Regulamentooc2014 v12 22 08 13

REGULAMENTO
OC 2014
V1.2
1 SOBRE AS REGRAS DA COMPETIÇÃO.................................................................................... 8
1.1 ESCOPO ................................................................................................................................ 8
1.2 PRINCÍPIOS BÁSICOS ............................................................................................................... 8
1.2.1 Seleção do Departamento Regional Anfitrião. ............................................................................... 8
1.2.2 O SENAI Departamento Nacional. ................................................................................................... 8
1.2.3 Direitos ............................................................................................................................................. 8
1.2.4 Valores ............................................................................................................................................. 8
1.2.5 Decisões do Comitê Técnico ............................................................................................................ 8
1.3 RELAÇÃO DE OUTROS DOCUMENTOS........................................................................................... 9
1.4 DEFINIÇÃO DE TERMOS (GLOSSÁRIO) ......................................................................................... 9
2 ORGANIZAÇÃO DA COMPETIÇÃO ........................................................................................ 9
2.1 ATRIBUIÇÕES DO ORGANIZADOR DA COMPETIÇÃO ......................................................................... 9
2.1.1 O organizador da Competição. ........................................................................................................ 9
2.1.2 Cronograma da Competição ..........................................................................................................10
2.1.3 Planos de Credenciamento............................................................................................................10
2.1.3.1 Despesas de Técnicos Participantes .............................................................................................. 10
2.2 OLIMPÍADA DO CONHECIMENTO E OBRIGAÇÕES DOS DEPARTAMENTOS REGIONAIS
PARTICIPANTES. .............................................................................................................................. 10
2.2.1 Inscrição .........................................................................................................................................10
3 COMUNICAÇÃO (MARKETING, MÍDIA E RELAÇÕES PÚBLICAS) ............................................ 11
3.1 ORGANIZAÇÃO ..................................................................................................................... 11
3.2 INFORMAÇÕES SOBRE AS PREPARAÇÕES .................................................................................... 12
3.3 COMUNICAÇÃO AOS PARTICIPANTES ........................................................................................ 12
4 OCUPAÇÃO ACEITAS ......................................................................................................... 12
4.1 NÚMERO DE OCUPAÇÃO ........................................................................................................ 12
4.2 ADMISSÃO DE OCUPAÇÕES ..................................................................................................... 12
4.2.1 Introdução de Novas Ocupações...................................................................................................12
4.2.2 Demonstração de Ocupação .........................................................................................................12
4.2.3 Apresentação das Ocupações em Demonstração ........................................................................12
4.3 NÚMERO MÍNIMO DE PARTICIPANTES POR OCUPAÇÃO ................................................................ 13
4.3.1 Ocupação Oficial – Primeira vez na competição ..........................................................................13
4.3.2 Eliminação de ocupação ................................................................................................................13
5 SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO ......................................................... 13
5.1 POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS ................................................................................................. 13
5.1.1 Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho na Competição .....................................................13
5.1.2 Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho – Responsabilidade da Organização ...................13
5.1.3 Responsabilidade do Delegado Técnico........................................................................................13
5.1.4 Responsabilidade dos Chefes de Oficinas e Avaliadores .............................................................13
5.2 SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO – TREINAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO ................... 14
6 PARTICIPANTES CREDENCIADOS ........................................................................................ 14
6.1 COMPETIDORES ................................................................................................................... 14
6.1.1 Número de Competidores .............................................................................................................14
6.1.2 Idade...............................................................................................................................................14
6.1.3 Única participação .........................................................................................................................14
6.1.3.1 Competidores com deficiência.......................................................................................................14
6.1.4 Competidores – Direitos e Responsabilidades .............................................................................14
6.1.5 Concessão de locais de trabalho ...................................................................................................16
6.1.6 Familiarização ................................................................................................................................16
6.1.7 Verificação de instrumentos de medição .....................................................................................16
6.1.8 Detalhes pessoais ..........................................................................................................................16
6.2 COMPETIDORES – DURANTE A COMPETIÇÃO .............................................................................. 16
6.2.1 Itens Perdidos ................................................................................................................................16
6.2.2 Materiais de substituição ..............................................................................................................16
6.2.3 Início e término do trabalho..........................................................................................................17
6.2.4 Contato e comunicação dos Competidores ..................................................................................17
6.2.5 Acidentes ou Doenças ...................................................................................................................17
6.2.6 Ação Disciplinar .............................................................................................................................17
6.2.7 Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho...............................................................................17
6.2.8 Revisão do Projeto Teste e Formulário de Avaliação ...................................................................17
6.3 COMPETIDORES – APÓS A COMPETIÇÃO .................................................................................... 18
6.3.1 Troca de opiniões e experiências ..................................................................................................18
6.3.2 Preparação dos armários de ferramentas ....................................................................................18
6.3.3 Competidores – Direitos ................................................................................................................18
6.3.4 Competidores – honestidade, justiça e transparência .................................................................18
6.4 CHEFES DE EQUIPES .............................................................................................................. 19
6.4.1 Chefes de equipe são: ....................................................................................................................19
6.4.2 Os Chefes de Equipes participam: .................................................................................................19
6.4.3 Durante a competição. ..................................................................................................................19
6.4.4 Cada Departamento Regional poderá ter: ....................................................................................19
6.4.5 Acidentes/Doença .........................................................................................................................19
6.5 AVALIADOR ......................................................................................................................... 19
6.5.1 Cada Departamento Regional pode. .............................................................................................19
6.5.2 O Avaliador deve ser pessoa. ........................................................................................................19
6.5.3 Os Avaliadores se reportam aos Avaliadores Lideres. .................................................................20
6.5.4 Os Avaliadores devem: ..................................................................................................................20
6.6 NA COMPETIÇÃO .................................................................................................................. 20
6.6.1 Antes de iniciar a Competição.......................................................................................................20
6.6.2 Vistoria do armário de ferramentas .............................................................................................21
6.6.3 Realização da competição .............................................................................................................21
6.6.4 Sigilo ...............................................................................................................................................21
6.6.5 Comunicação com Competidor do Departamento Regional. ......................................................21
6.6.6 Avaliadores com Responsabilidades Especiais .............................................................................22
6.6.7 Obrigações de honestidade, igualdade e transparência para com os competidores .................22
6.6.8 Resumo da participação do Avaliador na preparação e avaliação do Projeto Teste. .................22
6.6.9 Comunicação e preparação através de Fórum de Discussão. ......................................................22
6.6.10 Decisões realizadas pelo Fórum de Discussão ..............................................................................23
6.6.11 Violação das Regras da Competição ou do Código de Ética .........................................................23
6.7 AVALIADOR LÍDER................................................................................................................. 23
6.7.1 Definição ........................................................................................................................................23
6.7.2 Qualificações, experiência, qualidades pessoais e critérios éticos. .............................................23
6.7.3 Nomeação e credenciamento .......................................................................................................23
6.7.4 Comunicação com o Comitê Técnico e com a Secretaria da Olimpíada do
Conhecimento.............................................................................................................................................24
6.7.5 Apoio externo ................................................................................................................................24
6.7.6 Responsabilidades .........................................................................................................................24
6.7.7 Violação das Regras da Competição e do Código de Ética ...........................................................27
6.8 AVALIADORES LÍDERES ADJUNTOS ........................................................................................... 27
6.8.1 Definição ........................................................................................................................................27
6.8.2 Qualificações, experiência, qualidades pessoais e critérios éticos. .............................................27
6.8.3 Nomeação e credenciamento .......................................................................................................27
6.9 JÚRI ................................................................................................................................... 29
6.9.1 Definição ........................................................................................................................................29
6.9.3 Decisão majoritária dos Avaliadores ............................................................................................30
6.10 DELEGADO TÉCNICO ............................................................................................................. 30
6.10.1 Definição ........................................................................................................................................30
6.10.2 Fornecimento de informação ........................................................................................................30
6.10.3 Fornecimento de informações aos Competidores .......................................................................30
6.10.4 Fornecimento de informações aos Avaliadores ...........................................................................30
6.11 DELEGADO TÉCNICO ASSISTENTE ............................................................................................. 31
6.11.1 Definição ........................................................................................................................................31
6.11.2 Direitos, deveres e responsabilidades ..........................................................................................31
6.11.3 Qualificações e experiência ...........................................................................................................31
6.12 PRESIDENTE DO JÚRI ............................................................................................................. 31
6.12.1 Definição ........................................................................................................................................31
6.12.2 Qualificação ...................................................................................................................................31
6.12.3 Nomeação ......................................................................................................................................32
6.12.5 Antes de participar da Competição...............................................................................................32
6.13 CHEFE DE OFICINA ................................................................................................................ 33
6.13.1 Definição ........................................................................................................................................33
6.13.2 Nomeação ......................................................................................................................................33
6.13.3 Subordinação .................................................................................................................................33
6.13.4 Disposições especiais .....................................................................................................................33
6.13.5 Presença .........................................................................................................................................33
6.13.6 Neutralidade ..................................................................................................................................33
6.14 ORGANIZAÇÃO DA OLIMPÍADA DO CONHECIMENTO ..................................................................... 34
6.15 SECRETARIA ........................................................................................................................ 34
6.16 AUDITOR DE QUALIDADE ....................................................................................................... 34
6.17 ASSESSOR DO SISTEMA DE PONTUAÇÃO .................................................................................... 34
7 GERENCIAMENTO DA COMPETIÇÃO .................................................................................. 34
7.1 GERENCIAMENTO GERAL DO EVENTO ....................................................................................... 34
7.2 EQUIPE DE GERENCIAMENTO DA COMPETIÇÃO (TÉCNICA E ADMINISTRATIVA) ................................... 35
7.3 GERENCIAMENTO DE CADA ÁREA DO CONHECIMENTO EM PARTICULAR – EQUIPE DE
GERENCIAMENTO DE ÁREAS DO CONHECIMENTO ................................................................................... 35
8 ACESSO (CREDENCIAMENTO) ............................................................................................ 35
8.1 RESPONSABILIDADE .............................................................................................................. 35
8.2 ACESSO ÀS OFICINAS ............................................................................................................. 35
8.3 ACESSO AO LOCAL DE COMPETIÇÃO ANTES DA COMPETIÇÃO ......................................................... 35
8.4 FILMAGEM E FOTOGRAFIA ...................................................................................................... 35
8.4.1 Antes da Competição.....................................................................................................................35
8.4.2 Durante a Competição ...................................................................................................................36
9 DESCRITIVOS TÉCNICOS..................................................................................................... 36
9.1 DEFINIÇÃO .......................................................................................................................... 36
9.2 PRIORIDADE ........................................................................................................................ 36
9.3 DISPONIBILIDADE ................................................................................................................. 36
9.4 ATUALIZAÇÃO E VALIDAÇÃO .................................................................................................... 36
9.5 CIRCULAÇÃO ....................................................................................................................... 37
10 DOCUMENTO DE INFRAESTRUTURA .................................................................................. 37
10.1 DEFINIÇÃO .......................................................................................................................... 37
10.2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................................. 37
10.3 PUBLICAÇÃO........................................................................................................................ 37
11 PROJETOS TESTE ............................................................................................................... 37
11.1 DEFINIÇÃO .......................................................................................................................... 37
11.2 DURAÇÃO E FORMATO ........................................................................................................... 38
11.2.1 Duração do Projeto Teste ...............................................................................................................38
11.3 CRITÉRIOS ÉTICOS ................................................................................................................. 38
11.4 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................................. 38
11.4.1 Formulário......................................................................................................................................38
11.4.2 Desenho externo............................................................................................................................38
11.5 SELEÇÃO, VALIDAÇÃO E CIRCULAÇÃO. ....................................................................................... 39
11.5.1 Seleção ...........................................................................................................................................39
11.5.2 Validação ........................................................................................................................................39
11.5.3 Circulação .......................................................................................................................................39
11.5.4 Confidencialidade de informação .................................................................................................39
11.5.5 Critérios de avaliação ....................................................................................................................40
11.5.6 Alterações de 30% .........................................................................................................................40
11.5.7 O Projeto Teste e as instruções de avaliação ...............................................................................40
11.5.8 Banco de Provas.............................................................................................................................41
11.5.9 Segurança dos projetos finalizados...............................................................................................41
11.5.10 Propriedade dos Projetos Teste .................................................................................................... 41
12 SISTEMA DE PONTUAÇÃO E AVALIAÇÃO ............................................................................ 41
12.1 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO ....................................................................................................... 41
12.1.1 Definição ........................................................................................................................................41
12.1.2 Alterações ......................................................................................................................................41
12.1.3 Aspectos dos Subcritérios..............................................................................................................41
12.1.4 Número de Aspectos .....................................................................................................................41
12.1.5 Maximização da pontuação objetiva ............................................................................................42
12.1.6 Escala de 100 e padronização ........................................................................................................42
12.2 PONTUAÇÃO SUBJETIVA ......................................................................................................... 42
12.2.1 Processo de utilização do cartão de pontuação. ..........................................................................42
12.2.2 Cálculo da pontuação atribuída .................................................................................................... 42
12.2.3 Utilização dos Formulários de Avaliação ......................................................................................42
12.3 AVALIAÇÃO OBJETIVA............................................................................................................ 42
12.3.1 Processo .........................................................................................................................................42
12.3.2 Utilização dos Formulários ............................................................................................................43
12.4 PROCESSO DE AVALIAÇÃO ...................................................................................................... 43
12.4.1 Início da Competição .....................................................................................................................43
12.4.2 A avaliação subjetiva deve anteceder a avaliação objetiva .........................................................43
12.4.3 Grupos de avaliação ......................................................................................................................43
12.4.4 Avaliadores e a avaliação e seus Competidores ...........................................................................43
12.4.5 Avaliação em presença de Competidor ........................................................................................44
12.4.6 Avaliação modular e/ou diária ......................................................................................................44
12.4.7 Formulários de Verificação............................................................................................................44
12.4.8 Conclusão da Avaliação .................................................................................................................44
12.4.9 Conclusão da Competição .............................................................................................................44
12.5 SISTEMA DE AVALIAÇÃO DA C OMPETIÇÃO – CIS ......................................................................... 45
12.5.1 Escala de 500 ..................................................................................................................................45
12.5.2 Arredondamento ...........................................................................................................................45
12.6 TRATAMENTO DE ERROS ........................................................................................................ 45
12.7 PREMIAÇÃO ........................................................................................................................ 45
12.8 RECURSOS .......................................................................................................................... 45
12.8.1 Recursos quanto aos resultados ...................................................................................................45
12.8.2 Segurança dos Projetos de Teste ..................................................................................................46
12.9 PUBLICAÇÃO DE RESULTADOS .................................................................................................. 46
13 MEDALHAS E PREMIAÇÃO ................................................................................................. 46
13.1 MEDALHAS E PREMIAÇÃO DA OLIMPÍADA DO CONHECIMENTO ...................................................... 46
13.1.1 Medalhas de ouro, prata e bronze. ...............................................................................................46
13.1.2 Medalha de Excelência ..................................................................................................................47
13.2 MELHOR DO DEPARTAMENTO REGIONAL .................................................................................. 47
13.2.1 Prêmio “Estrela Prisioneira”..........................................................................................................47
13.2.2 Certificado de Participação. ..........................................................................................................47
14 SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE GARANTIA DE QUALIDADE ............................................ 47
14.1 O SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE GARANTIA DA QUALIDADE - SGGQ ......................................... 47
14.2 A COMISSÃO DE SGGQ É ESTABELECIDA PARA CADA COMPETIÇÃO. ................................................ 47
15 PROCEDIMENTOS DISCIPLINARES INCORPORANDO RESOLUÇÕES DE CONFLITOS ................ 48
15.1 RESOLUÇÃO DE CONFLITOS..................................................................................................... 48
15.2 RESOLUÇÃO DE DISPUTAS ...................................................................................................... 48
APÊNDICE 1 – PRINCÍPIOS ORIENTADORES ..................................................................................... 49
PRINCÍPIO ORIENTADOR 1 ................................................................................................................. 49
TIPOS DE OCUPAÇÕES NA OLIMPÍADA DO CONHECIMENTO ...................................................................... 50
A SELEÇÃO DE OCUPAÇÕES PARA A COMPETIÇÃO DA OLIMPÍADA DO CONHECIMENTO .................................. 50
TABELAS COM OS VÁRIOS CENÁRIOS DE INSCRIÇÕES DE OCUPAÇÕES OFICIAIS .............................................. 50
RECOMENDAÇÕES ........................................................................................................................... 51
DEFINIÇÕES DE CRITÉRIOS DE HABILIDADES ........................................................................................... 51
APÊNDICE 2 - REGRAS E DIRETRIZES PARA A DEMONSTRAÇÃO DE UMA NOVA OCUPAÇÃO .............................. 53
CRONOGRAMA (CONSULTAR O DIAGRAMA ACIMA) ................................................................................. 53
ASPECTOS A SEREM CONSIDERADOS .................................................................................................... 54
APÊNDICE 3 – NOMEAÇÃO DE AVALIADORES LÍDERES E AVALIADORES LÍDERES ADJUNTOS ........................... 55
CRITÉRIOS PARA A NOMEAÇÃO DO AVALIADOR LÍDER E AVALIADOR LÍDER ADJUNTO ..................................... 55
PROCEDIMENTO .............................................................................................................................. 56
A ELEIÇÃO ACONTECERÁ APÓS A CONCLUSÃO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO. ................................................ 56
O PRESIDENTE DO JÚRI PRESIDIRÁ O PROCESSO ELEITORAL. ...................................................................... 56
APÊNDICE 4 – A EQUIPE DE GESTÃO DAS OCUPAÇÕES – DEFINIÇÃO E FUNÇÕES ........................................... 57
FUNÇÃO DO AVALIADOR LÍDER ........................................................................................................... 57
FUNÇÃO DO AVALIADOR LÍDER ADJUNTO ............................................................................................. 57
FUNÇÃO DO PRESIDENTE DO JÚRI ....................................................................................................... 57
APÊNDICE 5 – RESOLUÇÃO DE CONFLITOS ............................................................................................. 59
A5.1 DIAGRAMA DA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS ................................................................................... 59
A5.2 RESOLUÇÃO DE CONFLITOS ........................................................................................................ 60
A5.2.1 ESCOPO .............................................................................................................................. 60
A5.2.2 DENÚNCIA .......................................................................................................................... 60
A5.2.3 PROCESSOS ......................................................................................................................... 60
A5.2.4 COMITÊ DE OUVIDORIA ......................................................................................................... 61
A5.2.5 COMITÊ DE APELAÇÃO ........................................................................................................... 61
A5.2.6 PROTEÇÃO DO COMPETIDOR ................................................................................................... 62
A5.2.7 MEMBROS DO COMITÊ DE APELAÇÃO ....................................................................................... 62
A5.2.8 SANÇÕES ............................................................................................................................ 62
A5.2.9 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA ................................................................................................. 63
APÊNDICE 6 – RESUMO DA PARTICIPAÇÃO DO AVALIADOR NA AVALIAÇÃO E PREPARAÇÃO DO PROJETO
TESTE ............................................................................................................................................... 64
APÊNDICE 7 - AVALIADOR COM RESPONSABILIDADES ESPECIAIS: DEFINIÇÃO DE FUNÇÕES ................................... 65
AVALIADORES COM RESPONSABILIDADES ESPECIAIS DE SAÚDE E SEGURANÇA .............................................. 65
AVALIADOR COM RESPONSABILIDADES ESPECIAIS DE PROMOÇÃO DA OCUPAÇÃO NA MÍDIA ........................... 66
AVALIADOR COM RESPONSABILIDADES ESPECIAIS DE SUSTENTABILIDADE .................................................... 66
AVALIADOR COM RESPONSABILIDADES ESPECIAIS DE AVALIAÇÃO DAS OCUPAÇÕES ....................................... 66
AVALIADOR COM RESPONSABILIDADES ESPECIAIS DE EQUIDADE E TRANSPARÊNCIA....................................... 67
AVALIADOR COM RESPONSABILIDADES ESPECIAIS DOS DESCRITIVOS TÉCNICOS ............................................ 67
APÊNDICE 8 – REGULAMENTO OC PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA ................................................. 68
DEFICIENTES VISUAIS (DV) ........................................................................................................... 69
DEFICIENTE AUDITIVO (DA) ......................................................................................................... 70
DEFICIENTE FÍSICO-DF (CADEIRANTE) ............................................................................................. 71
DEFICIENTE INTELECTUAL (DOWN) .............................................................................................. 73
1 SOBRE AS REGRAS DA COMPETIÇÃO
1.1 Escopo
As Regras da Competição definem as resoluções e normas para a organização e
execução da Olimpíada do Conhecimento 2014, abrangendo todas as áreas do
conhecimento. As Regras da Competição são atualizadas pelo Comitê Técnico e
ratificadas pelo Coordenação Geral da Olimpíada do Conhecimento.
Todos os participantes devem cumprir as Regras da Competição descritas neste
regulamento.
1.2 Princípios Básicos
1.2.1 Seleção do Departamento Regional Anfitrião.

