JASA SERVICE ELEKTRONIK

Initiation

Latar Belakang
1. Perkembangan teknologi
2. Mudanya barang elektronik untuk rusak
3. Banyaknya banyak elektonik
4. Minimnya tenaga ali dibidang ini
5. Kebutuhan akan barang eelektronik ang semakin tinggi
Visi Misi
1. Memberikan service yang berkualitas
2. Memberikan pelayanan cepat
3. Memberikan garansi
4. Menjadi pusat service elektronik terbaik
Modal
1. Pinjaman dari bank : Rp. 20.000.000
2. Perlengkapan alat service : Rp. 5.000.000
3. Gaji karyawan : Rp. 6.000.000
4. Biaya telpon : Rp. 500.000
5. Biaya listrik dan air : Rp 800.000
6. Sewa tempat : Rp. 2.000.000

No Kegiatan Durasi Waktu Waktu Pelaksanaan

1 2 3 4 5
1 Pembuatan konsep ruangan 4 hari
kerja
2 Pengadaan barang reparasi 1 minggu
3 Pengerjaan instalasi listrik dan 5 minggu
air
4 Perekrutan karyawan 1 minggu
5 Training kayawan baru 1 minggu
Planning

Strategi operasi
1. System kerja professional
2. Fasilitas yang memadai
3. Iklan di media social
4. Penjualan jasa secara tunai
5. menjalin kerjasama dengan instasi perkantoran, perusahaan, dan rumah
tangga
6. waktu pelaksanaan service sesuai dengan kontrak
7. menerima service panggilan

strategi sdm
1. menerrima sdm sdm yang berkualitas
2. mempertahankan sdm yang karyawan yang bertalenta
3. mengembangkan skill sdm melalui training
4. metmotivasi sdm

Staff
1. membuat karyawan beersikap ramah
2. membuat karawan bersikap jujur
3. mempermudah fasilitas

Skill
1. meningkatkan skill karyawan melalaui pelatihan
2. mengikuti perkembangan teknologi
Excecute

1. pembuata ruangan kerja essuai desain ang telah disetujui

2. pembelian reparasi sesuai kebutuhan
3. pengerjaan instalasi listrik dan air sesuai kebutuhan
4. melakukan perekrutan karyawan
5. training karawan baru

Controling

1. pengawasan dilakukan terhadap teknisi baru

2. pengawasan dilakukan terhadap teknisi yang melakukan service teradap
barang elektronik yang sukar untuk diservice yang
3. kesalahan service elektronik ditanggung oleh pengawas dan teknisi

Closing

1. laporan keuangan
2. laporan akhir pembuatan ruangan kerja
3. laporan perekrutan karyawan
4. laporan perkemangan karyawan