ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
“…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
………………..”
AUTOR:
……………………………………
ASESOR:
Mg. CPCC Rusvelth Paima Paredes
PUCALLPA – PERÚ
2017
Título“……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………”
INDICE Y/O CONTENIDO
CONTENIDO
Pág.
TÍTULO DE LA TESIS…………………………………………….……………… 02
CONTENIDO……………..………………………………………………………... 03
INTRODUCCIÓN………..………………………………………………………... 05
4. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN……………………………….07
4.1. Planteamiento del problema………………………………………………. 07
4.1.1 Caracterización del problema……………...…………………….. 07
4.1.2 Enunciado del problema…………………...……………………….. 14
4.2. Objetivos de la investigación……………………………………………... 14
4.2.1 Objetivo general…………………………………………………….. 14
4.2.2 Objetivos específicos……………………………………………….. 14
4.3. Justificación de la investigación………………...……...………………… 14
5. MARCO TEÓRICO Y CONCEPTUAL…………………..…………………... 16
5.1. Antecedentes……………………………………………………………… 16
5.1.1. Internacional……………………………………………………….. 17
5.1.2. Latinoamericano……………………………………………………. 18
5.1.3. Nacional……………………………………………………………. 20
5.1.4. Regional……………………………………………………………. 25
5.2. Bases Teóricas de la investigación…………………………………….. 26
5.2.1. Teorías del control interno…….....……………….…...………… 26
5.2.2. Teorías de la información financiera....…………………………. 30
5.3. Marco conceptual…………………………………………………………. 32
5.3.1. Definición del control interno…………..……………..………… 32
5.3.2. Definición de la información financiera………………………… 37
6. METODOLOGÍA……………………………………………………..…………. 38
6.1. Tipo de investigación……………………………………………………... 38
6.2. Nivel de investigación de la tesis…………………………………………. 38
6.3. Diseño de la investigación………………………………………...……… 38
6.4. Población y muestra……………………………………………………..... 38
6.5. Definición y operacionalización de variables…………………..……….. 39
6.6. Técnicas e instrumentos …………………………….……………………. 42
6.5.1 Técnicas……………………….…………………….……….……… 42
6.5.2 Instrumento………………………………………….………………. 42
6.7. Plan de análisis…………………………………………….……………… 42
6.8. Matriz de consistencia…………………………………………………….. 42
6.9. Principios éticos………..…………………………………………………. 44
7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………….…………………… 47
ANEXOS……………………………………………………………….…………….. 52
1. Cronograma de actividades……………………………………………………. 52
2. Presupuestos…………………………………………….……………………… 53
3. Financiamiento………………………………………….….…………………… 53
4. Cuestionarios…………………………………………………….....…………… 54
3.INTRODUCCIÓN
El control interno en el Perú ha evolucionado en los últimos años hasta
llegar a formar una institución muy sólida y profesional en la Contraloría General
de República. Los avances normativos que ha experimentado esta, permitiendo
fortalecer una institución clave en la lucha contra la corrupción en la etapa de
recuperación de la dignidad, y sobre todo para el desarrollo del país.
Primero, Servin (2016), en “¿Por qué es importante el control interno en las
empresas?”, expresa, que para entender la importancia del control interno en las
organizaciones, conviene empezar por entender el propósito del control interno,
que tiene como objetivo resguardar los recursos de la empresa o negocio
evitando pérdidas por fraude o negligencia, como así también detectar las
desviaciones que se presenten en las organizaciones y que puedan afectar al
cumplimiento de los objetivos de la organización.
Concluye Servin, desarrollar un Control Interno adecuado a cada tipo de
organización nos permitirá optimizar la utilización de recursos con calidad para
alcanzar una adecuada gestión financiera y administrativa, logrando mejores
niveles de productividad.
También, Mantilla (2003), en “La auditoría de gestión en el mundo”,
sostiene la Gestión permite abarcar el crecimiento constante de problemas cada
vez más complejos ya que motivado por las exigencias sociales y de la
tecnología pasa a ser un elemento vital para la gerencia, permitiéndole conocer
a los ejecutivos qué tan bien resuelven los problemas económicos, sociales y
estratégicos que a este nivel se presenta generando en la organización un
saludable dinamismo que la conduce exitosamente hacia la eficiencia y eficacia
de la organización.
Por otro lado, en la región Ucayali, en la provincia de Coronel Portillo y en
el distrito de Manantay, Yarinacocha y Calleria, están las diferentes instituciones
públicas del aparato Gubernamental de nuestro país, con diversos
procedimientos administrativos en ejecución, por ello es necesario empezar a
conocer a mayor profundidad estos sectores puesto que manejan el presupuesto
público de nuestra Nación. Precisamente, nuestra preocupación en la presente
investigación es determinar las principales características del control interno y la
gestión financiera en el sector público específicamente en la Universidad
Nacional de Ucayali, porque consideramos que un adecuado sistema de control
se verá reflejado en una gestión eficiente y eficaz sobre todo en un adecuado
manejo de los fondos públicos, mostrando resultado que es lo que la población
estudiantil.
El trabajo de investigación se llevará a cabo en el distrito de Callería, en
donde se encuentran las diferentes oficinas de la Universidad Nacional de
Ucayali, y se aplicará un cuestionario de preguntas a una muestra representativa
de gerentes, decanos, directores y administrativos de dichas oficinas, para
recoger información pertinente referida al año 2016.
La investigación contiene las siguientes partes: Planteamiento de la
Investigación, en donde destacan el planteamiento del problema, los objetivos
general y objetivos específicos; el Marco Teórico y Conceptual, donde
consideraremos los antecedentes, las bases teóricas, entre otros; la
Metodología, en donde sobresalen el tipo de investigación, nivel de la
investigación, diseño de la investigación, definición y operacionalización de las
variables, técnicas e instrumentos de recolección de datos, plan de análisis,
matriz de consistencia y principios éticos, y, finalmente las Referencias
Bibliográficas y los Anexos.
4. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN
4.1. Planteamiento del problema
4.1.1 Caracterización del problema
Plantear el problema no es sino afinar y estructurar más
formalmente la idea de investigación.
La formulación del problema de investigación dependerá de:
Cuán familiarizado esté el investigador con el tema.
La complejidad del comportamiento de la variables
La existencia de estudios anteriores.
El empeño y habilidad profesional del investigador
NO OLVIDAR:
LA MAYOR EXACTITUD EN LA FORMULACIÓN DEL
PROBLEMA, PERMITE MAYORES POSIBILIDADES EN
SU SOLUCION SATISFACTORIA.
PROCESO DE FORMULACIÓN DEL PROBLEMA:
Delimitación del tema a investigar, o primer esbozo de
cuestionamientos:
- Experiencias individuales
- Materiales escritos
- Teorías
- Investigaciones previas
- Conversaciones personales
- Observaciones de hechos
- Creencias
NOTA: Las fuentes que originan las ideas no se
relacionan con la calidad de éstas.
Ejemplos:
Justificación de la investigación
PARA TENER EN CUENTA:
“Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una
oportunidad para ingresar en el bello y maravilloso mundo del saber”.
Problema Objetivos
Tipo de Investigación
Los tipos de investigación se determinan mediante la aplicación de
distintos criterios, a continuación se refieren algunos de ellos:
SEGÚN EL ENFOQUE O PARADIGAMA OPTADO
Cuantitativa: Aquella en que se cuantifican o miden
numéricamente las variables estudiadas. Usa la recolección de
datos para probar hipótesis, con base en la medición numérica y
análisis estadístico.
Para que exista metodología cuantitativa se requiere que entre los elementos del
problema de investigación exista una relación cuya naturaleza sea representable por
algún modelo numérico ya sea lineal, exponencial o similar. Es decir, que haya
claridad entre los elementos de investigación que conforman el problema, que sea
posible definirlo, limitarlos y saber exactamente dónde se inicia el problema, en qué
dirección va y qué tipo de incidencia existe entre sus elementos:
Su naturaleza es descriptiva.
Permite al investigador “predecir” el comportamiento del consumidor.
Los métodos de investigación incluyen: Experimentos y Encuestas.
Los resultados son descriptivos y pueden ser generalizados.
Investigación descriptiva
Se refiere a la etapa preparatoria del trabajo científico que permita ordenar el
resultado de las observaciones de las conductas, las características, los factores, los
procedimientos y otras variables de fenómenos y hechos. Este tipo de investigación
no tiene hipótesis exacta. Ya que se fundamenta en una serie de análisis y prueba para
llevar a cabo la valoración de la física.
Investigación analítica
Es un procedimiento que es más complejo con respecto a la investigación
descriptiva, que consiste fundamentalmente en establecer la comparación de
variables entre grupos de estudio y de control sin aplicar o manipular las variables,
estudiando éstas según se dan naturalmente en los grupos. Sin embargo, se refiere a
la proposición de hipótesis que el investigador trata de probar o negar.
