COMITÉ PARITARIO DE

HIGIENE Y SEGURIDAD

MINERA GABY

MINERA GABY S.A.

REFLEXION DE SEGURIDAD

ESTAMOS PROXIMOS A NUESTRAS

VACACIONES REFLEXIONEMOS !

MINERA GABY S.A.

 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS NO
TIENE VACACIONES

En nuestra vida familiar

¿usamos los EPP necesarios?

¿Respetamos las normas de seguridad?

MINERA GABY S.A.

En el trabajo cumplimos con los
procedimientos, respetamos las ¿ En nuestro quehacer diario los
jornadas laborales y las horas de hacemos. ?
descanso.

MINERA GABY S.A.

En el trabajo nos cuidamos ¿ En casa protegemos a nuestros
de la radiación solar usando seres queridos. ?
EPP especifico.

MINERA GABY S.A.

 … practíca los buenos hábitos de
seguridad aprendidos en el trabajo

Que tus vacaciones sean tan seguras

como tu tiempo en el trabajo.

Tú eres capaz de conseguirlo, y tú familia

lo merece.

MINERA GABY S.A.

 UBICACION Y RUTAS DE ACCESO A MINERA GABY

B-255

Mina
Gabriela
Mistral
CHILE B-400

B-385

Ruta Distancia (km)

Mejillones – B400 – Ruta 5 – Gaby 250
Calama – B255 – Gaby 115
Antofagasta B385 – Gaby 210
Altitud 2.660 msnm
23º24`20” Lat. S.
68º49`30” Lon. W.

MINERA GABY S.A.

 CPHS MINERA GABY S.p.A.
1994 - 1996 1996 - 2000 2000 - 2001 2001 - 2003 2003 - 2005

Fase Exploración Exploración Exploración Ingeniería Ingeniería

Distrital Básica Avanzada Conceptual Básica
Consejo de
Responsable Consejo de Consejo de
VP Exploraciones VP Exploraciones Administración
Estratégico Administración Administración Unidad de Negocio
Minera Gaby

Descubrimiento Evaluación de Evaluación de Estudio de Estudio de

Objetivo
Yacimiento Gaby Pre-perfil Perfil Prefactibilidad Factibilidad

Nov – Dic 2005 10 Mar 2006 22 Sep 2006 2006 – 2007 Ene 2008 19/May/08 - 09/Dic/08

Creación Ing. de Detalle Inicio 1° Cátodo/

Fase Recomendación Aprobación Empresa y Construcción Operaciones Inauguración

Responsable Cochilco Directorio Codelco MGSA

VCP MGSA
Estratégico Mideplan Codelco Chile Chile
Fluor

Análisis Liberación de
MGSA Análisis y Formación Empresa
Objetivo y Fondos
Evaluación Desarrollo del
Evaluación Autorización
Nuevo Alcance Proyecto EPCM
Gasto Inversional
Proyecto

MINERA GABY S.A.

 DISPOSICION GENERAL
CAMPAMENTO
ANTIGUO
BOT. PLANTA
LASTRE EXPLOSIVOS Ruta B-255

CALAMA

MINA

TALLERES MINA
VCP FASE II
CH. 1°
C°. P ELVIRA
PLANTA RO

CH. 2° - 3° BODEGA GRAL.

ACIDIFICADORES
ACCESO
PRINCIPAL
PATIO
BARRIO CIVICO
RESIDUO

PILAS LIX.

SX
Ruta B-385
EW BAQUEDAN
O
BOT. RIPIOS

MINERA GABY S.A.

 MINA
Ancho de Rampa
Pre-stripping: Ago-06/Jul-07 - 31 Mth 35m

Mina Ancho de Berma

Largo : 2.700 m 8m
Ancho : 1.700 m
Prof. : 290 m
Altura de Banco
15m

Distancia Media Chancado

Primario 3,2 Km.
Ancho Bco. Transporte
28 mts
Distancia Media
Botaderos 3.1 Km.

MINERAL
620 Mts – 0,41 % CuT
CRISOCOLA – ATACAMITA – OXIDOS NEGROS

Tractor Neumático Regador

Camión AHS 330tc Perforadora 3 unidades 2 unidades
15 unidades 3 unidades
Tractor Oruga
3 unidades Motoniveladora
Pala 73 yd3 Cargador Frontal 3 unidades
2 unidades 2 unidades Retroexcavadora
1 unidad
MINERA GABY S.A.
 PLANTA
Primera Cosecha de Cátodos : 19/05/2008
Producción en Régimen 411 tpd : Nov. 2008

PRODUCTO FINAL
CATODOS DE ALTA PUREZA

MINERA GABY S.A.

