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Seis Sigma

O DMAIC é um método sistemático, baseado em dados e no


uso de ferramentas estatísticas, para o desenvolvimento dos
projetos Lean Seis Sigma.
O Método DMAIC do
Lean Seis Sigma
Por Cristina Werkema negócio e não somente uma produtos e processos) e DMADV
iniciativa de qualidade). (para o desenvolvimento de

C omo sabemos, o Lean Seis novos produtos e processos)]


Sigma é uma ESTRATÉGIA
GERENCIAL disciplinada
e altamente quantitativa, que
B Liderança exercida pela alta
administração.
que mostra como integrar
as ferramentas
(principalmente,
analíticas
técnicas
tem como objetivo aumentar a
lucratividade das empresas, por
meio da melhoria da qualidade
C Existência de
infraestrutura de suporte
para a sua implantação, com
uma estatísticas) a uma abordagem
global para o alcance de metas.

de produtos e processos e papéis bem definidos para os No que diz respeito aos
do aumento da satisfação de patrocinadores e especialistas benefícios, vale destacar que,
clientes e consumidores. do Lean Seis Sigma (Sponsors, por meio do Lean Seis Sigma,
O Lean Seis Sigma pode e Champions, Master Black Belts, as empresas podem:
deve ser usado por qualquer Black Belts, Green Belts, Yellow
tipo de empresa, já que o
programa é uma estratégia
Belts e White Belts).
1 Reduzir o percentual de fabricação
de produtos defeituosos.
gerencial para a melhoria da
performance do negócio, o que
representa uma necessidade de
D Projetos Lean Seis Sigma
associados às
prioritárias da empresa.
metas
2 Aumentar o nível
satisfação de clientes.
de

toda organização. Vale destacar


que o Lean Seis Sigma terá
maior impacto na redução da
variação presente em processos
E Resultados dos projetos
traduzidos para a linguagem
financeira.
3 Reduzir o tempo exigido no
desenvolvimento de novos
produtos.
internos repetitivos e no projeto
de novos produtos e processos.
As principais vantagens do
Lean Seis Sigma são algumas
F Elevada dedicação dos
especialistas do Lean Seis
Sigma ao desenvolvimento dos
4 Reduzir estoques,
percentual de entregas
com atraso e custos.
características únicas e muito projetos.
poderosas de sua abordagem e
forma de implantação:
G Mensuração do retorno
sobre o investimento dos
5 Aumentar o rendimento dos
processos e o volume de
vendas.

A Orientação para
obtenção de resultados
a

para o negócio (o Lean Seis


treinamentos realizados.

H Existência de um roteiro
[métodos DMAIC (para a
Um dos elementos da
infraestrutura do Lean Seis Sigma
é a constituição de equipes para
Sigma é uma estratégia de melhoria do desempenho de executarprojetosquecontribuam
Seis Sigma

fortemente para o alcance às etapas do DMAIC, que se processos é um tópico extenso,


das metas estratégicas da transforma, então em um que é apresentado e discutido
empresa. O desenvolvimento método sistemático baseado em em vários dos livros de minha
dos projetos focados na dados e no uso de ferramentas autoria, sendo dois deles as
melhoria do desempenho estatísticas para se atingir referências (1) e (2) da presente
de produtos e processos é os resultados estratégicos matéria.
realizado com base em um desejados pelas empresas. Como exemplo, mostro
método denominado DMAIC, O esquema detalhado da a seguir o detalhamento da
que é apresentado, de modo integração das ferramentas etapa Analyze, para que o leitor
resumido, na figura a seguir. do Lean Seis Sigma ao método possa visualizar como ocorre a
Diversas ferramentas são DMAIC utilizado para a melhoria integração das ferramentas às
utilizadas de maneira integrada do desempenho de produtos e atividades do Analyze.

N¶ da
DMAIC Etapa Objetivo Atividades
etapa

I – Validar a importância do projeto.


Definir com
II – Constituir a equipe responsável pelo projeto.
D 1 Define
precisão o
escopo do
III – Elaborar o Project Charter.
IV – Identificar as principais necessidades dos clientes e
projeto.
consumidores.

Determinar I – Avaliar se os dados existentes são confiáveis. Em caso

M 2 Measure
a localização
ou o foco do
afirmativo, utiliza-los. Em caso negativo, coletar novos dados.
II – Identificar os problemas prioritários.
problema. III – Estabelecer a meta de cada problema prioritário

Determinar I – Analisar o processo gerador do problema prioritário.

A 3 Analyze
as causas de
cada problema
II – Identificar e priorizar as causas potenciais do problema
prioritário.
prioritário. III – Quantificar a importância das causas potenciais priorizadas.

I – Identificar soluções prioritárias.


Propor, avaliar
II – Testar em pequena escala as soluções prioritárias.
e implementar
I 4 Improve soluções para
cada problema
III – Avaliar se a meta foi alcançada. Em caso afirmativo, elaborar e
executar um plano para implementar as soluções em larga escala.
Em caso negativo, retornar à etapa M ou aplicar o Design for Lean
prioritário.
Six Sigma.

I – Avaliar o alcance da meta em larga escala.


II – Se a meta foi alcançada, padronizar as alterações, transmitir os
Garantir que
novos padrões e implementar um plano para monitoramento da
o alcance da
C 5 Control meta seja
mantido a
performance e tomada de ações corretivas caso surjam anomalias.
III – Se a meta não foi alcançada, retornar à etapa M ou aplicar o
Design for Lean Six Sigma.
longo prazo.
IV – Sumarizar o trabalho e fazer recomendações.
A Atividades Ferramentas
• Fluxograma
Analyze : determinar as causas do problema prioritário

• Mapa de Processo
• Mapa de Produto
Analisar o processo gerador do
• Análise do Tempo de Ciclo
problema prioritário
• FEMEA
(Process Door)
• FTA
• Mapeamento do Fluxo de Valor (VSM)
• Métricas Lean
• Avaliação do Sistema de Medição / Inspeção (MSE)
• Histograma
Analisar dados do problema • Boxplot
prioritário e de seu processo • Estratificação
gerador ( Data Door) • Diagrama de Dispersão
• Mapeamento do Fluxo de Valor (VSM)
• Métricas Lean

• Brainstorming
Identificar e organizar as causas
• Diagrama de Causa e Efeito
potenciais do problema
• Diagrama de Afinidades
prioritário
• Diagrama de Relações

Priorizar as causas potenciais do • Diagrama de Matriz


problema prioritário • Matriz de Priorização

• Avaliação de Sistemas de Medição / Inspeção (MSE)


• Carta de Controle
• Diagrama de Dispersão
Qualificar a importância das • Análise de Regressão
causas potenciais prioritárias • Testes de Hipóteses
(determinar as causas • Análise de Variância
fundamentais) • Planejamento de Experimentos
• Análise de Tempos de Falhas
• Testes de Vida Acelerados
• Métricas Lean
Seis Sigma
Finalizando, como pontos b)Validação dos sistemas a Cultura Lean Seis Sigma – 3ª.
fortes do DMAIC, é possível de medição (confiabilidade Edição. Rio de Janeiro: Elsevier,
registrar os seguintes atributos: dos dados). 2012, 259 p.
c)Validação do retorno

1 Ênfase dada ao planejamento


(D, M, A e maior parte da
etapa I), antes que ações sejam
econômico do projeto pela
controladoria da empresa.
Cristina Werkema é proprietária e
diretora do Grupo Werkema e autora
das obras da Série Seis Sigma Criando
executadas.
5 Algumas atividades exigem
a participação direta dos
a Cultura Lean Seis Sigma, Design for
Lean Six Sigma: Ferramentas Básicas

2 Existência de um roteiro
detalhado para realização
das atividades do método, o que
gestores (por exemplo,
assinatura do Project Charter e
entrega do projeto aos donos
Usadas nas Etapas D e M do DMADV,
Lean Seis Sigma: Introdução às
Ferramentas do Lean Manufacturing,
gera análises com profundidade do processo). Avaliação de Sistemas de Medição,
adequada, conclusões sólidas e Perguntas e Respostas Sobre o

6
manutenção dos resultados ao Project reviews realizadas Lean Seis Sigma, Métodos PDCA
e DMAIC e Suas Ferramentas
longo do tempo. ao final das etapas do DMAIC
Analíticas, Inferência Estatística:
(tollgates), para avaliação do Como Estabelecer Conclusões com
3 Integração das ferramentas
ao roteiro do DMAIC.
desenvolvimento do projeto.

Referências
Confiança no Giro do PDCA e DMAIC
e Ferramentas Estatísticas Básicas
do Lean Seis Sigma Integradas ao

4 Ênfase explícita dada aos


seguintes elementos:
a)Voz do Cliente (por meio
1.WERKEMA, Cristina. Métodos
PDCA e DMAIC e Suas
Ferramentas Analíticas. Rio de
PDCA e DMAIC, além de oito livros
sobre estatística aplicada à gestão
empresarial, área na qual atua
das Características Críticas Janeiro: Elsevier, 2013, pp. 90-91. há mais de vinte anos. cristina@
para a Qualidade – CTQs). 2.WERKEMA, Cristina. Criando werkemaconsultores.com.br.

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