INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR

TECNOLÓGICO PÚBLICO
"SIMÓN SÁNCHEZ REYES" -
MOLLEBAMBA

PLAN DE MEJORA
SECRETARÍA ACADEMICA

2018

MOLLEBAMBA - PERÚ
 I. PRESENTACIÓN

El presente PLAN ANUAL DE TRABAJO 2018 constituye un instrumento que planifica,

organiza, ejecuta y evalúa las actividades técnico pedagógicas y administrativas a corto

plazo, de acuerdo a las propuestas planteadas en el Proyecto Educativo Institucional, para

la consecución de los objetivos y metas Institucionales.

El presente, constituye una propuesta suscrita del candidato a Secretaria Académica del

IESTP “Simón Sánchez Reyes”, para el año 2018, como tal es un compromiso eminente

aportar esfuerzos desarrollando actividades que garanticen una gestión de educación eficaz,

eficiente transparente, democrática y ética, donde el fin primordial sea la transformación de

los estudiantes, poder satisfacer sus perspectivas y el cumplimiento de sus objetivos y

metas, logrando de esta manera elevar la calidad educativa.

BASE LEGAL:

 Constitución Política del Perú.

 Ley N° 30512, Ley de Institutos.
 Ley Nro. 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, modificado por
el Decreto Legislativo N° 1029.
 R.M. Nro.188-90-ED, Reglamento de Admisión a los Institutos Superiores
Tecnológicos y Escuelas Superiores dependientes del Ministerio de educación.
 R. Directoral Nro. 776-88-ED, Sistema de Evaluación Académica de los
Institutos Superiores Tecnológicos y Escuelas Superiores.
 Directiva Nro. 002-DIGES/DIEST-86, Normas para la Administración del Examen
Teórico Práctico a los egresados de los Institutos Superiores Tecnológicos.
 D.S. Nro. 036-85-ED, Reglamento para el Otorgamiento, Expedición e
Inscripción de títulos a los Egresados de Institutos y Escuelas Superiores de la
República.
 Directiva Nro. 010-DINTE-DIRE-95, Normas para la programación, elaboración,
impresión, distribución, comercialización y control de documentos técnico-
pedagógicos en el sistema educativo peruano.
 D.S. Nro. 012-2002-ED, texto Único de Procedimientos Administrativos del
Ministerio de Educación.
 Resolución Vice Ministerial Nro. 012-88-ED Manual de registro de Títulos.
 Directiva Nº 104-2008-Digesutp-Destp/Desp. Orientaciones y Normas
Nacionales para el desarrollo de las Actividades Académicas durante el año
2009 en las Instituciones de Educación Superior No Universitaria.
 R.M. N° 023-2010-ED, Plan de Adecuación de los Institutos y Escuelas de
Educación Superior a la Ley N° 29394, Ley de Institutos y Escuelas de
Educación Superior.
 R.V.M. N° .0064-94-ED, Faculta la aprobación de los Organigramas
Estructurales y Cuadros de Asignación de Personal de los Institutos Superiores
Pedagógicos y Tecnológicos.
 Ley Nº 28044 Ley General de educación.
 Ley N° 29394 Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior.
 D.S. N° 019-90-ED, Reglamento de la Ley del Profesorado.
 D.S. N° 039-85-ED, Reglamento Especial para los Docentes de Educación
Superior.
 D.S. N° 051-91/PCM, Niveles Remunerativos de los Funcionarios, Directivos,
servidores, modificado por D.U. N° 105-2001.
 D.S. N° 004-2010-ED, Reglamento de la Ley N° 29394, Ley de Institutos y
Escuelas de Educación Superior.
 I.1. IDENTIFICACIÓN Y LOCALIZACION DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

Institución Educativa : Instituto de Educación Superior Tecnológico

Público “Simón Sánchez Reyes" – Mollebamba.

Resolución de creación : R.M. Nº 293-2000-ED

Distrito : Mollebamba

Provincia : Santiago de Chuco

Departamento : La Libertad

Gestión : Estatal

Nivel : Educación Superior

Turno : Mañana

Horario Académico : 7:15 a.m. a 1:20 p.m.

II. JUSTIFICACIÓN:

El presente Plan de Mejora, permitirá lograr los objetivos estratégicos

Institucionales, mediante la participación democrática de los Docentes, Estudiantes y

Servidores Administrativos, a fin de consolidar la formación integral y profesional de

los estudiantes del IESTP “SIMON SANCHEZ REYES” - MOLLEBAMBA, de tal manera

que los estudiantes se identifiquen con ésta institución educativa y sea reconocida en

el mercado Laboral- Empresarial.

