1 YANG DINILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
TA SASARAN KERJA PEGAWAI
BERKELANJUTAN (PKB)
Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran;
3 2 Laporan 100 12
UNSUR PENUNJANG
Menganalisis hasil penilaian pembelajaran;
5 2 Laporan 100 7
WAKTU BIAYA
Bln 0
Bln 0
Bln 0
Hari
Hari 0
Bln
Bln 0
Bln 0
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN (PKB)
Menyusun alat ukur/soal sesuai mata
3 pelajaran; 0 2 Laporan 100 12 Bln 0 2 Laporan 100 12 Bln
Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil 9.5
belajar pada mata pelajaran yang
4 0 2 Laporan 100 7 Hari 0 2 Laporan 100 12 Hari
diampunya;
UNSUR PENUNJANG
REALISASI
PENGHIT NILAI CAPAIAN
UNGAN SKP
Biaya
12 13 14
0 265 88
0 276 87
0 276 87
0 276 87
0 266 83
0 266 83
0 276 83
0 216 83
85.21
ERJA PEGAWAI
(Baik)
Kusau Makmur, 31 Desember 2018
sebagai berikut :
Jumlah = 420.00
1. YANG DINILAI
d. Jabatan/Pekerjaan Guru SD
2. PEJABAT PENILAI
6. Kepemimpinan
Jumlah 418.00 0
84.57
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
PENILAIAN
PEGAWA
KEMENTERIAN PENDIDIKAN
DAN KEBUDAYAAN
1. YANG DINILAI
a. Nama
d. Jabatan
b. NIP
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
d. Jabatan guru sd
PEJABAT PENILAI
b. NIP