Diplomado de seguridad y salud en el trabajo.

Modulo I

Nombre: SAUL MOREANO CARRASCO

Examen escrito
Estimado participante, para rendir el examen Ud. Deberá responder las 10
preguntas que se muestran a continuación las cuales serán valoradas de cero a
dos puntos, haciendo un total de veinte puntos.
1: ¿Qué es un sistema de gestión de seguridad de salud en el trabajo?
Es una herramienta que le permite a cualquier empresa u organización controlar sus
propios riesgos en el lugar de trabajo a partir de una identificación y evaluación
adecuada de peligros y riesgos, todo esto en un marco de mejora continua.
Los objetivos que tiene el sistema de gestión SST son:

 Definir las actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las

condiciones de trabajo y de salud de los empleados.
 Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales y controlar los factores de riesgo relacionados.

Cuando una empresa desarrolla su sistema de gestión SST, logra beneficios como:

 Se mejora la calidad del ambiente laboral,

 Se logra mayor satisfacción en el personal y en consecuencia, se mejora
también la productividad y la calidad de los productos y servicios.

2.- Marque con un aspa la ley en la que se basa un sistema de SST.

a.- Ley 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. (x)
b.- Ley 30222 Ley que modifica la ley 29783. ( )
c.- Ley 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
y la Ley 30222; Modificación de la Ley 29783. ( )
d.- ninguna de las anteriores. ( )

3.- Según el D.S. 024-EM-16, modificado por el D.S. 023-EM-17, ¿Qué es un

incidente?
INCIDENTE
Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales.
4.- El principio de causalidad permite determinar como ocurre un incidente o
accidente, explicando las causas de los mismos, ¿cuáles son estas causas?.

 Falta de control
 Causas básicas
 Causas inmediatas

5.- Según lo estudiado en el art. 164 del D.S. 024-EM-16, ante la ocurrencia de un
incidente peligroso, situación de emergencia y/o accidente mortal, a que
organismos del estado de deben dar aviso dentro de las 24 horas de ocurrido el
suceso?
a.- SUNAFIL, Ministerio del trabajo y promoción del empleo, OSINERGMIN. ( )
b.- ministerio de trabajo y promoción del empleo, OSINERGMIN. ( )
c.- ministerio de energía y minas ( )
d.- solo b y c (X)

6.- Según el estudio realizado por Frank Bird, ante la ocurrencia de una
secuencia de incidentes se deduce que.
a.- por cada 600 incidentes ocurren 10 accidentes graves. ( )
b.- por cada 30 daños a la propiedad ocurrieron 600 incidentes. ( )
c.- por cada 600 incidentes ocurren un accidente mortal o incapacitante. (X)
d.- ninguna de las anteriores. ( )

7.- ¿en el proceso de investigación de accidentes a quien se le considera como

testigo?
El testigo es la persona que se encontraba en el lugar de ocurrencia del accidente, en
ausencia, cualquier otra persona que tenga la información concerniente a la
generación del accidente.

8.- de 2 ejemplos de actos sub estándares y 2 ejemplos de condiciones sub

estándares.
Actos subestándares
 No obedecer las reglas
 Eliminar los dispositivos de seguridad

Condiciones subestándares
 Falta de espacio
 Ventilación inadecuada
9.- ¿Que debe contener el informe de investigación de accidentes o incidentes?
a) Fecha y hora del accidente/incidente
b) Persona, equipo y materiales
c) Lugar del accidente/incidente
d) Tipo de herida o daño
e) Costo de perdidas
f) Breve descripción
g) Causas de las perdidas
h) Medidas correctivas
i) Revisión de la gerencia
j) Otros

10.- ¿en el proceso de investigación de accidentes o incidentes a que se

considera como evidencia de partes?
La evidencia de partes es la evidencia física relacionada a un accidente y son los
equipos, maquinas, herramientas, materiales, instalaciones y condiciones del ambiente
de trabajo.
Las evidencias son analizadas buscando defectos, diseño inadecuado o mal
ensamblaje de las partes, desgaste o fala de mantenimiento de las mismas.