Investigación experimental
Es un procedimiento metodológico en el cual un grupo de individuos o
conglomerado, son divididos en forma aleatoria en grupos de estudio, control y son
analizados con respecto a un factor o medida que el investigador introduce para
estudiar y evaluar.
Cualitativa: Usa la recolección de los datos sin medición
numérica para descubrir o afinar preguntas de investigación. Se
describe y comprende cómo la gente siente, piensa y actúa
respecto a situaciones, personas y comportamientos observables.
La investigación cualitativa es un método de investigación usado principalmente en
las ciencias sociales que se basa en cortes metodológicos basados en principios
teóricos tales como lafenomenología, la hermenéutica, la interacción
social empleando métodos de recolección de datos que son no cuantitativos, con el
propósito de explorar las relaciones sociales y describir la realidad tal como la
experimentan sus correspondientes protagonistas. La investigación cualitativa
requiere un profundo entendimiento del comportamiento humano y las razones que
lo gobiernan. A diferencia de la investigación cuantitativa, la investigación
cualitativa busca explicar las razones de los diferentes aspectos de tal
comportamiento. En otras palabras, investiga el por qué y el cómo se tomó una
decisión, en contraste con la investigación cuantitativa, que busca responder
preguntas tales como cuál, dónde, cuándo, cuánto. La investigación cualitativa se
basa en la toma de muestras pequeñas, esto es la observación de grupos de población
reducidos, como salas de clase, etc.
Este escrito resume algunos de los puntos más importantes sobre metodología
cualitativa de S. J. Taylor y R. Bogdan, su concepto dentro de las ciencias sociales
que abarcará los tipos de perspectivas que tiene y lo que busca cada uno, así mismo,
los criterios definitorios de esta metodología. También, se incluye un cuadro
comparativo entre metodología cualitativa y cuantitativa para entender mejor lo que
aporta cada uno. Finalmente, plasmo mi posición acerca del tema y cómo me sirve
esta metodología como investigador en el campo de Comunicación Intercultural. La
metodología cualitativa se refiere a la investigación que produce datos descriptivos:
las propias palabras de las personas, habladas o escritas, y la conducta observable. Su
tema es el estudio fenomenológico de la vida social. En las ciencias sociales existen
dos perspectivas principales, el positivismo y la fenomenológica. La primera, busca
hechos o causas, es decir, que se basa más en cuestionarios, inventarios y estudios
demográficos, que producen datos susceptibles de análisis estadístico. La segunda,
busca entender (Examina el modo en que se experimenta el mundo), es decir, que se
basa en búsqueda de comprensión, observación participante, la entrevista en
profundidad y otros, que generan datos descriptivos. La metodología cualitativa
subraya validez y la cuantitativa, confiabilidad y reproducibilidad. El científico
social cualitativo es alentado a crear su propio método siguiendo lineamientos
orientadores pero no reglas, ya que los métodos sirven al investigador y el estudioso
no es esclavo de procedimiento o técnica. Por otra parte, existen dos enfoques
teóricos principales que se han convertido en fuerzas dominantes en las ciencias
sociales y pertenecen a la tradición fenomenológica. Primero, el interaccionismo
simbólico que se refiere al tema u objeto de estudio, cómo las personas mantienen un
sentido de la realidad externa. Los significados de las acciones son siempre ambiguos
y problemáticos. Segundo, la etnometodología que se refiere a los significados
sociales que las personas asignan al mundo que las rodea. Algunos criterios
definitorios de la metodología cualitativa:
1. La investigación cualitativa es inductiva.
2. Entiende el contexto y a las personas bajo una perspectiva holística.
3. Es sensible a los efectos que el investigador causa a las personas que son el
objeto de su estudio.
4. El investigador cualitativo trata de comprender a las personas dentro del
marco de referencia de ellas mismas.
5. El investigador cualitativo suspende o aparta sus propias creencias,
perspectivas y predisposiciones.
6. Todas las perspectivas son valiosas.
7. Los métodos cualitativos son humanistas.
8. Los estudios cualitativos dan énfasis a la validez de la investigación.
9. Todos los contextos y personas son potenciales ámbitos de estudio.
10. La investigación cualitativa es un arte.
En este cuadro se presenta una comparativo con los cuatro principales enfoques
metodológicos:
Deducción Inducción
Verificación Generación
Enumeración Construcción
Objetividad Subjetividad
Una desventaja que ofrece la investigación cuantitativa es que se sirve de los sujetos
del estudio, pero no saca al máximo toda la información que pudiera necesitar pues
sus resultados se basan en los números que arrojen los estudios, sin mediar otros
factores. En este caso, la investigación cualitativa se comunica con los sujetos y
debido a las técnicas que utiliza, como la entrevista y la observación, logra obtener
informaciones ocultas en los investigados, como ya se había mencionado. Por otra
parte, puede existir un complemento de ambas, donde se logre una fortaleza única en
la investigación. Por ejemplo, anteriormente se planteaba que en el caso de la técnica
de grupos focales, componente de la investigación cualitativa, es necesario ser
certeros en la selección del grupo para que no sea ni muy grande ni muy pequeño.
Esta es una situación fácilmente resuelta con la utilización de los métodos de
investigación cuantitativa, que uno de sus puntos más fuertes está en seleccionar
muestras representativas de una población.
Secuencial
Deductivo
Enfoque Proceso Probatorio
cuantitativo tiene en Analiza la realidad objetiva
Prospectiva:
Enunciado del problema:
¿Cómo influyen las plataformas tecnológicas de apoyo en la
motivación y proceso de aprendizaje en los alumnos universitarios de
la Universidad Católica los Ángeles de Chimbote.
Objetivo general:
Transversal:
Enunciado del problema:
¿Cuál es el grado de conocimiento de las madres sobre estimulación
temprana del lactante menor de un año que asiste al componente niño
del Hospital Regional de Pucallpa?
Objetivo general:
Longitudinal:
Enunciado del problema:
¿Cuál es la eficacia de dos técnicas educativas de higiene bucal
dirigida a padres de personas con discapacidad mental en el centro de
salud de Yarinacocha?
Objetivo general:
Determinar la eficacia de dos técnicas educativas sobre higiene bucal
dirigida a padres de personas con discapacidad mental.
Descriptivo:
Enunciado del problema:
¿Cuál es el índice de caries de infancia temprana en niños menores de
3 años del Centro de Salud de Aguaytia?
Objetivo general:
Determinar el índice de caries de infancia temprano en infantes
atendidos en el Centro de Salud de Aguaytia, en el mes de Julio del
2010.
Exploratoria:
- Los estudios pioneros del sida
- Los experimentos iniciales de Iván Pavlov sobre los reflejos
condicionados y inhibiciones.
- Las clonaciones de mamíferos.
Descriptiva:
Enunciado del problema:
¿Existe un aumento en el nivel de Gingivitis en pacientes mujeres de
20 a 24 años consumidoras de anticonceptivos orales que asisten al
programa de planificación familiar en el Hospital Regional de
Pucallpa?
Objetivo general:
Determinar y comparar los niveles de Gingivitis en un grupo de
pacientes mujeres de 20 a 24 años consumidoras de anticonceptivos
orales con un grupo de mujeres de 20 a 24 años no consumidoras de
anticonceptivos.
Correlacional:
Enunciado del problema:
¿Cuál es la relación entre los Factores de empleo y subempleo en los
jóvenes del distrito de Callería?
Objetivo general:
Determinar la relación de los factores de empleo y subempleo en los
jóvenes del Distrito de Callería.
5.1.2 Nivel de investigación
Este se refiere al grado de profundidad con que se aborda un fenómeno
u objeto de estudio. Así en función de su nivel el tipo de investigación
puede ser.
EXPLICATIVO
CORRELACIONAL
DESCRIPTIVO
EXPLORATIVOS
Diseño de investigación
El diseño que se utilizará en esta investigación es no experimental –
transversal.
No Experimental:
Es no experimental por que se realizará sin manipular los sujetos de
estudio.
Transversal:
Porque se recolectaran los datos en un solo momento y en un tiempo
único, su propósito será describir las variables y analizar su
incidencia en interrelación en un momento dado.
M = Representa la muestra, conformada por una proporción de micro
y pequeños empresarios sector comercio - rubro abarrotes del
distrito de Callería.
0 = Representa lo que se ha observado
Población y muestra de estudio
Una vez definido el problema a investigar, formulados los objetivos y
delimitadas las variables se hace necesario determinar los elementos o
individuos con quienes se va a llevar a cabo el estudio o investigación.
Esta consideración nos conduce a delimitar el ámbito de la
investigación definiendo una población y seleccionando la muestra.
3.3.1 Población
Conjunto de todos los posibles individuos, objetos o medidas de
interés.
Ejemplo:
La población de la investigación estará conformada por 180
micro y pequeños empresarios, sector comercio – rubro
abarrotes del distrito de Callería.
3.3.2 Muestra
Porción o parte de la población de interés, que refleje las
mismas características que la población.
¿Quiénes van a ser medidos?
b) Tamaño de la Muestra:
Cuando no se conoce N (Población)
Si se utiliza Ẋ como una estimación de µ, hay una
confianza del (1-α) 100% de que el error no será
mayor que el valor dado e se tiene un tamaño de
muestra de:
NOTA: Cuando menor sea el error de la estimación
mayor es el tamaño de la muestra requerida.
- Criterios de inclusión
Los comerciantes – rubro abarrotes en actividad
- Criterios de exclusión:
Los comerciantes – rubro abarrotes que tengan
menos de 1 año en la zona en estudio.
Falta de datos: cuestionarios sin datos de edad
y/o grado de Instrucción.
Respuesta omitida: cuestionarios con ausencia
de tres respuestas.
Respuesta azarosa: cuestionarios que evidencian
patrones sistemáticos de respuesta azarosa.
Estas respuestas denotaran poca colaboración
del participante.
3.4. Definición y operacionalización de las variables
Hernández (2010), en su investigación “Metodología de la
investigación”, precisa que es un paso importan en el desarrollo de la
investigación. Cuando se identifican las variables, el próximo paso es su
operacionalización, es decir hacerla tangible, hacerla operativa, medible
o por lo menos registrable en la realidad.
Variable: Una variable; es una característica, una propiedad, o un
atributo de una realidad, que puede cambiar para cada unidad de análisis,
y que además, este cambio puede ser cualitativo o cuantitativo.
Clasificación de las Variables:
Para establecer cuáles son los correctos métodos y técnicas a emplear en
un análisis de datos, es necesario conocer algunas características
primordiales de las variables.
Son Muchas las clasificaciones que se les pueden dar, teniendo en cuenta
ciertos criterios, pero en nuestro caso sólo tomaremos dos:
De acuerdo a su naturaleza
- Cualitativa: Indican cualidad o un atributo. Profesión, tipo
de sociedad, estado civil de los empleados, rama de la
empresa, lugar de procedencia, marcas, etc.
- Cuantitativa: Tienen carácter numérico, expresa una
cantidad; es decir surge cuando se puede establecer cuánto o
en qué cantidad se posee una determinada característica. A su
vez pueden ser Discretas (aquella que expresa valores
enteros, es decir, se pueden contar con los números naturales
ya que resulta del simple conteo. Una característica singular
de este tipo de variable es que la unidad no puede ser
dividida) o Continuas (aquella que puede ser medida con un
instrumento, y cuyos valores pueden estar comprendidos en
un intervalo numérico real. Todo lo referido a dinero, tiempo
y distancia). Monto facturado, n° de personal de la empresa.
Resulta del conteo. Se representa por números naturales,
enteros positivos: # de empleados, n° de acciones en una
empresa, etc.
Resultado de medición. Se expresa por cualquier número
real:
Área, ingreso monetario, monto facturado, tiempo de
vuelo, etc.
De acuerdo a su relación
- Independiente (X): Es aquella que no depende de ninguna
variable dentro de un contexto determinado. Factor, causa
o antecedente determinante; en el campo de la
investigación también son llamadas tratamientos ya que
representa los tratamiento o condiciones que el
investigador controla para probar sus efectos sobre algún
resultado. Además son manipulables en el curso de un
experimento. Condiciona a la V. Dependiente.
- Dependiente (Y): Es aquella que depende de otra u otras
variables dentro de un contexto determinado. En el campo
de la investigación refleja los resultados del estudio de
investigación. Se podría pensar en ellas como los
resultados que podrían depender del tratamiento
experimental o de lo que se manipula o modifica en la
investigación. Efecto, resultado o consecuente. Se explica
por otra variable.
- Interviniente: Participa con la X condicionando a Y.
Ejemplo:
Investigación: “Transporte informal y su repercusión en el
transporte formal del distrito de Calleria. Julio – Agosto de
2011.
Variable Independiente (X) : Características del
transporte
Informal.
Variable dependiente (Y) : Repercusión en el
transporte
formal.
Variable interviniente (Z) : Mes de referencia.
Dimensiones e Indicadores
No todas las variables se pueden descomponer en mas de un elemento, este es el
caso de las variables simples, las cuales fueron tratadas anteriormente. No obstante,
en las variables complejas resulta diferente, ya que por su naturaleza no pueden ser
estudiadas como un todo, sino que deben ser descompuestas en partes constitutivas o
dimensiones.
Una dimensión es un elemento integrante de una variable compleja, que resulta de
su análisis o descomposición.
Ejemplo:
Se desea evaluar el servicio que presenta el Hotel Paraiso, el cual tiene una
organización bastante amplia y compleja, por lo que se decide descomponer la
variable calidad de servicio en función de las principales áreas que prestan atención
en el mencionado hotel.
VARIABLE DIMENSIONES
Por otra parte, una vez que han sido establecidas las dimensiones de la variable,
todavía faltan los elementos o evidencias que muestren como se comporta dicha
variable o dimensión. Estos elementos son los indicadores, aquellos que representan
un indicio, señal o medida que permite estudiar o cuantificar una variable o sus
dimensiones.
DIMENSIONES INDICADORES
– Limpieza.
Calidad del servicio en las habitaciones. – Equipamiento básico: TV, aire acondicionado.
– Tiempo de respuesta a solicitudes.
Perfil de las MYPEs Son algunas Giro del negocio de las Nominal:
características de MYPEs Especificar
las MYPEs.
Ejemplo:
Ejemplo:
PRESUPUESTO
COSTO COSTO
RUBROS CANT.
UNITARIO TOTAL
Bienes de consumo:
Lapicero 01 unid. 0.50 0.50
USB 01 unid. 75.00 75.00
Fólder y fasterner 01 unid. 1.00 1.00
Papel bond de 60 gramos T-A 01 millar 20.00 20.00
cuadernillo 01 unid 3.50 3.50
TOTAL BIENES
- - 100.00
Servicios:
Pasajes - - 100.00
Impresiones 120 unid. 0.50 60.00
Copias 250 unid. 0.10 25.00
Anillado 03 unid 5.00 15.00
Internet 30 horas 1.00 30.00
TOTAL SERVICIOS
- - 230.00
TOTAL GENERAL
- - 330.00
5.3 Financiamiento
Para el desarrollo y elaboración el presente trabajo de investigación, así
como también al gasto incurrido, fue autofinanciado.
5.4 Cuestionario
Ejemplo:
Cuestionario
Caracterización del
financiamiento, la FORMULACIÓN GENERAL Financiamiento 1. Bancos - Crédito. TIPO Y NIVEL POBLACIÓN INSTRUMENTO
capacitación y la ¿Cuáles son las Describir las principales La población estará
rentabilidad de las principales características del financiamiento, 2. Intereses - Entidades financieras. Cuantitativo- conformada por Cuestionario de preguntas
Mypes del sector características del la capacitación y la rentabilidad de Descriptivo propietarios de las cerradas
financiamiento, la las Mypes del sector servicio- Mypes, del sector
servicio- rubro - Tasa de interes.
capacitación y la rubro constructoras, del distrito servicio- rubro
constructoras, del rentabilidad de las de Calleria-Pucallpa, período - Monto del Crédito. constructoras, del
distrito de Calleria- Mypes del sector
2011-2012. distrito de Calleria-
Pucallpa, período servicio- rubro Pucallpa, período
2011-2012.. constructoras, del Capacitación 1. Personal - Trabajadores permanentes 2011-2012
distrito de Calleria-
Pucallpa, período MUESTRA
2011-2012? 2. Cursos de capa - Recibe capacitación.
Estará conformado por
10 micro empresarios
ESPECÍFICOS citación - Nro. De capacitaciones. del ámbito de estudio.
Describir las principales
características de los representantes
legales de las Mypes en el ámbito 3. Trabajadores - Trabajadores son capacitados
de estudio.
DISEÑO TÉCNICA ANÁLISIS DE DATOS
- Trabajadores eventuales
- Es importante la capacitación Se hará uso del análisis
Describir las principales No experimental Se aplicará la técnica de descriptivo; para la
características de las Mypes en el - transversal - tabulación de los datos se
la encuesta
ámbito de estudio retrospectivo - utilizará como soporte el
descriptivo programa excel y para el
procesamiento de los datos
Describir las principales el software SPSS Versión
características del financiamiento Rentabilidad 1. Financiamiento - Mejoró la rentabilidad.
20 (Programa de estadística
en el ámbito de estudio. para ciencias sociales).
2. Capacitación - Mejoró la rentabilidad de
su empresa gracias a la
Describir las principales capacitación.
características de la capacitación en
el ámbito de estudio. Año de mejor