14 KOMPETENSI SUPLEMEN
ISIKAN DATA GURU MATA PELAJARAN PENILAIAN KINERJA GURU
AWAL DISINI
1 8
Penilaian teman sejawat
LIHAT 2 9
IDENTITAS
3 10 Penilaian Peserta didik
Lampiran 1 A
4 11
Lampiran 1 B 5 Penilaian Wali Siswa
12
Lampiran 1 C
6 13
Lampiran 1 D Kehadiran
7 14
MENU
AN (PKG) DAN KEPSEK SERTA DUPAK
N TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI DAFTAR USUL PENETAPAN
JA GURU KEPALA SEKOLAH ANGKA KREDIT GURU
sejawat DUPAK
IDENTITAS KEPALA
SEKOLAH
SUPER MELAK KEG.
PENUNJANG PEMBEL.
ta didik
U
Next
Next
-
IDENTITAS DIRI
a. N a m a : FAIZIN
NIP/Nomor Seri Karpeg : 19710807199803 1 013 / I 013343
Tempat, Tanggal Lahir : Lamongan , 7 Agustus 1971
Jabatan/Pangkat/Golongan : Guru Muda / Pembina/IVa
TMT sebagai guru : 1 Maret 1998
Masa Kerja : 17 Tahun 9 Bulan
NUPTK / NRG : 0139 7496 5220 0023 / 101588922006
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1 Pendidikan Biologi
Program Keahlian yang diampu : Guru Mata Pelajaran
IDENTITAS PENILAI
a. N a m a : ZUHDIL AMRI, SPd
NIP : 19651231198803 1 308
b. SK Penugasan (Jika ada) :
Nomor :-
Tanggal :-
Berlaku sampai dengan :-
PERSETUJUAN
(Persetujuan ini harus ditandatangani oleh penilai dan guru yang dinilai)
Penilai dan guru yang dinilai menyatakan telah membaca dan mamahami semua aspek yang
ditulis/dilaporkan dalam format ini dan menyatakan setuju.
Nama guru : FAIZIN Nama Penilai : ZUHDIL AMRI, SPd
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Selama Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Setelah Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Pemantauan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Skor
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
peserta didik di kelasnya.
1
2. Guru memastikan bahwa semua peserta didik mendapatkan
kesempatan yang sama untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan
pembelajaran.
1
3. Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan
belajar yang sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik
dan kemampuan belajar yang berbeda.
0
4. Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku
peserta didik untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak
merugikan peserta didik lainnya.
2
5. Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi
kekurangan peserta didik.
2
6. Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik
tertentu agar dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga
peserta didik tersebut tidak termarginalkan (tersisihkan, diolok-
olok, minder, dsb.). 1
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Selama Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Setelah Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Skor
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru memberi Kesempatan Pada peserta didik untuk menguasai
materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui
peng aturan proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi .
2
2. Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaarn tertentu dan menyesuaikan aktivitas
pembelajaran berikutnya berdasarkan tingkat pemahaman tersebut
2
3. Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas
yang dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan
rencana, terkait keberhasilan pembelajaran
0
4. Guru menggunakan berbagai tehnik untuk memotivasi kemauan
belajar peserta didik
0
5. Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait
satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan pembelajaran
maupun proses belajar peserta didik
0
6. Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang
memahami materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunaknya
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Selama Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Setelah Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Skor
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum.
1
2. Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan
silabus untuk membahas materi ajar tertentu agar peserta didik
Dapat mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan
1
3. Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
memperhatikan tujuan pembelajaran.
1
4. Guru memilih materi pembelajaran yang : a) sesuai dengan
tujuan pembelajaran; b) tepat dan mutakir; c) sesuai dengan usia
dan tingkat kemampuan dan belajar pesertadidik; d) dapat
dilaksanakan di kelas dan; e) sesuai dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta
1
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Selama Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Setelah Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang : Penjelasan dari guru
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
rancangan yang telah di susun secara lengkap dan pelaksanaan
aktivitas tersebut mengidikasikan bahwa guru mengerti tentang
tujuannya
2
2. Guru melaksanakan aktifitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses pembelajaran peserta didik, bukan ●
1
5. Guru melaksanakan kegiata pembelajaran sesuai isi kurikulum
dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari
peserta didik
2
6. Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang
sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar dan
mempertahankan perhatian peserta didik
1
7. Guru mengelola kelas dengan evektif tanpa mendominasi atau
sibuk dengan kegiatanya sendiri agar semua waktu peserta dapat
termanfaatkan secara produktif
1
8. Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
dirancang dengan kondisi kelas. ●
1
9. Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik
untuk bertanya, mempraktekan dan berinteraksi dengan peserta
didik lain
0
10. Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik. Sebagai
contoh : guru menambah informasi baru setelah mengevaluasi
pemahaman peserta didik terhadap materi sebelumnya.
0
11. Guru menggunakan alat bantu mengajar,dan/atau audio-
visual(termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta
didik dalam mencapai tujuan pembelajaran
0
Total skor untuk kompetensi 4 11
Skor maksimum kompetensi 4 = jumlah indikator × 2 22
Persentase = (total skor/12) × 100% 50%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 2
Back Next
Back Next
Penilaian untuk Kompetensi 5 : Memahami dan mengembangkan potensi
Nama Guru : FAIZIN
Nama Penilai : ZUHDIL AMRI, SPd
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Selama Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Setelah Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Pemantauan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Skor
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk
penilaian terhadap setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat
kemajuan masing-masing
2
2. Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran
yang mendorong peserta didik untuk belajar sesuai dengan
kecakapan dan pola belajar masing-masing
2
3. Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran
untuk memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir
kritis peserta didik
2
4. Guru secara aktif membantu peserta didik dalam proses
pembelajaran dengan memberikan pembelajaran pada setiap
individu.
1
5. Guru dapat mengidentifikasi dengan benar tentang bakat,
minat, potensi, dan kesulitan belajar masing-masing peserta didik. ● ●
1
6. Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta didik
sesuai dengan cara belajarnya masing-masing
2
7. Guru memusatkan perhatian kepada interaksi dengan peserta
didik dan mendorongnya untuk memahami dan menggunakan
informasi yang disampaikan
2
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Selama Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Setelah Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Penjelasan dari guru
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,termasuk
memberikan pertanyaan terbuka yang menuntut peserta didik
untuk menjawab dengan ide dan pengetahuan mereka.
2
2. Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa menginterupsi,
kecuali jika diperlukan untuk membantu atau mengklarifikasikan
pertanyaan/tanggapan tersebut.
1
3. Guru menanggapi pertanyaan peserta didik secara tepat,
benar dan mutakir, sesuai tujuan pembelajaran dan isi kurukulum,
tanpa mempermalukannya.
2
4. Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta didik.
2
5. Guru mendengarkan dan memberikan perhatian terhadap
semua jawaban peserta didik baik yang benar maupun yang
dianggap salah untuk mengukur tingkat pemahaman peserta ●
didik.
1
6. Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan peserta
didik dan meresponya secara lengkap dan relevan untuk
menghilangkan kebingungan pada peserta didik.
2
Total skor untuk kompetensi 6 10
Skor maksimum kompetensi 6 = jumlah indikator × 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 4
Back Next
Back Next
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Selama Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Setelah Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan tujuan
pembelajaran untuk mencapai kompetensi tertentu sesuai yang
tertulis dalam RPP.
2
2. Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik dan jenis
penilaian, selain penilaian formatif yang dilaksanakan sekolah, dan
mengumumkan hasil serta implikasinya kepada peserta didik tentang
tingkat pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah dan
akan dipelajari.
2
3. Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui kekuatan dan
kelemahanya masing-masingt peserta didik untuk keperluan
remedial dan pengayaan.
2
4. Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan
merefleksikanya untuk meningkatkan pembelajaran selanjutnya, dan
dapat membuktikannya melalui catatan, jurnal pembelajaran,
rancangan pembelajaran, materi tambahan, dan sebagainya.
2
5. Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi
kekurangan peserta didik.
1
Total skor untuk kompetensi 7 9
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Pemantauan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Skor
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
Pancasila sebagai dasar idiologi dan etika bagi semua warga .
2
2. Guru mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan
dengan teman sejawat tanpa memperhatikan perbedaan yang
ada (misalnya: Suku,Agama, Gender)
2
3. Guru saling menghormati dan menghargai teman sejaat
sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-masing
2
4. Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan sebagai bangsa
Indonesia
2
5. Guru mempunyai pandangan yang luas tentang keberagaman
bangsa Indonesia ( Misalnya : budaya,Suku,agama)
2
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Pemantauan
Tanggal : 25 November 2015
Buku absen guru
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Skor
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru pertingkah laku sopan dalam berbicara, berpenampilan,
dan berbuat terhadap semua peserta didik, orang tua, dan teman ●
sejawat.
2
2. Guru mau membagi pengalamanya dengan kolega, termasuk
mengundang mereka untuk mengobservasi cara mengajarnya ●
dan memberikan masukan
2
3. Guru mampu mengelola pembelajaran yang membuktikan
bahwa guru dihormati oleh peserta didik, sehingga semua
peserta didik selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif ●
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Pemantauan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Skor
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru mengawali dan mengakiri pembelajaran dengan tepat ●
waktu.
2
2. Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa
dengan melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata
pelajaran, dan meminta guru piket atau guru lain untuk ● ●
mengawasi kelas.
2
3. Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua
kegiatan lain di luar jam mengajar berdasarkan ijin dan ●
persetujuan pengelola sekolah.
2
4. Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan
memberikan alasan dan bukti yang sah jika tidak menghadiri
kegiatan yang telah di rencanakan, termasuk proses pembelajaran ●
di kelas.
2
5. Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-
pembelajaran dengan tepat waktu sesuai dengan standar yang ●
ditetapkan
2
6. Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk
kegiatannyang produktif terkait dengan tugasnya. ●
2
7. Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan
sekolah dan mempunyai prestasi yang berdampak positif
terhadap nama baik sekolah.
2
8. Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai guru.
●
Pemantauan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Skor
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan, kesulitan,
dan potensi peserta didik kepada orang tuanya, baik dalam
pertemuan formil maupun tidak formal antara guru dan orang
tua, teman sejawat dan dapat menunjukkan buktinya.
2
2. Guru ikut berperan aktif di luar kegiatan pembelajaran yang
diselenggarakan oleh sekolah dan masyarakat dan dapat
memberikan bukti keikutsertaanya.
1
3. Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari masyarakat,
berkomunikai dengan masyarakat sekitar, serta berperan dalam
kegiatan sosial di masyarakat.
2
Total skor untuk kompetensi 12 5
Skor maksimum kompetensi 12 = jumlah indikator × 2 6
Persentase = (total skor/12) × 100% 83%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 4
Back Next
Back Next
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Pemantauan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru memperlakukan peserta didik secara adil,
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing- ●
masing, tanpa memperdulikan faktor personal
2
2. Guru menjaga hubungan baik dan peduli sesama teman
sejawat (bersifat inklusif) serta berkontribusi positif terhadap
semua diskusi formal dan informal terkait dengan pekerjaanya. ●
2
3. Guru sering berinteraksi kepada peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
(misalnya: Peserta didik yang pandai, kaya, berasal dari daearah
yang sama dengan guru).
2
Sebelum Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Selama Pengamatan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1. Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang diampunya, untuk
mengidentifikasi materi pembelajaran yang dianggap
sulit,melakuakan perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran,dan memperkirakan alokasi waktu yang
diperlukan.
2
2. Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakir di dalam
perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran
2
3. Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat mutakir, dan yang
membantu peserta didik untuk memahami konsep materi
pembelajaran
2
Pemantauan
Tanggal : 25 November 2015
Dokumen dan bahan lain yang :
diperiksa
Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru :
Skor
Tidak ada
Indikator bukti Terpenuhi Seluruhnya
(Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1.Guru melakukan evaluasi diri secara spesipik, lengkap, dan
didukung dengan conntoh pengalaman diri sendiri
●
1
2.Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan dari teman
sejawat atau hasil penilaian proses pembelajaran sebagai bukti ● ●
yang menggambarkan kinerjanya.
1
3. Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran
selanjutnya dalam program pengembangan keprofesionalan ● ●
berkelanjutan (PKB).
2
4.Guru dapat mengaplikasikan Pengalaman PKB dalam
merencanakan, pelakanaan, penilaian pembelajaran dan tindak ●
lanjutnya.
●
2
5.Guru melakukan penilaian, mengembangkan karya inovatif,
mengikuti kegiatan ilmiah (misalnya seminar, konferensi), dan ●
aktif dalam melaksanakan PKB
●
2
6.Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi dan PKB
● ●
2
Total skor untuk kompetensi 14 10
Skor maksimum kompetensi 14 = jumlah indikator × 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 4
Back Next
Back Next
Lampiran 1C
No Kompetensi NILAI *)
A. Pedagogik
1 Menguasai karakteristik peserta didik 3
2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 2
3 Pengembangan kurikulum 2
4 Kegiatan pembelajaran yang mendidik 2
5 Pengembangan potensi peserta didik 4
6 Komunikasi dengan peserta didik 4
7 Penilaian dan evaluasi 4
B. Kepribadian
8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional 4
9 Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. Sosial
11 Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan
4
masyarakat
D. Profesional
13 Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata
4
pelajaran yang diampu
14 Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 4
Jumlah Hasil Penilaian Kinerja Guru 49
*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru.
Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4
Sukamulia, 31 Desember 2015
Guru yang dinilai Penilai Kepala Sekolah
FAIZIN ZUHDIL AMRI, SPd ZUHDIL AMRI, SPd
NIP.19710807199803 1 013 NIP.19651231198803 1 308 NIP.19651231198803 1 308
Back
Back
Lampiran 1D
1. Nilai Kinerja dari Kepala sekolah / Pengawas Pembina / Guru senior yang 49 70% 61.25
ditunjuk
2. Rerata kuesioner kinerja guru oleh teman sejawat 89.83 10% 8.98
4. Rerata Kuesioner kinerja oleh orang tua siswa 89.58 10% 8.96
Tugas Tambahan : 0
Penilai 1
No Komponen Pernyataan
0
1 Perilaku Guru 1 Guru mentaati peraturan yang berlaku di sekolah
sehari-hari
2 Guru bekerja sesuai jadwal yang ditetapkan
3 Guru berpakaian rapi dan/atau sopan
4 Guru rajin mengikuti upacara bendera
5 Guru berprilaku baik terhadap saya dan guru lain
6 Guru bersedia menerima kritik dan saran dari saya atau
guru lain
7 Guru dapat menjadi teladan bagi saya dan teman-
teman
8 Guru pandai mengendalikan diri
9 Guru ikut aktif menjaga lingkungan sekolah bebas dari
asap rokok
10 Guru berpartisipasi aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v
v v v v v
53 54 54 54 54 54
60 60 60 60 60 60
88.33 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00
Baik Baik Baik Baik Baik Baik
BALIK
KE
MENU
UTAMA
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v
v v v v
v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v
v v v v
v v v v
v v v v v
v v v v v
54 54 54 54 54
RERATA
60 60 60 60 60
90.00 90.00 90.00 90.00 90.00
Baik Baik Baik Baik Baik 89.83
PENILAIAN GURU MATA PELAJARAN OLEH ORANG TUA SISWA
Nama : FAIZIN MENU
NIP : 19710807199803 1 013 UTAMA
Tugas Tambahan : 0
Jumlah Skor 82
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v V v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
v v v v v v
82 75 78 77 72 68
84 84 84 84 84 84
97.62 89.29 92.86 91.67 85.71 80.95
Sangat Baik Baik Sangat Baik Sangat Baik Baik Baik
Penilai 6 Penilai 7 Penilai 8 Penilai 9 Penilai 10
2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2
v v v v
v v v v
v v v v
v v v v v
v v v v
v v v v
v v v v
v v v v
v v v v
v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v
v v v v v
v v v v v
v v v v
v v v v
v v v v
v v v v
v v v v
68 73 74 76 77
RERATA
84 84 84 84 84
80.95 86.90 88.10 90.48 91.67 89.52
Baik Baik Baik Baik Sangat Baik Baik
REKAPITULASI KETIDAKHADIRAN GURU
SMAN 1 SUKAMULIA
Nama Guru : FAIZIN
NIP : 19710807199803 1 013
Tugas Tambahan :
DAFTAR USUL
PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU
NO KETERANGAN PERORANGAN
1 Nama FAIZIN
2 NIP 19710807199803 1 013
3 NUPTK 0139 7496 5220 0023
4 Nomor Seri Kartu Pegawai I 013343
I UNSUR UTAMA
1 PENDIDIKAN
. Doktor (S-3)
. Magister (S-2)
. Sarjana (S-1)/Diploma IV
a. Kategori Kompleks
b. Kategori Sederhana
a. Kategori kompleks
b. Kategori sederhana
1) Kategori kompleks
2) Kategori sederhana
1) Kategori kompleks
2) Kategori sederhana
c. Membuat alat praktikum:
1) Kategori kompleks
2) Kategori sederhana
II UNSUR PENUNJANG
a Doktor (S-3)
b Pascasarjana (S-2)
c Sarjana (S-1) / Diploma IV
1) sekolah
2) nasional
1) Pengurus aktif
2) Anggota aktif
1) Pengurus aktif
2) Anggota aktif
f. Menjadi tutor/pelatih/instruktur
C. Perolehan penghargaan/tanda jasa
. Memperoleh Penghargaan/tanda jasa Satya Lancana
Karya Satya
c. 10 (sepuluh) tahun
NIP :
............................................
NIP :
VI CATATAN KETUA TIM PENILAI
1 ………………..
2 ……………….. ……………………………….
3 ………………… Ketua Tim Penilai
4 dan seterusnya
NIP :
Rincian Angka Kredit (AK) yg
ke IIIa 100
5 3
5 3 4
10 3 6
10 4 8
15 4 12
15 4 12
15 5 14
20 5 20
MEN PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH (PKKS)
IDENTITAS KEPALA SEKOLAH YANG DINILAI
U
A. Nama : FAIZIN
NIP/No. Seri Karpeg : 19710807199803 1 013 I 013343
Tempat/Tanggal Lahir : Lamongan , 7 Agustus 1971
Pangkat/Jabatan/Golongan :
TMT sebagai guru/Kepala Sekolah :
Masa Kerja :
NUPTK/NRG : 0139 7496 5220 0023 101588922006
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1 Pendidikan Biologi
Program Keahlian yang diampu :
B. Nama Instansi/Sekolah : SMAN 1 SUKAMULIA
Telp / Fax : (0376)2991073
Desa/Kelurahan : Sukamulia
Kecamatan : Sukamulia
Kabupaten/Kota : Lombok Timur
Provinsi : Nusa Tenggara Barat
C. IDENTITAS PENILAI
NAMA : ZUHDIL AMRI, SPd
NIP : 19651231198803 1 308
Nomor SK. Penugasan : -
Tanggal SK : -
Berlaku sampai dengan : -
Sukamulia
22006
dinilai
REKAPITULASI HASIL PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
2 Kepemimpinan 2 3.30
5 Kewirausahaan 5 3.20
6 Supervisi 6 3.00
Angka kredit 1Tahun guru (yg dpt tgs tambahan sbg kepsek =(25%) dari UKG)
NIP. NIP.
Nilai Hasil PK Sebutan Persentase MENU
KS Angka kredit
91 – 100 Amat baik 125%
76 – 90 Baik 100%
61 – 75 Cukup 75%
51 – 60 Sedang 50%
< 50 Kurang 25%
= 29.75
100% AKK AKPKB AKP
150 16 15
nilai ukg
JM/JWM
ME Kompetensi : Kepribadian dan Sosial (PKKS 1)
NU BUKTI YANG SKOR
NO KRITERIA
TERIDENTIFIKASI 1 2 3
Jumlah Skor 23
23
3.29
8
LAMPIRAN IV : PERATURAN BERSAMA
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 03/ V/ PB/ 2010
NOMOR : 14 TAHUN 2010
TANGGAL : 6 Mei 2010
SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN TUGAS PENUNJANG TUGAS GURU
Menyatakan bahwa
Nama : FAIZIN
NIP : 19710807199803 1 013
NUPTK : 0139 7496 5220 0023
Pangkat/Golongan ruang/TMT : Pembina/IVa1 Oktober 2010
Jabatan : Guru Muda
Unit Kerja : SMAN 1 SUKAMULIA
Jumlah Jumlah
Angka Keterangan /
No Uraian Tugas Tanggal Satuan Hasil Volume Angka
kredit bukti fisik
Kegiatan Kredit
NIP.19651231198803 1 308
LAMPIRAN III : PERATURAN BERSAMA
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 03/ V/ PB/ 2010
NOMOR : 14 TAHUN 2010
TANGGAL : 6 Mei 2010
SURAT PERNYATAAN
MELAKUKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
Menyatakan bahwa
Nama : FAIZIN
NIP : 19710807199803 1 013
NUPTK : 0139 7496 5220 0023
Pangkat/Golongan ruang/TMT : Pembina/IVa1 Oktober 2010
Jabatan : Guru Muda
Unit Kerja : SMAN 1 SUKAMULIA
Jumlah Jumlah
Angka Keterangan /
No Uraian Tugas Tanggal Satuan Hasil Volume Angka
kredit bukti fisik
Kegiatan Kredit
NIP.19651231198803 1 308
LAMPIRAN II : PERATURAN BERSAMA
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 03/ V/ PB/ 2010
NOMOR : 14 TAHUN 2010
TANGGAL : 6 Mei 2010
SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN TUGAS PEMBELAJARAN / BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU
Menyatakan bahwa
Nama : FAIZIN
NIP : 19710807199803 1 013
NUPTK : 0139 7496 5220 0023
Pangkat/Golongan ruang/TMT : Pembina/IVa1 Oktober 2010
Jabatan : Guru Muda
Unit Kerja : SMAN 1 SUKAMULIA
HASIL PENILAIAN
No URAIAN KINERJA
NILAI KATEGORI
Melaksanakan proses pembelajaran
a. Tahun :
Melaksanakan proses bimbingan
B Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran , mengevaluasi dan menilai hasil
pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian