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COMUNICADO AAULS A.G.

A COMUNIDAD ACADÉMICA

Diciembre 16 de 2018

1. En la tutela laboral Rol T-130-2017 Álvarez/Universidad de La Serena


(Académicas María Ester Álvarez y Ana María Villagrán), la demandada ha sido
condenada por el Tribunal Laboral de La Serena por vulneración de la “garantía de
no discriminación y la integridad física y psíquica de las denunciantes”.

En lo esencial, el punto Vigésimo Primero del fallo señala:

“Todas las declaraciones nos llevan a concluir que la denunciada, en pos de


conseguir su particular objetivo de renovar plantas docentes de manera rápida y
sin costo, deshaciéndose de los docentes de mayor edad sólo por su rango etario,
traspasó límites de decencia que no debieran haber sido trasgredidos. Expulsó
docentes universitarias con décadas de servicios prestados, sin que las máximas
autoridades universitarias tuvieran ni la más mínima consideración. El Rector ni
siquiera recibió a las actoras pese a que éstas se lo solicitaron. Nadie quiso dar la
cara y se escondieron en una instrucción de la Contraloría que no fue casual sino
que buscada con fines espurios. Se permitió además, la creación de un ambiente
hostil para con los docentes pensionados según se desprende de las
declaraciones del testigo de la denunciada Héctor Bugueño, según el cual hubo
declaraciones de asociaciones gremiales que indicaban que no había dinero para
pagar bonos pero que esta gente estaba pensionada y seguía en la universidad,
añadiendo que también hubo correos anónimos.

El propio Rector de la universidad denunciada, en confesional provocada,


reconoce que él pensaba que hubo un pacto de silencio entre los docentes para
ocultar su condición de pensionados, lo que no puede ser más inaceptable desde
que este Rector no pudo menos que saber cuál era la situación del personal
docente de su propia Universidad desde que un departamento de la misma, por
años, extendió certificados que les permitían pensionarse y seguir trabajando. Y
aun así se transforma en acusador de aquellos que en realidad han sido sus
víctimas.

De esta manera, las indemnizaciones por daño moral solicitadas por las actoras
son bastante modestas para el enorme daño que se les ha provocado.

[…] Así las cosas, la indemnización por daño moral será otorgada en los montos
solicitados.”

Adjuntamos fallo completo para conocimiento de la comunidad académica.

2. Señalamos que respecto de un fallo del Tribunal Constitucional (TC-segunda sala),


de fecha 6 de diciembre de 2018, en el caso de un requerimiento de la
Municipalidad de San Miguel –con voto de disidencia- relativo a la
inconstitucionalidad que importaría el hecho que funcionarios de ese organismo
recurran al procedimiento de tutela laboral y a información aparecida
recientemente en la prensa, informamos que tal tipo de fallos no debieran tener
efecto sobre los litigios que profesionales pensionados mantienen con la
Universidad de La Serena, fundamentalmente porque dichas sentencia del TC, en
lo general, no tienen efecto retroactivo, especialmente si se trata de cosas
juzgadas.

3. Respecto del fallo comentado en el anterior punto y tomando en cuenta la iniciativa


que lidera el diputado radical Alexis Sepúlveda, junto con otros parlamentarios,
relativa a incluir en el mismo estatuto administrativo, explícitamente, dicha
prerrogativa (recurrir a tutelas laborales) para todo funcionario público, es que
nuestra Asociación enviará en el mediano plazo un documento a la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), sede Santiago, con objeto de que, en virtud de
tratados internacionales, se requiera del Estado de Chile dar a sus trabajadores
igualdad de trato laboral en relación a aquellos que cumplen funciones en el sector
privado. Adjuntaremos, además, evidencia de que la restricción de acceso a
dichos instrumentos legales habría significado en muchas situaciones,
especialmente en el caso de las universidades estatales, la vulneración de
derechos consagrados en la misma Constitución, cuestiones en las cuales no
abundaremos en este corto comunicado.

COMUNICACIONES AAULS.A.G

AAULS A.G.
Académicos y Académicas Universitarios de La Serena.
Asociación Gremial
aauls.ag@gmail.com

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