 CPHS MINERA GABY S.p.A
Es un Yacimiento tipo pórfido cuprífero, su principal cuerpo mineralizado es una zona de minerales
oxidados, principalmente Crisocola, Oxidos Negros y Atacamita en baja presencia, depositados bajo
una cobertura estéril de gravas post-mineral con un espesor promedio de 50 m.
Minera gaby cuenta con :
•Reservas de 620 millones de Toneladas.
•Ley media 0,41% de CuT y de 0,29% de CuS, para una ley de corte de 0,2% de CuT.
Consumo promedio de ácido de 25,5 Kg./t.
• Pilas a 6 m con P80 de 12,7 mm (1/2”).
•Extracción metalúrgica promedio de 77,2%
•Capacidad potencial de producción de 170 ktpa de cobre fino, en forma de cátodos electro-
obtenidos.
•Inversión de USD 1.476 Millones. Fase I : 1.225 Millones, Fase II : 251 Millones.
•Dotación Propia 400 - 465 Trabajadores
•Vida útil de 15 años.

MINERA GABY S.A.

 CPHS MINERA GABY S.p.A

1 ra Empresa minera en el mundo en operar 100% con camiones autónomos

MINERA GABY S.A.

 CPHS MINERA GABY S.p.A

23% El más alto porcentaje de mujeres mineras en Chile

DEFINICIONES LEGALES DEFINICIONES CONVENCIONALES

1. Creación de la Sala Alma.  Convenio Buenas Prácticas Laborales – Sernam.

2. Beneficio de Sala Cuna.  Presencia en todos los Niveles Organizacionales.

3. A Igualdad de Cargo, Igualdad de  Complemento Salarial a Trabajadoras con Renta

Remuneraciones. sobre Tope Imponible en Descanso Materna
4. Normas sobre acoso sexual.

MINERA GABY S.A.

 CPHS MINERA GABY S.p.A

Energías Alternativas
Utilizando energía solar y en proyecto para su uso industrial

MINERA GABY S.A.

 CPHS MINERA GABY S.p.A

10%
De nuestros trabajadores directos pertenece a comunidades indígenas

MINERA GABY S.A.

 CPHS MINERA GABY S.p.A

7.000 12
Plantas en oficinas y áreas Piezas de arte en cobre las
comunes cuales fueron presentadas a
la comunidad en el mall de
la ciudad
MINERA GABY S.A.
 CPHS MINERA GABY

Sin Campamento
 Nuestros trabajadores llegan todos los días a sus casas

 Mejoramiento de la Calidad de Vida del Trabajador y su Familia

MINERA GABY S.A.

NUESTRAS 10 REGLAS POR LA VIDA

MINERA GABY S.A.

 CARTA DE VALORES
Cuyo propósito es el de formar un equipo comprometido con el liderazgo de nuestra empresa,
dispuestos a contribuir al progreso de nuestro país.

1. EL RESPETO A LA VIDA Y DIGNIDAD DE NUESTRAS PERSONAS: Es un valor central.

Nada justifica que asumamos riesgos no controlados que atenten contra nuestra salud o seguridad.

2. LA RESPONSABILIDAD Y EL COMPROMISO: Trabajar en Minera Gaby es un orgullo, una

gran responsabilidad y un enorme compromiso.

3. LA COMPETENCIA DE LAS PERSONAS: Valoramos y reconocemos a los trabajadores

competentes, con iniciativa y liderazgo que enfrentan los cambios con decisión y valentía.

4. EL TRABAJO EN EQUIPO: Fomentamos el trabajo en equipo, la participación responsable y

el aporte que proviene de la diversidad de experiencias y de las organizaciones de trabajadores.

5. EXCELENCIA EN EL TRABAJO: Perseguimos la excelencia en todo lo que hacemos y

practicamos el mejoramiento continuo para estar dentro de los mejores de la industria.

6. LA INNOVACION: Somos una empresa creativa, que se apoya en la innovación para generar
nuevos conocimientos, crear valor y acrecentar nuestro liderazgo.

7. EL DESARROLLO SUSTENTABLE: Estamos comprometidos con el Desarrollo Sustentable en

nuestras operaciones y proyectos.

MINERA GABY S.A.

 JERARQUÍA DE CONTROL DE LOS RIESGOS

El control sobre los riesgos debe aplicarse en el siguiente orden jerárquico:

ELIMINAR completamente el peligro.

Eliminar

SUSTITUIR el material, sustancia o

Barrera Dura

Sustituir proceso por uno menos peligroso.

REDISEÑAR el equipamiento o proceso.

Rediseñar
SEPARAR o aislar el peligro mediante guardas o
su confinamiento.
Separar
Barrera blanda

ADMINISTRAR la implementación de
Administrar controles como capacitación,
procedimientos, etc.

