EAP de Administración
REINGENIERÍA DE NEGOCIOS
Nota:
Docente: Dr. LUIS YUCRA RODRIGUEZ
2015-I Ciclo: IX Módulo I
Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN:
Apellidos y nombres:
Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en
el menú contextual de su curso
Código de matrícula:
HASTA EL DOM. 17 DE
MAYO 2015
A las 23.59 PM
Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la
correcta publicación
de su Trabajo
Académico en el
Campus Virtual antes
de confirmar al
sistema el envío
definitivo al Docente.
Revisar la previsualización de
su trabajo para asegurar
archivo correcto.
2. Las fechas de recepción de trabajos académicos a través del campus virtual están definidas en el sistema de
acuerdo al cronograma académico 2015-I por lo que no se aceptarán trabajos extemporáneos.
3. Las actividades que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirán para su autoaprendizaje
mas no para la calificación, por lo que no deberán ser consideradas como trabajos académicos obligatorios.
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Guía del Trabajo Académico:
4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es únicamente una fuente de consulta. Los
trabajos copias de internet serán verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y serán calificados
con “00” (cero).
5. Estimado alumno:
El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta actividad 3 y para el examen final debe
haber desarrollado el trabajo completo.
Este trabajo académico será calificado considerando criterios de evaluación según naturaleza del curso:
TRABAJO ACADÉMICO
Estimado(a) alumno(a):
Reciba usted, la más sincera y cordial bienvenida a la Escuela de Administración de
Nuestra Universidad Alas Peruanas y del docente – tutor a cargo del curso.
En el trabajo académico deberá desarrollar las preguntas propuestas por el tutor, a fin
de lograr un aprendizaje significativo.
Se pide respetar las indicaciones señaladas por el tutor en cada una de las preguntas,
a fin de lograr los objetivos propuestos en la asignatura.
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B. DEL DESARROLLO DEL TRABAJO ACADÉMICO:
http://www.unlu.edu.ar/~ope20156/pdf/reingenieria.pdf. (2 puntos).
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2. Situación problemática o caso práctico: Elegir una empresa peruana
(de tu entorno, zona ó distrito) y dependiendo de la labor que se
considere necesario identifique un proceso crítico para que de esta
manera pueda “Aplicar el Diagrama de Pareto”, luego analice cada uno
y describa los que tienen más relevancia, considerando las prioritarias,
que en algunos casos pueden ser críticos, tener en consideración que
somos los responsables de la Dirección. (4 puntos).
• Tiempo ocioso.
• Cantidades Insuficientes de Materia Prima.
• Falta de organización en el sistema de almacenamiento.
• Paros no programado de maquinaria.
• Demoras en el empaque de perfiles.
Objetivos.
Objetivo General.
Objetivos Específicos.
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• Evaluar financieramente las propuestas de mejora mediante un
análisis de costo-beneficio.
Marco Teórico.
Sistema 5S.
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Mantenimiento Total Preventivo (TPM)
Matriz de Decisiones
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Identificación de las Causas de los Problemas.
Para analizar y encontrar las causas raíz que hacen que se generen
estos problemas se procede a utilizar dos herramientas estadísticas,
estas son: el Diagrama de Ishikawa y el Diagrama de Pareto.
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Diagrama de Ishikawa (Demoras y Errores en el empaque de perfiles)
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4. Realizar un “Diagrama de Flujo” de dicho proceso crítico y graficarlo,
identificando los actores involucrados en el proceso, los recursos que
consumen y los tiempos que demandan desde que se inicia el mismo
hasta que finaliza. Indicar si es el caso, que actividades se duplican,
son redundantes, cuellos de botella, etc., en relación a lo expuesto,
proponer un nuevo proceso que reemplazará al del punto crítico y
luego desarrolle un cuadro indicando que tipos de indicadores ha
utilizado para analizar y diagramar el nuevo propuesto. (4 puntos).
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• Enganche de los perfiles: Luego de perforados los perfiles son
enganchados en los bastidores de la máquina y empiezan a avanzar
hasta llegar al lugar donde se halla el tambor.
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cuando determinamos las respuestas a las mismas, estaremos
conscientes del proceso de reinvención que necesitamos.
Existen 12 principios que pueden servirnos de base en este proceso:
1. Apoyo gerencial
2. Estrategia empresarial
3. Objetivo: dar valor al cliente
4. Concentrarse en los procesos que necesitan cambio
5. Equipo motivado y con responsabilidad
6. Retroalimentación con el cliente
7. Planificación flexible
8. Reingeniería adaptada a la situación
9. Indicadores: medición de objetivos
10. Tener en cuenta resistencia al cambio
11. No verlo como algo único sino como una mejora continua
12. Comunicación a todos los niveles
Estos 12 principios nos ayudarán a evaluar los fundamentos o bases
sobre las cuales trabajamos y a la vez permitirán el mejoramiento de
nuestros procesos, con la única finalidad de alcanzar los objetivos
planeados.
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6. Conclusiones del trabajo y bibliografía consultada. (2 puntos).
Conclusiones.
Bibliografía.
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C. BIBLIOGRAFIA:
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