KEMENTERIAN PENDIDIIKAN NASIONAL . Jalan Jenderal Sudirman - Senaya JAKARTA 10270 ‘Telepon (021) ~ 5711144 (hunting) Nomor : 29053/A4.5/KP2010 15 April 2010 Lampiran :~ = ial Femibayeran tunjangan profesi bagi dosen ‘yang studi lanjut der gan biaya senditi (swadana) Yeh, Direktur Ketenagaan Direktorat Jenderal Pendicikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Jakarta ‘Sedubungan dengan surat Saudara romor 1006/D4,3/2010 tanggal 12 April 2010 hal mengenai tersebut di atas, dan memperhatikan surat Sekretcris Pelaksana Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah VII nomor 0692:L7/KP/2019 tanggal 30 Maret 2010 yang dijadikan sebagai lampiran d surat Saudara ‘ersebut di atas, dengan ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut 1. Dalam Peraturan Menteri Pend'dikan Nasional Nomor 48 Tahun 2009 tentang Pedoman Pemberian Tugas Belajar bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) endidik dosen), Kenaikan jabatan fungsional dosen, dan kenaikan panghat tetap diterikan sepenjang memenuhi ketentuan yang berlak.u4. Bahwa apasila seorang dosen melanjutkan studi atas biaya sendiri tetapi kegiatan melaksanckan studi tersebut menganggu pelaksenaan tugas pokok dan/atau tidak memenuhi minimal beban kerja yang harus dilaksanakan oleh seorang cosen dala 1 semester, maka kepada PNS dosen yang bersangkutan tidak dapat diberikan izin belajar tetapi adalah tugas belajar (atas biaya Sendiri), den tunjangan fungsional serta tunjengan profesi (bagi yang telah memiliki seriikat idik-cosen) -dihentikan -pembayaranny:) selama raelaksanaken tugas,belajar_tersebut. fermasuk dalam hal ini adalah dosen yany studi lanjut_atas biaya sendiri, tetapi tempat pelaksanaa studi larjut tersebut berbeda Kota atau berjauban dari kola tempat domisili Perguruan tinggi asal PNS dosen yang bersangkutan, sehingga PNS dosen yang bersangkutan fidak dapat memenuhi minimal beban kerja yang harus dilaksanakan dalam 1 semester. 5 Perlu juga kami informasikan kepada Saudara, bahwa kanyak kasus yang terjadi dalam masa iugas belajar dimana ada PNS dosen dalam jangka wakiu penugasan yang diberikan tidak danatau belum bethasil menyelesaikan studinya, dan suraber biaya untuk tugas belajar tersebut juga telah selesai/habis masanya, maka PNS vlosen yang bersangkutan mengajusan pengaktifan Kembali sbngal dosen (arena mengangaap sudah scesai igs, bloat) untuk. Kemlan mmeminta izin belajar atas biaya sendiri untuk melanjutkan penyeleseian studinya tersebut, Oleh Karena yang bersangkutan merasa telah kembali berstatus sebagai, dosen aktif can melanjutkan studi atas biaya sendiri, kemudian yang bersangkutan menuntut hak-haknya sebagai dosen yang aktif untuk diberikan Kembali, tevmasuk tun angan jabatan dan tunjangan profesi (bagi ang felah memitiki sertfikat pendidik dosen sebelum melaksanakan tugas belajar). Terhadap Kasus seperti ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut 2. Tugas belajar pada dasarnye merupakan sebuah penugasan deri pejabat yang berwenang kepada seorang PNS. Oleh Karena hal tersebut merupakan penugasan, maka PNS yang Gitugaskan tersebut wajib- menyelesaikan studi dalam jangka waktu yang telah sniukan dengan bukti berupa ijazah yang dieluarkan oleh perguruan tinggi tempat PS dosen tersctut melaksanakan tugas belajar. b.Apab la PNS dosen yang bersangkutan alam jangka waktu yang telah ditentukan tersebut tidak darvatau belum berhasil menyelescikan studinya, maka pimpinan unit kerja asal PNS ddosen yang bersangkutan melakukan klarifikasi dan veiifikasi aas texjadinya Keterlambatan penyclesaian stu tersebut Ty Masi klavfikasi dan vertikasi menunjukan bahwva keterlambatan tersctut bukan Karena Kelalaian’ dawvatau kesengajaan, maka pimpinan unit kerja dapat_mengusulkan rpanjangan masa tugas belajar (stas biaya sendiri apabila pemberi beasiswa tidak ‘Gapat memperpanjang masa pemberian beasisva) 2) Hasil Klarfikasi dan verifikasi-menunjukan bahwa ketsrlambatan tersebut_akibat kelalaian dar/atau kesengajaaan dari PNS dosen yang bersangkutan, maka pimpinan Unit Kerja PNS. yang bersangkutan segera melakukan pemanggilan dalam esempatan pertama terhadap PNS tersebut untuk segare Kembali dan melakukan pembinaan {rhadapnya sesuai dengan ketentuar: yang berlakt, Bagi PNS dosn yang ciberikan perpanjagan masa ras bean maka statusnya tetap PNS pelajar 4. Bagi FNS dosen yang mendapat pembinaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, maka pengaktifan kembali ke dalam jabatan fungsional dosen tergaxtung dari hasil pembinaan Yang dilakukan oleh Tim Binap di unit kerja yang bersangkutan, Demikian penjelasan dati kami, atas perhatian dan kerja sama yang baik, kami weapkan terima kasih. fa Biro Xepegawaien NIP 19506210 197608 1 001