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AYUDA MEMORIA

ASISITENCIA TÉCNICA A LOS GOBIERNOS REGIONALES PARA LA


HABILITACION DE LOS COMPROMISOS DE DESEMPEÑO 2018

I. INSUMOS

Para inicial con la habilitación de los compromisos de desempeño en los Gobiernos


Regionales es necesario contar con los siguientes insumos:

Diseño de CdD

 Cierre de fichas de compromisos de desempeño por parte de las Direcciones


responsables.
 Validación de las fichas de compromiso por parte de UFD y UPP

Marco Legal

 Publicación de la Ley de presupuesto 2018


 Publicación de la Norma Técnica de compromisos de desempeño 2018

Implementación

 Elaboración de herramientas y contenidos


 Diseño de la ruta de trabajo (anexo 1)
 Cronograma

II. METODOLOGIA

La asistencia técnica de compromisos de desempeño tendrá la siguiente metodología

2.1. Compromisos de desempeño como herramienta de gestión

Presentación de la herramienta de los compromisos de desempeño como


instrumento de gestión y los principales cambios en la herramienta con respecto al
2017.

o Objetivo e importancia de la herramienta de gestión (CdD)


o Marco Normativo 2018
o Principales cambios
o Presentación ejecutiva de los compromisos
o Información presupuestal
o Hitos principales
o Transferencias y usos de los recursos
o Responsabilidades

2.2. Diseño e implementación de los compromisos de desempeño 2018

 Importancia de la herramienta de compromisos de desempeño

Importancia de la herramienta de gestión, los objetivos que se buscan, el marco


normativo y los principales cambios de la herramienta

 Diseño de cada compromiso de desempeño

Revisión de la información básica de la ficha de cada compromiso de


desempeño
 Información del presupuestal

Presentación de los montos máximos asignables por unidad ejecutora,


metodología de transferencia y forma de cálculo

 Indicadores e Hitos claves

Principales indicadores de cada compromiso e hitos claves, así como fechas


máximas de cumplimiento

 Forma de medición

o Metodología de cálculo de los indicadores de cada compromiso


o Fuentes de información para la medición
o Consideraciones para la medición

 Metas

o Diseño de las metas a nivel de UGEL


o Presentación de metas por compromiso a nivel de UGEL

 Transferencia y usos de recursos

o Montos máximos asignables


o Forma de cálculo de las transferencia
o Fechas de corte por compromiso
o Hitos clave
o Utilización de recursos de acuerdo a la norma técnica

 Otros

o Canales de comunicación para compromisos


o Periodo de subsanación
o Levantamiento de observaciones
o Casuística 2017
o Responsabilidades funcionales

III. SEGUIMIENTO Y RENDICION DE CUENTAS

Seguimiento al uso de los recursos

Seguimiento al uso de los recursos transferidos por compromisos de desempeño 2018,


mediante la trazabilidad de los mismos a través de la creación de una meta especifica en el
SIAF.

Plataforma para la rendición

Presentación del diseño de la plataforma virtual como herramienta para el seguimiento de la


ejecución de los recursos y de la rendición de cuentas por parte de las UGEL, de acuerdo a
la norma técnica
IV. ORGANIZACION

Talleres con Gobiernos Regionales

Se propone realizar un taller de asistencia técnica para la habilitación de los compromisos


de desempeño 2018, de 2 días efectivos, los asistentes a dicha AT serían los siguientes:

Público Objetivo

Presentación ejecutiva

 Gerente Regional de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial


 Sectorista de Educación
 Director Regional de Educación / Gerente Regional de Educación
 Director de UGEL
 Jefe de DGP/AGP
 Jefe de DGI/AGI
 Jefe de DGA/AGA

Trabajo Operativo y desarrollo de los compromisos

 Gestor Regional y Local


 Responsable Regional y local de calidad de información
 Especialistas pedagógicos y administrativos (Gestión Pedagógica, Gestión
Institucional y Gestión Administrativa) relacionados con cada compromiso de
desempeño
ANEXO Nº 1

RUTA DE TRABAJO CDD 2018

Asistencia Técnica Noviembre Diciembre Enero

Cierre de fichas de compromisos de


desempeño

Publicación de la Ley de Presupuesto

Publicación de la NT de
compromisos de desempeño 2018

Elaboración de herramientas
metodológicas

Preparación de estrategia interna


para la AT

Cronograma de AT en regiones