EMPRESA DE TRANSPORTE POR CABLE "MI TELEFÉRICO"

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA 0005/2018

REFERENCIA Nº DE PUESTOS CONOCIMIENTOS ADICIONALES Y OTROS

OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL CARGO FORMACION Y EXPERIENCIA LABORAL
CARGO VACANTES REQUISITOS
GERENCIA EJECUTIVA (PLAZO INDEFINIDO)

MT-CPE-GE-05-01
PROFESIONAL EN GESTIÓN DE
Objetivo: Aplicar el sistema de calidad y mejora continua en los procesos y procedimientos de la EETC T.P.N. a nivel Licenciatura en carreras Económicas, Conocimiento Ley Nº 1178
MT, proponiendo herramientas operacionales y administrativas, a objeto de optimizar recursos e Financieras, Administrativas, Ingeniería Industrial, Conocimiento de la Ley N° 466
incrementar la eficiencia y competitividad organizacional. Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Eléctrica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Conocimiento del D.S. Nº 1978
Elecrónica, Ingeniería Mecatrónica, Licenciatura en Conocimiento del D.S. N° 1980
Principales Funciones y Responsabilidades:
Gestión Integral de Calidad y Mejora Continua.
1. Coordinar con las diferentes áreas organizacionales la utilización de estándares de calidad en su trabajo, Arquitectura y/o Licenciatura en Construcciones
Diseño y Evaluación de Proyectos
que permitan el cumplimiento de los objetivos y metas. Civiles.
Gestión y Análisis de Procesos
2. Diseñar, proponer y lograr la mejora contínua de los procesos, procedimientos y herramientas de Gestión en Certificación de Procesos de
caracter operativo - administrativo, a objeto de incrementar la eficiencia empresarial. Maestría o postgrado en el área (deseable) Calidad.

CALIDAD Y MEJORA CONTÍNUA
1
3. Difundir y asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad en la empresa.
4. Realizar el seguimiento a los procesos y procedimientos, encargandose de las acciones preventivas y Habilidad Analítica
correctivas. Planificación y Organización
5. Liderar la implementación de los sistemas de gestión de calidad. Experiencia General: 5 años Resolución de Problemas
6. Capacitar la gestión de calidad al personal de la empresa. Experiencia Profesional: 2 años y 6 meses Tolerancio a la presión
7. Promover las gestión de los sistemas de gestión de calidad en las gerencias de la EETC MT. Experiencia Relacionada al Cargo: 2 años y 6 Trabajo en equipo
8. Gestionar cuando corresponda y se requiera la obtención de certificaciones de calidad de los procesos meses Iniciativa
pertinentes de la EETC MT.
9. Evaluar la implantación de los sistemas de gestión de calidad en la EETC MT y recomendar las acciones
que correspondan.

NIVEL SALARIAL: Bs. 12.962,00

MT-CPE-GE-05-02
PROFESIONAL EN GESTIÓN
INTEGRAL DE RIESGOS
Objetivo: Analizar y cuantificar de manera integral los riesgos a los que se expone la Empresa Estatal de T.P.N. a nivel Licenciatura en carreras Económicas, Conocimiento Ley Nº 1178
Transporte por Cable Mi Teleférico en las distintas operaciones que lleva a cabo, ejecutando planes de Financieras, Administrativas, Ingeniería Industrial, Conocimiento de la Ley N° 466
gestión preventiva, controles, mediciones, mitigaciones y seguimiento. Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Eléctrica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Conocimiento del D.S. Nº 1978
Elecrónica, Ingeniería Mecatrónica, Licenciatura en Conocimiento del D.S. N° 1980
Funciones y Responsabilidades:
Gestión Integral de Calidad y Mejora Continua.
1. Plantear metodologías, mecanismos y procedimientos de la gestión integral de riesgos. Arquitectura y/o Licenciatura en Construcciones
Diseño Y Evaluación de Proyectos
2. Identificar oportunamente los riesgos de manera integral en la Empresa. Civiles..
Gestión y Análisis de Procesos
3. Analizar los riesgos en el ámbito financiero, operacional, tecnológico, administrativo y comercial de la Gestión en Certificación de Procesos de
Empresa. Maestría o postgrado en el área (deseable) Calidad.

1
4. Cuantificar los riesgos y articular la generación de información en coordinación con las áreas de la
Empresa. Habilidad Analítica
5. Consolidar la información de la Empresa, recabada del análisis y el estudio de los riesgos. Planificación y Organización
6. Efectuar monitoreo, seguimiento y control a la gestión integral de riesgos. Experiencia General: 5 años Resolución de Problemas
7. Gestionar la conformación edl Comité de Riesgos. Experiencia Profesional: 1 añosy 6 meses Tolerancio a la presión
8. Proponer medidas de mitigación de riesgos. Experiencia Relacionada al Cargo: 2 años Trabajo en equipo
9. Proponer y elevar al Comité de Riesgos la estrategia, políticas, planes y procedimientos necesarios para Iniciativa
la identificación, evaluación, seguimiento y control de los riesgos internos como externos.
10. Proponer normativa interna sobre gestión de riesgos, que permitan su implementación.

NIVEL SALARIAL: Bs. 11.206,00

GERENCIA DE OPERACIONES Y MANTENIMIENTO (PLAZO INDEFINIDO)

MT-CPE-GOM-05-03
JEFE DE MONITOREO
Objetivo: Garantizar el normal funcionamiento del Sistema de Transporte por Cable dentro de los T.P.N. a nivel Licenciatura; en Ingeniería Industrial, Conocimiento Ley Nº 1178
estándares de Seguridad y Calidad, respetando horarios y administrando la oferta del servicio en función de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica. Ingeniería Conocimiento de la Ley N° 466
la demanda. Electrónica, Ingeniería Electromecánica e Ingeniería Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Mecatrónica. Conocimiento del D.S. Nº 1978
Conocimiento del D.S. N° 1980
Principales Funciones y Responsabilidades:
1. Centralizar los informes de operación comercial de todas las líneas. Maestría o postgrado relacionada al cargo(deseable)
Alta adaptabilidad / flexibilidad
2. Realizar informes de disponibilidad de operación de todas las líneas. Capacidad de aprendizaje
3. Solicitar Informes a los Jefes de Operación de Línea en caso de paradas por causas internas o externas, Orientación al Cliente (interno y/o externo)
y elaborar informes a instancias pertinentes. Colaboración / Iniciativa
4. Tomar las acciones necesarias para garantizar la satisfacción del usuario, estableciendo mejoras Experiencia General: 5 años Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
continuas en base a encuestas de satisfacción. Experiencia Profesional: 2 años Habilidad analítica
5. Coordinar con el Departamento de Mantenimiento las acciones necesarias, en función al monitoreo de Experiencia Relacionada al Cargo: 2 años Desarrollo de relaciones con cliente (internos
parámetros de funcionamiento y desviaciones. y/o externos)

2
6. Coordinar con proveedores externos e internos la normalización de servicios, electricidad, agua, telefonía Capacidad de Planificación y Organización
u otros. Resolución de Problemas
7. Verificar el cumplimiento de procedimientos y normativa vigente. Responsabilidad
8. Realizar el seguimiento y establecer parámetros de funcionamiento en tiempo real, tomando acciones Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo
necesarias de coordinación con los Jefes de Operación de Línea.
9. Coordinar acciones en casos de paradas programadas, paradas por fallas, situaciones de contingencia,
así como también situaciones de emergencia que puedan presentarse.
10. Analizar los flujos, coordinando con todas las líneas en operación y proporcionar información de
retroalimentación a todas las áreas.
11. Consolidar los informes de operación y elaborar informes semanales y mensuales con seguimiento
estadístico, así como planes de mejora continua y su aplicación.
12. Coordinar los planes de contingencia que se tengan implementados para distintos tipos de situaciones.

NIVEL SALARIAL: Bs. 11.813,00

MT-CPE-GOM-05-04 Objetivo: Supervisar las operaciones de las líneas del teleférico, y tomar decisiones necesarias para la T.P.N. a nivel Licenciatura, Egresado y/o Título Conocimiento Ley Nº 1178
operación óptima del Sistema de Transporte por Cable; considerando aspectos técnico-operativos para Académico a nivel Licenciatura; Titulo a nivel Técnico Conocimiento de la Ley N° 466
mantener las líneas con una atención óptima y eficiente. Superior de Instituto reconocido por el Ministerio de Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Conocimiento del D.S. Nº 1978
Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Conocimiento del D.S. N° 1980
Principales Funciones y Responsabilidades:
1. Organizar y dirigir al personal a su cargo en actividades relativas a la correcta prestación del servicio al Electrónica, Ingeniería Electromecánica e Ingeniería
usuario del Sistema de Transporte por Cable. Mecatrónica.
Capacidad de aprendizaje
SUPERVISOR DE OPERACIÓN 2. Prestar asistencia al Jefe de Operación de Línea. Orientación al Cliente (interno y/o externo)
3. Controlar las necesidades de caudal de línea y ajustar la velocidad de funcionamiento y circulación de las Colaboración / Iniciativa

5
cabinas vacías hacia estaciones con más demanda. Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
4. Contar con pleno conocimiento de los manuales preventivos y correctivos del mantenimiento eléctrico del Experiencia General: 3 años Desarrollo de relaciones con clientes (internos
Sistema. Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel y/o externos)
5. Detectar necesidades de mantenimiento de la instalación y efectuar los pedidos de material necesario Licenciatura) Resolución de Problemas
para su actividad. Experiencia Relacionada al Cargo: 1 año Responsabilidad
6. Atender y dar solución oportuna a los reclamos realizados por los usuarios del Sistema de Transporte Tolerancia a la presión
por Cable. Trabajo en equipo
7. Emitir informes correspondientes a los trabajos realizados y/o incidencias ocurridas a las instancias
superiores en el ámbito de su competencia.
8. Desempeñar otras funciones que en el ámbito de su competencia le asigne el inmediato superior.

NIVEL SALARIAL: Bs. 7.311,00

MT-CPE-GOM-05-05 Objetivo: Asegurar el adecuado funcionamiento de las cabinas e instalaciones conforme a documentos Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura; Conocimiento Ley Nº 1178
normativos en condiciones normales y si es el caso en condiciones excepcionales, siguiendo las Título a nivel Técnico Superior y/o Técnico Medio de Conocimiento de la Ley N° 466
instrucciones del Jefe de Operación de Línea. instituto reconocido por el Ministerio de Educación; Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Estudiante Universitario de Segundo Año a nivel Conocimiento del D.S. Nº 1978
Licenciatura; y/o Estudiante de Carreras Técnicas Conocimiento del D.S. N° 1980
Principales Funciones y Responsabilidades:
1. Realizar las actividades de acuerdo a lo establecido en normativa relacionada con el teleférico. con probada experiencia en el área (2 años) en
2. Hacer los controles en explotación y operación previstos en los documentos técnicos vigentes. Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería
Capacidad de aprendizaje
OPERADOR DE 3. Tener al día el registro de explotación. Eléctrica o ramas afines.

7
Orientación al Cliente (interno y/o externo)
ESTACIÓN II 4. Realizar la atención al cliente en el andén y asesorar para el buen uso de las instalaciones. Colaboración / Iniciativa
5. Realizar los informes correspondientes de los trabajos realizados y/o incidencias a las instancias Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
superiores en el ámbito de su competencia Desarrollo de relaciones con clientes (internos
6. Desempeñar otras funciones que en el ámbito de su competencia, le asigne el inmediato superior. Experiencia General: 2 años y/o externos)
Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Resolución de Problemas
Licenciatura) Responsabilidad
Experiencia Relacionada al Cargo: 9 meses Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo

NIVEL SALARIAL: Bs. 5.887,00

MT-CPE-GOM-05-06
AUXILIAR OPERADOR
Objetivo: Asistir al conductor en las funciones propias de su cargo que requieran de su ayuda y suplir al Estudiante Universitario a nivel Licenciatura (Tercer Conocimiento Ley Nº 1178
operador de estación cuando deba ausentarse temporalmente de la instalación durante la explotación. Año); y/o Título a nivel Técnico Superior o Técnico Conocimiento de la Ley N° 466
Medio de Instituto reconocido por el Ministerio de Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Conocimiento del D.S. Nº 1978
Principales Funciones y Responsabilidades:
Mecánica, Ingeniería Eléctrica o ramas afines. Conocimiento del D.S. N° 1980
1. Realizar los controles en explotación previstos en los documentos técnicos vigentes.
2. Realizar la atención al cliente en lo que se refiere a cuestiones del andén o funcionamiento de la
Capacidad de aprendizaje
instalación. Orientación al Cliente (interno y/o externo)
3. Realizar de manera autónoma la operación de una estación intermedia y de retorno tensora, así como de Experiencia General: 1 año

9
Colaboración
DE ESTACIÓN II forma temporal la operación básica de una estación motriz. Experiencia Profesional: Sin requisito Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
4. Realizar los informes correspondientes de los trabajos realizados y/o incidencias a las instancias Experiencia Relacionada al Cargo: 6 meses Iniciativa
superiores en el ámbito de su competencia. Desarrollo de relaciones con clientes (internos
5. Desempeñar otras funciones que en el ámbito de su competencia, le asigne el inmediato superior. y/o externos)
Resolución de Problemas
Responsabilidad
Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo

NIVEL SALARIAL: Bs. 4.725,00

MT-CPE-GOM-05-07
Objetivo: Apoyar en facilitar al usuario el acceso seguro al Servicio de Transporte por Cable. Sin Requisitos; debiendo acreditar experiencia en Conocimiento Ley Nº 1178
Atención al Cliente o experiencia en funciones que Conocimiento de la Ley N° 466
Principales Funciones y Responsabilidades: demandan habilidades de interrelación personal (1 Conocimiento del D.S. N° 23318-A
año). Conocimiento del D.S. Nº 1978
1. Colaborar y facilitar a los usuarios el acceso al servicio del Sistema de Transporte por Cable
Conocimiento del D.S. N° 1980
2. Tener pleno conocimiento y aplicar los manuales de servicio y de contingencias.
3. Apoyar en atender los requerimientos de los superiores.
Capacidad de aprendizaje
4. Apoyar en realizar los informes de trabajo sobre incidencias que ocurran, a instancias superiores en el Experiencia General: 1 año
Orientación al Cliente (interno y/o externo)

4
ASISTENTE DE ATENCIÓN AL ámbito de su competencia. Experiencia Profesional: Sin requisito Colaboración / Iniciativa
USUARIO 5. Desempeñar otras funciones que en el ámbito de su competencia, le asigne el inmediato superior. Experiencia Relacionada al Cargo: Sin requisito Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
Desarrollo de relaciones con clientes (internos
y/o externos)
Resolución de Problemas
Responsabilidad
Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo

NIVEL SALARIAL: Bs. 2.873,00

MT-CPE-GOM-05-08 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo del TELEFERICO de acuerdo a los Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura; Conocimiento Ley Nº 1178
documentos técnicos y eventuales necesidades. Título a nivel Técnico Superior y/o Técnico Medio de Conocimiento de la Ley N° 466
instituto reconocido por el Ministerio de Educación; Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Estudiante Universitario de Segundo Año a nivel Conocimiento del D.S. Nº 1978
Principales Funciones y Responsabilidades:
Licenciatura; y/o Estudiante de Carreras Técnicas Conocimiento del D.S. N° 1980
1. Coordinar la ejecución de los trabajos de Mantenimiento Mecánico e Hidráulico de acuerdo al plan
establecido o los documentos generados para tal efecto. con probada experiencia en el área (2 años) en
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO 2. Coordinar los programas y acciones de mantenimiento mecánico e hidráulico que sean necesarios. Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería
Capacidad de aprendizaje

5
MECÁNICO SENIOR II 3. Apoyar en la aplicación de la seguridad industrial en todos los trabajos referidos al mantenimiento. Eléctrica o ramas afines.
Orientación al Cliente (interno y/o externo)
4. Tener pleno conocimiento de manuales técnicos y toda documentación técnica referida a actividades de Colaboración / Iniciativa
mantenimiento, así como contar con los conocimientos técnicos necesarios para poder ejecutar las Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
mismas. Experiencia General: 2 años Capacidad de Planificación y Organización
5. Llenar la información necesaria en los documentos generados por el software de gestión de Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Resolución de Problemas
mantenimiento. Licenciatura) Responsabilidad
Experiencia Relacionada al Cargo: 9 meses Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo

NIVEL SALARIAL: Bs. 5.887,00

MT-CPE-GOM-05-09 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo del TELEFERICO de acuerdo a los Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura; Conocimiento Ley Nº 1178
documentos técnicos y eventuales necesidades. Título a nivel Técnico Superior y/o Técnico Medio de Conocimiento de la Ley N° 466
instituto reconocido por el Ministerio de Educación; Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Estudiante Universitario de Segundo Año a nivel Conocimiento del D.S. Nº 1978
Principales Funciones y Responsabilidades:
Licenciatura; y/o Estudiante de Carreras Técnicas Conocimiento del D.S. N° 1980
1. Apoyar en la ejecución el mantenimiento electrónico preventivo y correctivo del equipo de estación y/o
torres de acuerdo a los documentos técnicos. con probada experiencia en el área (2 años) en
Capacidad de aprendizaje
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO 2. Prestar asistencia al inmediato superior. Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería
Orientación al Cliente (interno y/o externo)

2
ELÉCTRICO SENIOR II 3. Coordinar los programas y las acciones de mantenimiento eléctrico correctivo y preventivo que sean Eléctrica y/o ramas afines.
Colaboración / Iniciativa
necesarias, de acuerdo a las instrucciones emanadas. Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
4. Tener pleno conocimiento de los documentos preventivos y correctivos del mantenimiento electrónico del Desarrollo de relaciones con clientes (internos
Teleférico. Experiencia General: 2 años y/o externos)
5. Realizar los pedidos internos del material necesario para su actividad. Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Resolución de Problemas
6. Desempeñar otras funciones que en el ámbito de su competencia, le asigne el inmediato superior. Licenciatura) Responsabilidad
Experiencia Relacionada al Cargo: 9 meses Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo

NIVEL SALARIAL: Bs. 5.887,00

MT-CPE-GOM-05-10 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo del TELEFERICO de acuerdo a los Estudiante Universitario a nivel Licenciatura (Tercer Conocimiento Ley Nº 1178
documentos técnicos y eventuales necesidades. Año); y/o Título a nivel Técnico Superior o Técnico Conocimiento de la Ley N° 466
Medio de Instituto reconocido por el Ministerio de Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Conocimiento del D.S. Nº 1978
Principales Funciones y Responsabilidades:
Mecánica, Ingeniería Eléctrica o ramas afines. Conocimiento del D.S. N° 1980
1. Apoyar en la ejecución de los trabajos de Mantenimiento Mecánico e Hidráulicos de acuerdo al plan
establecido o los documentos generados para tal efecto.
Capacidad de aprendizaje
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO 2. Coordinar los programas y acciones de Mantenimiento Mecánico Hidráulico que sean necesarios. Orientación al Cliente (interno y/o externo)

5
MECÁNICO JUNIOR II 3. Prestar asistencia al inmediato superior. Experiencia General: 1 año Colaboración / Iniciativa
4. Tener pleno conocimiento de documentos técnicos referidos a actividades de mantenimiento. Experiencia Profesional: Sin requisito Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
5. Llenar la información necesaria en los documentos generados por el software de gestión del Experiencia Relacionada al Cargo: 6 meses Desarrollo de relaciones con clientes (internos
mantenimiento. y/o externos)
6. Desempeñar otras funciones que en el ámbito de su competencia, le asigne el inmediato superior. Resolución de Problemas
Responsabilidad
Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo

NIVEL SALARIAL: Bs. 4.725,00

MT-CPE-GOM-05-11 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo del TELEFERICO de acuerdo a los Estudiante Universitario a nivel Licenciatura (Tercer Conocimiento Ley Nº 1178
documentos técnicos y eventuales necesidades. Año); y/o Título a nivel Técnico Superior o Técnico Conocimiento de la Ley N° 466
Medio de Instituto reconocido por el Ministerio de Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Conocimiento del D.S. Nº 1978
Mecánica, Ingeniería Eléctrica o ramas afines. Conocimiento del D.S. N° 1980
Principales Funciones y Responsabilidades:
1. Apoyar en la ejecución del mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo del equipo de estación y/o
Capacidad de aprendizaje
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO torres de acuerdo a los documentos técnicos. Orientación al Cliente (interno y/o externo)

2
ELÉCTRICO JUNIOR II 2. Prestar asistencia al inmediato superior. Colaboración / Iniciativa
3. Coordinar los programas y las acciones de mantenimiento eléctrico correctivo y preventivo que sean Experiencia General: 1 año Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
necesarias, de acuerdo a las instrucciones impartidas. Experiencia Profesional: Sin Requisitos Desarrollo de relaciones con clientes (internos
4. Tener pleno conocimiento de los documentos preventivos y correctivos del mantenimiento eléctrico del Experiencia Relacionada al Cargo: 6 meses y/o externos)
Teleférico. Resolución de Problemas
5. Realizar los pedidos internos del material necesario para su actividad. Responsabilidad
6. Desempeñar otras funciones que en el ámbito de su competencia, le asigne el inmediato superior. Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo

NIVEL SALARIAL: Bs. 4.725,00

MT-CPE-GOM-05-12
SUPERVISOR DE
REPARACIONES MAYORES
Objetivo: Ejecutar y controlar la calidad y correcta aplicación de los procedimientos técnicos para las T.P.N. a nivel Licenciatura, Egresado y/o Título Conocimiento Ley Nº 1178
tareas y actividades de mantenimiento, velando por el cumplimiento de las políticas de seguridad industrial Académico a nivel Licenciatura; Titulo a nivel Técnico Conocimiento de la Ley N° 466
y medio ambiente vigentes en la empresa. Superior de Instituto reconocido por el Ministerio de Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Conocimiento del D.S. Nº 1978
Mecánica, Ingeniería Eléctrica o ramas afines Conocimiento del D.S. N° 1980
Principales Funciones y Responsabilidades:
1. Organizar y coordinar los programas y acciones de mantenimiento
Capacidad de aprendizaje
mecánico/eléctrico/electrónico/hidráulico que sean necesarios, en coordinación con el líder de Orientación al Cliente (interno y/o externo)
mantenimiento de línea. Colaboración / Iniciativa
2. Ejecutar y supervisar los trabajos de mantenimiento mecánicos/eléctricos/electrónicos/hidráulicos Experiencia General: 3 años Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
realizados por su grupo de trabajo y de forma cruzada con los demás grupos de trabajo. Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel

1
Desarrollo de relaciones con clientes (internos
3. Prestar asistencia al líder de Mantenimiento de Línea. Licenciatura) y/o externos)
4. Proponer mejoras a las actividades referidas al mantenimiento. Experiencia Relacionada al Cargo: 1 año Resolución de Problemas
5. Velar por la aplicación de la seguridad industrial en todos los trabajos referidos al mantenimiento y Responsabilidad
controlar su cumplimiento. Tolerancia a la presión
6. Realizar los pedidos internos de material e insumos necesarios para las actividades de mantenimiento. Trabajo en equipo
7. Tener pleno conocimiento de documentos técnicos y toda documentación técnica referida a actividades
de mantenimiento como a los conocimientos técnicos necesarios para poder ejecutar las mismas.
8. Realizar informes y llenando de información en el software de gestión de mantenimiento.

NIVEL SALARIAL: Bs. 7.311,00

MT-CPE-GOM-05-13
TÉCNICO SUPERVISOR
MECÁNICO
Objetivo: Ejecutar y controlar la calidad y correcta aplicación de los procedimientos técnicos para las T.P.N. a nivel Licenciatura, Egresado y/o Título Conocimiento Ley Nº 1178
tareas y actividades de mantenimiento, velando por el cumplimiento de las políticas de seguridad industrial Académico a nivel Licenciatura; Titulo a nivel Técnico Conocimiento de la Ley N° 466
y medio ambiente vigentes en la empresa Superior de Instituto reconocido por el Ministerio de Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Conocimiento del D.S. Nº 1978
Mecánica, Ingeniería Eléctrica o ramas afines Conocimiento del D.S. N° 1980
Principales Funciones y Responsabilidades:
1. Organizar y coordinar los programas y acciones de mantenimiento
Capacidad de aprendizaje
mecánico/eléctrico/electrónico/hidráulico que sean necesarios, en coordinación con el líder de Orientación al Cliente (interno y/o externo)
mantenimiento de línea. Colaboración / Iniciativa
2. Ejecutar y supervisar los trabajos de mantenimiento mecánicos/eléctricos/electrónicos/hidráulicos Experiencia General: 3 años Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
realizados por su grupo de trabajo y de forma cruzada con los demás grupos de trabajo. Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Desarrollo de relaciones con clientes (internos
3. Prestar asistencia al líder de mantenimiento de Línea.
4. Proponer mejoras a las actividades referidas al mantenimiento.
5. Velar por la aplicación de la seguridad industrial en todos los trabajos referidos al mantenimiento y
1 Licenciatura)
Experiencia Relacionada al Cargo: 1 año
y/o externos)
Resolución de Problemas
Responsabilidad
controlar su cumplimiento. Tolerancia a la presión
6. Realizar los pedidos internos de material e insumos necesarios para las actividades de mantenimiento. Trabajo en equipo
7. Tener pleno conocimiento de manuales técnicos y toda documentación técnica referida a actividades de
mantenimiento como a los conocimientos técnicos necesarios para poder ejecutar las mismas.
8. Realizar informes y llenando de información en el software de gestión de mantenimiento.

NIVEL SALARIAL: Bs. 7.311,00

MT-CPE-GOM-05-14
TÉCNICO SUPERVISOR
ELÉCTRICO
Objetivo: Ejecutar y controlar la calidad y correcta aplicación de los procedimientos técnicos para las T.P.N. a nivel Licenciatura, Egresado y/o Título Conocimiento Ley Nº 1178
tareas y actividades de mantenimiento, velando por el cumplimiento de las políticas de seguridad industrial Académico a nivel Licenciatura; Titulo a nivel Técnico Conocimiento de la Ley N° 466
y medio ambiente vigentes en la empresa Superior de Instituto reconocido por el Ministerio de Conocimiento del D.S. N° 23318-A
Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Conocimiento del D.S. Nº 1978
Mecánica, Ingeniería Eléctrica o ramas afines Conocimiento del D.S. N° 1980
Principales Funciones y Responsabilidades:
1. Organizar y coordinar los programas y acciones de mantenimiento
Capacidad de aprendizaje
mecánico/eléctrico/electrónico/hidráulico que sean necesarios, en coordinación con el líder de Orientación al Cliente (interno y/o externo)
mantenimiento de línea. Colaboración / Iniciativa
2. Ejecutar y supervisar los trabajos de mantenimiento mecánicos/eléctricos/electrónicos/hidráulicos Experiencia General: 3 años Franqueza /Confiabilidad/ Integridad

1
realizados por su grupo de trabajo y de forma cruzada con los demás grupos de trabajo. Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Desarrollo de relaciones con clientes (internos
3. Prestar asistencia al líder de mantenimiento de Línea. Licenciatura) y/o externos)
4. Proponer mejoras a las actividades referidas al mantenimiento. Experiencia Relacionada al Cargo: 1 año Resolución de Problemas
5. Velar por la aplicación de la seguridad industrial en todos los trabajos referidos al mantenimiento y Responsabilidad
controlar su cumplimiento. Tolerancia a la presión
6. Realizar los pedidos internos de material e insumos necesarios para las actividades de mantenimiento. Trabajo en equipo
7. Tener pleno conocimiento de documentos técnicos referidos a actividades de mantenimiento como a los
conocimientos técnicos necesarios para poder ejecutar las mismas.
8. Realizar informes y llenando de información en el software de gestión de mantenimiento.

NIVEL SALARIAL: Bs. 7.311,00

IMPORTANTE:
Efectuar sus postulaciones a partir del dìa lunes 30 de julio hasta el domingo 05 de agosto de 2018 .

La fecha límite de postulación es el domingo 05 de agosto de 2018 .

No se recibiran postulaciones por otro medio (impresas, sobres u otras)

Las postulaciones que no cumplan con los requisitos establecidos para el cargo, no serán tomadas en cuenta.

NOTA: La Evaluación Curricular incluirá le verificación de la documentaciòn requerida para el cargo y carpeta personal.

Los interesados en efectuar sus postulaciones, favor remitirlas a la siguiente dirección:

www.miteleferico.bo
http://convocatorias.miteleferico.bo

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