A escolha do local para a realização da Olimpíada do Conhecimento é definido
pelo Presidente da Coordenação Geral da Olimpíada do Conhecimento e
homologado por este colegiado, sempre precedido de manifestação expressa de
um Departamento Regional.
1.2.2 O SENAI Departamento Nacional.

É a entidade organizadora e promotora da competição, com todos os direitos,
inclusive o de aprovação de todas as atividades, das relações públicas e
publicidade da Competição, com o apoio dos Departamentos Regionais;
1.2.3 Direitos
O Departamento Regional anfitrião será responsável por sediar e apoiar a
execução da competição. Será também corresponsável pelas relações públicas e
publicidade antes e durante a competição. Como promotor, o Departamento
Nacional do SENAI retém todos direitos com relação à competição, incluindo
aprovação para todos os meios de comunicação (mídia, marketing, e relações
públicas).
1.2.4 Valores
Os valores fundamentais da Olimpíada do Conhecimento são: Integridade,
Transparência, Justiça, Parceria e Inovação. Eles são os pilares da Olimpíada do
Conhecimento.
1.2.5 Decisões do Comitê Técnico

O Comitê Técnico, com aprovação do CGOC, tomará todas as decisões
decorrentes de quaisquer assuntos relacionados à conduta dos Competidores que
ainda não foram abordadas pelas Regras da Competição.
Versão 1.2
RegulamentoOC2014_V1.2_22-08-13 Regulamento da Olimpíada do Conhecimento Página 8 de 73
1.3 Relação de outros documentos
Endereço do mapa eletrônico dos documentos do Sistema de Gerenciamento da
Olimpíada do Conhecimento (SGOC): www.senai.br/olimpiada/documentos.
1.4 Definição de Termos (Glossário)

Acessar: www.senai.br/olimpiada/glossario
2 ORGANIZAÇÃO DA COMPETIÇÃO
2.1 Atribuições do organizador da Competição
2.1.1 O organizador da Competição.

SENAI Departamento Nacional é responsável pela implantação e adequação das
instalações dos ambientes de competições, equipamentos, de acordo com os
Descritivos Técnicos e Documentos de Infraestrutura, com aprovação do
Presidente do Comitê Técnico da Olimpíada do Conhecimento.
A organização deve fornecer, 08 meses antes da competição, todas as informações

de Infraestrutura, divulgando as características sobre máquinas, equipamentos e
ferramentas, amostras de materiais quando aplicado e normas de segurança e
saúde ocupacional de acordo com as decisões do Comitê Técnico. A organização
reserva possíveis mudanças de especificações técnicas em decorrência aos
contratos de patrocínio tecnológico.
Conforme os Descritivos Técnicos, o Documento de Infraestrutura, o Guia de

Organização da Competição e demais documentos oficiais, a organizadora deve
providenciar instalações e infraestrutura adequadas para a realização da
competição, além de:
• Ambiente para reuniões do Comitê Técnico;
• Ambiente para a Secretaria Geral;
• Ambiente para o CIS;
• Ambiente para os Chefes de Equipes;
• Ambiente para Auditores da Qualidade;
• Ambiente para o Comitê Técnico;
• Ambiente para a imprensa;
• Ambiente para Comitê de Segurança;
• Ambiente para Almoxarifado;
• Ambiente para Armazenamento e Movimentação de Cargas;
• Ambiente para Montagem e Manutenção;
• Demais escritórios especificados no Guia de Organização da Competição
Versão 1.2
Os requisitos detalhados dos ambientes acima especificados são encontrados no
guia elaborado com informações da Competição.
2.1.2 Cronograma da Competição

A Organização da Olimpíada do Conhecimento prepara um programa geral da
Competição e providencia hospedagem, alimentação, transporte para os
participantes, transporte de equipamentos coletivos, de logística, assistência
médica hospitalar e ambulatorial de emergência dos participantes e das cerimônias
de abertura e encerramento. A organização da competição é responsável pelo
planejamento e custos dos itens acima referenciados.
2.1.3 Planos de Credenciamento

A Organização deve informar aos Departamentos Regionais participantes, com
pelo menos 08 meses antes da competição, o custo por técnico participante
(Delegados Técnicos, Chefes de Equipes e Avaliadores) incluindo os custos de
todas as excursões e recepções. Detalhes específicos dos planos de
credenciamento serão fornecidos no Guia de Organização da Competição.
2.1.3.1 Despesas de Técnicos Participantes

As despesas com deslocamentos, passagens aéreas, hospedagem e alimentação
dos técnicos integrantes dos Departamentos Regionais serão rateadas entre o
Departamento Nacional e o Departamento Regional a que pertencem. O rateio
destas despesas será na proporção de 40% de responsabilidade do Departamento
Nacional e 60% de responsabilidade do Departamento Regional.
2.2 Olimpíada do Conhecimento e obrigações dos Departamentos Regionais

participantes.
2.2.1 Inscrição
A Inscrição na competição é feita em quatro etapas:
Etapa 1 – Inscrição Provisória

Os Departamentos Regionais participantes devem fazer suas inscrições nas
ocupações selecionadas através do site da Olimpíada do Conhecimento
(www.senai.br/olimpiada). O prazo para inscrição será de 11 meses antes da
competição. Os interessados devem preencher:
i) A(s) ocupação(s), e
ii) Os participantes, ou seja, Competidores, Avaliadores,
Delegado Técnico, Delegado Técnico Assistente, Técnicos. As inscrições
deverão ser efetuadas online.
Versão 1.2
Etapa 2 – Atualizações da Inscrição Provisória
Os Departamentos Regionais participantes podem atualizar suas inscrições
durante o período da inscrição provisória até a Inscrição Definitiva (etapa três). A
Secretaria e a Organização serão automaticamente informadas das atualizações.
Etapa 3 – Inscrição Definitiva

Os Departamentos Regionais participantes devem finalizar suas inscrições 06
meses antes da competição (ou seja, as ocupações em que participarão). Nenhuma
alteração posterior poderá ser realizada sem a autorização da Organização da
Organização da Olimpíada do Conhecimento.
Etapa 4 – Detalhes do Participante

Para cada requerimento de credenciamento, os Departamentos Regionais
participantes deverão fornecer nome completo e e-mail à Secretaria e à
Organização (através da página de Inscrição do Competidor, no site da Olimpíada
do Conhecimento, (www.senai.br/olimpiada).
As informações do perfil do Delegado Técnico e dos Avaliadores devem ser

fornecidas pelo menos 08 meses antes da Competição (para confirmação de
participação na competição e dos preparativos, a exemplo do Fórum de
Discussão).
As informações do perfil do Competidor devem ser fornecidas pelo menos 02

meses antes da Competição (para confirmação de participação na competição e
dos preparativos, a exemplo do Fórum de Discussão).
O não cumprimento deste tópico acarretará a não inclusão das informações do

Competidor nos materiais impressos e sinalizações. É de responsabilidade direta
dos Departamentos Regionais participantes encaminharem corretamente, a
ortografia e formatação dos nomes dos participantes.
Para fins de planos de credenciamento, outros detalhes dos participantes devem

ser fornecidos assim que requisitados pela Organização.
3 COMUNICAÇÃO (MARKETING, MÍDIA E RELAÇÕES

PÚBLICAS)
3.1 Organização
É responsabilidade da Organização, fornecer informações à mídia nacional. Todos
os documentos referentes à Olimpíada do Conhecimento devem estar de acordo
com as regras da Competição. Todos os documentos e liberações, antes de serem
divulgados, devem ser aprovados pela Organização.
Versão 1.2
3.2 Informações sobre as Preparações
A Comissão Organizadora deve fornecer informações detalhadas sobre a
preparação da competição, e aos participantes, informações sobre o sistema
educacional, indústria e cultura do Estado local da competição.
3.3 Comunicação aos Participantes

As atividades de comunicação (marketing, mídia e relações públicas) de cada
Departamento Regional participante, devem ficar a critério dos próprios
participantes.
4 OCUPAÇÃO ACEITAS
4.1 Número de Ocupação
O número total de ocupações na competição é determinado pelo Princípio
Orientador (apêndice 1) para garantir que as ocupações reflitam nossa missão e
nosso objetivo da Competição e represente as habilidades necessárias para a
economia nacional.
4.2 Admissão de Ocupações
4.2.1 Introdução de Novas Ocupações

Os participantes podem propor novas ocupações apresentando-as ao Comitê
Técnico (Apêndice 2). Se a ocupação proposta estiver de acordo com os
Princípios Orientadores (Apêndice 1), deve ser feita uma ampla divulgação desta
ocupação.
Cabe ao Comitê Técnico o estudo, análise e justificativa para a inclusão de
novas ocupações com base nos itinerários formativos nacionais. Deve ser
apresentado descritivo técnico, documento de infraestrutura e formulários de
avaliação. A nova ocupação deve ser avaliada no decorrer de uma competição.
4.2.2 Demonstração de Ocupação

Um mínimo de 3 Competidores ou equipes devem se inscrever na inscrição
provisória para a demonstração da ocupação. Referências de regras e instruções
de introdução à demonstração de habilidade se encontram no Apêndice 2.
4.2.3 Apresentação das Ocupações em Demonstração

Estas ocupações em demonstração não estarão sujeitas às Regras da Competição
e nem avaliação oficial. Caberá entrega de medalhas, medalhões e/ou
certificados de participação. Os resultados não serão inclusos na classificação
geral da Olimpíada do Conhecimento.
Versão 1.2
4.3 Número Mínimo de Participantes por Ocupação
4.3.1 Ocupação Oficial – Primeira vez na competição

Se a ocupação é considerada Oficial pela primeira vez, ela deve conter no
mínimo 3 participantes ou equipes inscritos na inscrição provisória e confirmada
na inscrição definitiva.
4.3.2 Eliminação de ocupação

As ocupações que não houverem a inscrição mínima exigida, não serão
realizadas.
5 SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO

5.1 Políticas e Procedimentos
5.1.1 Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho na Competição

Todos os credenciados devem concordar com a legislação de Saúde Ocupacional
e Segurança do Trabalho, especificada pela Organização.
Se os regulamentos próprios de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho do
local da competição forem maiores ou mais rigorosos do que os regulamentos da
Organização, então, os regulamentos maiores e mais rigorosos devem prevalecer
na competição.
5.1.2 Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho – Responsabilidade da

Organização
É responsabilidade da Organização que toda infraestrutura, equipamentos e
ferramentas estejam de acordo com a legislação nacional. A Organização deve
fornecer toda documentação de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho do
evento para todos os Competidores. Devem conter, na documentação,
informações exatas a respeito do teste e aprovação dos equipamentos elétricos
portáteis do Competidor levadas à competição. Toda documentação completa de
Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho deve ser fornecida através do
website da Olimpíada do Conhecimento, seis meses antes da competição.
5.1.3 Responsabilidade do Delegado Técnico

É responsabilidade de o Delegado Técnico garantir que todos os Competidores e
Avaliadores de sua equipe, conheçam todas as informações completas e corretas
acerca dos regulamentos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho da
Organização antes da competição.
5.1.4 Responsabilidade dos Chefes de Oficinas e Avaliadores

Os Chefes de Oficinas e Avaliadores são responsáveis pelo planejamento e
andamento da competição em acordo com todos os regulamentos de Saúde
Ocupacional e Segurança do Trabalho, regulamentos específicos e também
exigências de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, contidos no
Descritivo Técnico.
Versão 1.2
5.2 Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho – treinamento e implementação
A Organização deve colaborar com a Equipe de Gerenciamento de Ocupação a
fim de fornecer aos Avaliadores, Competidores, Chefes de Oficinas,
treinamento, informações exigidas para garantir a segurança da competição.
Em complementação ao treinamento e antes que algum equipamento seja usado,

o pessoal acima citado, devem ter recebido treinamentos exigidos pelos
regulamentos e normas de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho. Os
Avaliadores com Responsabilidades Especiais da Organização da Saúde
Ocupacional e Segurança do Trabalho assinarão estes documentos e os manterão
nos arquivos da competição.
É responsabilidade do Comitê Técnico e Chefes de Oficinas, assegurem que

Avaliadores, Competidores e Delegados, cumpram os regulamentos
estabelecidos na Subseção 5.1
6 PARTICIPANTES CREDENCIADOS
6.1 Competidores
6.1.1 Número de Competidores

Cada Departamento Regional participante deve conter 1 Competidor ou equipe
por ocupação.
6.1.2 Idade
Os Competidores não poderão ter mais que 21 anos no ano da competição.
Qualquer exceção solicitada a alguma ocupação em particular, deverá ser
proposta pelo avaliador com o consentimento do comitê técnico e ratificada pela
coordenação geral. Atualmente, exceções reconhecidas a estas regras existem no
que diz respeito a Sistema de Transporte da Informação (STI), Mecatrônica,
Manufatura Integrada e Manutenção de Aeronaves, onde os Competidores não
poderão ter mais que 24 anos de idade no ano da competição.
6.1.3 Única participação

Um Competidor poderá participar em apenas uma única competição da
Olimpíada do Conhecimento.
6.1.3.1 Competidores com deficiência

Consulte o Apêndice 8 para o regulamento da Olimpíada do Conhecimento para
pessoas com deficiência.
6.1.4 Competidores – Direitos e Responsabilidades
Competidores – Antes da Competição
Versão 1.2
É responsabilidade do Delegado Técnico (com apoio da Organização de seu
Departamento Regional participante), garantir que todos seus participantes
estejam cientes das seguintes informações:
• Acesso ao Centro do Competidor no site da Olimpíada do Conhecimento
www.senai.br/olimpiada/centrodocompetidor, onde toda documentação é
disponibilizada;
• Descritivo Técnico e Documento de Infraestrutura;
• Critérios de Avaliação;
• Regras de Competição;
• Código de Ética;
• Documentação de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho;
• Os Projetos de Teste apresentados antes da competição, quando aplicado;
• Informações sobre ferramentas adicionais e/ou equipamentos e materiais
requisitados;
Competidores – Na competição
Os Competidores devem receber informações detalhadas e avaliação sobre o
Projeto Teste, em particular referente a:
• Informações sobre critérios de avaliação incluindo formulários pré-
preenchidos de Critérios Objetivos, Critérios Subjetivos (se aplicável) e
Resumo dos Critérios.
• Informações detalhadas sobre materiais, os quais podem ou não ser
usados (exemplos: modelos, desenhos/estampa, matrizes, medidores, etc.).
• Os Competidores devem receber informações detalhadas a respeito da
organização da competição, incluindo:
• Regulamento de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, incluindo
medidas decorrentes do não-cumprimento;
• Cronograma da competição indicando intervalos e tempo de conclusão de
módulos/Projeto Teste.
• Informações sobre regulamentos de horários de entrada e saída do local
de trabalho e as condições em que serão permitidas.
• Informações sobre como e quando as máquinas serão testadas.
• Informações sobre a natureza e âmbito de sansões que podem surgir da
violação das Regras da Competição.
Os Competidores devem ser informados que:
• O uso seguro de todas as ferramentas, máquinas, instrumentos e materiais

auxiliares que estão de acordo com os regulamentos de segurança, é de inteira
responsabilidade do participante.
• Avaliadores realizarão uma verificação de materiais, ferramentas ou
equipamentos proibidos de acordo com o Descritivo Técnico ou/e Documento
de Infraestrutura, antes do início da competição.
• Ocorrerá uma verificação diária de equipamentos em todas as ocupações.
Versão 1.2
6.1.5 Concessão de locais de trabalho
Os locais de trabalho serão definidos aos participantes por meio de sorteio.
6.1.6 Familiarização
Os Competidores terão no mínimo 8 horas de familiarização em seus locais de
trabalho, para checar e preparar materiais e instrumentos antes do início da
competição. Os participantes terão este prazo para se familiarizarem e testarem
os equipamentos, materiais e processos que serão utilizados na competição, sob
orientações dos Avaliadores e Chefes de Oficinas.
Nas ocupações onde envolvam revezamento de máquinas (fresadoras, tornos,
centros de usinagem, dentre outras), pelos Competidores, os tempos de
utilização dos equipamentos obedecerão a cronograma definido pelo Avaliador
Líder da Ocupação.
Aos Competidores serão permitidos questionamentos e esclarecimentos de

dúvidas sobre os equipamentos, materiais e processos. Onde os processos forem
particularmente difíceis, um técnico estará disponível para demonstração e será
dada uma oportunidade aos Competidores para a prática. Ao final do período de
ambientação, os Competidores deverão assinar um acordo confirmando sua
familiarização.
6.1.7 Verificação de instrumentos de medição

A fim de evitar divergências nas dimensões, assegurar que os instrumentos de
medição sejam comparados com os instrumentos da bancada do Júri.
6.1.8 Detalhes pessoais

Aos Competidores será exigida a apresentação de seus registros gerais (RG) para
confirmação de identidade e data de nascimento. O Registro Geral não precisa
ser, necessariamente, do mesmo Estado o qual o participante está representando
na competição.
6.2 Competidores – Durante a competição
6.2.1 Itens Perdidos

O Avaliador Líder deverá ser informado sobre a eventual perda de quaisquer
itens (materiais e/ou equipamentos) os quais estavam descritos no Documento de
Infraestrutura, para que seja feita a reposição do mesmo através do Chefe de
Oficina. O Avaliador Líder será notificado sempre que estiver faltando algum
item da caixa de ferramentas do Competidor. Se houver tempo disponível, o
Chefe de Oficina deve auxiliar a encontrar um substituto disponível localmente.
6.2.2 Materiais de substituição

Um Competidor pode solicitar material de substituição, se o que foi
originalmente fornecido, tenha sido perdido ou danificado, mas qualquer
substituição pode levar a redução de pontuação obtida. Antes da competição, o
Júri determinará a escala de qualquer dedução e informar os competidores.
Versão 1.2
6.2.3 Início e término do trabalho
Os Competidores devem esperar as ordens do Avaliador Líder para início e
término do trabalho.
6.2.4 Contato e comunicação dos Competidores

Competidores e Avaliadores do mesmo Departamento Regional podem se
comunicar a qualquer momento, exceto quando a competição estiver
oficialmente em andamento. Esta comunicação aberta inclui intervalo para
almoço. Haverá exceção durante a competição na qual a ocupação envolve a
colocação de defeitos/falha técnica, onde os Competidores terão a refeição
servida no local.
Nenhum contato poderá ser feito com Avaliador do mesmo Departamento

Regional do participante durante o tempo de prova efetiva, sem que haja a
presença de um Avaliador de outro Departamento Regional. Nenhum contato
poderá ser feito entre Competidores ou visitantes, durante a competição, sem
autorização do Avaliador Líder.
Para uma comunicação oficial entre Avaliadores e Competidores do mesmo

Departamento Regional, intervalos de tempo (de 15 a 30 minutos) serão
programados toda manhã e tarde da competição. É proibida a utilização de
qualquer equipamento para registro ou troca de informações como telefones ou
aparelhos eletrônicos.
6.2.5 Acidentes ou Doenças

Se qualquer Competidor se acidentar ou adoecer, o Avaliador Líder e o Chefe de
Equipe do Competidor devem informar imediatamente o incidente. A Comissão
do Júri decidirá se o tempo perdido poderá ou não ser reposto. Sempre que um
Competidor precisar sair por motivo de doença ou acidente, os trabalhos
executados até o momento serão avaliados. Todo esforço será feito para facilitar
o retorno do Competidor e recuperar o tempo perdido. O ocorrido deverá ser
registrado em formulário apropriado e tempo limite do Competidor.
6.2.6 Ação Disciplinar

Os participantes acusados de conduta desonesta, ou que se recusem a cumprir os
regulamentos e/ou instruções, ou que se proceda de maneira prejudicial à
conduta adequada da competição, estarão sujeitos aos procedimentos da
Resolução de Conflitos descritos na Seção 15.
6.2.7 Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho

O não cumprimento das instruções e normas de segurança incorrerá ao
Competidor perda de pontuação por segurança inadequada. A continuidade de
práticas inseguras pode resultar em afastamento temporário ou permanente da
competição.
6.2.8 Revisão do Projeto Teste e Formulário de Avaliação

Imediatamente após o início da competição, o Avaliador Líder deve dar ao
Competidor o Projeto Teste e o Formulário de Avaliação. Ao Competidor, será
Versão 1.2
dado o mínimo de 1 hora (tempo que não está incluído na competição), para
estudo do material e questionamento do mesmo. Se o Projeto Teste é divido em
módulos, o Projeto Teste e o Formulário de Avaliação serão dados antes de cada
módulo. O tempo mínimo permitido neste caso (trabalho em módulos) para
estudo da informação é 15 minutos antes de cada módulo.
6.3 Competidores – Após a competição
6.3.1 Troca de opiniões e experiências

Ao término da competição, o Competidor e avaliador terão um momento para
troca de opiniões e experiências com os demais participantes.
6.3.2 Preparação dos armários de ferramentas

O Avaliador Líder dará instruções sobre a preparação dos armários de
ferramentas e equipamentos para retorno. A área de trabalho, incluindo
materiais, ferramentas e equipamentos, deve ser deixada limpa e arrumada. O
cumprimento rigoroso das normas de Saúde Ocupacional e Segurança do
Trabalho devem ocorrer durante este período.
6.3.3 Competidores – Direitos

É garantido a cada Competidor:
• Tempo de familiarização (mínimo 8 horas)
• Cronograma da competição
• Formulário de Avaliação incluindo avaliação de critério e todas as
pontuações dos critérios subjetivos e objetivos para o Projeto Teste.
• Acordo com as normas de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho
• Código de Ética
• Comunicação do Competidor, ver Subseção 6.2.4.
• Acesso aos Chefes de Equipes a qualquer momento.
6.3.4 Competidores – honestidade, justiça e transparência

Os Competidores têm o direito de justiça, honestidade e transparência durante a
competição, nos seguintes termos:
• Instruções escritas claras e sem sentido ambíguo
• É direito de cada Competidor ter ciência de que nenhum outro
Competidor receberá ajuda desleal ou qualquer intervenção que possa
favorecê-lo.
• A nenhum Competidor ou equipe serão dadas informações antecipadas,
do Projeto Teste, que possa favorecê-los.
• A Avaliação será igual e não favorecerá nenhum Competidor em
particular.
• Obterem todos os equipamentos e materiais necessários especificados no
Descritivo Técnico e Documento de Infraestrutura.
• Assistência necessária dos Avaliadores para garantir que os
Competidores estejam aptos a concluírem o Projeto Teste e que o Projeto é
homogêneo e não haverá favorecimento a nenhum Competidor em particular.
Não será permitida, tampouco tolerada, nenhuma interferência de Avaliador
Versão 1.2
ou expectadores que prejudique os Competidores na realização do Projeto
Teste.
• Equipe aprovada para garantir que os princípios da honestidade, justiça e
transparência, sejam observados durante todo o tempo da competição.
6.4 Chefes de Equipes
6.4.1 Chefes de equipe são:

Profissionais indicados pelos Departamentos Regionais, responsáveis pela
Delegação de Competidores;
6.4.2 Os Chefes de Equipes participam:

De reuniões especiais agendadas pelo Comitê Técnico e estabelecidas pela
Organização da competição.
6.4.3 Durante a competição.

Os Chefes de Equipes têm livre acesso aos seus competidores, mas não poderá
haver troca de informações técnicas ou possíveis soluções pertinentes aos
projetos testes.
6.4.4 Cada Departamento Regional poderá ter:

No máximo, 2 (dois) Chefes de Equipe, desde que sua delegação apresente um
número maior que 20 (vinte) competidores.
6.4.5 Acidentes/Doença
O chefe de equipe deverá ser imediatamente comunicado no caso de acidente ou
doença envolvendo qualquer Competidor de sua equipe. E será de
responsabilidade do chefe de equipe e Avaliador do mesmo Departamento
Regional, informar o ocorrido à Delegação Oficial e Delegação Técnica.
6.5 Avaliador
6.5.1 Cada Departamento Regional pode.

Nomear apenas um Avaliador por ocupação. Os Departamentos Regionais
deverão registrar seus Avaliadores no site da Organização.
6.5.2 O Avaliador deve ser pessoa.

Altamente íntegra, objetiva, justa e pronta a cooperar. Deve respeitar o
Regulamento da Competição, e aceitar o fato de que, se encontrado infringindo
as regras, estará sujeito aos procedimentos disciplinares descritos neste
Regulamento. Não está autorizado a dar nenhuma informação sobre o projeto
teste a nenhum competidor ou qualquer outra pessoa, a menos que seja
autorizado pelo Presidente do Comitê Técnico.
Versão 1.2
6.5.3 Os Avaliadores se reportam aos Avaliadores Lideres.
Não será permitida a comunicação com Competidor de seu Departamento
Regional durante o tempo de execução do Projeto teste, exceto quando
autorizado pelo avaliador líder e na presença de Avaliadores de outro
Departamento Regional ou neutros.
6.5.4 Os Avaliadores devem:

• Possuir qualificação formal e/ou reconhecida, comprovar experiência
industrial e/ou prática na ocupação à qual se dedicam;
• Ser avaliador na Competição Regional de seu Departamento Regional;
• Ter garantia do Coordenador Regional de que a organização industrial ou
instituição educacional em seu Departamento Regional reconhecem suas
competências;
• Ter experiência em competição;
• Ter preenchido o formulário de Registro de Avaliador, e submetido suas
experiências em competições estaduais e/ou nacionais;
• O Avaliador deverá ter conhecimento e domínio do Regulamento da
Competição;
• Trazer para a Competição documentos como Regulamento da Competição,
Manual de Gerenciamento da Qualidade, Descritivo Técnico, Documento de
Infraestrutura, Projeto Teste e/ou alteração do projeto quando solicitado;
• Trazer para a Competição propostas de atualização do Descritivo Técnico e
do Manual de Gerenciamento da Qualidade.
• Trazer para a Competição projetos teste no padrão exigido pelo Descritivo
Técnico e pelas orientações do Comitê Técnico.
6.6 Na Competição
6.6.1 Antes de iniciar a Competição.

Os Avaliadores devem auxiliar o Avaliador Líder a finalizar as alterações do
Projeto Teste, os Aspectos dos Subcritérios a serem usados para avaliação e as
indicações a serem distribuídas para cada Aspecto de um Subcritério.
• Atualizar o Descritivo Técnico (coordenado pelo Avaliador com
Responsabilidade Especial para Descritivos Técnicos).
• Produzir um Projeto Teste ou módulo(s) sugerido(s) se exigido(s),
conforme especificado no Descritivo Técnico.
• Proteger a confidencialidade do Projeto Teste.
• Realizar alterações de no mínimo 30% no Projeto Teste.
• Zelar pelo cumprimento das Regras da Competição.
• Avaliar o Projeto Teste de forma objetiva e justa, respeitando a
Integridade, Transparência, Justiça, Parceria e Inovação, seguindo as
instruções da Comissão do Júri da ocupação.
• Assegurar que todos os Competidores estejam cientes de todas as normas
e regulamentos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho.
Versão 1.2
6.6.2 Vistoria do armário de ferramentas
A cada dia, um time de Avaliadores deverá examinar o conteúdo de todos aos
armários de ferramentas. Este exame assegurará que qualquer item encontrado
que possa oferecer uma vantagem injusta ao Competidor seja removido de uso
na Competição. O Competidor deverá estar presente em todos os momentos
durante a vistoria do armário de ferramentas. Se qualquer equipamento suspeito
ou não autorizado for identificado, o Avaliador Líder e o Avaliador do
Departamento Regional do Competidor deverão ser notificados imediatamente.
O Avaliador e o Competidor deverão então prover mais detalhes ou uma
explicação. Sob nenhuma circunstância os Avaliadores deverão desmontar ou
interferir em qualquer equipamento do Competidor – se necessário, isto deverá
ser realizado pelo Competidor na presença de seu Avaliador e de outro
Avaliador. Ferramentas especiais listadas no Descritivo Técnico e Documento
de Infraestrutura serão permitidas. Novas ferramentas especiais poderão ser
adicionadas à lista para uso na próxima Competição.
6.6.3 Realização da competição

Os Avaliadores devem participar ativamente na preparação e execução da
competição, bem como no desenvolvimento e seleção do Projeto Teste para a
próxima competição, quando aplicável.
6.6.4 Sigilo
É proibido aos Avaliadores transmitir qualquer informação sobre o Projeto Teste
selecionado e modificado a um Competidor ou a qualquer outra pessoa que não
esteja autorizada. As exigências e as orientações do Projeto Teste, as listas de
operações descritas nesta seção das Regras da Competição estão completamente
vinculadas ao Descrito Técnico.
6.6.5 Comunicação com Competidor do Departamento Regional.

Avaliadores e Competidores do mesmo Departamento Regional podem se
comunicar a qualquer momento, exceto quando a competição estiver
oficialmente em andamento. Esta comunicação aberta inclui intervalo para
almoço. Haverá exceção durante a competição na qual a ocupação envolve a
colocação de defeitos/falha técnica, onde os Competidores terão a refeição
servida no local.
Nenhum contato de qualquer Avaliador poderá ser realizado com um

Competidor durante o período de competição sem a presença de outro
Avaliador de outro Departamento Regional.
Períodos de tempo de comunicação entre Avaliador e Competidor de 15 a 30

minutos, deverão ser programados a cada início e término de dia, durante a
Competição.
Versão 1.2
Aos Avaliadores não é permitido fornecer qualquer auxílio aos Competidores
para interpretar o Projeto Teste, exceto quando acordado pelo Júri antes do início
da competição. Se surgirem quaisquer perguntas, elas devem ser dirigidas ao
Avaliador Líder para decisão.
6.6.6 Avaliadores com Responsabilidades Especiais

Os Avaliadores com responsabilidades especiais serão designados para suas
funções pelo Avaliador Líder da Ocupação. As áreas especiais de
responsabilidades são as seguintes:
• Avaliação
• Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho
• Equidade e Transparência
• Sustentabilidade
• Promover a ocupação na mídia
• Descritivos Técnicos
• Quaisquer outras áreas, conforme decidido pela Comissão do Júri.
Os Avaliadores com Responsabilidades Especiais serão apontados pelo
Avaliador Líder da Ocupação durante a Semana de Preparação da Competição 8
meses antes do início da Competição.
Consulte o Apêndice 7 para os deveres e responsabilidades de um Avaliador

com Responsabilidade especial .
6.6.7 Obrigações de honestidade, igualdade e transparência para com os

competidores
Consultar parágrafos 6.3.3 e 6.3.4
6.6.8 Resumo da participação do Avaliador na preparação e avaliação do Projeto

Teste.
O Avaliador tem direito (consultar o Apêndice 6):
Na seleção do Projeto Teste;
Na votação e alteração de no mínimo 30% no Projeto Teste;
Na votação de aprovação na atualização do Descritivo Técnico.
6.6.9 Comunicação e preparação através de Fórum de Discussão.

Avaliadores, Delegados Técnicos, Presidentes de Júri, Chefes de Oficinas e
outros, ainda que associados ou convidados, deverão utilizar os Fóruns de
Discussão da Olimpíada do Conhecimento para se comunicar, colaborar e
coordenar o desenvolvimento do Projeto Teste e do desenvolvimento global de
ocupação para a Competição da Olimpíada do Conhecimento. O endereço para o
Fórum é www.senai.br/olimpiada. O Avaliador Líder ou um Avaliador nomeado
pelo Avaliador Líder será o moderador para este fórum.
Versão 1.2
6.6.10 Decisões realizadas pelo Fórum de Discussão
Quaisquer decisões tomadas pelos Avaliadores no Fórum de Discussões durante o
período de preparação para a Competição serão acatadas, desde que sejam
tomadas de acordo com as Regras da Competição.
Uma decisão será acatada quando pelo menos dois terços dos Avaliadores
inscritos para uma determinada ocupação participarem da votação. Uma votação
será aberta por um período mínimo de 2 semanas.
Se um Avaliador estiver ausente do Fórum de Discussão no momento em que a

votação estiver em curso, ele terá o direito de ser informado da decisão, mas
aquele assunto em particular não será discutido ou votado novamente.
6.6.11 Violação das Regras da Competição ou do Código de Ética

Se um Avaliador violar as regras ou o Código de Ética, ele estará sujeito aos
procedimentos de Resolução de Conflitos descritas na Seção 15.
6.7 Avaliador Líder
6.7.1 Definição
É responsável pelo gerenciamento, orientação e liderança de uma ocupação na
competição. O Avaliador Líder é um membro da Comissão do Júri da Ocupação.
6.7.2 Qualificações, experiência, qualidades pessoais e critérios éticos.

O Avaliador Líder deve:
• Ter sido um Avaliador por pelo menos 2 competições anteriores;
• Ser uma pessoa da mais alta integridade;
• Ser altamente competente e experiente na área de atuação profissional;
• Ter boas habilidades de gerenciamento e liderança;
• Ter boas habilidades de relacionamento interpessoal;
• Ter boas habilidades de comunicação, escritas e faladas;
• Ser capaz de utilizar um computador e comunicação via Internet, para
atuar como facilitador do Fórum de Discussões de sua ocupação e trabalhar
em parceria com o Delegado Técnico;
• Manter a comunicação com organização da competição.
6.7.3 Nomeação e credenciamento

A cada Competição, eleições separadas deverão ser realizadas para as nomeações
de Avaliador Líder e Avaliador Líder Adjunto para a próxima Competição. Isto
deverá ser feito quando o trabalho da ocupação tiver sido concluído. Estas
eleições devem ser concluídas até as 16 horas em C+1. Exceções a isto devem ser
acordadas previamente com a Organização da Olimpíada do Conhecimento.
O Presidente do Júri, em nome do Comitê Técnico, é responsável por conduzir o

processo de eleição de acordo com as Regras da Competição. Consulte o
Apêndice 3 para este procedimento.
Versão 1.2
Observação: estas eleições referem-se apenas à nomeação do Avaliador Líder e do
Avaliador Líder Adjunto e seus reservas.
Após a eleição, o Avaliador Líder e do Avaliador Líder Adjunto devem ser:

i) recomendados pelo Presidente do Júri
ii) apoiados pelo seu Departamento Regional, então
iii) aprovados pela Organização da Olimpíada do Conhecimento.
Dentro de 12 meses a contar da data da eleição do Avaliador Líder e do Avaliador

Líder Adjunto, a Organização da Olimpíada do Conhecimento deve informar o
Delegado Técnico do Departamento Regional, a que pertence os eleitos. Isto
assegurará a continuidade do desenvolvimento e da comunicação entre as
Competições.
Nas 06 semanas que antecedem as reuniões do Comitê Técnico, realizadas 8

meses antes da Competição, a Organização da Olimpíada do Conhecimento
buscará apoio dos Delegados Técnicos dos Departamentos Regionais, dos quais
pertencem os Avaliadores Líderes e do Avaliadores Líderes Adjuntos.
Os Avaliadores Líderes e dos Avaliadores Líderes Adjuntos deverão ser

nomeados com base nesse apoio dos Departamentos Regionais, e também da
aprovação da Organização da Olimpíada do Conhecimento. A lista de todos os
Avaliadores Líderes e dos Avaliadores Líderes Adjuntos aprovados, deverá ser
publicada antes da reunião do Comitê Técnico 08 meses antes da Competição.
Para Ocupação que não tenham mantido um Avaliador por 2 Competições

prévias, o Comitê Técnico deverá indicar o Avaliador Líder sob recomendação do
Presidente do Júri. A decisão será exigida para ser homologada pela Organização
da Olimpíada do Conhecimento.
6.7.4 Comunicação com o Comitê Técnico e com a Secretaria da Olimpíada do

Conhecimento.
Avaliador Líder pode se comunicar diretamente com a Organização da Olimpíada
do Conhecimento a respeito dos assuntos relacionados à preparação e organização
de sua ocupação. Eles podem ser solicitados a freqüentar as reuniões do Comitê
Técnico e/ou do Presidente do Júri.
6.7.5 Apoio externo

Não é permitido ao Avaliador Líder solicitar apoio de uma pessoa externa ou de
um Ex-Avaliador Líder ou Avaliador para auxílio em qualquer aspecto da
Competição.
6.7.6 Responsabilidades
Avaliadores Líderes desempenham papel de gestores no planejamento, liderança,
organização e gerenciamento do trabalho dos Avaliadores na preparação,
execução e avaliação, assegurando o cumprimento de todas as regras pertinentes,
procedimentos e critérios de avaliação.
Versão 1.2
Preparação do Plano de Gestão da Ocupação
O Avaliador Líder, com a assistência do Avaliador Líder Adjunto e do Presidente
do Júri, deverá preparar um Plano de Gestão da Ocupação que detalha as ações
exigidas para conduzir a competição a partir de ‘antes da Competição’ até a
‘conclusão da Competição’. A todos os Avaliadores Lideres é exigido o uso do
Plano de Gestão da Ocupação, online, disponível no sítio da Olimpíada do
Conhecimento.
O Plano de Gestão da Ocupação será aprovado pela Organização da Olimpíada do

Conhecimento para aquela ocupação em particular.
Antes de participar da Competição

O Avaliador Líder deverá:
• Agir como moderador do Fórum de Discussão (Consulte Subseção
6.6.9) ou nomear uma pessoa para cumprir esta função.
• Supervisionar o desenvolvimento do Projeto Teste de acordo com as
exigências especificadas no Descritivo Técnico.
• Como integrante da Equipe de Gerenciamento da ocupação, determinar
os Avaliadores com Responsabilidades Especiais na Semana de Preparação
da Competição e designar suas funções (consulte Subseção 6.6.6).
Na Competição
• Acolher os Avaliadores e assegurar que as apresentações sejam
realizadas.
• Orientar os Avaliadores com relação aos seus trabalhos.
• Preparar, com o auxílio de todos os Avaliadores, os detalhes finais do
Projeto Teste, a definição dos Aspectos de Subcritérios a serem avaliados e as
indicações a serem distribuídas para cada Aspecto de um Subcritério.
• Assegurar que o Projeto Teste seja aprovado por todos os Avaliadores e
que a cópia do Projeto Teste seja assinada por todos.
• Supervisionar a revisão criteriosa do Projeto Teste e do processo de
entrega aos Competidores, juntamente com as instruções a respeito de todos
os detalhes relevantes e dos critérios de avaliação.
• Checar, com a assistência de todos os Avaliadores e do Chefe de
Oficina, as instalações, o maquinário, as ferramentas, os materiais, os
equipamentos e os instrumentos preparados pela Organização da Competição.
• Organizar e atribuir equipe, assegurando uma combinação de Avaliador
experiente e inexperiente.
• Checar, com o auxílio do Júri, a confirmação da data de nascimento e do
nome dos Competidores (consulte 6.1).
• Assegurar o cumprimento das normas de Saúde Ocupacional e
Segurança do Trabalho.
• Designar postos de trabalho, maquinário e equipamento aos
Competidores por meio de sorteio.
• Assegurar que os Competidores tenham tempo suficiente para testar
materiais, maquinários, equipamentos e instrumentos.
Versão 1.2
• Realizar treinamentos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho
conforme especificado na subseção 5.2.
• Fornecer instruções a respeito de exigências de integridade da
Competição aos Avaliadores e Competidores, com particular menção ao
seguinte:
− A permissão do Avaliador Líder será exigida antes que sejam trazidos
ou retirados quaisquer itens ou materiais da área de competição.
− Verificações de segurança serão realizadas a cada dia na entrada e
saída dos Avaliadores e Competidores da área de competição.
− Apoiar ações de sustentabilidade, na redução de fornecimento de
material adicional.
Durante a Competição
• Assegurar que seja realizada uma checagem diária dos armários de
ferramentas de todos os Competidores (consulte 6.6.2).
• Assegurar que a Comunicação entre Competidores durante a Competição
esteja em acordo com 6.2.4.
• Assegurar que o tempo de trabalho dos Competidores seja registrado e
informar aos Competidores sobre o tempo de trabalho restante.
• Providenciar material de reposição quando necessário e registrar o
fornecimento para a fase de avaliação.
• Assegurar que os avaliadores tenham a oportunidade de verificação diária
dos Formulários de Avaliação antes que ocorra a assinatura.
• Assegurar o correto preenchimento dos formulários de avaliação.
• Assegurar que os resultados da avaliação sejam mantidos em sigilo.
• Fornecer à Secretaria os resultados da avaliação utilizando o formato
prescrito e, tendo assegurado que os dados corretos sejam inseridos no
Sistema de Avaliação da Competição.
• Assegurar, com o auxílio do Avaliador Líder Adjunto e o Presidente do
Júri, que todos os Competidores, Avaliadores cumpram e mantenham a
integridade da Competição.
• Assegurar que todas as etapas necessárias sejam realizadas para garantir
que:
• Um Competidor em particular, não tenha vantagem sobre outro
Competidor.
• Influências externas não influenciem, indevidamente, nos trabalhos dos
competidores.
• Identificar fatores que possam comprometer a honestidade, a
imparcialidade e a transparência e elaborar uma lista de controle para
conferência contínua.
Após a Competição
O Avaliador Líder Adjunto deverá:
• Validar a correta inserção de pontuações e indicações no Sistema de
Avaliação da Competição (CIS) e aprová-los adequadamente.
Versão 1.2
• Assegurar que o Descritivo Técnico tenha sido revisado e atualizado
pelos Avaliadores (coordenado pelo Avaliador Líder Adjunto).
• Submeter todas as propostas de Projetos de Teste aceita para a próxima
Competição à Secretaria.
• Submeter os documentos da Competição, contendo os formulários
completamente assinados, assim como os Formulários de Avaliação
Objetivos e Subjetivos e os Formulários Resumo de Avaliação à Secretaria.
• Submeter todos os Formulários de Avaliação Objetivos e Subjetivos
preenchidos à mão à Secretaria.
• Antes da liberação dos Avaliadores, receber confirmação da Secretaria e
da Equipe CIS se todas as atividades foram encerradas (Consulte 12.4.9).
• Assegurar que todas as informações exigidas sejam entregues à
Secretaria, juntamente com todos os formulários. Exceções devem ser
acordadas em tempo hábil com a Organização da Olimpíada do
Conhecimento.
6.7.7 Violação das Regras da Competição e do Código de Ética

Se um Avaliador Líder violar as regras ou o Código de Ética, estarão sujeito as
penalidades descritas na Seção 15.
6.8 Avaliadores Líderes Adjuntos
6.8.1 Definição
É um Avaliador com responsabilidade de apoiar o Avaliador Líder na preparação
e execução da competição de determinada área de conhecimento. O Avaliador
Líder Adjunto deverá ser um membro da Comissão do Júri.
6.8.2 Qualificações, experiência, qualidades pessoais e critérios éticos.

O Avaliador Líder deve:
• Ter sido um Avaliador por pelo menos uma competição anterior;
• Ser altamente competente e experiente na área de atuação profissional;
• Ter boas habilidades de gerenciamento e liderança;
• Ter boas habilidades de relacionamento interpessoal;
• Ter boas habilidades de comunicação, escritas e faladas;
• Ser capaz de utilizar um computador e comunicação via Internet, e ser
um facilitador do Fórum de Discussões de sua ocupação e trabalho em
parceria com o Delegado Técnico;
• Manter a comunicação com organização da competição.
6.8.3 Nomeação e credenciamento

A cada Competição, eleições separadas deverão ser realizadas para as nomeações
de Avaliador Líder e Avaliador Líder Adjunto para a próxima Competição. Isto
deverá ser feito quando o trabalho da ocupação tiver sido concluído. Estas
Versão 1.2
eleições devem ser concluídas até as 16 horas em C+1. Exceções a isto devem ser
acordadas previamente com a Organização da Olimpíada do Conhecimento.
O Presidente do Júri, em nome do Comitê Técnico, é responsável por conduzir o

processo de eleição de acordo com as Regras da Competição. Consulte o
Apêndice 3 para este procedimento.
Observação: estas eleições referem-se apenas à nomeação do Avaliador Líder e do

Avaliador Líder Adjunto e seus reservas.
Após a eleição, o Avaliador Líder e do Avaliador Líder Adjunto devem ser:

i) recomendados pelo Presidente do Júri
ii) apoiados pelo seu Departamento Regional, então
iii) aprovados pela Organização da Olimpíada do Conhecimento.
O Presidente do Júri deve apresentar recomendações a respeito dos Avaliadores

Líderes e dos Avaliadores Líderes Adjuntos e todos os seus reservas à
Organização da Olimpíada do Conhecimento. Ela será apresentada com os
resultados da eleição.
Dentro de 2 meses a contar da data da eleição do Avaliador Líder e do Avaliador

Líder Adjunto, a Organização da Olimpíada do Conhecimento deve informar o
Delegado Técnico do Departamento Regional, a que pertence os eleitos. Isto
assegurará a continuidade do desenvolvimento e da comunicação entre as
Competições.
Nas 06 semanas que antecedem as reuniões do Comitê Técnico, realizadas 8

meses antes da Competição, a Organização da Olimpíada do Conhecimento
buscará apoio dos Delegados Técnicos dos Departamentos Regionais, dos quais
pertencem os Avaliadores Líderes e do Avaliadores Líderes Adjuntos.
Os Avaliadores Líderes e dos Avaliadores Líderes Adjuntos deverão ser

nomeados com base nesse apoio dos Departamentos Regionais, e também da
aprovação da Organização da Olimpíada do Conhecimento. A lista de todos os
Avaliadores Líderes e dos Avaliadores Líderes Adjuntos aprovados, deverá ser
publicada antes da reunião do Comitê Técnico 08 meses antes da Competição.
Para Ocupação que não tenham mantido um Avaliador por 1 Competição prévia,
o Comitê Técnico deverá indicar o Avaliador Líder Adjunto sob recomendação do
Presidente do Júri. A decisão será exigida para ser homologada pela Organização
Avaliadores Líderes Adjuntos têm suas funções atribuídas pelo Avaliador Líder e
trabalham, juntamente com o Avaliador Líder e o Delegado Técnico, compondo a
Organização da ocupação. Sua responsabilidade primária é a de fornecer apoio ao
Avaliador Líder.
Versão 1.2
O Avaliador Líder Adjunto deverá assegurar que todas as alterações do Descritivo
Técnico sejam efetivadas, aprovadas e assinadas por pelo menos 80% dos
avaliadores da ocupação. Após isso, a versão atualizada deverá ser enviada à
Secretaria da Olimpíada do Conhecimento, em formato físico e digital.

Se um Avaliador Líder Adjunto violar as regras ou o Código de Ética, estarão
sujeito as penalidades descritas na Subseção 1.2.
6.9 Júri
6.9.1 Definição
A Comissão do Júri é composta pelo Delegado Técnico mais o Avaliador Líder e
o Avaliador Líder Adjunto, responsáveis por avaliar os Projetos de Testes na
ocupação. Um Júri será nomeado para cada critério.
O Júri é responsável pela preparação adequada e manter a ordem na ocupação,
zelando pelo cumprimento das Regras da Competição e pelas implementações das
decisões aprovadas em reuniões pelo Comitê Técnico e a Comissão do Júri.
Isto inclui:
• Cumprir as funções, responsabilidades e deveres dos Avaliadores
delineados em 6.5.4 – 6.12.4 como Júri.
• Assegurar que o tempo de trabalho seja aprovado antes do início da
Competição, de acordo com o parágrafo 11.2.1 das Regras da Competição.
• Conforme ordenado pelo Avaliador Líder, Checar antes do início da
Competição, as instalações, maquinário, ferramentas, materiais e
instrumentos preparados pela Organizadora da Competição.
• Finalizar Projeto Teste e Formulários de Avaliações, com detalhamento
dos Critérios, Subcritérios e Aspectos a serem avaliados.
• Assegurar que os materiais utilizados sejam somente os fornecidos pela
Organizadora da Competição, salvo disposição em contrário especificada no
Descritivo Técnico.
• Providenciar material de reposição quando necessário e registrar o
fornecimento para a fase de avaliação.
• A fim de evitar divergências nas dimensões, assegurar que os
instrumentos de medição sejam comparados com os instrumentos da bancada
do Júri.
• Informar aos Competidores em detalhes quais instrumentos e/ou
materiais auxiliares serão ou não utilizados, tais como: modelos, desenhos,
estampas, padrões, aferidores, etc.
• Providenciar informações detalhadas sobre as consequências das
violações de regras.
• Realizar checagem diária dos armários de ferramentas.
• Estabelecer o horário mínimo a cada dia para que os Competidores
possam entrar ou deixar seus locais de trabalho e em quais condições isso
pode ser realizado.
Versão 1.2
• Determinar como e quando o maquinário pode ser testado.
6.9.3 Decisão majoritária dos Avaliadores

Se um Júri é incapaz de tomar uma decisão unânime dentro de um prazo razoável,
o Avaliador Líder deverá colocar o assunto em votação. Uma maioria simples
(50% dos Avaliadores presentes mais um) será necessária como decisão final.
Avaliadores ausentes deverão ser informados da decisão, porém serão incapazes
de modificar a decisão.
A exceção a esta regra majoritária está nas mudanças do Descritivo Técnico,

quando será necessária a aprovação de 80% do Júri de Avaliadores.
6.10 Delegado Técnico
6.10.1 Definição
Cada Departamento Regional nomeia um Delegado Técnico como seu
representante no Comitê Técnico.
6.10.2 Fornecimento de informação

Delegados Técnicos são responsáveis por assegurar que seus Competidores e
Avaliadores sejam municiados com informações em tempo suficiente antes que a
Competição tenha seu início.
6.10.3 Fornecimento de informações aos Competidores

Delegados Técnicos são responsáveis por assegurar que todos os seus
Competidores possuam o Descritivo Técnico, o Regulamento da Competição, as
normas de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, além de toda a
documentação oficial da Competição. O Delegado Técnico é responsável por
assegurar que todos os Competidores estejam inscritos no sítio da Olimpíada do
Conhecimento, para que eles possam acessar toda a documentação e os recursos.
www.senai.br/olimpiada
6.10.4 Fornecimento de informações aos Avaliadores

Delegados Técnicos são responsáveis por informar a seus Avaliadores Líderes,
Avaliadores Líderes Adjuntos e Avaliadores, de suas responsabilidades detalhadas
e assegurar que eles tenham o Descritivo Técnico, as Regras da Competição, os
regulamentos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, além de toda a
documentação oficial da Competição. O Delegado Técnico é responsável por
assegurar que todos os Avaliadores estejam inscritos no sítio da Olimpíada do
Conhecimento, para que eles possam acessar toda a documentação e os recursos.
Versão 1.2
Se um Delegado Técnico explicitamente violar as regras ou o Código de Ética,
estará sujeito aos procedimentos para Resolução de Conflitos descritos na Seção
15.
6.11 Delegado Técnico Assistente
6.11.1 Definição
Os Departamentos Regionais podem indicar um Delegado Técnico Assistente
para apoiar o Delegado Técnico no caso de sobrecarga de trabalho decorrente de
quando o Delegado Técnico atuar como Presidente de Júri desde que a delegação
tenha mais de 20 competidores.
6.11.2 Direitos, deveres e responsabilidades

O Delegado Técnico Assistente:
• Chega ao local com os Delegados Técnicos e os Avaliadores
• Pode participar das reuniões do Comitê Técnico e das reuniões do
Presidente do Júri durante a Competição
• Só podem entrar na ocupação onde tenha um Avaliador do seu
Departamento Regional.
• Não podem atuar como um Presidente de Júri (mas podem observar seu
Delegado Técnico em sua função como Presidente do Júri).
• Podem visitar as acomodações dos Competidores.
• Podem Acessar todos os Fóruns de Discussões (acesso somente de
leitura) todos os comentários devem ser feitos pelo Delegado Técnico.
6.11.3 Qualificações e experiência

Um Delegado Técnico Assistente deve, preferencialmente, ter experiência prévia
na Olimpíada do Conhecimento como um Avaliador ou Competidor.
6.12 Presidente do Júri
6.12.1 Definição
É um Delegado Técnico que exerce a função de Presidente do Júri de uma
ocupação.
6.12.2 Qualificação
O Presidente do Júri deve possuir boa capacidade de liderança, comunicação e ser
capaz de conduzir a resolução de conflitos na ocupação.
O Presidente do Júri deve estar familiarizado com todos os detalhes do

Regulamento da Competição, com o Descritivo Técnico e com o sistema de
avaliação da ocupação, assim como com toda a documentação oficial da
Competição.
Versão 1.2
6.12.3 Nomeação
O Presidente do Júri é um Delegado Técnico nomeado pela Organização da
Olimpíada do Conhecimento. Um Delegado Técnico pode ser presidente em mais
de um Júri em uma Competição. Para ser nomeado como Presidente do Júri, o
Delegado Técnico deve ter participado das reuniões na Semana de Preparação da
Competição.
• O Presidente do Júri deve se reportar à Organização da Olimpíada do
Conhecimento, deve delegar responsabilidades técnicas e funções
relacionadas à ocupação ao Avaliador Líder.
• O Presidente do Júri deverá presidir as reuniões de seu Júri como
integrante neutro. As instruções do Presidente do Júri devem ser respeitadas.
• O Presidente do Júri deve ser responsável por implementar decisões
tomadas pela Organização da Olimpíada do Conhecimento ou decorrentes da
reunião do Presidente do Júri.
• Em conjunto com a Comissão do Júri, o Presidente do Júri assegura que
o Avaliador Líder, o Avaliador Líder Adjunto, Avaliadores e o Chefe de
Oficina executem suas funções como especificado.
• Durante a Competição, os Presidentes de Júri deverão se reunir
diariamente sob orientação da Organização da Olimpíada do Conhecimento.
Os Presidentes de Júri participam nestas reuniões dentro de suas capacidades
como presidentes de Júris, não como Delegados Técnicos. Eles apresentam
propostas ou solicitações feitas por seus Júris.
• Qualquer eventualidade que não possa ser resolvida pelo Júri deverá ser
levantada pelo Presidente do Júri na próxima reunião de Presidentes de Júri.
Se necessário, o Presidente do Júri pode ser acompanhado em suas reuniões
pelo Avaliador Líder.
• Presidentes de Júri e Avaliadores Líderes são exigidos para monitorar a
qualidade do trabalho de seus Avaliadores e recomendar à Organização da
Olimpíada do Conhecimento, que os integrantes da Comissão do Júri
considerados inadequados não sejam nomeados para a Competição seguinte.
6.12.5 Antes de participar da Competição

Antes de participar da Competição, o Presidente do Júri deve:
• Completar o Teste para Presidente de Júri online
• Estar familiarizado com o Descritivo Técnico para a ocupação na qual
será Presidente de Júri.

Se um Presidente de Júri explicitamente violar as regras, estará sujeito aos
procedimentos de Resolução de Conflitos descritos na Seção 15.
Versão 1.2
6.13 Chefe de Oficina
6.13.1 Definição
O Chefe de Oficina é uma pessoa com qualificações e experiência em sua área de
conhecimento e que auxilia os Avaliadores. O Chefe de Oficina é responsável
pelas instalações da oficina, preparação dos materiais, segurança da oficina, Saúde
Ocupacional e Segurança do Trabalho, arrumação e asseio da área.
6.13.2 Nomeação
O Departamento Regional Anfitrião da Competição poderá indicar um Chefe de
Oficina para cada ocupação.
6.13.3 Subordinação
Os Chefes de Oficina subordinam-se à Organização da Olimpíada do
Conhecimento. Por questões técnicas, os Chefes de Oficina também serão
subordinados aos Avaliadores Líderes.
6.13.4 Disposições especiais

Os Chefes de Oficina deverão ser informados pela Organização da Olimpíada do
Conhecimento a respeito de quaisquer disposições especiais e/ou circunstâncias
relacionadas à condução da ocupação.
6.13.5 Presença
O Chefe de Oficina deve estar presente na área de oficina a partir do período em
que os Avaliadores iniciarem sua preparação para a Competição, ao longo de toda
a Competição, até que todas as avaliações e outras incumbências dos Avaliadores
tenham sido finalizadas.
6.13.6 Neutralidade
A conduta dos Chefes de Oficina em relação aos Competidores deve ser neutra.
Eles não podem participar nas discussões de seleção do Projeto Teste e avaliação
e, sempre que possível, devem estar ausentes quando o módulo exigir a colocação
de falhas/defeitos como parte integrante do Projeto Teste. Todavia, se necessário,
o Júri pode consultar o Chefe de Oficina.
• Chefes de Oficina devem se assegurar que haja área/espaço suficiente
disponível para o maquinário e postos de trabalho.
• Os postos de trabalho, conforme especificado no Descritivo Técnico deve
ser apropriadamente iluminado por luz natural ou artificial sob os padrões
industriais exigidos e serem adequadas ao tipo particular de trabalho a ser
desenvolvido.
• Chefes de Oficina são responsáveis por
• Observar as normas de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho na
área da ocupação.
Versão 1.2
• Suprimento de todas as instalações da ocupação, maquinário,
ferramentas, instalações elétricas e hidráulicas, e todos os itens especiais
listados no Descritivo Técnico e no Documento de Infraestrutura.
• Manutenção da ordem e arrumação da ocupação.
• Desenvolvimento e publicação de instruções a respeito de normas de
segurança e suas aplicações.
• Fornecimento de armários para segurança dos documentos e desenhos
dos Projetos Teste.
• Preparação dos instrumentos e equipamentos para as avaliações.

Se um Chefe de Oficina explicitamente violar as regras ou o Código de Ética,
estará sujeito aos procedimentos de Resolução de Conflitos descritos na Seção 15.
6.14 Organização da Olimpíada do Conhecimento

A Organização da Olimpíada do Conhecimento, em conformidade com a
Constituição, é responsável por todas as incumbências técnicas e organizacionais
relacionadas à Competição.
6.15 Secretaria
A Secretaria é responsável por fornecer serviços de gerenciamento e
administração da documentação da Competição em colaboração com a
6.16 Auditor de Qualidade

O Auditor de Qualidade, indicado pela Organização da Olimpíada do
Conhecimento e homologado pelo Comitê Técnico e subordinado a este, fornece
uma avaliação independente dos procedimentos e práticas utilizadas para realizar
a Competição com o objetivo de aprimorá-los, e também monitora a avaliação e a
compilação de resultados precisos. O Auditor da Qualidade não se encarregará de
qualquer atividade de resolução de conflitos durante a Competição, mas deverá
relatar qualquer problema imediato à Organização da Olimpíada do Conhecimento
e ao Comitê Técnico.
6.17 Assessor do Sistema de Pontuação

O Assessor do Sistema de Pontuação é nomeado pela Organização da Olimpíada
do Conhecimento. Esta pessoa deve ser conhecedora das rotinas do Sistema de
Avaliação da Competição (CIS).
7 GERENCIAMENTO DA COMPETIÇÃO
7.1 Gerenciamento Geral do Evento
A Coordenação Geral da Olimpíada do Conhecimento e a Organização da
Olimpíada do Conhecimento são as responsáveis pelo gerenciamento geral da
competição. Dentro desta competência, elas deverão atribuir poderes e
responsabilidades aos participantes da Olimpíada do Conhecimento.
Versão 1.2
7.2 Equipe de Gerenciamento da Competição (técnica e administrativa)
A Coordenação Geral da Olimpíada do Conhecimento e a Organização da
Olimpíada do Conhecimento formam a Equipe de Gerenciamento da Competição
e são responsáveis por todos os aspectos do gerenciamento técnico e
administrativo da Competição.
7.3 Gerenciamento de cada área do conhecimento em particular – Equipe de

Gerenciamento de Áreas do Conhecimento
A Equipe de Gerenciamento de Áreas do Conhecimento da competição consiste
de um Avaliador Líder, Avaliador Líder Adjunto e Presidente do Júri.
8 ACESSO (CREDENCIAMENTO)
8.1 Responsabilidade
A Organização da Olimpíada do Conhecimento é responsável por fornecer
credenciamento. A Secretaria deverá trabalhar em conjunto com a Organização
para estabelecer as exigências técnicas e logísticas do referido sistema.
A Olimpíada do Conhecimento é responsável por definir e aprovar o
credenciamento para a competição.
8.2 Acesso às Oficinas

Somente pessoas devidamente identificadas e autorizadas têm acesso às oficinas e
laboratórios.
Membros da Comissão de Diretores Coordenadora da Olimpíada do
Conhecimento, Membros do Comitê Técnico, Chefes de Equipe, Secretario Geral,
Auditor de Qualidade, Assessor em Sistema de Avaliação, Mediador e Membro
de suporte do CIS terão acesso a todas as suas áreas de trabalho a qualquer hora.
Não será permitido a eles contato com competidores, ou áreas de competição, a
menos que acompanhados pelo Avaliador Líder ou Avaliador designado para este
fim.
Observadores não terão acesso ao interior dos ambientes de competições ou a
reuniões do Comitê Técnico.
8.3 Acesso ao Local de Competição antes da Competição

O acesso ao local de Competição antes da Competição é proibido aos
Observadores, à mídia e ao público em geral. O acesso especial aos Observadores
e à mídia será credenciado caso-a-caso pela Organização da Olimpíada do
Conhecimento.
8.4 Filmagem e fotografia
8.4.1 Antes da Competição

A filmagem ou fotografia nos ambiente de competição antes do início é proibida.
Contudo, uma exceção pode ser concedida aos funcionários de Mídia Oficiais da
Versão 1.2
8.4.2 Durante a Competição
A filmagem ou fotografia nos ambiente de competição estão sujeitas à aprovação
do Avaliador Líder responsável pela ocupação, em concordância, se necessária,
com a Organização da Olimpíada do Conhecimento.
Filmar ou fotografar os Projetos Teste ou os componentes durante a Competição e
estudo destes pelos Competidores antes do fim da Competição é proibido. Pessoas
que violarem esta regra estarão sujeitas ao procedimento de Resolução de Disputa
descrito na Subseção 15.2.
9 DESCRITIVOS TÉCNICOS
9.1 Definição
Cada ocupação possui um Descritivo Técnico que define seu nome, as
especificação de competências e o âmbito do trabalho, o seu desenvolvimento, sua
seleção, sua validação, sua mudança e a circulação do Projeto Teste, abrangendo a
condução e os critérios de avaliação da competição, e quaisquer exigências de
segurança específicas na ocupação.
Define os materiais e equipamentos a serem fornecidos aos Competidores e
Avaliadores e define aqueles que são proibidos na ocupação.
O Descritivo Técnico também pode dar exemplos de leiaute da ocupação,
geralmente de competições anteriores.
9.2 Prioridade
Descritivos Técnicos não podem prevalecer sobre as Regras da Competição. Em
todos os casos de discrepância, as Regras da Competição terão prioridade.
9.3 Disponibilidade
Os Descritivos Técnicos deverão estar disponíveis no site da Olimpíada do
Conhecimento nos 08 meses antes da Competição.
9.4 Atualização e validação

Os Descritivos Técnicos deverão estar atualizados pelos Avaliadores a cada ciclo
da Competição para incluir os últimos avanços técnicos, e devem ser enviados
para a Secretaria. As Descrições Técnicas devem ser atualizadas e validadas pela
assinatura de pelo menos 80% dos Avaliadores da ocupação. Se isto não for
realizado, o Descritivo Técnico atual permanece ativo para a próxima
Competição.
Quando um Descritivo Técnico é atualizado ou recém-criado, o padrão DTXX
será utilizado.
A atualização do Descritivo Técnico deve ser finalizada até às 16 horas no dia
C+1. Exceções devem ser acordadas previamente pela Presidência do Comitê
Técnico.
Versão 1.2
9.5 Circulação
Decisões e recomendações relativas aos Descritivos Técnicos devem circular aos
Participantes pelo menos 08 meses antes que sejam implementados.
10 DOCUMENTO DE INFRAESTRUTURA
10.1 Definição
O Documento de Infraestrutura é uma lista de materiais e equipamentos a serem
fornecido pela Organização da Olimpíada do Conhecimento para orientar e
executar o Projeto Teste em cada uma das ocupações.
10.2 Desenvolvimento
O Documento de Infraestrutura deverá ser revisado e atualizado online pelo
Avaliador Líder em consulta aos Avaliadores da Competição. A Organização da
Competição elabora a infraestrutura de acordo com os materiais e equipamentos
disponíveis no local.
10.3 Publicação
A Organização da Competição deverá atualizar o Documento de Infraestrutura no
site da Olimpíada do Conhecimento. Avaliadores podem visualizar esta
informação e imprimi-la a partir do site da Olimpíada do Conhecimento em
11 PROJETOS TESTE
11.1 Definição
Cada ocupação tem um Projeto Teste para a competição a ser executado pelos
Competidores a fim de demonstrar domínio de sua área do conhecimento. O
Descritivo Técnico especifica as competências, o âmbito do trabalho, o
formato/estrutura, o desenvolvimento, a validação, a seleção, a circulação e a
mudança e os critérios de avaliação do Projeto Teste.
• Planejamento: esta etapa do projeto teste envolve, de forma integrada e

contextualizada, a interpretação do projeto e a organização prévia para a sua
realização. Constitui uma preparação organizada que irá orientar a execução
da prova. O planejamento do projeto teste contemplará de acordo com as
especificidades de cada ocupação. Podendo ser dimensionamento de
materiais, elaboração de orçamentos, relação de ferramentas, equipamentos e
instrumentos, previsão de pontos críticos e de todas as fases e recursos
necessários para a resolução da situação proposta, permitindo ao competidor a
mobilização dos diversos saberes e ao avaliador a identificação e a avaliação
das Competências Profissionais do Competidor.
• Processo de Execução: esta etapa do projeto baseia-se na mobilização

de conhecimentos, habilidades e atitudes na operacionalização de um
Versão 1.2
processo produtivo, de acordo com o planejamento executado para obtenção
do resultado final pretendido no projeto. Esta etapa servirá para evidenciar e
avaliar as Competências Profissionais do Competidor, manifestadas através
da mobilização dos seus Conhecimentos, Habilidades e as Atitudes.
• Produto: esta etapa de finalização do projeto, na qual o competidor

apresenta o produto, resultado do planejamento e processo de execução
adotado. As Competências Profissionais do Competidor serão avaliadas
através da conformidade dos produtos (bens ou serviços) às especificações
fornecidas na situação proposta. Nesta avaliação, de acordo com as
especificidades de cada ocupação.
11.2 Duração e formato
11.2.1 Duração do Projeto Teste

O Projeto Teste deverá ser elaborado para que sua execução seja entre 20 e 22
horas de tempo de trabalho, dentro de um período não superior a 4 dias. O Projeto
Teste deverá permitir que os Competidores demonstrem as habilidades
documentadas no Descritivo Técnico.
11.3 Critérios éticos

A todos os Avaliadores é exigido comportarem-se nos mais altos níveis de
integridade, honestidade e equidade. Uma das mais importantes exigências, diz
respeito a assegurar que nenhuma vantagem seja fornecida a qualquer Competidor
ou grupo de Competidores, por meio de recebimento de informação antecipada
sobre o Projeto Teste. Consulte Subseção 6.6.4.
11.4 Desenvolvimento
11.4.1 Formulário
Projetos Testes são preparados seguindo o sistema ABNT, conforme
especificado no Descritivo Técnico. Todos os Projetos Teste (desenhos e
documentos) são exigidos que estejam disponíveis em formato digital, seguindo
modelo disponibilizado pela Organização, utilizando o padrão PTXX da
Olimpíada do Conhecimento (disponível no sítio www.senai.br/olimpiada).
Propostas de Projetos Teste de uma Competição para a próxima Competição
devem ser enviados em formulário digital à Secretaria até as 16 horas de C+1
(24 horas após o fim da Competição no dia 4).
11.4.2 Desenho externo

O Projeto Teste, os critérios de avaliação de anteprojetos e as listas de materiais
e equipamentos podem ser desenvolvidos por uma agência externa, quando a
Organização julgar necessário.
A agência deverá seguir as orientações da Organização da Olimpíada do
Conhecimento para o desenvolvimento do Projeto Teste, obedecer ao Código de
Versão 1.2
Ética e assinar um Acordo de confidencialidade e Profissionalismo com a
11.5 Seleção, validação e circulação.

A seleção, a validação e a circulação do Projeto Teste são definidas no Descritivo
Técnico de cada ocupação.
11.5.1 Seleção
O Projeto teste para a competição será decidido, ou por votação dos Avaliadores
(na competição anterior, no Fórum de discussão ou na competição atual) ou por
sorteio feito pela Coordenação Técnica antes da competição, ou pelo Júri já na
competição. O Descritivo Técnico define este processo.
11.5.2 Validação
O Projeto Teste para ser validado deverá estar em conformidade com os
requisitos estabelecidos no Descritivo Técnico da ocupação. Deve obedecer
alem dos requisitos os seguintes critérios: Funcionamento, tempo de execução e
estar de acordo com os materiais, equipamentos listados no Documento de
Infraestrutura.
11.5.3 Circulação
A circulação do Projeto Teste ocorre 03 meses antes da Competição. O
Descritivo Técnico de cada ocupação define este processo. Qualquer ocupação
que deseje circular um Projeto Teste em qualquer outro período deve
primeiramente obter aprovação da Organização da Olimpíada do Conhecimento.
11.5.4 Confidencialidade de informação

• Informações sobre o Projeto Teste devem ser distribuídas de acordo com
dois princípios fundamentais:
− (1) Quem precisa saber – apenas àqueles que necessitarem delas para
executar uma tarefa.
− (2) Quando precisa saber – quando elas forem necessárias.
• O Projeto Teste deve ser de conhecimento somente do Júri Presidente ou

um grupo específico de Avaliadores dentro do Júri.
• Chefes de Oficina podem solicitar ao Avaliador Líder, com autorização
da Organização da Olimpíada do Conhecimento, acesso aos Projetos Testes
por razões de preparação de materiais e equipamentos para a Competição.
• Em situações nas quais os Avaliadores necessitam envolver pessoas
externas (por exemplo, um projetista para produzir esboços profissionais ou
pessoas envolvidas em compra de equipamentos), as duas seguintes ações
devem ser tomadas ANTES do envolvimento daquela pessoa:
Versão 1.2
− (1) Obter aprovação escrita da Organização da Olimpíada do
Conhecimento;
− (2) Fazer com que a pessoa leia e entenda o Código de Ética e assine
um Acordo de Confidencialidade e Profissionalismo da Olimpíada do
Conhecimento.
• Em situações nas quais o Projeto Teste é esboçado por uma agência

externa onde os Avaliadores são consultados, mas na verdade não vêem o
Projeto Teste antes da Competição, as duas seguintes ações devem ser
tomadas ANTES de envolver aquela agência:
− (1) Obter aprovação escrita da Organização da Olimpíada do
Conhecimento;
− (2) Fazer com que a pessoa da agência externa leia e entenda o Código
de Ética e assine um Acordo de Confidencialidade e Profissionalismo
• Uma vez que os Avaliadores iniciem a preparação do trabalho para o

Projeto Teste na Competição, todos os documentos, esboços, observações,
laptops, cartões de memória e outros dispositivos de armazenamento devem
permanecer na ocupação e estar seguros na unidade de armazenagem
fornecida.
• A responsabilidade pela segurança e confidencialidade recai sobre os
Avaliadores.
11.5.5 Critérios de avaliação

Cada Projeto Teste deverá ser acompanhado por um esquema de pontuação
correspondente aos critérios de avaliação tal como consta no Descritivo Técnico,
bem como uma lista detalhada de Aspectos dos Subcritérios definidos nos
Formulários de Pontuação Objetivas e nos Formulários de Pontuação Subjetivas.
É uma exigência que haja concordância da maioria (50%+1) entre os
Avaliadores na aceitação do esquema de pontuação.
11.5.6 Alterações de 30%

Sempre que a prova foi antecipadamente distribuída aos concorrentes, os
Avaliadores devem aplicar uma alteração mínima de 30% do conteúdo do
trabalho, dentro das limitações dos equipamentos e materiais fornecidos pelo
organizador da competição. Esta mudança de 30% é decidida já nos dias que
antecedem a competição.
11.5.7 O Projeto Teste e as instruções de avaliação

No caso de projetos testes não modulares, aos competidores serão dados o
Projeto Teste completo, o material explicativo relacionado e os Formulários de
Avaliação previamente preenchidos imediatamente antes do início da
Competição. Aos Competidores será permitido um mínimo de 1 hora, não
inclusos no tempo de competição, para estudá-los e realizar perguntas.
Projetos Testes modulares, aos Competidores serão dados os documentos, o
material explicativos e os Formulários de Avaliação pré-preenchidos para aquele
módulo em particular no início de cada módulo. Os Avaliadores designados para
Versão 1.2
cada módulo deverão fornecer esclarecimentos aos Competidores se solicitados.
Aos Competidores será dado um mínimo de 15 minutos, não inclusos no tempo
de competição, para estudá-los e realizar perguntas.
11.5.8 Banco de Provas

Os Projetos Testes que forem selecionados e/ou declarados apropriados para
uma Competição pela Comissão do Júri são mantidos pela Organização da
Olimpíada do Conhecimento para utilização futura pela Organização. Estes
Projetos Testes devem ser enviados digitalmente para Secretaria.
11.5.9 Segurança dos projetos finalizados

A remoção/destruição dos Projetos Teste e a desmontagem das oficinas e
instalações não devem ser iniciadas antes que todas as avaliações tenham sido
finalizadas, a menos que a aprovação seja dada pelo Avaliador Líder pertinente.
11.5.10Propriedade dos Projetos Teste

Os Projetos Teste são propriedade da Organização da Olimpíada do
Conhecimento e não podem ser removidos do Local de Competição ou
utilizados de qualquer forma sem a permissão.
12 SISTEMA DE PONTUAÇÃO E AVALIAÇÃO

12.1 Critérios de avaliação
12.1.1 Definição
Os Projetos Teste são avaliados em concordância com os procedimentos de
avaliação da Olimpíada do Conhecimento com base nos critérios de avaliação
estabelecidos no Descritivo Técnico. Todas as pontuações e anotações são
registradas no Sistema de Avaliação da Competição (CIS).
12.1.2 Alterações
Os Critérios e Subcritérios de avaliação são os indicadores principais para o
Formulário de Avaliação.
Os critérios de avaliação que estão especificados no Descritivo Técnico não
podem ser alterados nos três meses que antecedem à Competição sem aprovação
do Equipe do Sistema de Avaliação e aprovado pela Organização da Olimpíada
do Conhecimento.
12.1.3 Aspectos dos Subcritérios

Cada critério é dividido em um ou mais Subcritérios. Cada Subcritério é dividido
em um número de Aspectos dos Subcritérios, para os quais pontos deverão ser
concedidos. Aspectos podem ser tanto subjetivos quanto objetivos.
12.1.4 Número de Aspectos

Deverá haver entre 50 e 300 Aspectos de pontuação. Quando uma área de
conhecimento exceder 300 Aspectos de pontuação, a Comissão do Júri da
Versão 1.2
ocupação deverá confirmar ao Comitê Técnico que o Júri será capaz de
completar confortavelmente a avaliação dentro do período determinado.
12.1.5 Maximização da pontuação objetiva

As ocupações devem esforçar-se para maximizar a pontuação objetiva.
12.1.6 Escala de 100 e padronização

Os Projetos Teste deverão avaliar apenas aqueles critérios e as competências da
ocupação especificadas no Descritivo Técnico. Dentro de cada ocupação os
Avaliadores deverão determinar os resultados da competição utilizando uma
escala de 100 pontos. A conversão da escala de 0-100 pontos para a escala de
500 pontos deverá ser realizada pelo Sistema de Avaliação da Competição
(CIS).
12.2 Pontuação subjetiva
12.2.1 Processo de utilização do cartão de pontuação.

Cinco Avaliadores deverão ser nomeados para cada Aspecto de um Subcritério.
Cada Avaliador deverá conceder uma pontuação entre 1 e 10 para serem
exibidos em cartão de pontuação. Os cartões de pontuação devem ser utilizados
corretamente. Os Avaliadores devem primeiro selecionar sua pontuação
privadamente e então todos os Avaliadores devem exibir suas pontuações ao
mesmo tempo, conforme orientados pelo Avaliador Líder.
12.2.2 Cálculo da pontuação atribuída

Cada Avaliador deverá conceder uma pontuação entre 1 e 10 para cada Aspecto
de um Subcritério. Estas pontuações não devem diferir em mais que 2. Após
atender esta exigência, as pontuações são inseridas no CIS, que removerá a mais
alta (ou uma das mais altas, se houver mais de uma) e a mais baixa (ou uma das
mais baixas, se houver mais de uma) das pontuações atribuídas. A média das três
pontuações remanescentes é dividida por 10 e multiplicada pela pontuação
máxima para oferecer a pontuação real a ser atribuída.
Quando um Competidor não tiver realizado um Aspecto de um Subcritério em
particular, a pontuação atribuída pelos Avaliadores será 1.
12.2.3 Utilização dos Formulários de Avaliação

Para cada Critério citado no Descritivo Técnico, o Júri deve descrever e inserir,
nos Formulários de Avaliação Subjetiva, os detalhes dos Subcritérios e os
Aspectos dos Subcritérios a serem pontuados juntos com a pontuação máxima
para cada Aspecto de um Critério. O Formulário de Pontuação Subjetiva
apropriado deve ser utilizado para registrar as pontuações concedidas.
12.3 Avaliação Objetiva
12.3.1 Processo
Três Avaliadores são designados para avaliar cada Aspecto de um Subcritério.
Versão 1.2
12.3.2 Utilização dos Formulários
Para cada Critério citado no Descritivo Técnico, o Júri deve descrever e inserir,
nos Formulários de Avaliação Objetiva, os detalhes dos Subcritérios e os
Aspectos de cada Subcritério a serem avaliados juntos com a pontuação máxima
para cada Aspecto. O Formulário de Avaliação Objetiva deve ser utilizado para
registrar as pontuações atribuídas.
12.4 Processo de Avaliação
12.4.1 Início da Competição

Antes que o CIS seja disponibilizado para o início da competição, o Avaliador
Líder deve notificar os responsáveis pelo CIS e confirmar que todos os trabalhos
de preparação estão finalizados.
12.4.2 A avaliação subjetiva deve anteceder a avaliação objetiva

Quando houver ambas as avaliações subjetivas e objetivas, a avaliação subjetiva
deverá ser finalizada antes da avaliação objetiva. Qualquer mudança para esta
regra deve ser aprovada pelo Comitê Técnico.
12.4.3 Grupos de avaliação

Os Avaliadores de um Júri deverão estar organizados de tal forma que, para a
avaliação objetiva, 3 Avaliadores devam estar designados para avaliar cada
Aspecto de um Subcritério e, para a avaliação subjetiva, 5 Avaliadores devam
estar designados para avaliar cada Aspecto de um Subcritério. Cada grupo de
avaliação deve pontuar os mesmos Aspectos de um Subcritério para cada
Competidor, a fim de assegurar a padronização da avaliação. Para a igualdade da
avaliação, cada grupo de avaliação deverá, quando possível, pontuar um número
similar de Aspectos de um Subcritério.
12.4.4 Avaliadores e a avaliação e seus Competidores

Preferencialmente, os Avaliadores não avaliarão seus Competidores. Contudo,
isto cria dificuldades na padronização da avaliação. A padronização só pode ser
assegurada quando o mesmo grupo de Avaliadores avaliarem cada Competidor
para cada um dos aspectos que estão pontuando. Existem diversas maneiras
pelas quais este problema pode ser resolvido.
• Para cada grupo de avaliação deverá existir uma Avaliador adicional para
substituir o Avaliador do mesmo Departamento Regional do Competidor.
• Na avaliação objetiva (na qual três Avaliadores formam um grupo de
avaliação), a avaliação do Avaliador do mesmo Departamento Regional do
Competidor é excluída da pontuação atribuída.
• Na avaliação subjetiva (na qual cinco Avaliadores formam um grupo de
avaliação), a média da pontuação dos outros quatro Avaliadores é atribuída ao
Competidor como pontuação do Avaliador do mesmo Departamento Regional
do Competidor.
• Todos os membros de um Júri concordam em permitir que todos os
Avaliadores avaliem seus Competidores. Esta decisão exige a aprovação do
Comitê Técnico.
Versão 1.2
Seja qual for a situação selecionada da lista acima, ele precisa ser aprovado pela
Equipe do Sistema de Avaliação.
12.4.5 Avaliação em presença de Competidor

A avaliação não deverá ser realizada na presença do Competidor, salvo
disposição em contrário no Descritivo Técnico.
12.4.6 Avaliação modular e/ou diária

O dia de avaliação para cada Subcritério é definido no CIS. Os Subcritérios a
serem designados para avaliação em um determinado dia devem ser inseridos os
resultados desta avaliação no CIS, aprovados e assinados pelo Júri antes do
meio-dia do dia seguinte. O formulário de assinatura do CIS deve ser recebido
antes das 13h00 desse dia.
A exceção é C4 quando a avaliação e o lançamento no CIS devem ocorrer antes
das 24h00 do mesmo dia. A aprovação e a assinatura devem ser recebidas antes
das 10h00 em C+1.
12.4.7 Formulários de Verificação

Pontuações e/ou resultados são transferidos dos formulários escritos à mão para
o CIS como continuação da avaliação.
A não inserção dos resultados no CIS, que não obedecer a datas e horários pré-
determinados, acarretará no bloqueio do acesso ao CIS.
Quando CIS tiver bloqueado, todos os formulários de avaliação, incluindo o

Formulário de Resumo de Avaliação, para o dia de Avaliação especificado
deverão ser impressos e colocados na caixa/pasta de avaliação da ocupação. Ao
júri será dada uma oportunidade de analisar os resultados impressos e levantar
quaisquer dúvidas que possam ter para o Avaliador Líder.
O júri deve assinar o Formulário de Aceitação de Registro da Avaliação ou o
Formulário de Aceitação de Registro de Avaliação Final no caso do dia 4, para
confirmar sua aceitação. O Formulário de Aceitação de Registro de Avaliação
assinado deve ser entregue ao escritório do CIS.
Após o recebimento do Formulário de Avaliação pela Secretaria de Avaliação, o
secretário deverá finalizar a avaliação do módulo e/ou dia.
Nenhuma objeção nova/posterior para as avaliações aceitas deverá ser levantada
uma vez que este procedimento tenha sido finalizado.
12.4.8 Conclusão da Avaliação

As avaliações dos Projetos de Teste e inserção das pontuações no CIS devem ser
finalizadas até meia-noite em C4 (o último dia da Competição).
12.4.9 Conclusão da Competição

O Júri não deve ser liberado de seus trabalhos de avaliação até que a Comissão
do Júri da ocupação tenha entregado a pasta/caixa de avaliação e todos os outros
materiais de avaliação aos responsáveis pelo CIS e recebido confirmação
assinada da entrega de que os trabalhos foram finalizados.
Versão 1.2
O Júri não deve ser liberado de seus trabalhos na competição até que a Comissão
do Júri da ocupação tenha entregado todos os documentos exigidos à Secretaria
e recebido a confirmação assinada da Secretaria de que toda a documentação
necessária tenha sido entregue.
12.5 Sistema de Avaliação da Competição – CIS
12.5.1 Escala de 500

Para proporcionar comparação entre ocupações, os resultados baseados em
pontuações de 100 são padronizados em um escala de 500 pontos pelo CIS. Este
procedimento concede a todos os Competidores um resultado médio em sua
ocupação na posição de 500 pontos.
12.5.2 Arredondamento
A pontuação atribuída para cada Aspecto subjetivo ou objetivo de um
Subcritério é arredondada para um máximo de 2 casa decimais. Valores nos
quais a terceira casa decimal seja igual ou maior que 5 devem ser arredondados
para cima; aqueles nos quais a terceira casa decimal seja menor que 5 devem ser
arredondados para baixo. (Exemplo: 1.055 torna-se 1.06 e 1.054 torna-se 1.05).
12.6 Tratamento de erros

Quando erros forem descobertos, eles deverão ser relatados imediatamente ao
Comitê Técnico ou ao Equipe do Sistema de Avaliação. Quando for confirmado
que um erro tenha ocorrido, as pontuações deverão ser reinseridas no CIS e novas
cópias dos Formulários de Avaliação e do Formulário de Resumo de Avaliação
serão produzidas para que todos os membros do Júri analisem e assinem. Ambos
os formulários originais e de substituição deverão ser retidos para fornecer uma
evidência para a auditoria.
12.7 Premiação
Para assegurar a lisura da premiação, todos os resumos de resultados marcados
serão inseridos, processados e checados em um computador diferente, utilizando
programas aprovados pelo Equipe do Sistema de Avaliação.
12.8 Recursos
12.8.1 Recursos quanto aos resultados

Recursos quanto aos resultados deverão ser aceitos até a reunião do Comitê
Técnico em C+1 que confirma os resultados. Uma vez aprovados pela
Assembléia Geral (após a reunião do Comitê Técnico), os resultados deverão ser
conclusivos e não deverá haver direitos posteriores de recurso, salvo clara
evidência de que um erro que privou um Competidor da premiação seja
apresentado à Organização da Olimpíada do Conhecimento, dentro de oito
semanas da Cerimônia de Encerramento. Em tais casos, a decisão final será
realizada pela Organização da Olimpíada do Conhecimento.
Versão 1.2
12.8.2 Segurança dos Projetos de Teste
Todos os Projetos de Teste finalizados devem ser protegidos até que os
resultados da competição sejam aprovados pelo Comitê Técnico e homologados
pela Organização da Olimpíada do Conhecimento. Caso isto se prove impossível
por razões técnicas, fotografias deverão ser tiradas sob a supervisão da Comissão
do Júri.
Estas fotografias com os documentos de avaliação retidos deverão permanecer
em local seguro, pois podem se provar necessários para averiguar se a avaliação
original estava correta ou não.
12.9 Publicação de resultados

Aos Departamentos Regionais deverá ser fornecido uma série listagens de
resultados de comparação, ‘por média de pontos medalhas’, ‘por pontuação
média’, ‘por total de pontos medalhas’, ‘por pontuação total’ e em ‘ordem
alfabética com total de pontos medalhas e média de pontos medalha’.
Os Resultados Oficiais para cada listagem da ocupação e para os Competidores,
os seus pontos, medalhas e diploma de excelência também devem ser fornecidos
aos Participantes e disponibilizados no site da Olimpíada do Conhecimento.
13 MEDALHAS E PREMIAÇÃO
13.1 Medalhas e Premiação da Olimpíada do Conhecimento
13.1.1 Medalhas de ouro, prata e bronze.

São oferecidos aos competidores que tenham obtido o primeiro, segundo e
terceiro lugares respectivamente em todas as ocupações oficiais. As medalhas
são fornecidas pela Organização da Competição. Se a diferença entre
competidores for inferior a 2 (dois) pontos na escala de 500, medalhas serão
oferecidas, como descritas abaixo. Entretanto, outras variações poderão ser
aceitas, se recomendadas pelo Comitê Técnico, e aprovadas pela Comissão de
Diretores Coordenadora da Olimpíada do Conhecimento nas reuniões em que
são ratificados os resultados da competição. Normalmente, medalhas serão
entregues como segue:
Para ouro:
Duas medalhas de ouro, nenhuma de prata, uma ou mais medalhas de bronze
Três ou mais medalhas de ouro, nenhuma de prata. Uma ou mais medalhas de
bronze, quando a diferença entre o ganhador da última medalha de ouro e o
próximo competidor não for mais que 2 (dois) pontos.
Para prata:
Uma medalha de ouro, duas ou mais medalhas de prata. Uma ou mais medalhas
de bronze, quando a diferença entre o último ganhador da medalha de prata, e o
próximo competidor não for mais que 2 (dois) pontos.
Para bronze:
Uma medalha de ouro, uma medalha de prata, duas ou mais medalhas de bronze.
Versão 1.2
13.1.2 Medalha de Excelência
Competidores que não tenham recebido medalha, mas que tenham obtido
resultado de 500 ou mais, recebem medalha de Excelência.
13.2 Melhor do Departamento Regional

O competidor que atinge a maior pontuação de sua Delegação, ganha o prêmio de
“O Melhor da Delegação”. O Delegado Técnico é quem informa o Competidor.
13.2.1 Prêmio “Estrela Prisioneira”.

O competidor que atingir a maior pontuação na Competição receberá como
prêmio o Troféu “Estrela Prisioneira”. A Organização da Olimpíada do
Conhecimento é o responsável por anunciar o vencedor.
13.2.2 Certificado de Participação.

Todo competidor que não receber medalha ou prêmio especial, receberá um
Certificado de Participação.
14 SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE GARANTIA DE

QUALIDADE
14.1 O Sistema de Gerenciamento de Garantia da Qualidade - SGGQ

Foi estabelecido de acordo com a recomendação da Comissão de Diretores
Coordenadora da Olimpíada do Conhecimento. A cada competição, uma auditoria
de SGGQ terá lugar, envolvendo questionários a serem respondidos pelos
Membros do Comitê Técnico, Avaliadores Líderes, Avaliadores, Chefes de
Equipe e Competidores. Equipes de auditoria para Saúde Ocupacional e
Segurança do Trabalho e de Justiça e Transparência – códigos de ética também
farão parte do processo. Informações mais específicas encontram-se no Manual de
Gerenciamento de Qualidade para a Competição.
14.2 A comissão de SGGQ é estabelecida para cada Competição.

Membros do Comitê Técnico são nomeados e homologados pela Organização da
Olimpíada do Conhecimento para coordenar e ser responsável pela elaboração de
procedimentos, pelo bom desenvolvimento antes e durante a competição, referente
a:
• Competidores e Chefes de Equipe;
• Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho;
• Justiça e Transparência – código de ética
• Sistema Disciplinar;
• Documentação Técnica;
• Descritivos Técnicos;
• Avaliação e Capacitação da Comissão de Júri;
• Avaliação e Capacitação de Avaliadores;
• Manual de Gerenciamento de Qualidade para a Competição;
Versão 1.2
• Gerenciamento de Projetos Testes;
• Sistema de Avaliação.
15 PROCEDIMENTOS DISCIPLINARES INCORPORANDO

RESOLUÇÕES DE CONFLITOS
Consulte o diagrama e os procedimentos detalhados no Apêndice 5.
15.1 Resolução de Conflitos
Se houver qualquer discordância, discussão, conflito ou disputa, serão tomados os

procedimentos para Resolução de Conflitos. Em todos os casos, deve-se tentar
resolver os problemas dentro da Ocupação pela Comissão do Júri.
Se o Conflito for levantado por um Competidor ou por um Chefe de Equipe, então
será integrado a este processo por meio de seu Avaliador ou Delegado Técnico.
Se a resolução do conflito não for solucionada ou resolvida dentro da Ocupação,
esta seguirá para o Comitê Técnico. Se acreditarem que esta indisciplina envolve
violação das regras ou conduta desonesta, então o problema será encaminhado
diretamente para o Comitê de Ouvidoria.
Todas as discussões junto com a resolução do problema devem ser registradas e
enviadas ao Coordenador Técnico.
15.2 Resolução de Disputas

O Comitê de Ouvidoria deverá obter uma decisão em todos os casos. Esta decisão
é final. Entretanto, se o acusado ou acusador não aceitar a decisão o assunto será
levado ao Comitê de Apelação.
O Comitê de Apelação não pode mudar a decisão do Comitê de Ouvidoria. Ele
pode apenas decidir se foi dado ou não para o acusado e para o acusador um
julgamento justo. Se o Comitê de Apelação determinar que o processo não tenha
sido justo ou as Regras foram interpretadas erroneamente, então o caso volta para
o Comitê de Ouvidoria.
Versão 1.2
APÊNDICE 1 – PRINCÍPIOS ORIENTADORES
Princípio Orientador 1
A Olimpíada do Conhecimento visa alcançar e manter um equilíbrio nas
competições de Ocupações que refletem os seguintes setores na economia
Nacional:
• Transporte e Logística
• Construção e Edificações
• Tecnologias de Manufatura e Engenharias
• Tecnologias da Informação e Comunicação
• Moda e Criatividade
• Serviços
Este equilíbrio precisa levar em consideração os limites gerais de espaço e
recursos disponíveis para sediar uma Olimpíada do Conhecimento ou o
equivalente ao que está disponível nos principais centros produtivos nacional.
A Olimpíada do Conhecimento visa desenvolver competências de abrangência
nacional das Ocupações dentro de cada um dos seis setores produtivos que
refletem propriamente:
• Ocupações necessariamente modernas para a competitividade e sucesso
econômico;
• Ocupações necessárias em Tecnologia e Inovação da Sociedade de
Conhecimento;
• Ocupações sociais e de comunicação necessárias para trabalho, incluindo
criatividade, tomada de iniciativas e resolução de conflitos, comunicação
entre equipes etc.;
Entre as Competições, pelo menos 25% das Ocupações em cada um dos 6 setores
serão auditadas e aferidas, dentro dos melhores padrões de prática a fim de
alcançar uma análise de 100% em todas as Ocupações por um período de 4
eventos de Competição. O relatório da Auditoria da Qualidade da Competição
deverá ser considerado em conjunto com as recomendações do Comitê Técnico
para determinar a prioridade na ordem das Ocupações a serem externamente
analisadas entre as Competições.
Ocupações de demonstração são importantes para introdução de uma Ocupação
em processo de Ocupação Oficial. A Olimpíada do Conhecimento deve motivar a
introdução de Ocupações e deve garantir um número mínimo de Ocupações de
Demonstração em cada Competição. Contudo, a todas as Ocupações de
Demonstração é exigida a inclusão de avaliação e a comprovação da
representação da Ocupação e sua importância na economia nacional e incluir, pelo
menos, 3 dos seguintes critérios (interpretação de desenho, habilidades de
manufatura, habilidades de comunicação). A prioridade é dada às Ocupações que
tenham um equilíbrio entre os seis setores.
Versão 1.2
Quando numa Ocupação Oficial não houver número de inscrições mínimas
exigidas, a Ocupação ainda pode ser realizada. Se a Ocupação é realizada com 1
competidor ou equipe a menos que o exigido para Inscrição, esta Ocupação ficará
‘em observação’ até o próxima competição para que permaneça como Ocupação
Oficial. A ocupação realizada com menos que o número determinado de
competidores será retirada imediatamente da listagem de Ocupações.
Tipos de Ocupações na Olimpíada do Conhecimento
N° Mínimo
Regras da Medalhas Resultado Final do DR
de CIS
Competição da OC Participante
Competidores
Ocupações 3
Oficiais
Ocupações de 3
Equipe Oficiais
Ocupações de 3
Demonstração
A Seleção de Ocupações para a Competição da Olimpíada do Conhecimento

(O número real de Ocupações que são ofertadas na Competição da Olimpíada do
Conhecimento é dependente do total de espaço disponível, do espaço exigido por
competição de Ocupações e do número de competidores por Ocupação. Portanto,
a seleção de Ocupações é determinada por uma lista priorizada de categorias de
Ocupação, baseada nos Princípios Orientadores, para o espaço disponível.)
A seleção das Ocupações para uma Competição da Olimpíada do Conhecimento
(baseada nos Registros de Intenção) segue a seguinte ordem:
1. Todas as Ocupações Oficiais com 3 ou mais inscrições (Ocupações de Equipe
Oficiais com 3 ou mais inscrições).
2. Ocupações em Demonstração.
Tabelas com os vários cenários de inscrições de Ocupações Oficiais
Registro de Intenção Registro de

Ação
OC2014 Inscrição OC2014
A Ocupação estará em observação’
após OC2014. Deve ter 5 ou mais
Menos de 4 4-1 inscrições em Registro Inscrições
para OC2016.
(Ocupação em Equipe)
A indicação das Ocupações para a Competição é determinada pela Organização da

Olimpíada do Conhecimento, e de acordo com a manifestação dos Departamentos
Versão 1.2
Regionais no Registro de Intenções de participação. A inscrição no Registro de
Intenção deve ser 11 meses antes da Cerimônia de Abertura.
Todos os participantes deverão ser avisados da seleção final das Ocupações após
uma semana do término do Registro Intenções.
Recomendações
Os Departamentos Regionais devem estar cientes de que nenhum compromisso
deverá ser assumido com qualquer competidor antes do Registro de Intenções.
Definições de critérios de habilidades

A seguinte tabela fornece definições de habilidades exigidas – habilidades de
manufatura, Interpretação de desenho e habilidades de comunicação.
Critérios Definição
Habilidades de • Refere-se às habilidades envolvidas na fabricação de produtos
Manufatura finais.
• O processo de manufatura inclui:

− A transformação, de materiais ou peças, através de
maquinário, ferramentas manuais e mão de obra;
− A ação organizada para a elaboração de produtos e serviços;
− O ato de criar algo diferente dos materiais já disponíveis;
− O ato de fabricar algo em um formato específico;
• Produtos industrializados de transformação simples incluem:

formas básicas de metal, cimento, orgânicos.
• Produtos industrializados de transformação moderada incluem:

arames, tubos de metal ou PVC, vidro básico, tecidos e papel e
papel de seda.
• Produtos industrializados de transformação elaborada/complexa
incluem: construções com metal pré-fabricado, produtos de
arame, vidros, produtos de cerâmica, tintas, remédios e perfumes.
Este grupo também inclui uma variedade de produtos de
engenharia, equipamento de transportes, veículos motores e
outros equipamentos.
Interpretação de • Refere-se às habilidades envolvidas no processo de

desenho desenvolvimento de um produto ou peça.
• O design inclui:
− O processo racional, lógico e sequencial par a resolução de
problemas;
− Uma prévia do objetivo desejado ou algo que norteie as suas
ações planejadas;
− O ato de desenvolver o formato de algo;
− A invenção, realização ou criação de algo que se tenha em
Versão 1.2
mente;
− Um esboço preliminar acerca do objetivo;
− O anteprojeto do objetivo como referencial para sua
realização.
− A disposição intencional ou criativa de peças ou detalhes.
• O processo de design tem início com a identificação de e análise

de um problema ou necessidade e acontece através de uma
sequencia estruturada na qual informação é pesquisada, as ideias
são exploradas e avaliadas até que a solução ideal é
idealizada/elaborada.
Habilidades de • Refere-se às habilidades envolvidas com a comunicação ou
Comunicação transferência de informações entre as pessoas.
• A Comunicação inclui:
− O processo de transmissão ou o intercâmbio de pensamentos,
opiniões, ou informações através do discurso, da escrita, ou
gestos como uma forma de tentar criar compreensão
compartilhada.
− A escolha do canal mais efetivo para a comunicação, o
conhecimento técnico para utilização adequada do canal, a
apresentação de informações de uma forma adequada para o
publico alvo, além da habilidade de entender as mensagens e
respostas recebidas por terceiros;
− Habilidades que permitem a comunicação eficaz entre as
pessoas;
− A habilidade de estabelecer, desenvolver compreensão mútua,
confiança e cooperação é também importante. Mais
especificamente, as habilidades de comunicação envolvem a
habilidade de falar em público, realizar apresentações,
escrever cartas e relatórios, presidir comitês e reuniões, e
conduzir negociações.
− As habilidades necessárias para interagir com as pessoas.
− O conjunto de habilidade que permitem a uma pessoa
expressar informações que sejam recebidas e compreendidas.
Versão 1.2
APÊNDICE 2 - REGRAS E DIRETRIZES PARA A DEMONSTRAÇÃO DE UMA NOVA
OCUPAÇÃO
As regras e diretrizes a seguir serão aplicadas aos Departamentos Regionais:
CT OC CT CT OC
2013 2014 2015 2016 2016
1 2.5 anos
2 2.25 anos
3 2 anos
4 15 meses
5 registro provisório = 11 meses
Cronograma (consultar o diagrama acima)
1º passo
Na reunião do Comitê Técnico 2,5 anos antes da competição, os Departamentos
Regionais terão a oportunidade de realizar uma apresentação de no máximo 5
minutos para sugestão de nova Ocupação.
2º passo
Os Departamentos Regionais que realizaram uma apresentação na reunião do
Comitê Técnico serão posteriormente convocados a completar um formulário à
organização da Olimpíada do Conhecimento que deverá conter:
i) Demonstrar que a Ocupação está de acordo com os Princípios
Reguladores e;
ii) Apresentação de avaliação substancial da referida Ocupação para a economia
Nacional.
A Organização da Olimpíada do Conhecimento, avaliará as apresentações e

entrará em contato com os Departamentos Regionais para aceitação de sua
apresentação ou caso mais informações sejam necessárias. As Ocupações que
forem aprovadas no 2º passo serão convidadas a participar do 3º passo.
3º passo
Na reunião do Comitê Técnico, aproximadamente dois anos antes da competição,
os Departamentos Regionais poderão realizar uma apresentação de no máximo 4
minutos sobre a nova ocupação sugerida.
Caso a ocupação sugerida tenha sido apresentada na reunião anterior do Comitê

Técnico, espera-se que a nova apresentação contenha novas informações. Esta
apresentação deve incluir todas as informações.
Os Departamentos Regionais que sugeriu a nova Ocupação a participar da

competição deverão também organizar uma reunião para os demais
Departamentos Regionais interessados e participantes da competição com vistas a
uma melhor elaboração da proposta.
Versão 1.2
4º passo
Se os Departamentos Regionais que apresentarem a nova Ocupação a participar da
competição acreditar que houve bastante interesse, recomenda-se que novos
debates e colaboração sejam realizados no futuro. Um rascunho do descritivo
técnico deverá ser desenvolvido e posto em circulação 15 meses antes da
competição.
5º passo
As Ocupações de Demonstração para a próxima competição são determinadas na
Inscrição de Intenção.
Documentação
O Descritivo Técnico deverá seguir o modelo do Descritivo Técnico da Olimpíada
do Conhecimento, disponível através do sítio da Olimpíada do Conhecimento.
A Olimpíada do Conhecimento será responsável pelo Descritivo Técnico e

quaisquer documentos a ele relacionados após a Ocupação ser aceita como
Ocupação de Demonstração.
Aspectos a serem considerados

As Ocupações de Demonstração devem ter sido conduzidas em competições de
nível regional antes de fazer parte da Olimpíada do Conhecimento.
O modelo para apresentação requer informações sobre:

