Anda di halaman 1dari 1

Kesimpulan

Evaluasi merupakan salah satu proses penyedian informasi yang dapat dijadikan sebagai
pertimbangan untuk menentukan dalam pengambilan keputusan, membantu dalam
mempertanggung jawaban dan meningkatan pemahaman tentang suatu fenomena. Evaluasi
memilki tujuan untuk penyedia informasi serta rekomendasi bagi pengambilan kebijakan untuk
memutuskan apakah melanjutkan, memperbaiki atau menghentikan sebuah program serta
sebagai pengambilan keputusan untuk menyusun program selanjutnya. Fungsi evaluasi itu
sendiri untuk mengetahui efektivitas pada program yang dilaksakana tersebut. Evaluasi memiliki
berbagai model diantaranya: 1. Evaluasi model CIPP, 2. Evaluasi model Brinkerhoff, 3. Evaluasi
Model Kirkpatrick dan Evaluasi Model Stake. Menurut Purwanto dan Suparman, 1999 dalam
mengadakan evaluasi terhadap suatu program pelatihan umumnya menempuh 4 langkah berikut
yaitu: 1). Penyusunan desai evaluasi, 2). Pengembangan instrument pengumpulan data, 3).
Pengumpulan data, menafsirkan dan membuat judgment, serrta4). Menyusun laporan hasil
evaluasi