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2 opinión La Paz, MARTES 18 de diciembre de 2018

Publicum et laboris

Principios del Derecho


del Proceso Laboral José María Pacori Cari*

E l Derecho del Trabajo tiene una


rama especial denominada
Derecho Procesal Laboral, este
derecho comprende dos siste-
mas procesales, uno escrito y otro oral,
dolo o mala fe (artículo 3.f, CPT,
Bolivia). Impide que la actuación proba-
toria se desnaturalice sancionando las
conductas temerarias, dilatorias, obs-
tructivas o contrarias al deber de vera-
en una apreciación global de los
medios probatorios (Casación 3130-
2016, Lima, Perú).

INQUISITIVO Y DE DIRECCIÓN
EQUIDAD
La interpretación, aplicación e integra-
ción de las normas procesales laborales
se hará de acuerdo con el principio de
equidad, no solo al expresar los funda-
sin embargo, en ambos sistemas son cidad (artículo 24, Ley 29497, Perú). PROCESAL mentos de los fallos, sino en la conduc-
constantes los principios que los sus- La autoridad judicial tiene una función ción general del procedimiento (artículo
tentan, estrictamente aplicables al pro- PROTECCIONISMO activa de acuerdo con el principio 7, Ley 742, Paraguay). Se entiende por
ceso laboral, sin perjuicio de aplicar Por el que los procedimientos labora- inquisitivo y de dirección procesal, de equidad a la justicia aplicada al caso
los principios del Derecho Procesal les busquen la protección y la tutela de tal suerte que, de oficio, puede anali- concreto, teniendo en cuenta las espe-
General. Estos principios, sin ser taxa- los derechos de los trabajadores (artí- zar su propia competencia, la capaci- ciales características del caso.
tivos, son los siguientes: culo 3.g, CPT, Bolivia). De esta manera, dad de las partes, llamar nuevos testi-
estando a la desigualdad entre las par- gos, provocar peritajes, conminar la GRATUIDAD
INMEDIACIÓN tes procesales, trabajador y emplea- presentación de pruebas a las partes y Principio por el que todas las actuaciones
Conforme a este principio es obligatoria dor, se debe estar a lo que garantice la adoptar las diligencias para mejor pro- en los juicios y trámites del trabajo serán
la presencia del juzgador en la celebra- protección del trabajador. veer que juzgare convenientes (artícu- absolutamente gratuitos (artículo 3.a,
ción de las audiencias, la práctica de las lo 4, CPT, Bolivia). CPT, Bolivia). En el entendido que la remu-
pruebas y otros trámites (artículo 3.b, INVERSIÓN DE LA PRUEBA neración o ingreso del trabajador tiene el
CPT, Bolivia). Podemos definir la inmedia- Por el que la carga de la prueba corres- ORALIDAD carácter de alimenticio no sería justo
ción como la íntima vinculación personal ponde al empleador (artículo 3.h, CPT, Obedeciendo a un criterio lógico, el pri- para el trabajador que gaste ese ingreso
entre el juzgador y las partes y con los Bolivia), se entiende salvo supuesto mer elemento del sistema procesal de en un proceso destinado a la defensa de
elementos probatorios, a fin de que dicho previsto en una norma con rango de la oralidad se cimienta en el predomi- sus derechos y beneficios laborales.
juzgador pueda conocer directamente el ley. Por este principio se entiende que nio de la palabra hablada como medio
material del proceso desde su iniciación la afirmación del trabajador como el de expresión (Flores Trejo, Fernando). SUPLENCIA DE OFICIO
hasta la terminación del mismo (Cha- incumplimiento de las obligaciones Por ejemplo, en los procesos laborales Cuando la demanda del trabajador sea
marro Ladrón de Cegama, José A.). laborales, es una presunción iuris tan- por audiencias las exposiciones orales incompleta, en cuanto a que no com-
Por ejemplo, en un proceso laboral tum (única ley), siendo carga de probar de las partes y sus abogados prevale- prenda todas las prestaciones que de
oral el interrogatorio a las partes, tes- lo contrario del empleador. cen sobre las escritas sobre la base de acuerdo con esta ley deriven de la
tigos, peritos y otros, es realizado por las cuales el juez dirige las actuaciones acción intentada o procedente, confor-
el juez de manera libre, concreta y CONCENTRACIÓN procesales y pronuncia sentencia (artí- me a los hechos expuestos por el tra-
clara, sin seguir ningún ritualismo Por la que se evita la diseminación del culo 12, Ley 29497, Perú). bajador, la Junta, en el momento de
(artículo 24, Ley 29497, Perú). procedimiento en actuaciones separa- admitir la demanda, la subsanará (artí-
das (artículo 3.i, CPT, Bolivia). CELERIDAD culo 1, México). Se entiende que tam-
IMPULSIÓN DE OFICIO Este principio significa que los El principio de celeridad procesal consis- bién será facultad del juez solicitar la
Por este principio, los juzgadores tienen actos procesales son desarrollados en te, primordialmente, en que el proceso presentación de una subsanación de la
la obligación de instar a las partes a rea- una sola audiencia o en varias audien- debe ser lo más rápido posible, debiendo demanda o una nueva demanda en
lizar los actos procesales bajo conmina- cias próximas y persigue que las par- respetar los plazos establecidos en la ley forma al trabajador si no le es posible
toria de seguir adelante en caso de omi- tes no opongan excepciones que tien- (Melini López, Erick Rolando). Por ejem- subsanarla de oficio.
sión (artículo 3.d, CPT, Bolivia). Esto dan a dilatar el procedimiento (Pérez plo, concluidos los alegatos, el juez
implica también que los jueces del tra- Córdova, María del Socorro). Por puede, en forma inmediata, hace conocer
bajo no pueden dejar de administrar la ejemplo, se puede establecer que una a las partes el fallo de su sentencia (artí-
justicia ni deben retardarla bajo pretex- audiencia de juzgamiento se realice en culo 47, Ley 29497, Perú).
to de silencio, oscuridad o insuficiencia acto único y concentra las etapas de
de la ley (artículo 5, Ley 742, Paraguay). confrontación de posiciones, actuación ECONOMÍA PROCESAL
probatoria, alegatos y sentencia (artí- En el procedimiento se reduce o REFERENCIAS
PRECLUSIÓN culo 44, Ley 29497, Perú). suprime trámites y diligencias, se tra- Decreto Ley 16896 de 25 de julio de
Cuando no se ha cumplido por la parte un duce en la simplificación del procedi- 1979. Código Procesal del Trabajo, Bolivia.
acto procesal dentro del tiempo conferido LIBRE APRECIACIÓN miento. Este principio procesal tiende Ley 29497 de 15 de enero de 2010.
por la ley, el juez determina la clausura DE LA PRUEBA a obviar trámites, por ello hay la ten- Nueva Ley Procesal del Trabajo, Perú.
de la etapa procesal respectiva (artículo Por la que el juez valora las pruebas dencia en el Derecho Procesal del Ley 742/61 de 31 de agosto de 1961 que
3.e, CPT, Bolivia). En esencia, se debe de con amplio margen de libertad, confor- Trabajo a la supresión de incidentes, sanciona el Código Procesal del Trabajo,
respetar sin retroceder las etapas proce- me a la sana lógica, los dictados de su recurso y recusaciones (Pérez Paraguay.
sales de postulación de actos procesales, conciencia y los principios enunciados Córdova, María del Socorro). Por Código Federal del Trabajo y el Código
saneamiento procesal, actuación proba- (artículo 3.j, CPT, Bolivia). ejemplo, si el juez advierte que la Federal de Procedimientos del Trabajo de 4
toria y alegaciones y sentencia. El principio de valoración conjunta, cuestión debatida es solo de derecho, de marzo de 2010. México.
exige que las deducciones que el juez solicita a los abogados presentes
LEALTAD PROCESAL desprenda de las pruebas no se limiten exponer sus alegatos, a cuyo término * Es socio de la Asociación Española de Derecho
Por este principio, las partes ejercitan solo al examen individual de cada una dicta su sentencia (artículo 43, Ley del Trabajo y de la Seguridad Social. Escribe
en el proceso una actividad exenta de de ellas, sino que se sustente, además, 29497, Perú). desde Perú.