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EVALUACIÓN DESEMPEÑO PERSONAL SINDICALIZADO

NOMBRE:

SAL ACTUAL: SAL NVO TAB :

SUPERVISOR:

FACTORES A EVALUAR CALIFICACIÓN

1 . COOPERACIÓN: Actitud para colaborar incondicionalmente en todas las actividades que se relacionan directa o
indirectamente con sus funciones o con las metas de la Empresa, mostrando total disponibilidad.
a) Demuestra disponibilidad para ser flexible en cambios de puesto, turno o jornada.
b) Tiene gran disposición para contribuir con sus jefes para satisfacer las entregas a los clientes.
c) Se cuenta con él para laborar tiempo extra y en general hacer suyos los compromisos de la Empresa.

2. PUNTUALIDAD: Calidad manifiesta del trabajador para iniciar su jornada en las horas precisas dentro de los horarios establecidos por la Empresa.
a) Inicia a tiempo la jornada de trabajo.
b) No falta a sus labores, salvo causas de fuerza mayor y notifica cuando así ocurre.
c) Cumple con su horario de alimentos reincorporándose puntualmente a sus labores.

3. DISCIPLINA: Apreciació de la Conducta dentro de la empresa del trabajador, su apego a los reglamentos y normas establecidas.
a) Permanece en su área de trabajo, cumpliendo en todo momento.
b) No requiere de supervisión, es confiable y respetuoso de personas, normas y reglamentos.

4. CUMPLIMIENTO DE METAS: Ejecutar con calidad y cantidad desde el inicio de la jornada, el programa de trabajo a efectuar en su departamento.
a) Cumple con el programa de producción que se le asigna sin necesidad de supervisión.
b) Sistemáticamente produce sin rechazo.
c) Cumple con las tareas que se le asignan y contribuye activamente al logro de las metas de su área.

5. ORDEN Y LIMPIEZA: Aplicación expresa de una óptima organización del lugar de trabajo, en el orden y la limpieza.
a) Mantiene su área de trabajo limpia y ordenada.
b) Por iniciativa propia, realiza la limpieza y acomodo de su área de trabajo.
c) Se apega fielmente al concepto de las 5's.
EVALUACIÓN DESEMPEÑO PERSONAL SINDICALIZADO

CALIFICACIÓN INTERPRETACIÓN DEL TOTAL DE PUNTOS


1 . Nunca RANGO DE PUNTOS DESCRIPCIÓN RESULTADO
2. Ocasionalmente 1 5 a 22 Marginal M TOTAL DE PUNTOS
3. Frecuentemente 23 a 37 Satisfactorio S
4. Siempre 38 a 52 Sat. Superior SS
53 a 60 Excelente E RESULTADO

25% de conocimiento en prensas


a) Operación de 1 prensa
b) Preparar material
c) Checar temperatura
d) Interprentar parámetros
e) Interpretación de BOM -lista de material en SAP
f) Conocimiento de al menos 3 familias.

50% de conocimiento en prensas


g) TPM
h) Registro de Scrap por clave correspondiente.
i) Medición de piezas malas
j) Llenar checklist conforme a la BOM y materiales
k) Uso correcto del equipo de medición temperaturas
l) Saber leer e interpretar la receta de inyección

75% de conocimiento en prensas


m) Operación de prensas horizontales y verticales del VSM6
n) Interpretación de dibujos
o) US molding y US Desmas VSM 5
p) Conocimientos de productos del VSM6

1 00% de conocimiento en prensas


q) No sacar scrap imputable al operador
r) Conocimiento de productos en su totalidad del VSM 7
s) Conocimiento de todos los productos del VSM 6
t)Trouble Shooting de los productos

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