Anda di halaman 1dari 8

LA MUJER EN LA

PERUANA

ORGANIZADO POR:
UNA ECONOMÍA Martha Sosa es dueña de “Artesanías Mis Gemelas”, una
empresa textil que emplea actualmente a 120 mujeres de “A los hombres no les gusta que la mujer
DESIGUAL Pedregal Grande, un centro poblado de la provincia de cree una empresa. No les gusta
ayudarnos. Ese machismo viene desde
QUE CONDENA Catacaos, en Piura, donde Martha ha vivido toda su vida.
Elaboran sombreros, carteras y otros productos con que son unos niños”. Martha Sosa,
A LA MUJER base de paja. dueña de “Artesanias Mis Gemelas”.

Ella empezó a confeccionar sus artesanías cuando tenía Además, Martha es presidenta de la Asociación de propensas a alejarse de su entorno debido al trauma
El acoso, los roles y prejuicios ocho años. En su colegio, en la hora del recreo, cuando Artesanas de Pedregal Grande. En 1996, convenció a que puede generar el ser víctima de violencia, y los
en la enseñanza básica y los hombres se apoderaban del patio, ella y sus amigas las mujeres que ofrecían sus artesanías a organizarse y niveles de depresión y ansiedad son más altos que en
se juntaban en una esquina, recolectaban paja y tejían. vender sus productos en conjunto. “Yo me ofrecí a ser los hombres”, señala.
superior condicionan la vida “Era un juego que me encantaba”, dice. la cara de la Asociación, a mí no me daba vergüenza”,
adulta de niñas y adolescentes. comenta. En 2015 se derogó la ley que permitía el castigo físico
Esta desigualdad continúa en el Luego, cuando terminó el colegio, Martha se casó. “moderado” a los niños. Este cambio en la legislación
Quedó embarazada y fue maltratada sistemáticamente Para entender eso tenemos que remontarnos a su se completó a inicios de 2018, cuando se aprobó el
ámbito laboral, ya que los por su exesposo antes de que decidiera huir. Tenía 19 niñez y adolescencia. Martha estudió en el colegio reglamento donde se especifica qué se entiende por
hombres ganan 30% más. años, dos hijas y ningún trabajo formal. N°14043 de Pedregal Grande, en un salón multigrado castigo físico y humillante, tanto en escuelas como en
¿Es el emprendimiento lo que (varios grados comparten al mismo profesor dentro de hogares.
Su emprendimiento ha sido una respuesta ante una un solo salón). Cuando cometía actos que no eran
necesitan las mujeres para sociedad que dificulta la independencia económica a las “propios de una mujer” su profesor la castigaba
empoderarse económicamente? mujeres. golpeándole las manos con un palo.

En 2016, Alejandra Miranda, investigadora de GRADE,


Según el Observatorio de Igualdad de Género, encontró que tres de cada diez menores de colegios
el 24% de las mujeres en el Perú no posee públicos ubicados en la sierra peruana habían sido
ingresos propios. Para el Instituto Nacional de golpeados en la última semana por un profesor o
Estadística e Informática (INEI), esta cifra llega a profesora. Además, también halló que las
32%. consecuencias de estos castigos corporales afectaban
en mayor parte a las mujeres. “El efecto sería más
perjudicial para las niñas, ya que las mujeres son más

2 La economía de la mujer peruana Mujeres de cambio 3


“¿Qué se reproduce y se toma como natural? Por (Minedu) son los profesores. En Perú, hay 500 332 Las ocupaciones femeninas mencionadas refuerzan
ROLES QUE NACEN ejemplo, profesores no creen que las niñas sean docentes. En 2015, según el propio Minedu, solo 1 753 prejuicios contra la mujer: secretaria, bailarina de

EN LA INFANCIA buenas en matemáticas y los niños sí. Al contrario, las


niñas son más capaces para temas de comunicación y
habían sido capacitados y sensibilizados para la
prevención de la violencia de género. Además, el
marinera, cocinera, empleada doméstica, etc. En
cambio, entre las profesiones masculinas se pueden
los niños no. No me esfuerzo porque es una diferencia enfoque de igualdad de género se encuentra encontrar trabajos de ingeniero, experto en estadística,
Por otro lado, dentro de la educación básica también natural”, señala Sandra Carrillo, especialista de actualmente en litigio en el Poder Judicial. albañil, carpintero, etc. Con respecto a las labores
se refuerzan comportamientos de la vida adulta. Para Educación en la UNESCO, sobre la educación básica domésticas, la representación es mayormente femenina.
Miguel Ángel Ramos, sociólogo y demógrafo de la en el Perú. Por otro lado, hay materiales pedagógicos entregados El 75% de personas que ejercen este tipo de
Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH), la a los profesores que refuerzan estereotipos de género. actividades son mujeres.
escuela es un espacio central de reproducción e En un estudio de la Red Nacional de Educación de la Magrith Mena y Martín Málaga investigan en “Vidas
interiorización de estereotipos. “El uso del espacio Niña - FLORECER y Unicef, en que encuestaron a desiguales. Mujeres, relaciones de género y educación El estudio también señala que entre 1990 y 2003 no
escolar, por ejemplo, es claramente masculino”, señala. alumnos de la escuela básica regular en el Perú, se en el Perú”, las relaciones de género en “Rutas del hubo una incorporación explícita en perspectiva de
Martha y las otras niñas, en su tiempo libre, preferían no señala que: Aprendizaje”, herramientas pedagógicas en género en el currículo escolar: se utilizó el término sin un
correr por todo el patio, como los niños. Ellas tejían o Matemática, Educación y Ciudadanía repartidas a los soporte teórico ni acciones concretas. En la década de
conversaban. El 83% de los estudiantes está de profesores de educación básica a nivel nacional. los setenta, cuando Martha asistía a su escuela en
acuerdo con que las niñas deben ser Pedregal Grande, ni siquiera se discutía la asignación de
Además, ¿qué es lo que ocurre con los materiales tranquilas para que los niños las respeten Luego de analizar un conjunto de 2 956 personajes (2 roles.
repartidos a los alumnos? Según la publicación del y el 68.7% cree que los niños que juegan 173 imágenes y 783 referencias verbales), Mena y
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, con muñecas parecen mujercitas. Málaga resaltan que el espacio para la representación “Estamos preparando materiales más eficientes y una
“Coeducación, masculinidades y prevención de la de lo femenino y masculino no es heterogéneo, es pedagogía más adecuada”, señala la viceministra Helfer.
violencia en la escuela”, los textos escolares contienen decir, no está conformado de elementos de distinta Además, señala que estos materiales se entregaron
diversos elementos sexistas, tanto en referencias En niveles socioeconómicos bajos, el 67.4% de clase o naturaleza. antes de diciembre de 2016, cuando se aprobó el
verbales como en ilustraciones. varones y 47.5% de mujeres cree que las labores nuevo currículo con el enfoque de igualdad de género.
domésticas son responsabilidad de la mujer. Esto se puede observar claramente en la El Minedu Sostiene también que las escuelas privadas
Estos elementos, según la publicación, son una representación del rubro laboral. De las 216 referencias deben “desarrollar todas las competencias que
generalización de los valores masculinos dentro del En el Currículo Nacional, el enfoque de igualdad de a personas que trabajan, el 81% son hombres. demanda el Currículo Nacional de la Educación Básica”.
material escolar: competitividad, agresividad, deseo de género refiere a la “igual valoración de los diferentes Además, el mundo laboral para los personajes varones Sin embargo, no se hace mención específica al enfoque
destacar y ser primero. Además, muestra una comportamientos, aspiraciones y necesidades de es mucho más diverso: ellos pueden ejercer entre 60 y de igualdad de género para este tipo de instituciones
indiferencia hacia actitudes como cuidar un bebé o mujeres y varones”. Los encargados de transmitir este 70 ocupaciones nombradas en la herramienta dentro del Currículo. En Perú, según el Censo de 2017,
preparar una comida. enfoque transversal del Ministerio de Educación pedagógica; mientras que las mujeres, solo 22. hay 815 mil mujeres sin nivel educativo alguno.

4 La economía de la mujer peruana Mujeres de cambio 5


En la educación universitaria, el acoso sexual aparece Para Boris Utria, gerente de proyectos del Banco En el caso de adolescentes de clase socioeconómica
LA EDUCACIÓN como un serio problema. Según el informe “El Mundial, la solución a estos prejuicios y situaciones de baja, sucede lo contrario: son madres y luego

SUPERIOR Y GRÁFICO 1:
Hostigamiento Sexual como manifestación de la violencia
de género en el ámbito educativo universitario” del
hostigamiento sexual en la educación básica y superior
es invertir en un cambio cultural. Que el Estado gaste
adolescentes. Esto no solo afecta sus relaciones
familiares, sino también su vida personal. “Estas
EL EMBARAZO CARRERAS TÉCNICAS Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, en en comunicación social, sobre todo en los niños. madres parecen no conciliar la idea de que la vida

ADOLESCENTE 2017, el 32.8% del alumnado universitario encuestado


manifiesta haber experimentado hostigamiento sexual.
“Bombardear a la gente en la tv, radio, periódicos, el
cambio social pasa inevitablemente por el cambio
académica y la maternidad puedan ir a la par, ya sea
por un tema de tiempo, discriminación hacia las
Carreras Mujeres Hombres cultural”, señala Utria, sobre el tema de romper con los adolescentes embarazadas (lo cual genera vergüenza
Luego de terminar sus estudios, Martha decidió cursar Este hostigamiento debe ser entendido, según el prejuicios y roles, y evitar el acoso hacia las en ellas) o recursos, ya que algunas prefieren trabajar
un año en el Centro Artesanal, un instituto de Catacaos. Secretariado 11% 0% estudio, como una problemática del “ejercicio abusivo estudiantes. (generar ingresos) a estudiar (gastar ingresos) en caso
En el caso de la educación superior, el número de del poder” de los varones hacia las mujeres. cuenten con tiempo libre”, se lee en el estudio citado.
mujeres que acceden a esta en el Perú (3.7 millones) Otro factor que afecta la educación básica es el Martha se encontraba dentro de este segundo grupo.
también guarda paridad con el de hombres (3.5
Ingeniería 4% 40% En el mismo estudio se señala que el número de embarazo femenino. Según la Encuesta Demográfica y
millones). Según el INEI, en la población de 17 a más denuncias femeninas dobla al de los hombres. Además, de Salud Familiar (ENDES), en 2017, el 13.4% de las
años que estudia una carrera técnica (ver gráfico 1), el Ciencias de la Salud 25% 5% solo el 8% de los estudiantes presentó una denuncia o adolescentes entre 15 y 19 años estaban embarazadas
11% de las mujeres cursaban Secretariado (frente a 0% queja luego del hostigamiento. El 59% de los o eran madres. En regiones como Loreto, esta cifra
en hombres), el 40% de los hombres estudiaban encuestados afirma no haber recibido información alguna alcanza el 30%. El 31.1% de adolescentes sin
Ingeniería técnica (frente al 4% de las mujeres), el 18%
Educación 18% 10% sobre este tema antes de la encuesta. Estas cifras, cabe educación han estado embarazadas; y entre las
de mujeres estudiaban Educación (frente al 10% de los señalar, son similares en países de la región. adolescentes que solo tienen educación primaria, el
hombres) y el 25% de las mujeres se inclinaban por Informática 9% 13% 44.6%.
estudiar Ciencias de la Salud (terapistas, enfermeras,
laboratoristas, farmacéuticas), frente al 5% de los En un estudio realizado por la socióloga Irene del
hombres.
Otras carreras 33% 32%
Mastro con respecto al embarazo adolescente, la
autora encontró que este hecho afecta de diferente
Total 100% 100% manera a las mujeres, dependiendo del nivel
socioeconómico al que se pertenece. Adolescentes de
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) una clase socioeconómica alta, luego de quedar
Elaboración propia embarazadas, no ven afectadas sus condiciones:
siguen siendo adolescentes antes que madres.

6 La economía de la mujer peruana Mujeres de cambio 7


Martha nunca le llegó ese dinero. Según el colegio de enfermeros, el 90%
EMPLEOS del gremio son mujeres y solo un 10%

Y SALARIOS Si Martha hubiera optado por trabajar en una empresa,


¿son los sueldos equitativos en el mercado laboral para GRÁFICO 2:
son hombres. Además, en 2016, el 63%
de los docentes eran mujeres. En el nivel
DISPARES hombres y mujeres?
INFORMALIDAD inicial, según el INEI, la cifra llegaba al 99%.

Martha conoció a su exesposo cuando tenía 17 años, a Según el INEI, en 2016, la población LABORAL En el Perú, según el diario oficial
los 18 se casó y a los 19 dio a luz a sus gemelas. Su femenina ganaba un promedio de 1100 El Peruano, una enfermera/o que trabaja
marido no cumplía con entregar el dinero que soles, mientras que los hombres ganaban en un centro de salud pública puede
correspondía para la manutención de sus hijas, llegaba
tarde, a veces se ausentaba por días. Ella intentaba
1555 soles.
47% de los trabajos en América
Latina son informales
ganar entre 2 689 y 3 511 soles, mientras
que los médicos ganan entre 5 025 y 6 193
trabajar, tejía gorros y carteras, pero a él no le gustaba La relación entre el ingreso promedio por trabajo de las soles mensuales.
que hiciera eso. Cuando encontraba la paja con la que
confeccionaba sus artesanías se la tiraba en la cara. Un
mujeres comparado con el de los hombres para ese
mismo año era de 70,8%. Sin embargo, según la 70% trabaja en el sector de
servicios y comercio Por otro lado, el observatorio de educación
día llegó molesto y la agredió. Martha escapó de casa, encuesta de Integración de 2018, el 57% de hombres y empleo “Ponte en Carrera” afirma que las
sus hijas tenían cinco meses de nacidas. en el Perú considera que no existe una diferencia
salarial entre hombres y mujeres. Además, el 75% de 17 MILLONES
de mujeres realizan trabajos domésticos
profesoras de educación inicial ganan, en
promedio, 1 591 soles. Son, dentro del magisterio, las
“Arreglamos con un juez para que me dé una las mujeres ocupadas se encuentran en empleos que menos ingresos perciben (los profesores de
mensualidad para las niñas, pero nunca me pasó informales. educación primaria ganan, en promedio, 1 673 soles; en
nada”, dice Martha. Es así como decidió conformar su
pequeño negocio. Sacó su Registro Único de
Contribuyentes y fundó su empresa.
Según el Foro Económico Mundial, el 47% de los
trabajos en América Latina son informales. Además, la
11.9 MILLONES
se desempeña de manera informal
secundaria, los ingresos suben a 1 775 soles
mensuales).

Organización Internacional del Trabajo sostiene que, “Hay trabajos en la esfera laboral que son considerados
Según el artículo 481 del Código Civil, “Los alimentos cuando hablamos de la situación laboral femenina, la masculinos o femeninos. Hay un asunto de prestigio y
se regulan por el juez en proporción a las necesidades mitad de las mujeres en la región que cuentan con un valoración detrás”, comenta Nancy Palomino, magíster
de quien los pide y a las posibilidades del que debe trabajo están en la informalidad. De acuerdo con el en Salud Pública y docente de la UPCH.
darlos”. Si bien no hay porcentajes establecidos, se estudio, alrededor del 70% trabaja en el sector de
suele asignar un promedio de 20% a 30% del sueldo servicios y comercio. 17 millones de mujeres realizan
Fuente: Foro Económico Mundial
del padre o madre demandado”. En la actualidad, el trabajos domésticos, de ellas, el 70% (11.9 millones) se Organización Internacional del Trabajo
30% del sueldo mínimo corresponde a 279 soles. A desempeña de manera informal (ver gráfico 2). Elaboración propia

8 La economía de la mujer peruana Mujeres de cambio 9


En algunos países europeos se busca que las licencias
TRABAJO de maternidad y paternidad estén distribuidas de manera

E HIJOS igualitaria. En Islandia se dan tres meses de licencia para


cada uno y tres meses más que pueden dividir como los
También hay que considerar, nuevamente, el tema del padres deseen.
embarazo. Martha comenzó su negocio para mantener
a sus gemelas. “Si de algo me siento orgullosa es de Una legislación más equitativa, como ocurre en Europa,
haber sacado adelante a mi familia”, comenta. Sin en torno a este tema tendría efectos positivos para
embargo, si hubiera optado por trabajar dentro de una reducir los salarios dispares, aumentar la contratación de
empresa, sus condiciones habrían sido más mujeres y disminuir los empleos arbitrarios. Padres y
complicadas. madres tendrían responsabilidades compartidas, no se
encasillaría a estas últimas dentro de un rol específico.
En Perú, la licencia por maternidad es de catorce “El impacto que tendría esto es que los empleadores
semanas (98 días), que pueden ser distribuidos antes o sabrían que la licencia por maternidad no es 100% de las
después del parto. Se les da a las madres un subsidio mujeres, sino también de los hombres. Esto podría
por maternidad (850 soles), que puede ser entregado eliminar la preferencia por contratar solamente hombres,
antes o después del parto. La única condición para porque las condiciones son iguales para ambos”, mujeres se hacen cargo del cuidado de otros, de la femenino. Ese trabajo de la mujer no es reconocido ni
recibirlo es la de no realizar trabajos remunerados. comenta Cárdenas. manutención de la casa y actividades asociadas a la valorado”, señala Palomino.
familia; mientras que los hombres dedican la mayor
Para los padres, la licencia es de En América Latina, se han realizado diversos estudios parte de su tiempo al trabajo remunerado. Martha, además de fundar su propia empresa y
diez días. Solo en caso de que la sobre la relación entre maternidad y vida laboral. En el asociarse con otras artesanas, tuvo que criar a sus
madre fallezca en el periodo de Perú, Milagros Machado e Ylia Vela realizaron una La cantidad de horas que le dedican los hombres a hijas sin una figura paterna. Hace dos años, también
licencia, el padre puede tomar investigación en 2015, que estudió la vida de diferentes actividades no remuneradas en el Perú es de 15 horas soportó otro inconveniente: la inundación de Pedregal
los días faltantes. mujeres ejecutivas que también eran madres. Dentro de con 54 minutos a la semana. En contraste, las mujeres Grande.
ese estudio, encontraron que las mujeres embarazadas o destinan 39 horas con 28 minutos, casi un día entero
con hijos habían optado por trabajos más flexibles y más más que el género masculino (23 horas con 34
cercanos a sus hogares. minutos).

En el estudio “Perú, Brechas de Género” del INEI, se “Áreas como el cuidado de los niños y todo lo que tiene
señala que además de los compromisos laborales, las que ver con el servicio en el hogar están asociadas a lo

10 La economía de la mujer peruana Mujeres de cambio 11


es la región con la brecha más grande (85 638 Es más, en la empresa de Martha trabajan seis
REPENSAR millones). Más del 70% de las pequeñas y medianas hombres. Ellos se encargan de lavar la paja y darles

EL EMPRENDIMIENTO empresas femeninas de países en desarrollo tienen un


acceso inadecuado a los servicios financieros, o no los GRÁFICO 3:
forma a los sombreros. En los próximos años, a ella le
gustaría que se sumen más varones a su negocio. “Les
Nadie pensó que el río Piura se iba a desbordar”, dice
Martha. Pedregal Grande se inundó, ella y los demás
tienen.
SERVICIOS FINANCIEROS digo a las mujeres que traigan a sus esposos, que
vengan a trabajar con nosotros” comenta.
ciudadanos del centro poblado tuvieron que refugiarse
“Para la mayoría de las mujeres, ser
EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
en las segundas plantas de algunas casas. Su empresa Para los hombres, la relación y exposición pública a
emprendedora es una estrategia de
perdió máquinas de coser, mesas, sillas. Todos sus trabajos relacionados con la mujer, como la tejeduría,
sobrevivencia”, dice Miguel Ángel Ramos,
implementos de trabajo se arruinaron. La comunidad puede resultar vergonzosa. “Desde chicos les dicen que
sociólogo y demógrafo de la Universidad Carreras Mujeres Hombres
ayudó recolectando materiales y, poco a poco, lo femenino es subalterno, hasta despreciable. Que no
Peruana Cayetano Heredia (UPCH).
empezaron a producir de nuevo. valoren lo femenino, porque es algo negativo en ellos
Tenencia de cuenta bancaria 49% 54% mismos”, señala Palomino.
“Artesanías Mis Gemelas”, la empresa de Martha, le ha
dado trabajo a más de 100 ciudadanos de Pedregal Según el Banco de Desarrollo de América Latina, en Martha les dice a los hombres de Pedregal Grande que
Uso
Grande. Además, ella y las artesanas del centro cuanto al uso de los servicios financieros, en América incluso pueden trabajar en la empresa de incógnitos,
poblado han impartido más de 50 talleres en Latina y el Caribe, solo el 49% de las mujeres tiene una que lo importante es que apoyen en la economía de su
universidades, colegios, institutos superiores e incluso cuenta bancaria, el 11% ahorra y el 10% dispone de Ahorro 11% 16% familia. A futuro, espera que no se sientan avergonzados
penales. Los productos de su empresa se venden en crédito. Los mismos valores, pero aplicados a los de tejer.
Estados Unidos, Inglaterra, Ecuador, Colombia, Brasil e hombres, son de 54%, 16% y 13%, respectivamente Crédito 10% 13% Quiere enseñarles
Israel. “Aquí les damos trabajo, que ayuden a sus (ver gráfico 3). que “Artesanías
esposos y saquen adelante a sus hijos”, dice Martha, Mis Gemelas” es
Fuente: Banco de Desarrollo de América Latina
sobre las mujeres que forman parte de su empresa. Elaboración propia un trabajo digno;
y que no están
Probablemente, si no fuera por la empresa de La Corporación Financiera Internacional haciendo nada
artesanía, estas mujeres trabajarían en una condición (IFC) estima que a nivel mundial hay una malo. “No es
de informalidad. Martha misma, si no hubiera brecha de 287 000 millones de dólares vergüenza, es
emprendido, podría encontrarse en esa posición. para financiar pequeñas y medianas solo machismo”,
empresas formales de mujeres. dice.
Además, estos cálculos muestran que América Latina

12 La economía de la mujer peruana Mujeres de cambio 13


CRECIENDO EN IGUALDAD,
MEJORAMOS COMO SOCIEDAD

14 La economía de la mujer peruana Mujeres de cambio 15