• Importância, representação da avaliação e substancial da referida
Ocupação para a economia Nacional;
• Especificações de Competência para a Ocupação;
• Espaço físico necessário para 5 competidores;
• Indicação de Documento de Infraestrutura;
• Formato da Competição.
Todas as Ocupações em Demonstração devem contemplar pelo menos 3 dos

seguintes critérios (Interpretação de desenho, habilidades de manufatura,
habilidades de comunicação). Prioridade será dada às Ocupações que
proporcionarem um equilíbrio entre os seis setores.
A escolha de Ocupações em uma Competição é documentada nas Regras. Em

consonância com a sustentabilidade e Gestão de custos da Competição, a
organização da Olimpíada do Conhecimento decidirá se a nova Ocupação poderá
ser oferecida na competição e se as exigências de espaço e infraestrutura podem
ser oferecidas.
Versão 1.2
APÊNDICE 3 – NOMEAÇÃO DE AVALIADORES LÍDERES E AVALIADORES LÍDERES
ADJUNTOS
A cada competição ocorrerão eleições distintas, para as nomeações do Avaliador

Líder e do Avaliador Líder Adjuntas para a competição seguinte. Tal eleição
ocorre após a avaliação da competição. As eleições deverão ser concluídas antes
das 16h em C+1. Exceções devem ser acordadas previamente junto a organização
Em nome do Comitê Técnico, o Presidente do Júri será responsável pela

realização do processo eleitoral de acordo com as Regras da Competição.
Aviso: estas eleições serão apenas para a nomeação do Avaliador Líder e do

Avaliador Líder Adjunto.
Após a nomeação, o Avaliador Líder e do Avaliador Líder Adjunto devem ser:

i) Recomendados pelo Presidente do Júri,
ii) Apoiados pela organização da Olimpíada do Conhecimento;
iii) Aprovados pelo Comitê Técnico.
O Presidente do Júri deverá apresentar as suas recomendações ao Avaliador Líder

e ao Avaliador Líder Adjuntas. As recomendações deverão ser apresentadas
juntamente com os resultados da eleição.
Após 12 meses da eleição do Avaliador Líder e do Avaliador Líder Adjunto, a

Organização da Olimpíada do Conhecimento, valida e informa ao Delegado
Técnico do seu Departamento Regional.
Caso não haja Avaliador Líder e do Avaliador Líder Adjunto, nomeados para a
competição seguinte, a referida Ocupação não será inscrita.
Para aquelas ocupações com um Avaliador que não tenha participado em 2

competições anteriores, o Comitê Técnico nomeará o Avaliador Líder com base
na recomendação do Presidente do Júri. A decisão será aprovada pela
Critérios para a nomeação do Avaliador Líder e Avaliador Líder Adjunto

Os critérios a seguir devem ser seguidos para a nomeação do Avaliador Líder e
Avaliador Líder Adjunto:
• O Avaliador Líder deverá ter sido um Avaliador há pelo menos 2
competições;
• O Avaliador Líder Adjunto deverá ter sido um Avaliador há pelo menos
1 competição;
• Ser altamente competente e experiente na Ocupação;
• Ter boas habilidades de Gestão e liderança;
• Ter boas habilidades para relacionamentos interpessoais;
Versão 1.2
• Ter boas habilidades de comunicação (orais e escritas)
• Ser competente ao utilizar um computador e a internet, em especial para
trabalho em equipe juntamente com a Comissão do Júri;
• Comunicar-se com e responder à Organização da Olimpíada do
Conhecimento antes, durante e pós-competição;
• Aqueles nomeados a Avaliador Líder Adjuntos devem estar dispostos a
assumir a função de Avaliador Líder caso nenhum dos indicados para Líder
possa assumir.
Procedimento
Durante o C2 O Presidente do Júri informa os Avaliadores que a eleição das
funções de Avaliador Líder e Avaliador Líder Adjunto para a competição seguinte
ocorrerá ao final do processo de avaliação. Ele solicitará que todos os Avaliadores
deem especial atenção a eleição, pois eles são elegíveis, interessados, e devem
considerar quem seriam os candidatos ideais para as duas funções.
A eleição acontecerá após a conclusão do processo de avaliação.
O Presidente do Júri presidirá o processo eleitoral.
1. O Presidente do Júri pergunta quem deseja ser nomeado e confirma a

elegibilidade dos indicados;
2. Uma votação secreta é realizada para a função de Avaliador Líder através
da utilização de formulários para votação fornecidos pela Secretaria da
Competição;
3. Cada Avaliador deverá indicar três Avaliadores em ordem de preferência;
4. O Presidente do Júri recebe os formulários para votação e define a
seguinte pontuação: (3) pontos para a 1ª indicação, (2) pontos para a 2ª indicação
e (1) ponto para a terceira indicação;
5. O Presidente do Júri registra os resultados, incluindo os segundos mais
votados, no Formulário de Resultados da Eleição;
6. Caso haja empate, o Presidente do Júri organizará uma solução de
comum acordo;
7. Os itens de 1 a 5 deverão ser repetidos para nomeação do Avaliador
Líder Adjunto
8. Todos os Avaliadores e o Presidente do Júri deverão assinar os
Formulários de Resultados da Eleição;
9. O Presidente do Júri deverá recomendar o Avaliador Líder e Avaliador
Líder Adjunto e todos os segundos mais votados a Organização da Olimpíada do
Conhecimento. Os resultados da eleição também deverão ser enviados.
Versão 1.2
APÊNDICE 4 – A EQUIPE DE GESTÃO DAS OCUPAÇÕES – DEFINIÇÃO E FUNÇÕES
A Comissão do Júri das Ocupações para determinada competição é composta pelo

Avaliador Líder, Avaliador Líder Adjunto e Presidente do Júri.
O Avaliador Líder e o Avaliador Líder Adjunto foram democraticamente

indicados pelos seus colegas em cada Ocupação, como pessoas tecnicamente
competentes da mais alta integridade. Cada nomeação do Avaliador Líder e
Avaliador Líder Adjunto é aprovada pela Organização da Olimpíada do
Conhecimento, seguindo as recomendações do Presidente do Júri.
Função do Avaliador Líder

A função do Avaliador Líder é extremamente importante na Gestão das
Ocupações, pois ele tem a maior responsabilidade e autoridade para planejar e
coordenar os aspectos técnicos da ocupação. Em particular, ele será o responsável
por certificar-se de que o ambiente da competição propiciará para cada um dos
competidores meios para que este possa ter rendimento excelente do seu trabalho
ao longo dos quatro dias de competição. Os procedimentos da competição devem
estar em consonância com os pilares da Olimpíada do Conhecimento que são:
Integridade, Transparência, Equidade, Parceria e Inovação.
Função do Avaliador Líder Adjunto

A função do Avaliador Líder Adjunto é apoiar o Avaliador Líder e realizar as
tarefas por ele delegadas, sendo a sua responsabilidade principal a coordenação da
revisão do Descritivo Técnico e para tal ele deverá ter as habilidades necessárias
ao uso de um computador.
Função do Presidente do Júri

O Presidente do Júri é um Delegado Técnico nomeado pela Organização da
Olimpíada do Conhecimento, para representá-la na gestão geral de uma ou duas
Ocupações durante a Competição.
O Presidente do Júri, como um membro imparcial da Comissão do Júri da
Ocupação, trabalha em parceria com o Avaliador Líder e o Avaliador Líder
Adjunto, de modo a garantir que uma competição profissional seja realizada.
Como parte de seus atributos profissionais o Presidente do Júri atuará como:
conselheiro, mediador e crítico. Ele deverá também assegurar-se que as regras e
regulamentos da competição estão sendo respeitados de acordo com as decisões
do Comitê Técnico.
Além disso, o Presidente do Júri:

• Atua como um elo entre o Avaliador Líder da Ocupação e o Comitê
Técnico;
• Preside reuniões do Júri que demandam: resolução de conflitos,
nomeações de oficiais ou debates que conduzam às mudanças necessárias ao
plano de planejamento previamente acordado;
• Auxiliará o Avaliador Líder e o Avaliador Líder Adjunto ou Avaliadores
na Gestão geral da ocupação, somente quando a sua presença for solicitada, ou
Versão 1.2
quando na visão do Presidente do Comitê Técnico, for necessária a sua
interferência;
• Participa de todas as reuniões do Presidente do Júri em nome da
Comissão do Júri da ocupação.
Versão 1.2
APÊNDICE 5 – R ESOLUÇÃO DE CONFLITOS
A5.1 Diagrama da Resolução de Conflitos
Versão 1.2
A5.2 Resolução de Conflitos
A5.2.1 Escopo
Qualquer participante da Olimpíada do Conhecimento suspeito de conduta
desonesta e que recusar-se a agir em conformidade com as Regras da Competição
ou diretrizes da organização, ou até mesmo comportar-se de maneira inadequada à
conduta esperada pela competição, estará sujeito aos procedimentos de resolução
de conflitos e possíveis penalidades.
A5.2.2 Denúncia
Qualquer pessoa que tenha evidências acerca de uma suposta violação das Regras
da Competição deverá imediatamente relatar o caso a um membro da Comissão
do Júri das Ocupações. Em se tratando de um caso que envolva a própria
Comissão do Júri das Ocupações, será reportado diretamente ao Presidente do
Comitê de Ouvidoria que por sua vez reportará ao Presidente e Vice Presidente do
Comitê Técnico.
A5.2.3 Processos
A Comissão do Júri das Ocupações: tentar resolução para o problema dentro da
ocupação.
A Comissão do Júri responsável por uma determinada Ocupação buscará a
resolução para o problema juntamente com o acusado e reclamante
separadamente. Todos envolvidos deverão ser ouvidos. Todas as reuniões para a
resolução do problema deverão ser concluídas dentro do prazo máximo de duas
horas após o início do processo.
A Comissão do Júri das Ocupações pode sugerir uma resolução ou direcioná-la ao

Comitê de Ouvidoria. A resolução poderá ser em forma de penalidade sobre a
parte reclamada ou o caso é desconsiderado.
Nota: Diretrizes serão desenvolvidas de modo a garantir as punições adequadas e

consistentes a cada Ocupação.
Se a parte reclamada e a reclamante chegarem a um consenso, este então será

implementado e o problema será registrado e arquivado.
Caso a parte reclamada ou a reclamante não aceitarem a decisão acatada, a

questão será levada ao Comitê de Ouvidoria. Caso isso aconteça, um membro da
Comissão do Júri da Ocupação será responsável por entrar em contato com o
Presidente do Comitê de Ouvidoria. Esse por sua vez informará o Presidente e o
Vice Presidente do Comitê Técnico e também contatará os Delegados Técnicos
que precisam ser envolvidos respeito do processo.
Todos os problemas deverão ser registrados utilizando o Formulário de Registro

de Ocorrências, mesmo quando for dissolvido. O Formulário deverá ser
encaminhado para o Coordenador Técnico.
Versão 1.2
A5.2.4 Comitê de Ouvidoria
A Comissão do Júri se encontrará com todas as partes envolvidas e todas terão
igual oportunidade para que formalmente apresentem as suas versões.
Os envolvidos podem estar acompanhados por seus devidos Delegados Técnicos,

e os Competidores também podem estar acompanhados por seus Chefes de
Equipes. Todas as partes envolvidas terão direito a testemunhas.
O Comitê de Ouvidoria deverá chegar a uma conclusão em todos os casos

apresentados. A decisão poderá ser uma penalidade contra a parte acusada ou ser
dissolvida. Essa decisão é final e será aplicada e o caso encerrado.
O Comitê de Ouvidoria realizará a apuração preferencialmente no dia em que a

reclamação foi registrada, desde que o registro tenha sido realizado até às 18h. Do
contrário o Comitê de Ouvidoria realizará a apuração às 9h do dia seguinte. O
Comitê de Ouvidoria deverá chegar a uma decisão dentro de 3 horas após o início
da apuração.
Se a parte reclamada ou a reclamante não estiverem satisfeitas com o desfecho da

apuração, o processo deverá ser encaminhado ao Comitê de Apelação. Isso deve
ser feito em até 1 hora após a decisão do Comitê de Ouvidoria pelo Presidente do
Comitê. O Presidente do Comitê de Ouvidoria entrará em contato diretamente
com o Presidente do Comitê de Apelação e a Organização da Olimpíada do
Conhecimento.
O Formulário de Recursos deverá ser preenchido pelo Presidente do Comitê de

Ouvidoria, mesmo se o conflito tiver sido dissolvido. Este formulário deverá ser
preenchido e entregue à Organização da Olimpíada do Conhecimento.
A5.2.5 Comitê de Apelação

Um recurso será limitado às interpelações constantes do Recurso apresentado.
Em outras palavras, o Comitê de Apelação não poderá alterar a decisão do Comitê

de Ouvidoria. Ele decidirá apenas se as partes envolvidas tiveram a oportunidade
de uma Audiência completa e justa e se todo o processo legal foi realizado.
Nenhuma decisão tomada por parte do Comitê de Ouvidoria deverá ser

recusada/anulada, a não ser que tenha se manifestado incoerentemente. O
solicitador do recurso somente poderá convocar as testemunhas que forneceram
evidências no Comitê de Ouvidoria.
O Comitê de Apelação deverá encontrar-se no dia do recurso, caso o recurso seja

registrado até às 18h. Do contrário o Comitê de Apelação se reunirá às 9h da
manhã seguinte. O Comitê de Apelação deverá chegar a uma decisão dentro de
uma hora após a reunião.
Versão 1.2
Se o Comitê de Apelação estabelecer que o processo fora injusto ou incompleto e
se as Regras foram interpretadas incorretamente, o caso será conduzido ao Comitê
de Ouvidoria.
A5.2.6 Proteção do Competidor

Os Competidores deverão continuar os seus trabalhos enquanto a resolução do
problema é conduzida. Se o Competidor vier a participar das reuniões, o tempo
perdido será compensado.
Membros do Comitê de Ouvidoria

O Comitê de Ouvidoria será constituído de um Presidente e dois delegados. O
Presidente será uma pessoa independente* indicada pela Organização da
Haverá dois delegados escolhidos a partir de um Júri de possíveis delegados**.

Os possíveis delegados serão definidos pela Organização da Olimpíada do
Conhecimento 6 meses antes do início da Competição
Para cada conflito, o Presidente da Ouvidoria selecionará dois delegados para

garantir que não haja influência em prol de um Departamento Regional
Participante.
* A única função desta pessoa durante a Competição será presidir a Ouvidoria.

Deverão preferencialmente ter conhecimento prévio da Competição da Olimpíada
do Conhecimento e experiência nesta função específica.
** Os delegados poderão ser Delegados Oficiais em exercício, Membros
Honorários ou pessoas com a experiência adequada.
A5.2.7 Membros do Comitê de Apelação

O Comitê de Apelação deverá ser composto por dois Membros do Conselho e um
Membro do Júri que não tenha participado do Comitê de Ouvidoria para este caso
e que não influencie o resultado do processo em prol de um Departamento
Regional Participante. Alternativamente, o Comitê de Apelação deverá ser
composto por três membros do Conselho. O Presidente do Comitê de Apelação
deverá ser indicado pela Organização da Olimpíada do Conhecimento.
A5.2.8 Sanções
Para os competidores, as sanções aplicadas serão desde uma advertência à sua
eliminação. Se eliminado sua pontuação será de 400 pontos para o Departamento
Regional Participante. O Departamento Regional Participante envolvido poderá
também ser banido da participação nesta Ocupação em uma próxima Competição.
Para as pessoas credenciadas responsáveis pela realização das provas, as sanções

aplicadas serão desde uma advertência ao cancelamento imediato de seu
credenciamento na Competição seguido de uma proibição oficial para futuras
participações.
Versão 1.2
Para àqueles não credenciados que “observam” as competições, as sanções
aplicadas serão desde uma advertência até a expulsão do local de Competição.
Modelo de sanções:
Ofensa menor Ofensa mediana Ofensa maior

Concorrentes Conclui a Conclui a competição Desclassificação c/ pontuação
competição mas terá mas terá pontuação de 400 incluído no resultado
penalização de 0-10 Max. de 499 (excluído do Membro/país. N/ pode ser
pontos no resultado de Medalhão de acreditado em q.q. papel em
final. Excelência). q.q. futuro concurso.
Avaliadores Cartão verde- Cartão Amarelo- Cartão vermelho– Avaliador
Excluído da Excluído de toda a perde imediatamente a
avaliação nos avaliação e deve acreditação. N/ pode ser
aspetos a que refere permanecer na sala de acreditado em q.q. papel em
a questão. Avaliadores. q.q. futuro concurso.
A5.2.9 Documentação necessária

É de fundamental importância que os registros completos sejam consultados a
cada estágio do processo de Resolução. O Presidente do Júri da Equipe de
Gerenciamento da Ocupação é responsável em garantir a entrega de toda a
documentação ao Coordenador Técnico.
O Presidente do Comitê de Ouvidoria e o Presidente do Comitê de Apelação são

responsáveis pela documentação completa a ser entregue à Organização da
A Documentação permitirá à Organização da Olimpíada do Conhecimento a criar

um banco de dados de conflitos ocorridos e suas devidas sanções e resoluções
permitindo consistência e igualdade na aplicação de resoluções de conflitos.
Versão 1.2
APÊNDICE 6 – R ESUMO DA PARTICIPAÇÃO DO AVALIADOR NA AVALIAÇÃO E PREPARAÇÃO DO PROJETO TESTE
Perspectiva do Avaliador1 Deve providenciar Direito a voto para Participação Ativa Direito de Voto Participação Participação
uma Proposta de seleção do Projeto Teste no Igual no Ativa no Ativa no Fórum
Projeto Teste e para seleção dos 30% Desenvolvimento Descritivo Processo de de Discussão
de alterações. do Projeto Teste Técnico Avaliação
Avaliador1 que NÃO fornece Sim Não (2) Sim, caso aprovado Sim, caso Sim, caso Sim
um Projeto Teste, mas é no teste de aprovado no teste aprovado no
1
solicitado que o faça de Avaliador de Avaliador teste de
acordo com o DT. Avaliador
Avaliador1 que não é Não Sim, caso aprovado no Sim, caso aprovado Sim, caso Sim, caso Sim
solicitado a elaborar um teste de Avaliador no teste de aprovado no teste aprovado no
2
Projeto Teste de acordo com Avaliador de Avaliador teste de
DT Avaliador
Avaliador1 que NÃO fornece Não (2) Sim, caso aprovado Sim, caso Sim, caso Sim
uma proposta de 30% de no teste de aprovado no teste aprovado no
3 alterações, mas é solicitado - Avaliador de Avaliador teste de
que o faça de acordo com o Avaliador
DT.
Avaliador1 que não é Sim, caso aprovado no Sim, caso aprovado Sim, caso Sim, caso Sim
solicitado a apresentar uma teste de Avaliador no teste de aprovado no teste aprovado no
4 proposta de mudança de - Avaliador de Avaliador teste de
30%de acordo com o DT. Avaliador
Avaliador3 sem um Igual a um Igual a um Avaliador com Igual a um Igual a um Igual a um Igual a um
5 Competidor Avaliador com Competidor Avaliador com Avaliador com Avaliador com Avaliador com
Competidor Competidor Competidor Competidor Competidor
1
Observação: Não há diferença entre um Avaliador que esteja participando pela primeira vez da Competição e um Avaliador que já participou no passado.
2
Caso um novo Avaliador não apresente um Projeto Teste, ele poderá participar da seleção do Projeto Teste e dos 30% de alterações caso ele seja aprovado no Teste de Avaliador e o Júri concordar na participação do novo Avaliador.
3
Um Avaliador sem um Competidor tem os mesmo direitos e obrigações que um Avaliador com um Competidor.
Versão 1.2
APÊNDICE 7 - AVALIADOR COM RESPONSABILIDADES ESPECIAIS: DEFINIÇÃO DE
FUNÇÕES
Os Avaliadores com Responsabilidades Especiais são coordenados pelos
Avaliadores Líderes e seus Adjuntos
Áreas especiais de atribuições/responsabilidades são:
• Avaliação da Ocupação
• Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho
• Equidade e transparência
• Sustentabilidade
• Promoção da Ocupação na mídia
• Descritivos Técnicos
• Qualquer outra área conforme decidido pela Comissão do Júri
A seguir apresentamos um descritivo da função e responsabilidade para cada

Avaliador com Responsabilidade Especial.
Avaliadores com Responsabilidades Especiais de Saúde e Segurança

O Avaliador com Responsabilidades Especiais de Saúde e Segurança deverá:
• Ter ciência da documentação de Saúde e Segurança de modo a garantir
que todos os requisitos sejam preenchidos por todos os participantes de cada
Ocupação.
• Conhecer os procedimentos de: emergência para evacuação, atendimento
médico.
• Realizar uma apresentação de Saúde e Segurança a todos os
Competidores e Avaliadores, tão logo eles entrem na ocupação em conjunto
com o Departamento de Saúde da Olimpíada do Conhecimento.
• Coordenar uma avaliação de risco e perigo sobre a ocupação para definir
novas normas de Saúde e Segurança não constantes no Documento.
• Auxiliar o Departamento de Saúde da olimpíada do Conhecimento na
criação de um documento de verificação destacando pontos críticos assim
como capacitação para uso de máquinas/equipamentos, rotas de fuga e itens
adicionais importantes não presentes no documento.
• Participar em conjunto com os Inspetores de Saúde e Segurança do
Departamento Regional Sede quando as visitas as ocupação acontecerem.
• Informar diariamente todos os participantes acerca dos procedimentos de
Saúde e Segurança antes do início das competições com o objetivo de
reforçar a conscientização sobre possíveis riscos para aquele dia, assim como
observações sobre negligências vivenciadas no dia anterior.
• Relatar e investigar todos os incidentes incluindo os mais irrelevantes e
enviar um relatório escrito ao Presidente do Júri com as circunstâncias e tipo
de ferimento ou dano causado, para que posteriormente seja enviado para a
• Cooperar com o Chefe de Oficina em assuntos de segurança quando
necessário.
• Estar sempre atento ao uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI)
por parte dos Avaliadores e Competidores.
Versão 1.2
Avaliador com Responsabilidades Especiais de Promoção da Ocupação na Mídia
O Avaliador com Responsabilidades Especiais de Promoção da Ocupação na

Mídia deverá:
• Ter um alto grau de conhecimento da sua área, sentir-se espontâneo
diante de câmeras e ser capaz de transmitir informação de forma clara.
• Coordenar a identificação de assuntos na mídia para a promoção de sua
Ocupação. Assuntos como: perfil do competidor, iniciativas de
sustentabilidade, iniciativas inovadoras, Projetos Teste e etc.
• Ser o primeiro a estabelecer contato com a mídia, quando seus
profissionais chegarem à oficina. Ele deverá assegurar-se de que a mídia não
atrapalhe os competidores enquanto eles trabalham, além de fornecer as
informações solicitadas.
• Ser facilmente identificado por visitantes e pela mídia.
• Cooperar com a Organização da Olimpíada do Conhecimento,
comunicação e eventos especiais quando assuntos relacionados à mídia forem
abordados.
• Reunir fotos tiradas pelos Avaliadores durante a competição e fornecê-las
ao departamento de marketing, comunicação e eventos especiais da
Olimpíada do Conhecimento para divulgação do evento na Internet.
• Certificar-se de que os desenhos, a documentação e trabalho prático do
Projeto Teste são de fácil compreensão por parte dos visitantes e da mídia.
Avaliador com Responsabilidades Especiais de Sustentabilidade

O Avaliador com Responsabilidades Especiais de Sustentabilidade deverá:
• Pensar, falar e respirar ‘sustentabilidade’ de modo que todos
(Avaliadores, Competidores e Visitantes) sejam educados e positivamente
influenciados.
• Compreender os conceitos de sustentabilidade em aspectos de sua
totalidade humana, econômico, ambiental e social.
• Conduzir a conscientização e implementação da Política de
Sustentabilidade da Organização da Olimpíada do Conhecimento,
• Criar uma cultura de pró-sustentabilidade e garantir que os 4Rs (reduzir,
reutilizar, reciclar e regenerar) sejam aplicados em todas as atividades diárias.
• Atualizar a seção de Sustentabilidade do Descritivo Técnico em conjunto
com Avaliadores, além de garantir que a Sustentabilidade seja um aspecto
chave na elaboração do Descritivo Técnico, do Documento de Infraestrutura e
do Projeto Teste.
• Trabalhar com o Avaliador Líder a fim de identificar boas práticas de
Sustentabilidade que podem ser registradas.
Avaliador com Responsabilidades Especiais de Avaliação das Ocupações

O Avaliador com Responsabilidades Especiais de Avaliação da Ocupação deverá:
• Estar familiarizado com a última versão do Sistema de Avaliação da
Competição (CIS) e ter experiência em competições anteriores.
Versão 1.2
• Ter conhecimento, e ser capaz de utilizar: as últimas versões de
treinamento e a Planilha Padrão do arquivo de ajuda do CIS.
• Ser capaz de diferenciar Avaliação Subjetiva de Avaliação Objetiva
• Compreender a necessidade de definir cada ‘Aspecto’ de avaliação e sua
respectiva nota de modo claro e conciso.
• Entender o propósito para uma melhor definição da avaliação objetiva,
‘bloqueio’ da ‘Especificação de Avaliação’ anteriores à aprovação do Júri
referente às notas ao final do dia, e deve também ter ciência dos diferentes
‘Tipos de Notas’, dos cálculos envolvidos e o seu potencial uso.
• Trabalhar com o Avaliador Líder no planejamento e inserção de dados de
avaliação diários no Sistema de Avaliação da Competição.
• Trabalhar com a Equipe de Gerenciamento da Ocupação de modo que os
registros de informações e as documentações de avaliação estejam
atualizados.
• Entender: os Procedimentos de Avaliação da Competição, o propósito da
abertura da competição e formulários a serem preenchidos.
• Ser responsável por garantir que os formulários de avaliação sejam
assinados pelos seus devidos responsáveis.
Avaliador com Responsabilidades Especiais de Equidade e Transparência

O Avaliador com Responsabilidades Especiais de Equidade e Transparência
deverá:
• Certificar-se de que a competição seja conduzida com total equidade e
transparência de acordo com as Regras da Competição.
• Certificar-se de que o Dever de Precaução do Competidor descrito nas
Regras da Competição está sendo respeitado.
• Garantir que a Comunicação entre Competidores seja realizada por um
período de 15 a 30 minutos a cada manhã e a cada entardecer durante.
• Ter a certeza de que os valores fundamentais de integridade, equidade,
transparência, parceria e inovação sejam sempre aplicados na prática.
• Garantir que os valores de equidade e transparência sejam apresentados a
todos os Avaliadores, além do processo de queixa sobre qualquer violação
dos valores fundamentais e/ou das Regras da Competição.
• Quando necessário, entrar em contato com o Presidente do Júri a fim de
garantir que todas as queixas ou denúncias sejam relatadas e enviadas em
tempo hábil.
• Participar do processo de queixa ou denúncia se necessário
• Promover o preenchimento dos questionários de Transparência e
Equidade por parte de todos os Avaliadores.
Avaliador com Responsabilidades Especiais dos Descritivos Técnicos

• O Avaliador com Responsabilidades Especiais do Descritivo Técnico
deverá.
• Ser responsável pela coordenação da revisão do Descritivo Técnico de
modo que reflita os avanços tecnológicos da Ocupação e adicionar melhorias
de âmbito geral para a preparação e realização da competição.
Versão 1.2
• Facilitar o debate entre os Avaliadores no Fórum de Discussão acerca de
revisão e melhoria do Descritivo Técnico.
• Liderar o aperfeiçoamento Descritivo Técnico e será responsável por
assegurar que as competências decididas pelos Avaliadores sejam escritas em
formato norteado por competências de acordo com a Especificação de
Competência da Ocupação.
• Certificar-se de que todas as alterações constam em um único documento
para posterior votação e aprovação dos Avaliadores
• Conduzir uma votação com participação dos Avaliadores para aprovação
do Descritivo Técnico da competição seguinte.
• Entregar o arquivo fonte do Descritivo Técnico aprovado a Secretaria da
Olimpíada do Conhecimento até as 16h no C+1 da Competição.
APÊNDICE 8 – REGULAMENTO OC PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Competidores com deficiência podem participar na competição oficial desde que sua
deficiência não impeça a execução de provas dentro do tempo definido. Todavia, nestes
casos, um tempo adicional pode ser concedido para a preparação e montagem do posto
de trabalho. As provas serão avaliadas em conformidade com as diretrizes da Olimpíada
do Conhecimento e critérios estabelecidos no Descritivo Técnico da ocupação oficial.
Caso isso ocorra, o Departamento Regional deve comunicar a organização da Olimpíada
do Conhecimento para providencias na área de competição da ocupação específica, no
que diz respeito as questões de acessibilidade e comunicação.
A organização da Competição procede, ao mesmo tempo que a Olimpíada do
Conhecimento, uma competição específica para competidores portadores de deficiência
(PcDs) usando diretrizes alternativas. Neste caso, as provas serão avaliadas de acordo
com diferentes critérios e conforme o regulamento a seguir:
1. Todos os competidores com deficiência serão submetidos às regras constantes no

Regulamento da Olimpíada do Conhecimento 2014 para alunos sem deficiência,
levando em consideração as seguintes especificidades, conforme a seguir;
2. Para os competidores com deficiência não será levada em consideração à idade máxima,
sendo que a idade mínima será de 14 anos;
3. O processo de avaliação das Pessoas com Deficiência deverá levar em consideração os
critérios da OC, para alunos sem deficiência;
4. O competidor com Deficiência não precisa ser oriundo da modalidade de Aprendizagem
Industrial ou nível técnico, poderá ser oriundo de outra modalidade oferecida pelos
cursos do SENAI;
Versão 1.2
5. A OC 2014 contará com as seguintes ocupações demonstração para competidores PcDs:
Costura para Deficiente Auditivo (DA) e Tecnologia da Informação para Deficientes
Visuais (DVs). Haverá também as seguintes ocupações demonstração para PcDs:
panificação para Deficientes Intelectuais/mentais (DI) e Mecânica de autos para
cadeirantes.
6. Caberá a organização da OC 2014, oferecer acessibilidade nos espaços onde deverá
transitar o competidor com deficiência, de acordo com a Norma da ABNT 9050, bem
como a Lei Federal 10.098;
7. Caberá ao Delegado Técnico oferecer apoio, sempre que necessário, sobre possíveis
exigências relacionadas aos direitos dos competidores com deficiência levando em
consideração Legislação Federal, em especial a Convenção dos Direitos das Pessoas
com Deficiência e sancionada como Lei federal;
8. Caberá a organização oferecer todos os equipamentos acessíveis de acordo com
listagem oferecida pelo avaliados líder da ocupação de forma que os PcDs tenham
acesso as tecnologias acessíveis que se fizerem necessárias nos ambientes das provas;
9. Caberá ao avaliador líder junto ao Delegado Técnico propor alternativas para ocupar os
alunos com deficiência enquanto esperam pelo horário da sua entrada, pois deverão
chegar junto à delegação em frente ao local designado para as provas, porém entrarão
nos locais internos (da prova) apenas 1 hora após ao horário de entrada dos alunos sem
deficiência;
10. Caberão aos organizadores da OC 2014, responsáveis pela infraestrutura dos alunos
com ou sem deficiência proporcionar ambiente acessível para que os PcDs possam
transitar livre de obstáculos;
11. Caberá a organização da OC 2014 oferecer ônibus acessíveis que atenderão as
delegações dos estados participantes, os quais farão o translado necessário dos alunos
cadeirantes que farão partes do grupo de competidores;
DEFICIENTES VISUAIS (DV)

• Caberá ao DV seguir as mesmas orientações dos alunos sem deficiência da
ocupação de TI, levando em consideração apenas alguns aspectos diferenciados,
dentre os quais destacamos:
Versão 1.2
• Caberá ao Deficiente Visual (DV) levar o seu próprio software leitor de tela que
foi escolhido como o Virtual Vision 7.0 para realização das provas o qual é um
software brasileiro que deverá ser adquirido pelo Departamento Regional;
• O DV deverá, sempre que for necessária sua locomoção até os sanitários, bem
como restaurantes; proximidades do local de prova, hotel, etc, contar com o
apoio do avaliador ou de um guia que tenha sido designado para esta função;
• O DV deverá preparar sua bengala para que esteja com sua ponta forrada com
borracha e que a mesma esteja protegida contra possíveis fios elétricos que
poderão proporcionar choques;
• O DV não terá um guia especial e caberá a delegação do estado, por decisão da
maioria e coordenação do Delegado Técnico decidir sobre quem será designado
para acompanhar a locomoção do aluno com DV. Sugere-se que isso seja esteja
acordado com todos os participantes da delegação;
• Caberá ao avaliador designado para acompanhar o aluno cego durante as
provas, auxilia-lo no aprendizado de sua mobilidade durante o dia de
ambientação, antes do início das provas;
• Só poderá permanecer no local das provas, o aluno concorrente, os avaliadores
designados para a ocupação e, o avaliador líder da ocupação;
• Caso não seja o avaliador o responsável por acompanhar o aluno cego nas
locomoções necessárias, o guia destinado a isso deverá ficar perto dos locais de
prova, mas não dentro do ambiente de realização das mesmas;
• Poderá o Delegado Técnico da ocupação e o coordenador dos PcDs entrar no
local de prova, sempre que for necessário;
• Caberá ao DV levar o seu kit ferramentas exigidos para a prova, se aplicável;
• Os competidores devem ser cegos totais, de acordo com o Decreto nº 5296/04.
DEFICIENTE AUDITIVO (DA)

• Caberá ao DA seguir as mesmas orientações dos alunos sem deficiência da
ocupação de costura, levando em consideração apenas alguns aspectos
diferenciados, dentre os quais destacamos:
• Caberá ao Deficiente Auditivo o direito de ter o seu intérprete em LIBRAS –
Língua Brasileira de Sinais, ao seu lado, dentro do ambiente da prova;
Versão 1.2
• Poderá o intérprete conversar em LIBRAS com o aluno DV durante a realização
das provas;
• Não poderá o intérprete em LIBRAS, de forma alguma, proceder de forma
incorreta na tradução (diálogo com o DA) ou repassar outras informações além
das que lhe cabem como tradutor;
• Caberá ao DA se locomover sozinho nos ambientes necessários e, sempre,
comunicar ao seu avaliador, através do intérprete, sobre possíveis necessidades
fisiológicas;
• Caberá ao DA utilizar apenas a LIBRAS nos locais das provas, mesmo que seja
surdo oralizado e emita sons ao se pronunciar. Caberá ao avaliador juntamente
com o intérprete comunicar que o mesmo não poderá emitir sons e deverá se
deter unicamente ao diálogo em LIBRAS e a aspectos relacionados a leitura das
questões,
• O intérprete não poderá exercer nenhuma função ou emitir algum parecer
relacionado à prova e deverá se deter unicamente na tradução do português para
a LIBRAS;
• Caberá ao aluno DA levar seu kit ferramentas necessários para a prova;
• Considera-se deficiência auditiva, conforme Decreto nº 5.296/04 - perda
bilateral, parcial ou total, de 41 decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma
nas frequências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;
DEFICIENTE FÍSICO-DF (Cadeirante)

• Caberá ao DF seguir as mesmas orientações dos alunos sem deficiência da
ocupação de Mecânica de autos, levando em consideração apenas alguns
aspectos diferenciados, dentre os quais destacamos:
• O DF não terá um acompanhante específico cabendo ao Delegado Técnico
juntamente com avaliador líder e chefe de equipe designar pessoas da delegação
para apoio, quando necessário, para empurrar a cadeira de rodas.
• Caberá ao DF o direito a locomover-se nos espaços necessários para realização
da prova de mecânica de autos a partir de sua própria mobilidade, ressalvados
lugares de difícil acesso;
Versão 1.2
• Caberá a organização da OC oferecer acessibilidade de acordo com as normas
ABNT 9050 que trata sobre a acessibilidade, bem como a Lei Federal 10.098.
• O DF terá o direito de locomover-se no ambiente da prova de mecânica de
autos, sem apoio de terceiros, para isso o piso e o acesso aos materiais da prova
deverão estar acessíveis;
• O DV terá direito a sanitários acessíveis disponíveis nos locais perto dos
ambientes das provas e que, o mesmo, possa se locomover no trajeto da prova
ao sanitário;
• Caberá ao avaliador da ocupação e responsável pelo aluno, durante o tempo das
provas, apoiar na condução do DF, sempre que se fizer necessário e for
solicitado pelo mesmo;
• O DF terá o direito de ter o carro, instrumento da prova, sempre adequado a sua
altura e alcance de realização das tarefas;
• O DF terá direito a todo instrumental de prova acessível;
• O DF terá o direito de ter uma bancada compatível com a sua cadeira de rodas
cabendo a organização da OC providenciar tais bancadas;
• Caberá ao avaliador líder e Delegado Técnico verificar a acessibilidade
compatível a acessibilidade dos competidores DFs;
• Deverá o DF ter um dia de ambientação onde deverá transitar nos locais de
prova com segurança e sem terceiros para empurrar sua cadeira, ressalvados,
lugares de difícil acesso;
• Considera-se deficiência física - alteração completa ou parcial de um ou mais
segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física,
apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral,
nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as
deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho
de funções, conforme Decreto nº 5.296/04;
Versão 1.2
DEFICIENTE INTELECTUAL (DOWN)
• Caberá ao DI seguir as mesmas orientações dos alunos sem deficiência da
ocupação de Panificação, levando em consideração apenas alguns aspectos
diferenciados, dentre os quais destacamos:
• O DI terá o direito a um acompanhante subsidiado pela OC 2014 o qual não
precisa ser necessariamente alguém ligado ao SENAI, no entanto esse
acompanhante não poderá, de forma alguma, adentrar nos ambientes das
provas;
• Caberá ao acompanhante não interferir, não dialogar e não permanecer ao lado
do DI durante realização das provas;
• Caberá ao acompanhante, junto ao avaliador organizar horários e o
cumprimento dos mesmos;
• Caberá ao acompanhante transitar com o DI sempre que o mesmo necessitar
estar em locais que não sejam ambientes das provas;
• Caberá ao avaliador líder oferecer subsídio para avaliação dos demais
avaliadores, levando em consideração maior tempo para execução das tarefas do
que se os mesmos fossem alunos sem DI,conforme legislação;
• Caberá aos avaliadores propor avaliação levando em consideração aspectos
relacionados à competência e não ao grau de ensino, assim como prevê a
legislação;
Versão 1.2

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REGULAMENTO

1.2 Princípios Básicos

1.2.1 Seleção do Departamento Regional Anfitrião.

1.2.2 O SENAI Departamento Nacional.

1.2.5 Decisões do Comitê Técnico

1.4 Definição de Termos (Glossário)

2.1 Atribuições do organizador da Competição

2.1.1 O organizador da Competição.

A organização deve fornecer, 08 meses antes da competição, todas as informações

Conforme os Descritivos Técnicos, o Documento de Infraestrutura, o Guia de

2.1.2 Cronograma da Competição

2.1.3 Planos de Credenciamento

2.1.3.1 Despesas de Técnicos Participantes

2.2 Olimpíada do Conhecimento e obrigações dos Departamentos Regionais

Etapa 1 – Inscrição Provisória

Etapa 3 – Inscrição Definitiva

Etapa 4 – Detalhes do Participante

As informações do perfil do Delegado Técnico e dos Avaliadores devem ser

As informações do perfil do Competidor devem ser fornecidas pelo menos 02

O não cumprimento deste tópico acarretará a não inclusão das informações do

Para fins de planos de credenciamento, outros detalhes dos participantes devem

3 COMUNICAÇÃO (MARKETING, MÍDIA E RELAÇÕES

3.3 Comunicação aos Participantes

4.2 Admissão de Ocupações

4.2.1 Introdução de Novas Ocupações

4.2.2 Demonstração de Ocupação

4.2.3 Apresentação das Ocupações em Demonstração

4.3.1 Ocupação Oficial – Primeira vez na competição

4.3.2 Eliminação de ocupação

5 SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO

5.1.1 Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho na Competição

5.1.2 Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho – Responsabilidade da

5.1.3 Responsabilidade do Delegado Técnico

5.1.4 Responsabilidade dos Chefes de Oficinas e Avaliadores

Em complementação ao treinamento e antes que algum equipamento seja usado,

É responsabilidade do Comitê Técnico e Chefes de Oficinas, assegurem que

6.1.1 Número de Competidores

6.1.3 Única participação

6.1.3.1 Competidores com deficiência

6.1.4 Competidores – Direitos e Responsabilidades

Competidores – Antes da Competição

Os Competidores devem ser informados que:

• O uso seguro de todas as ferramentas, máquinas, instrumentos e materiais

Aos Competidores serão permitidos questionamentos e esclarecimentos de

6.1.7 Verificação de instrumentos de medição

6.1.8 Detalhes pessoais

6.2 Competidores – Durante a competição

6.2.1 Itens Perdidos

6.2.2 Materiais de substituição

6.2.4 Contato e comunicação dos Competidores

Nenhum contato poderá ser feito com Avaliador do mesmo Departamento

Para uma comunicação oficial entre Avaliadores e Competidores do mesmo

6.2.5 Acidentes ou Doenças

6.2.6 Ação Disciplinar

6.2.7 Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho

6.2.8 Revisão do Projeto Teste e Formulário de Avaliação

6.3 Competidores – Após a competição

6.3.1 Troca de opiniões e experiências

6.3.2 Preparação dos armários de ferramentas

6.3.3 Competidores – Direitos

6.3.4 Competidores – honestidade, justiça e transparência

6.4 Chefes de Equipes

6.4.1 Chefes de equipe são: