LATAR BELAKANG: Pensiunan merupakan besar bagian dari masyarakat, yang masalah

psikologisnya dapat memiliki berdampak besar pada kesehatan mental dan kualitas hidup di
antara mereka keluarga dan masyarakat. Studi percobaan lapangan ini bertujuan untuk
menyelidiki pengaruh intervensi psikoedukasi pada masa pensiun sindrom di antara perawat
yang sudah pensiun. METODOLOGI: Total dari 73 pensiunan perawat yang memperoleh skor
lebih tinggi dari 80 pada ukuran sindrom pensiun secara acak ditugaskan untuk baik kelompok
intervensi (menerima 8 sesi mingguan intervensi) dan kelompok kontrol (tidak menerima
intervensi) oleh blok pengacakan.Hasil diukur sebelum, sesudah dan dua bulan setelah intervensi
dan dianalisis menggunakan pengukuran berulang ANOVA dan t-test. HASIL: Hasilnya
menunjukkan perbedaan yang signifikan antara intervensi dan kelompok kontrol mengenai skor
sindrom pensiun (P <0,00) dan 7 subskala selama tiga periode penelitian dan kelompok (P
<0,00). KESIMPULAN: Penelitian ini menyoroti pentingnya menerapkan intervensi
psikoedukasi dalam mengurangi sindrom pensiun.
Kata Kunci: Terapi Kognitif, Pensiun, Perawat, Percobaan Lapangan,
Kesehatan mental

Pengantar:
Setiap karyawan dalam karirnya mengalami periode yang disebut pensiun. Periode ini adalah
tahap kehidupan kerja yang tak terelakkan, dimana karyawan seharusnya meninggalkan
pekerjaan rutin dan kegiatan sosial (1, 2). Standar usia untuk pensiun dan kualifikasi untuk
menerima kesejahteraan manfaatnya sangat bervariasi di berbagai negara. Di antara orang Asia
negara, usia pensiun normal sering kurang dari 60 (3). Di Iran, usia pensiun berkisar dari 45
hingga 66 tahun aturan keamanan sosial dan tahun-tahun kerja. Juga jumlah perawat yang
pensiun dan durasi pensiun adalah meningkat dalam beberapa tahun terakhir (4). Retirement
leads to a change in everyday life of any individual. Peneliti ditata dalam kehidupan sehari-hari
setiap individu karena orang-orang tersebut harus melepaskan pekerjaan yang
mengidentifikasikan diri dengannya kehidupan kerja, cacat layanannya dan transisi dari satu
peran ke peran lain dan ke fase kehidupan baru (2). Dari dalam hubungan, komunikasi dan citra
diri (5, 6) Kehilangan pekerjaan, teman dan kolega, terpisah dari pasien dan lingkungan kerja
menciptakan log gelembung dan mengurangi status sosial perawat (7). Itu bisa menciptakan
signifikan dalam keuangan, sosial dan emosional mengatasi. Pengalaman untuk para perawat
sulit dan membuat stres dan ancaman dengan ancaman identitas (8). Karena perubahannya yang
berubah pada peran sosial, bisa menjadi salah satu tahapan kritis yang diiringi oleh yang pasti
Sikap tidak seimbang, gaya hidup individu, dan keluarga adaptasi psikososial (9). Cara orang-
orang lencana dengan pensiun bervariasi, tetapi mencakup dengan beberapa faktor, termasuk
sikap terhadap aktivitas profesional, kepikunan dan masa keluarga masa depan (10). Pensiun
bukannya transisi satu tahap yang sederhana, tetapi membutuhkan adaptasi dari waktu ke waktu
(11). Pada saat pensiun, orang itu menemukan dirinya di bawah, yang Menyusun masalah inti
dan tanda-tanda dari yang terpilih bentuk sindrom pensiun. Sindrom pensiun adalah dicirikan
oleh empat masalah termasuk ketidakberdayaan dan kegagalan, kesan tua dan diam, perasaan
usaha dan arah baru dan rasa bingung dan konflik sebagai komplikasi pensiun (12). Sindrom
kompleks ini berasal dari periode waktu sebelum pensiun, yang dikenal sebagai "sindrom di
ambang dan harapan, perasaan kebebasan, kejelian dan imajinasi, dan rencana yang tersebar.
Pada fase selanjutnya, pensiun sindrom tumbuh menjadi berasa tidak berdaya dan gagal, orang
tua dan menganggur, sensasi usaha dan arah baru dan rasa kebingungan dan konflik (13). Banyak
studi deskriptif sejauh ini telah dilakukan pada efek psikologis dari pensiun, seperti kegelisahan,
kecemasan, depresi, khawatir tentang masa depan, merasa kosong dan tidak berguna (14-17).
Hubungan antara kerja dan kesehatan mental menggarisbawahi pentingnya kebijakan dan strategi
untuk mendorong dan memungkinkan orang untuk melanjutkan dalam tenaga kerja setelah usia
55, terutama untuk pria (6, 18). Namun, perlu untuk melakukan studi intervensi untuk membatasi
efek psikologis dari pensiun, termasuk pensiun sindroma. Meskipun ada beberapa penelitian
tentang perawat proses pensiun, kekhawatiran tentang tertunda atau tidak cukup persiapan untuk
pensiun tersedia (19-22). Sejak itu pensiun merupakan bagian besar dari masyarakat (misalnya di
Iran dengan 4491000 pensiunan (23)), yang psikologisnya masalah dapat berdampak besar pada
kesehatan mental dan kualitas kehidupan di antara keluarga pensiunan dan akhirnya seluruh
masyarakat, intervensi psikoedukasi bertujuan untuk beradaptasi mereka dengan pensiun,
sehingga mengurangi komplikasi juga sebagai penghematan biaya pengobatan dan meningkatkan
kesehatan masyarakat. Studi percobaan lapangan ini bertujuan untuk menyelidiki efek dari
intervensi psikoedukasi pada sindrom pensiun di antara perawat yang sudah pensiun di Shiraz
University of Medical Sciences (SUMS).
Material dan metode
Desain Studi
Ini adalah uji coba lapangan yang menilai keefektifan
intervensi psikoedukasi pada sindrom pensiun di
kelompok kontrol dan intervensi.
Pengaturan
Asosiasi Pensiunan di Shiraz University of Medical
Ilmu dipilih sebagai setting penelitian. Ini adalah sebuah
organisasi perusahaan, non-politik dan nirlaba, yang
mencoba memberikan manfaat sosial umum dan membela
hak pensiunan, membuat bidang penganggur untuk pensiun
karyawan yang menggunakan pengalaman dan keahlian mereka, menawarkan beragam
layanan dan proyek di bidang layanan dukungan kesehatan,
konsumsi koperasi dan perumahan untuk anggota dan
publikasi jurnal.
Peserta studi
Populasi terdiri dari semua perawat yang pensiun secara sukarela yang
bekerja dalam praktik klinis yang berafiliasi dengan Shiraz University
Ilmu Kedokteran, telah menyelesaikan 30 tahun pelayanan,
lulus maksimal 2 tahun masa pensiun tanpa reemployment,
dan
dihadiri
di
paling sedikit
6
di luar
dari
itu
8
intervensi

sesi.
Di
itu
lain
tangan,
itu
pensiunan
memiliki
berpartisipasi
di

serupa

program, setelah mengetahui riwayat mental kronis

penyakit, dan setelah mengalami krisis berat seperti kejahatan,
kecanduan dan penyakit yang tak tersembuhkan dikeluarkan dari
belajar. Alasan untuk pengecualian ini adalah ini
komplikasi mungkin mempengaruhi hasil. Intervensi itu
dilakukan oleh seorang perawat kesehatan mental psikiater yang ahli.
Dalam studi ini, 73 pensiunan perawat (34 perempuan dan 39 laki-laki)
mengaku pada Asosiasi Pensiunan di Shiraz University
Ilmu Kedokteran dan mencapai nilai lebih tinggi dari 80 untuk
gejala sindrom pensiun memenuhi
kriteria inklusi. Selain itu, ukuran sampel yang diperlukan untuk
proyek penelitian adalah minimal 15 subjek dalam setiap kelompok
(total 30). Menurut penelitian serupa sebelumnya (24) di a
tingkat signifikansi 5%, kekuatan 0,95, dan a = 0,05, d = 1, o =
0,75, ß = 0,05, ukuran sampel diperkirakan. Tentu saja, itu
ukuran sampel dinaikkan menjadi 86 perawat untuk memungkinkan drop-out.
Selama penelitian, 13 pensiunan dalam kelompok intervensi
menarik diri dari studi karena kurangnya minat untuk melanjutkan
(Gambar 1). Kelompok intervensi menerima 8 intervensi
sesi, tetapi kelompok kontrol tidak menerima intervensi apa pun
selama periode penelitian.(Yektatalab, Zeraati, Hazratti, & Najafi, 2017)
Yektatalab, S., Zeraati, S., Hazratti, M., & Najafi, S. S. (2017). The effect of psychoeducational
intervention on retirement syndrome among retired nurses: A field trial. Online Journal of
Health and Allied Sciences, 16(4), 1–6.
Daftar pustaka