Tedy Hangggara
Tedy Hangggara
Pengertian Konflik
Konflik
berasal dari kata kerjaLatin
configere
yang berarti saling memukul. Secarasosiologis, konflik diartikan sebagai suatu
proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa jugakelompok) dimana salah satu
pihak berusaha menyingkirkan pihak lain denganmenghancurkannya atau
membuatnya tidak berdaya.Konflik di bagi menjadi 3 yaitu :
1.Konflik individual
2.Konflik antar individu
3.Konflik antar kelompok
1.Konflik dalam diri individu ( konflik individual )
Konflik dalam diri individu (
conflict within the individual
). Konflik ini terjadi jikaseseorang harus memilih tujuan yang saling bertentangan,
atau karena tuntutan tugas yangmelebihi batas kemampuannya.Contoh kasus : ada
sebuah keluarga yang saling bertentangan pendapat dan mementingkandirinya
sendiriContoh gambar :
2.Konflik antar-individu
Kalah
–
kalah maksudnya masing-masing kedua pihak dikalahkan tidak ada satupunyang
menang , cara seperti ini tidaklah efektif karena kedua belah pihak merasa
tidak puas dengan keputusan seperti ini dan dapat menimbulkan masalah baru.2.
Menang
–
kalah maksudnya disini dimana salah satu pihak ada yang dikalahkan danada yang
dimenangkan, cara penyelesaian seperti ini tidak efektif karena disalah satu pihak
ada yang merasa kecewa dan dapat menimbulkan masalah baru.3.
Menang
–
menang maksudnya disini dimana kedua pihak dimenangkan atau diambilkedua
pendapatnya, cara seperti ini sangatlah efektif karena tidak ada yang
merasadikecewakan.
Contoh Gambar
: