NOTULENSI

Hari / Tanggal : 10 Januari 2017

Waktu : Pukul 13.00 WITA sampai selesai
Tempat : Ruang Rapat Lantai 6
Topik : Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Rumah sakit
Borneo Citra Medika

No Divisi Pembahasan / kendala Action yang PIC Deadline Status

yang di temui dilakukan
1. Divisi Masing-masing unit Melakukan HRD Dalam On Proses
dan instalasi analisis beban waktu 1
menyampaikan kerja, merekap bulan sudah
kebutuhan seluruh kebutuhan diselesaikan
karyawannya staf untuk perencanaan
efisiensi karyawan SDM
dimasing-
masing unit
dan di
kumpulkan
ke HRD

Pimpinan Rapat : dr. SinggihSidarta, Sp.OG

Peserta :

Disusun oleh, Disetujui,

Ernina Anggraini, Amd dr. Singgih Sidarta, sp.OG

Notulen Direktur
 NOTULENSI

Hari / Tanggal : 3 Januari 2017

Waktu : Pukul 13.00 WITA sampai selesai
Tempat : Ruang Rapat Lantai 6
Topik : Penyusunan Pola Ketenagaan Rumah sakit
Borneo Citra Medika

No Divisi Pembahasan / kendala Action yang PIC Deadline Status

yang di temui dilakukan
1. Divisi Pola Ketenagaan dari Pedoman pola HRD Dalam On Proses
masing-masing akan ketenagaan segera waktu 1
dibuat sesuai dengan buat dan dibagikan bulan
ketentuan dari peraturan kepada kepala unit akan di
permenkes no. dan atau instalasi, untuk selesaikan
permenkes no 56 tahun mengetahui berapa
2014 tentang klasifikasi jumlah tenaga yang
dan perizinan rumah seharusnya
sakit yang sudah diperlukan setiap
ditentukan. ruangan.

Pimpinan Rapat : dr. SinggihSidarta, Sp.OG

Peserta :

Disusun oleh, Disetujui,

Ernina Anggraini, Amd dr. Singgih Sidarta, sp.OG

Notulen Direktur
 NOTULENSI

Hari / Tanggal : 6 April 2017

Waktu : Pukul 13.00 WITA sampai selesai
Tempat : Ruang Rapat Lantai 6
Topik : Evaluasi Perencanaan Staf Rumah sakit
Borneo Citra Medika

No Divisi Pembahasan / Action yang PIC Deadline Status

kendala yang di dilakukan
temui
1. Divisi evaluasi Evaluasi staf baru HRD 1 bulan On Proses
merupakan alat dilakukan terhadap
bantu yang pegawai/staf yang
digunakan dalam dianggap lulus seleksi
menyusun, dan diterima bekerja
menetapkan dan di Rumah Sakit
mengelola Borneo Citra Medika.
kebijakan. Dalam Formulir evaluasi staf
konteks pegawai baru diisi
atau tenaga kerja. menggunakan
Evaluasi berguna formulir tertentu yang
untuk menelusuri, diisi oleh kepala unit
mengukur, dan atau kepala seksi yang
menganalisa hasil membawahi yang
dan capaian disebut Pejabat
pelaksanaan Penilai
kinerja pegawai.
Dengan
melaksanakan
evaluasi ini
 diharapkan mampu
mengetahui
perkembangan
kualitas kinerja
pegawai,
kompetensi
pegawai dan sikap
pegawai.

Pimpinan Rapat : dr. SinggihSidarta, Sp.OG

Peserta :

Disusun oleh, Disetujui,

Ernina Anggraini, Amd dr. Singgih Sidarta, sp.OG

Notulen Direktur

NOTULENSI
Hari / Tanggal :
Waktu : Pukul 13.00 WITA sampai selesai
Tempat : Ruang Rapat Lantai 6
Topik : Penambahan Tenaga Ruang Rawat Inap Rumah sakit
Borneo Citra Medika

No Divisi Pembahasan / Action yang PIC Deadline Status

kendala yang di dilakukan
temui
1. Divisi HRD 1 tahun On Proses

Pimpinan Rapat : dr. SinggihSidarta, Sp.OG

Peserta :

Disusun oleh, Disetujui,

Ernina Anggraini, Amd dr. Singgih Sidarta, sp.OG

Notulen Direktur