E.P.P
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
uso de EPP apropiados en donde otros controles
no sean prácticos.

MINERA GABY S.A.

 ESTÁNDARES DE PREVENCIÓN DE FATALIDADES

1. Aislación y Bloqueo
2. Trabajos en Altura
3. Operación de Equipos Móviles y/o Estacionarios
4. Operación en zona de tránsito de camiones
autónomos
5. Vehículos Livianos
6. Manejo de Herramientas, Equipos y Materiales
7. Señalización de Advertencia y Restricciones de
Acceso
8. Manejo de Sustancias Peligrosas
9. Operaciones de Izaje de Cargas
10. Evacuación y Tronaduras
11. Protecciones y Guardas de Equipos
12. Espacios Confinados
13. Excavaciones
14. Trabajos con electricidad
15. Estabilidad de Taludes

MINERA GABY S.A.

 LEY 16.744 ARTICULO 66
En toda industria o faena en que trabajen más de 25 personas deberán
funcionar uno o más Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, que tendrán
las

siguientes funciones:

1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los

instrumentos de protección.

2. - Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los

trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.

3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades

profesionales, que se produzcan en la empresa.

4.- Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad, que sirvan
para la prevención de los riesgos profesionales

MINERA GABY S.A.

 Comité Paritario Higiene y Seguridad
Minera Gaby S.p.A.
El comité paritario de higiene y seguridad fue creado a fines del mes de
octubre del 2007, cumpliendo su periodo los elegidos en esta ocasión a fines
del mes de Noviembre del 2009.

Comité Paritario Higiene y Seguridad Electo a fines

mes de Noviembre 2009.
Representantes Laborales Representantes Patronales

Steve López Aguilera Carlos Espinoza Cavour

Carmen Zuleta Ahumada Marcelo Navarrete F.
Rodrigo del Valle Sepúlveda Gerardo Morales Sn M.
Patricio Díaz Muñoz Rafael Valenzuela B.
Pedro Barriga Ahumada Guillermo López
Daniel Prieto René Stagnaro

MINERA GABY S.A.

 CPHS MINERA GABY S.p.A

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad Electo, para los años 2009 - 2011.
Se ha propuesto trabajar en conjunto como un solo núcleo, vale decir, que tanto
los representantes titulares y suplentes cumplirán la misma función y roles
designados para estos efectos, por lo tanto, tendrán voz y voto.

Además se han constituido comisiones de trabajo para cubrir cada una de las
áreas de trabajo del comité, estas son :

• Comisión de Difusión
• Comisión de Investigación
• Comisión de Inspección
• Comisión CPHS Faena

MINERA GABY S.A.

 HERRAMIENTAS DE TRABAJO DE NUESTRO COMITE

Objetividad de las
Capacitación Capacitación y entrenamiento de decisiones, las que se
Permanente todos sus miembros toman en base a la
legislación vigente.

Reconocer y difundir el trabajo La Seguridad debe

valoración y preventivo como una herramienta estar incorporada al
posicionamiento del estratégica de valor ético, moral, trabajo normal en la
comité legal y de competitividad. empresa.

La seguridad debe realizarse a

En un marco
través de un desarrollo sistemático,
empresarial, es
en base a un Programa con objetivos responsabilidad de
Con Desarrollo
Sistemático
claros, asignando responsabilidades a cada uno de nosotros,
todos los niveles y con el respaldo del para que la seguridad
más alto nivel jerárquico, a través de sea un valor de la
una Política de Seguridad. organización

MINERA GABY S.A.

 PARTICIPACION DE NUESTRO COMITE
SEÑALAR QUE:

El comité paritario de higiene y seguridad de nuestra empresa. Participo en su

primer encuentro de comités paritarios. El día 23 de julio del 2009, en las
instalaciones de la Mutual de Seguridad en la ciudad de Calama.

Además se llegó a acuerdo de que los representantes de nuestro comité serán

los encargados de constituir la representación de la conformación del Comité
de Faena de nuestra Minera.
Con el propósito de agilizar evaluar e instruir las inquietudes de todos los
Comités Paritarios de nuestras empresas colaboradoras que se encuentran,
prestando servicios en Minera Gaby.

MINERA GABY S.A.

 GESTIONES DE NUESTRO COMITE
•Se organizo en Enero 2010 el primer encuentro de comités paritarios en nuestras
instalaciones. En esa oportunidad participaron las siguientes empresas colaboradoras.

