ROGRAM

DIKLAT
DIKLAT RUMAH SAKIT DAN UNIT KERJA
SERTA ALOKASI WAKTU DIKLAT UNTUK 
STAF

UNIT DIKLAT
RSU PKU MUHAMMADIYAH KUTOWINANGUN

PROGRAM PENGEMBANGAN SDM

RSU PKU MUHAMMADIYAH KUTOWINANGUN
Jl. Pemuda No. 1 Ku!o"#$a$%u$
 1. PENDAHULUAN
Rumah sakit merupakan salah satu penyedia jasa khususnya di bidang kesehatan. Dalam
memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat tentunya tidak hanya berupa kelengkapan
fasilitas saja tetapi juga pada layanan yang bersifat humanis dari petugas rumah sakit (mulai dari
 petugas layanan kebersihan, perawat, dokter sampai dengan manajemen rumah sakit). Pelayanan
yang diberikan merupakan salah satu faktor pendukung kesembuhan pasien. Dalam memberikan
 pelayanan tentunya staf rumah sakit secara berkala memperoleh pelatihan dari bagian diklat rumah
sakit. dapun tugas dan fungsi bagian diklat rumah sakit selain meningkatkan kapasitas sumber 
daya manusia rumah sakit juga mampu menjalin kerjasama dalam penyelenggaraan pendidikan dan
 pelatihan. Dalam penyelenggaraan diklat tentunya disesuaikan dengan kebutuhan dan
 perkembangan di lapangan.

. LATAR BELAKANG
Dalam rangka menghadapi era globalisasi dan reformasi yang selama ini didengungkan di
!ndonesia, menghadapi permasalahan dan tantangan yang cukup berat di segala bidang termasuk 
 pembangunan "esehatan tersebut perlu adanya dukungan tersedianya #D$ yang berkualitas dan
 profesional termasuk tenaga pelayanan kesehatan dalam manajemen Rumah #akit. %agaimanapun
 pelayanan kesehatan yang diberikan terhadap masyarakat dengan baik dan semaksimal mungkin,
namun tanpa adanya manajemen yang baik sama halnya pekerjaan yang kita berikan tidak berarti
apa & apa. 'adi pelayanan kesehatan dan manajemen Rumah #akit sangat erat kaitannya untuk 
dijadikan dokumen yang penting dalam bidang kesehatan.
ntuk meningkatkan pelayanan kesehatan R# P" $uhammadiyah "utowinangun harus
ada upaya pembinaan #umber Daya $anusia melalui pendidikan dan latihan yang berjenjang,
 bertingkat dan berkesinambungan, baik yang dilaksanakan didalam maupun diluar rumah sakit,
guna dapat menopang tugas & tugas pelayanan kesehatan yang lebih baik pada R# P"
$uhammadiyah "utowinangun khususnya untuk *! D dan keluarganya, serta masyarakat
umum yang membutuhkan pelayanan kesehatan pada umumnya, selain itu Rumah #akit k !+
-../ juga telah dijadikan sebagai lahan Praktek bagi mahasiswa kper di wilayah %andar 
0ampung.

. TUJUAN DAN MANFAAT

Tu&ua$ Umum '

 2una meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan personil Rumah #akit k 
!+ -../ melalui program pendidikan dan latihan

Tu&ua$ K(u)u) '

1. gar pegawai baru Rumah #akit k !+ -../ dapat memahami struktur  
organisasi, fungsi dan tugas R#, 3isi dan misi Rumah #akit k !+ -../.
-. gar tenaga medis Rumah #akit k !+ -../ dapat meningkatkan pengetahuan,
keahliannya dan keterampilan dalam bidang kedokteran.
. gar tenaga para medis Rumah #akit k !+ -../ dapat meningkatkan
 pengetahuan, keahliannya dan keterampilannya dalam bidang keperawatan
/. gar tenaga kesehatan Rumah #akit k !+ -../ lainnya dapat meningkatkan
 pengetahuan dan keterampilannya sesuai dengan profesinya
4. gar tenaga non medis Rumah #akit k !+ -../ juga dapat meningkatkan
 pengetahuan, kemampuan dan keterampilan sesuai tugas dan tanggungjawabnya diunitnya
masing masing

Ma$*aa! d#)u)u$$+a ,-o%-am d#la! 5

1. erdokumentasinya rencana kegiatan Diklat untuk mencapai tujuan
-. #ebagai acuan bagi pegawai dalam melaksanakan kegiatan Diklat
. $emudahkan dalam melakukan monitoring dan e3aluasi kegiatan Diklat

/. REN/ANA KEGIATAN PROGRAM DIKLAT

Ke%#a!a$ Poo 
 $embantu "epala Rumah #akit k !+ -../ dalam meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan personil rumah sakit baik yang diselenggarakan didalam (!nhouse) dan diluar rumah
sakit
Re$0a$a ,-o%-am D#la! d#a%# me$&ad#  2dua3 a%#a$ '
1. Program diklat didalam (!n house) Rumah #akit h. -146-17 meliputi 5
a. $enyelenggarakan 8rientasi pegawai baru medis6paramedis dan non medis secara
 periodik 
 b. $enyelenggarakan kegiatan pelatihan9pelatihan, seminar, work shop didalam rumah sakit
secara berkesinambungan
c. $enyelenggarakan kegiatan raining 8f rainer (8) tentang keselamatan pasien rumah
sakit 6 safety patient di Rumah #akit k !+ -../
d. $enjadikan Rumah #akit k !+ -../ sebagai lahan praktik bagi mahasiswa
-. Program diluar Rumah #akit h. -17 meliputi 5
a. $engikuti pendidikan dan pelatihan singkat, symposium, seminar dll yang
diselenggarakan oleh instansi pendidikan dilingkungan *! D maupun institusi
 pendidikan lain
 b. Pengembangan Diklat berkelanjutan bagi tenaga medis, para medis dan non medis yang
diselenggarakan oleh institusi lain.
c. $engikuti pendidikan dan pelatihan tentang "eselamatan Pasien Rumah #akit ("PR#) 6
 patient safety yang diselenggarakan oleh institusi luar rumah sakit

4. PELAKSANAAN PROGRAM DIKLAT

Pelaksanaan kegiatan program Diklat penyelengaraanya didalam rumah sakit (!nhouse) dan
diluar rumah sakit oleh intitusi luar dan dilaksanakan secara bertahap dan pemerataan personil pada
Rumah #akit, pelaksanaan kegiatan program diklat disusun oleh bagian diklat -17 dalam bentuk 
 jadwal kegiatan program Diklat tahun -17.

5. SASARAN PROGRAM

1. Pegawai baru untuk mengikuti program orientasi di -146-17

-. enaga medis yang akan melanjutkan ke jenjang spesialistik 
. enaga para medis khususnya pegawai yang masih berijasah #P", yang dilaksanakan secara
 bertahap.
/. enaga kesehatan berkelanjutan dalam meningkatkan pendidikannya ke jenjang yang lebih
tinggi
4. enaga kesehatan untuk meningkatkan keterampilan yang lebih spesifik 
7. Pegawai non medis lain untuk melanjutkan pendidikan dan keterampilan6 pelatihan baik yang
diselenggarakan didalam maupun diluar rumah sakit
. #eluruh pegawai rumah sakit sesuai profesi yang diselenggarakan didalam dan diluar rumah
sakit berupa kegiatan workshop, seminar, simposium dll

6. JADWAL KEGIATAN

Bula$
R#$0#a$ Ke%#a!a$
1  7 8 4 5 9 6 : 1; 11 1
$enyelenggarakan 8rientasi pegawai
 baru
$enyelenggarakan kegiatan
 pelatihan9pelatihan (!nternal)
$enyelenggarakan kegiatan raining
8f rainer (8) Patient #afety
0ahan praktik $ahasiswa

$engikuti pendidikan dan pelatihan

singkat, symposium, seminar
(e:ternal)
Pengembangan Diklat berkelanjutan
tenaga medis, para medis dan non
medis (;:ternal)
$engikuti pendidikan dan pelatihan
tentang "eselamatan Pasien Rumah
#akit ("PR#) ;:ternal

:. ALOKASI SUMBER DAYA

Dalam menunjang pelaksanaan program Diklat Rumah #akit k !+ -../, perlu
didukung oleh sumber daya dan dana seperti tenaga, biaya dan sarana9prasarana penunjang yang
dimiliki dan pelaksanaan Diklat disesuaikan dengan anggaran Rumah #akit k !+ -../.
 %iaya pendidikan jangka panjang ditanggung oleh peserta didik dan atau dari kebijakan
manajemen R# berupa uang transportasi dan uang saku pada waktu pertama berangkat mengikuti
 pendidikan.

1. LANGKAH < LANGKAH PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM DIKLAT

0angkah&langkah pelaksanaan kegiatan program Diklat adalah 5

1. Perencanaan dilaksanakan diberbagai unit kerja didalam rumah sakit dan
kemudian diajukan ke unit kerja diklat R# untuk dikordinasikan oleh berbagai unit kerja terkait
untuk diajukan kebutuhan biayanya
-. Pelaksanaan program diklat disertai dengan kerangka acuan yang tdd 5
a. Pendahuluan6 latar belakang
 b. ujuan program diklat
c. #asaran program diklat
d. 0angkah langkah kegiatan
e. Pembiayaan
f. <aktu dan tempat pelaksanaan
g. #iapa pelaksananya6 susunan panitia
. $enyusun 'adwal pelaksanaan kegiatan program diklat
/. $enyusun kreteria keberhasilan kegiatan program diklat
4. $embuat laporan pelaksanaan kegiatan program diklat
7. $onitoring dan ;3aluasi yang dimaksud sasaran dalam presentase,
 pencapaiannya dari jumlah semua pegawai yang ada di rumah sakit

11. PELAPORAN
1. Pendidikan dilaksanakan didalam Rumah #akit k !+ -../, panitia membuat laporan
kegiatan setiap selesai melaksanakan kegiatan dan laporan diserahkan kepada tata usaha urusan
dalam untuk diteruskan kepada "epala Rumah #akit k !+ -../ sebagai pertanggung
 jawaban pelaksanaan kegiatan
-. Pendidikan dilaksanakan diluar Rumah #akit k !+ <ira %hakti $ataram personil yang
melaksanakan pendidikan untuk membuat laporan pendidikan, dipresentasikan hasil pendidikan
dan pelatihan dan membuat laporan tertulis kepada "epala Rumah #akit k !+ <ira %hakti
$ataram melalui tata usaha urusan dalam sebagai pertanggung jawaban kegiatan yang telah
dilaksanakan

#. PENUTUP
 =al & hal yang belum di muat dalam program ini akan disesuaikan dengan mengacu kepada
waktu 6 peluang penyelenggara pendidikan dan pelatihan.

%andar 0ampung, 'anuari -17

"a Diklat Rumkit k !+ -../

 *s.Prasetyo,#."ep
P*# !!!6b *!P 1>1111>>1

D;#;$;* ";#;=* <!0?= -./.

R$= #"! " !+ -../
 PROGRAM KERJA DIKLAT

RUMAH SAKIT TK I= ;.;9.;8

BANDAR LAMPUNG