Penilaian Kinerja Manajemen
Penilaian Kinerja Manajemen
Kinerja manajer baik Dipikirkan suatu insentif berupa : tunjangan, bonus, gaji
yang naik, dll
JENIS KOMPENSASI :
♥ Kompensasi Keuangan berupa : Kenaikan gaji, bonus berdasarkan laba yang
diperoleh, opsi saham dll kenaikan gaji hal permanent perlu ditambah
dengan pemberian bonus berdasarkan sesuatu.
Contoh :
Seorang manajer mendapat gaji $75.000 dan bonus tambahan 5% dari
kenaikan laba bersih yang dilaporkan skema seperti ini menciptakan
motivasi untuk naikkan laba perusahaan tcipta keselarasan 2 pihak