios de poblaciones especiales, entre las cuales se reconocieron a
las comunidades indígenas, así:
“5. Comunidades Indígenas. La identificación y elaboración de los
listados censales de la población indígena para la asignación de
subsidios se efectuará de conformidad con lo previsto en el artículo
5° de la Ley 691 de 2001 y las normas que la modifiquen adicionen o
sustituyan. No obstante, cuando las autoridades tradicionales y
legítimas lo soliciten, podrá aplicarse la encuesta Sisbén, sin que ello
limite su derecho al acceso a los servicios en salud. Cuando la
población beneficiaria identificada a través del listado censal no
coincida con la población indígena certificada por el Departamento
Administrativo Nacional de Estadística - DANE, la autoridad municipal
lo verificará y validará de manera conjunta con la autoridad
tradicional para efectos del registro individual en la base de datos de
beneficiarios y afiliados del Régimen Subsidiado de Salud.” (Negrillas
fuera de texto).
Como se observa, la normatividad del Sistema General de Seguridad
Social en Salud precitada ha sido clara en señalar que la población
indígena es beneficiaria del Régimen Subsidiado de Salud y que las EPS
Indígenas administran recursos que pertenecen a este régimen.
7. Ahora bien, en relación con la aplicación del parágrafo del artículo 2 del
Decreto 574 de 2007, esta norma indica:
“ARTÍCULO 2o. HABILITACIÓN FINANCIERA. La habilitación financiera
necesaria para la entrada y permanencia de las Entidades
Promotoras de Salud del Régimen Contributivo y las Entidades
Adaptadas al Sistema General de Seguridad Social en Salud, exige
acreditar y mantener permanentemente el capital mínimo que se
establezca y cumplir el régimen de solvencia que se señala en el
presente decreto.
La aplicación de lo establecido en este decreto se entiende dentro
de los límites y obligaciones que regulan la actividad previstos en la
Ley 100 de 1993, la Ley 1122 de 2007 y demás normas que la
modifiquen, adicionen o reglamenten.
PARÁGRAFO. El presente decreto también se aplica a las EPS
indígenas en aquellos aspectos no regulados expresamente por la
Ley 691 de 2001”.
Por último, debe precisarse, que las normas que regulan el pago de
aportes en pensiones y salud no han contemplado su pago junto con
intereses moratorios o indexados en casos de reintegro en virtud de fallo
judicial de un trabajador, por tal razón, esta oficina considera que los
aportes en salud deben ser cancelados sin intereses, en cuanto a los
aportes en salud, éstos deberán estar exentos de intereses y deberán ser
calculados y girados teniendo en cuenta para ello el monto que de
cotización en salud ha existido de año en año.
Aclaración al Campo 16 – ret: retiro: Este Campo puede tener los siguiente
valores:
(…)
3. Estos servicios por ser parte del POS-S para el año en curso se financiaran
con la UPC-S fijada mediante el Acuerdo 403 de 2008, que tiene un valor
de $267.678 y fue definida a partir del valor de la UPC-S fijada en el
Acuerdo 395 de 2008, en consecuencia, contempla los recursos estimados
como necesarios para la garantía en el acceso a los servicios incluidos en
el POS-S por el Acuerdo 395 de 2008 para el manejo especifico de
Hipertensión Arterial y Diabetes Mellitus Tipo 2 (…) “
Por lo tanto, vale subrayar que en la materia que nos ocupa, la UPC-S
financiará la prestación de dichos servicios de segundo y tercer nivel de
complejidad y según el artículo 3 o. del mencionado Acuerdo 395 de 2008
se ordena establecer la prestación de los mismos en forma precisa y clara
en cada uno de los contratos y aclara que no podrá en ningún caso
comprender o corresponder a actividades y/o servicios contratados bajo
la modalidad de capitación del I nivel de complejidad”
A su vez, la Ley 789 de 2002, en su artículo 43, previó que estando vigente la
relación laboral no se podrá desafiliar al trabajador ni a sus beneficiarios
de los servicios de salud, cuando hubiera mediado la correspondiente
retención de los recursos por parte del empleador y no hubiere procedido
a su giro a la entidad promotora de salud. Los servicios continuarán siendo
prestado por la entidad promotora de salud a la que el trabajador este
afiliado hasta por un periodo máximo de seis (6) meses verificada la mora,
sin perjuicio de la responsabilidad del empleador, conforme las
disposiciones legales.
Pago de copagos.
Por expreso mandato legal, el Acuerdo 260 de 2004 del Consejo Nacional
de Seguridad Social en Salud definió el régimen aplicable de pagos
compartidos y cuotas moderadoras dentro del Sistema General de
Seguridad Social en Salud, previendo que:
2 Los copagos son los aportes en dinero que corresponden a una parte del
valor del servicio demandado y tienen como finalidad ayudar a financiar
el sistema. Se aplican única y exclusivamente a los afiliados beneficiarios.
Cordialmente,