ABB CESMEC
KOMATSU SOCOAL
CIMM BUCYRUS
SALFA GLANZEND FCAB. SHIPPERS
MONTEGRANDE ICL

•Se organizo en el mes de Octubre una obra teatral en el teatro municipal de Calama
con la compañía de teatro explora teatral .Con un mensaje tanto para los trabajadores
y los integrantes de su grupo familiar. La finalidad crear conciencia sobre el descanso
adecuado que necesita cada trabajador con la finalidad de desarrollar bien su trabajo y
con un excelente resultado para compartir con la familia.

•En el mes de octubre del 2010 se desarrollo el segundo encuentro de comités

paritarios de nuestra minera. En este encuentro participaron todos los comités
paritarios pertenecientes a las empresas colaboradoras de nuestra minera.

MINERA GABY S.A.

 INICIATIVA

CON EL PROPOSITO Y EL DEBER DE SER UN APORTE A LA SEGURIDAD DE

NUESTRA EMPRESA ES QUE SE REALIZAN VISITAS A TERRENOS PARA
VERIFICAR QUE LAS EMPRESAS ESTEN CUMPLIENDO CON LAS NORMAS Y
PROCEDIMENTOS DE BLOQUEO Y SEGURIDAD AL REALIZAR SU LABOR EN LA
MINERA.

MINERA GABY S.A.

 REUNION CON EMPRESAS COLABORADORAS

Dentro de nuestras actividades realizamos reuniones con los administradores

de contrato de nuestras empresas colaboradoras, en la cual el objetivo es
inspeccionar la sala de cambio que ocupan los colaboradores , con el propósito
de conocer sus demandas y requerimientos.
MINERA GABY S.A.
 MEJORAS

Una de las mejoras que se

realizaron para los trabajadores
de operaciones de minera gaby.
Fue entregarles una bolsa
ropera para que estos pudieran
enviar su ropa al lavado.
Y así no provocar un desorden y
que se mezclaran las ropas por
áreas.

MINERA GABY S.A.

 PARTICIPACION

PARTICIPACION EN REUNIONES DE LA HORA DE LA SEGURIDAD REUNION

QUE SE REALIZA UNA VES CADA MES, EN DONDE POR UNA HORA LA
MINERA DETEIENE SUS OPERACIONES Y SE REUNEN PARA REFLEXIONAR
RESPECTO A LOS TEMAS DE SEGURIDAD DE NUESTRA MINERA

MINERA GABY S.A.

 MEJORAS REALIZADAS

BARRA DE
PERFORADORA EN
DESUSO

CORREA
TRANSPORTADORA
EN DESUSO

Dentro de las inspecciones que se realizaron en el área mina se lograron levantar alguna en
las cuales destacamos el termino de una pérgola para que los trabajadores puedan
descansar luego de su colación además con elementos que ya no se ocupan se les dio un
nuevo uso como es el tope en estacionamiento con barras perforadoras y pasos peatonales
con correas transportadoras

MINERA GABY S.A.

 MEJORAS REALIZADAS

Se realizo en el sector de acopio de residuos del área de truck chop un

ordenamiento generalizado de los tambores y tolvas que sirven para la
segregación de residuos.

MINERA GABY S.A.

 QUEREMOS DESTACAR

En cada reunión se destacan a las empresas colaboradoras que presentan un

buen comportamiento tanto en el ámbito de la seguridad como en el uso de
equipos y dependencias de nuestra minera

MINERA GABY S.A.

 OBSEQUIOS

En el mes de mayo con motivo de conmemorarse el día del trabajador nuestro

comité junto a la empresa realizo la entrega de una toalla bordada con hilo de
cobre, para cada trabajador e insto a estos a realizar un trabajo seguro y
responsable

MINERA GABY S.A.

APROBACION DE ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL

En el mes de Agosto este Comite

aprobó un lente de protección
personal cuyo objetivo es el de
cumplir el requerimiento necesario
para los trabajadores que se
desempeñan en edificios y que a su
vez requieren salir al exterior, por
lo que se aprobó el lente cuya
finalidad es que es foto cromático
y el cambio del claro al oscuro solo
los hace en segundos, además de
contar con otras características,
diseño, liviano y antiempañante.
Por lo que la minera ya realiza las
gestiones para su compra

MINERA GABY S.A.

 RECONOCIMIENTOS

En el mes de agosto nuestro comité realizo su ultimo encuentro de comités

paritarios con todas sus empresas colaboradoras y en esta ocasión entrego un
reconocimiento a las empresas por su destacada participación y entrega en el
ámbito de la seguridad hacia nuestra empresa
MINERA GABY S.A.
Recordemos que, con esfuerzo, trabajo y
seguridad haremos de Chile un País
seguro y responsable hacia cada uno de
sus trabajadores.

GRACIAS
MINERA GABY S.A.