III. EJEMPLO DE PLAN DE ACCIÓN

Plazo de ejecución
Estrategia Acciones Responsables Recursos
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
1.Diagnóstico y Computadora,
Secretaria
valoración de la x x x x x impresora,
Académica
propuesta actual Papel bond
2. Diseño y
Computadora,
desarrollo de la Secretaria
x x x X X x x x x impresora,
nueva propuesta Académica
Garantizar que Papel bond
de valor
la Secretaria
3.Incrementodel
Académica Computadora,
índice de Secretaria
cumpla las x x x x impresora,
titulación de Académica
metas y Papel bond
egresados
objetivos
4. Diseño de la Computadora,
establecidas Secretaria
estrategia de x x x x X impresora,
del instituto Académica
comunicación Papel bond
5. Diseño y
ejecución de Computadora,
Secretaria
estrategia de x x x x impresora,
Académica
comunicación Papel bond
para empresas
OBJETIVOS:

 Procesar la información técnico pedagógico, derivada de las acciones de atención educativa, la misma que será puesta a
servicio de los docentes y educandos.
 Informar en forma sistemática, cuantitativa y cualitativamente cada procedimiento administrativo desde el examen de
admisión hasta el otorgamiento, expedición e inscripción del título profesional de un estudiante.
 Aplicación correcta de la normatividad técnico, pedagógico, administrativa y legal vigentes en el trámite documentario a nivel

interno y externo.

 Coordinar el fortalecimiento del proceso de modernización y de mejoramiento de la calidad en el aspecto pedagógico y

administrativo, incidiendo en la satisfacción de las necesidades básicas de aprendizaje del educando.

 Promover la capacitación permanente de todo el personal del IESTP "SIMON SANCHEZ REYES", mediante jornadas,

seminarios, talleres, etc.

 Intensificar la supervisión y monitoreo interno de modo que se mejore la calidad de la enseñanza, optimizando el rendimiento y

disminuyendo la repitencia y deserción escolar.

4. ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES

4.1 ESTRATEGIAS

4.1.1 Propiciar una mayor participación del personal directivo, jerárquico, docente y estudiantes en el que hacer

institucional, fomentando un excelente clima laboral en la Institución educativa.

4.2 ACTIVIDADES:

4.2.1 Participación en las reuniones ordinarias y extraordinarias convocadas por la Dirección General.

4.2.2 Facilitación documentos técnicos normativos para participar en:

 Reformulación del PEI.

 Revisión y corrección del Reglamento Interno del IESTP “Simón Sánchez Reyes”- Mollebamba

 Revisión y corrección del Reglamento de Ética y Transparencia.

 Apoyo en la formulación del Plan Anual de trabajo.

4.2.3 Participación en comisiones institucionales de acuerdo a normas:

 Participar en la Comisión de cuadro de horas.

 Participar en la Comisión Institucional de Admisión.

5. METAS DESCRITAS Y CUANTIFICABLES

5.1 Reordenar y llevar a cabo una eficiente labor del acervo documentario de la institución, con el uso de la informática;

manteniéndola en estricto orden cronológico (por años) y por rubros específicos (por especialidad) y conservarla tanto física

como virtualmente.

5.2 Atención de traslados externos e internos en ambas especialidades.

5.3 Trámites de convalidación de estudios.

5.4 Inscripciones de segunda profesionalización.

5.5 Elaborar las Nóminas de Matrículas de los diferentes ciclos.

5.6 Planificar los procesos de evaluaciones ordinarias y de recuperación.

5.7 Recepcionar información académica de la plana docente.

5.8 Atención de casos después de la Evaluación de Recuperación.

Metas de Atención
VARIABLE MATRICULA META
INCREMENT
AÑO 2015 2016 2017 2018 ABS. RELT.
AGROPECUARIA 59 46 38 44 6 O 7,02%
COMPUTACION 56 36 30 32 6 5,26%
Metas de Ocupación
CARGO LOGRADOS META INCREMENTO
TOTAL 2015 2016 2017 2018 ABS. RELT.
12 12 12 12 00 00%
Director 01 01 01 01 00 00%
Docentes 10 10 10 10 00 00%
Auxiliar 01 01 01 01 00 00%
Metas de Supervisión
N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA 2016

A M J J A S O N D
1 Planificación de la Actividad de Supervisión x
2 Aprobación del plan de supervisión. x
3 Ejecución del plan de supervisión x x x x
4 Evaluación del plan de supervisión x x x x
5 Adecuaciones básicas. Del plan de Supervisión x x
Metas de Capacitación
No ACTIVIDADES CRONOGRAMA AÑO2016
M A M J J A S 0 N D
01 Elaboración del Plan de Capacitación X
02 Coordinación con Instituciones X X
03 Ejecución de las capacitaciones X X X X
Capacitadoras
04 Informe de ejecución de las capacitaciones X X
05 Evaluación del Plan de Capacitación X X
6. INDICADORES DE MEDICIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS:

6.1 Promover y consolidar el número de ingresantes en el proceso de admisión, para verificar el cumplimiento de las metas de

atención propuestas ante la GRELL.

