juicio el que tiene mayor impacto en la productividad) buscan satisfacer las necesidades
“individuales” de las personas para proporcionarles una vida familiar y laboral más tranquila y
productiva. Estos pretenden proveer condiciones para que cada persona se desligue, de alguna
laborales. En base a esto puedo considerar que dentro de la productividad es un factor clave,
ya que como se ha visto últimamente se tiende a priorizar la calidad por sobre la cantidad, que
quiero decir con esto que muchos trabajadores (que pueden hacerlo, no es el caso de todos
por motivos diferentes) buscan o priorizar empresas que tienen estándares adecuados en
cuanto los objetivos individuales se trata. Creo que podemos poner en la balanza el bienestar
por sobre la remuneración. A titulo muy personal puedo señalar que en definitiva mi lugar de
trabajo es el idóneo (o el que siempre quise) aun cuando no recibo las prestaciones que
debiera según mi experiencia y años de estudio (tengo una carrera antes de esta) a diferencia
de mi trabajo anterior en donde tenía el cargo y la remuneración soñada pero eso implicaba
no estar con mis hijos durante días, lo que al poco tiempo paso la cuenta.