6.2 Establecer cifras absolutas y relativas sobre el crecimiento de la población

6.3 Registro de Certificados expedidos.

6.4 Archivo de Registros de Evaluación.

6.5 Control numérico de traslados externos e internos.

7. RESPONSABLES:

7.1 Director General de la institución educativa.

7.2 Secretario Académico.

7.3 Personal de apoyo Administrativo.

 8. PRESUPUESTO DE COSTO ANUAL

CONCEPTO NUMERO COSTO COSTO FINANCIAMIENTO

UNITARIO TOTAL
RECURSOS OTROS
PROPIOS
FORMATOS DE NOMINAS 20 1.00 20.00 X
DE MATRÍCULAS
REGISTROS DE 50 1.00 50.00 X
EVALUACIÓN
ACADEMICA
FORMATOS DE 30 15.00 450.00 X
CERTIFICADOS DE
ESTUDIOS
ACTAS DE 50 1.00 50.00 X
RECUPERACIÓN
FORMATOS DE TÍTULOS 20 15.00 300.00 X
FICHAS DE TÍTULOS 20 1.00 20.00 X
ACTAS DE PRÁCTICAS 20 1.00 20.00 X
FINALES
INSTRUMENTOS X X X X
PEDAGÓGICOS
EQUIPO DE COMPUTO
FILES PLÁSTICOS 30 0.70 21.00 X
9. CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES

Nº ACTIVIDADES MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC

01 X
Evaluaciones de Recuperación X

02 X
Proceso Examen Admisión X

03 Preparación Registros Auxiliares X X

04 Control Asistencia X X X X X X X X X X

Atención solicitudes X X
05 X X X X X X X X
docentes/estudiantes

06 Expedición Constancias y Certificados X X X X X X X X X X

07 Trámites Titulación X X X X X X X X
X X
08 X
Recepción Registros de Evaluación X

09 Elaboración Actas de Evaluación X X X

Semestral

10 X
Informe Final Semestre Académico X
 ANEXOS
PROGRAMACIÓN GENERAL DE ACTIVIDADESEYES DEL ISTE "SIMON SANCHEZ REYES"-MOLLEBAMBA

OBJETIVOS DENOMIACION DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE META DURACIÓN

INICIO TERMINO
01 Proceso de Admisión Comisión Institucional. 50 postulantes 04 marzo 25 de abril

02 Actualización de Documentos. de Director 15 documentos 02 de abril 30 de abril

Gestión
 Jefe Producción -Crianzas de Animales 01 de abril 31 diciembre
gestión Gestión  Docentes de Producción - Producción de cultivos.
03 Actividades Productivas y Empresariales Agropecuaria y
Computación e - Implementación
informática Institucional

04 Ampliación e implementación de Director Aulas 01 de abril 31 diciembre

Infraestructura Educativa 20 PCs

05 Botiquín Pecuario Docente de Producción 01 Equipo de cirugía 20 abril 30 junio

Agropecuaria
06 Cursos de Capacitación a Docentes,  Jefe de Unidad  Docentes 16 mayo 30 noviembre
estudiantes y Administrativos Académica  Administrativos
 Jefes de Áreas  estudiantes
Académicas
07 Semana de Aniversario  Directora eventos: 27 mayo 02 junio
 Docentes  Deportivos
 Padres de Familia  Religiosos
 Estudiantes  Culturales
 Sociales
 Cívicos
08 Competencias deportivas Inter  Comisión de 10 participaciones 01 abril 31 diciembre
Institucionales deporte
09 Fomentar el taller de Danzas y Pintura  Docentes 20 estudiantes 02 mayo 30 noviembre

10 Actividades: 08 marzo 31 diciembre

 Aniversario del
Celebración de fechas cívicas Distrito de
 Directora Mollebamba
 Docentes  Día de la Madre
 Estudiantes  Aniversario
Institucional
 Día del maestro
 Día del medio
Ambiente
 Fiestas Patrias
 Feria
Agropecuaria
 Semana Técnica
 Rol de izamientos
del pabellón
nacional
 Fiestas Navideñas
y año nuevo