2015 2017 Pelan Strategik Taktikal Dan Operasi PSV
2015 2017 Pelan Strategik Taktikal Dan Operasi PSV
2015 – 2017
Disediakan oleh : PANITIA PENDIDIKAN SENI VISUAL SK Danau Kota, Setapak, Kuala Lumpur
sPeCt Bidang/Unit Kurikulum Akhir Tahun 2014
Murid kurang menggunakan ton warna dengan In House Training PSV / DSV
4 4
baik
Reduce Create Membina Arca (Sempena Bulan Panitia Seni)
5
(Kurangkan) (Wujudkan)
1) Bengkel kepada murid-
murid
2) Mengadakan
pertandingn melukis
dan mewarna kalangan
guru dan murid
3) Mengadakan pameran
hasil kerja murid
4) LADAP di kalangan
guru-guru
Sustain (Kekalkan)
1, 2, 3
2014-2016
KEKUATAN KELEMAHAN
Dalaman
S1 - Galakkan dan sokongan daripada W1 – Guru kurang menyediakan bahan bantu
pihak pentadbir sekolah bagi setiap belajar(BBM)
aktiviti yang dilaksanakan.
W2- Guru tidak memanfaatkan kemahiran
S2 – Guru terlatih Pendidikan Seni yang ada
Visual
Luaran
W3-Guru tersasar dari mengikut Rancangan
S3 – Guru bermotivasi tinggi dan Pengajaran Tahunan yang telah disediakan
kreatif
1
Isu-Isu Sasaran
Teras Strategik Strategi Pelan Tindakan KPI
Strategik
TOV 2014 2015 2016
Meningkatkan Peratus murid yang Meningkatkan peratus Meningkatkan peratus % Gred A 30% 53% 57% 70%
prestasi akademik mendapat gred A murid yang mendapat murid mendapat gred A
adalah sederhana gred A dalam Peperiksaan Akhir
Tahun sehingga 70%
% Tahap 6
% Tahap 5 6%
% Tahap 4 57%
% Tahap 3 37%
% Tahap 2
% Tahap 1
Meningkatkan mutu Sekolah hanya Meningkatkan jumlah Meningkatkan jumlah guru Bilangan Guru 4 6 8 10
kursus dalaman (in mempunyai seorang guru yang boleh yang boleh mengajar dan yang mengajar
house training) bagi guru opsyen PSV mengajar KSSR PSV / berminat mengajar KSSR PSV / DSV bukan
guru yang mengajar DSV melalui in house PSV / DSV melalui in opsyen
PSV / DSV training house training kepada
tahap separa mahir dan
mahir
PELAN TAKTIKAL 2015
BIDANG KURIKULUM : PANITIA PENDIDIKAN SENI VISUAL
Matlamat : Meningkatkan purata peratus murid mendapat gred A dalam Peperiksaan Akhir Tahun sehingga 70%.
: Meningkatkan peratus murid mendapat band lebih baik [ band 4-6]
: Mengurangkan bilangan murid gagal.
2 Anugerah Guru Besar SKDK Sebagai 1. Ketua Panitia Pemantauan: Sijil (RM35) Menambah peratus Murid yang Tahun
galakan kepada 2. Setiausaha Jan – Okt murid yang mendapat mendapat 6 - 10
murid yang Panitia A / tahap 5 /band 5 Anugerah 5 - 12
menerima 3. Guru yang Pemberian pada akhir tahun Ketua 4 – 10
Anugerah mengajar anugerah: Panatia 3 – 12
Ketua Panitia subjek PSV / Perhimpunan 2 – 12
sebanyak 4 kali DSV rasmi – Awal 1 – 12
dalam bidang bulan 10
berasingan.
3 Anugerah Seni Visual SK Sebagai 1. Ketua Panitia Pemantauan: Sijil Menambah peratus Murid yang Tahun
Danau Kota galakan kepada 2. Setiausaha Jan - Okt Hasil karya murid yang mendapat men-dapat 6- 2
murid yang Panitia dipamerkan A / tahap 6 /band 6 Anugerah 5 - 2
menerima 3. Guru yang Pemberian dan pada akhir tahun Guru Besar 4 – 2 2
Anugerah Guru mengajar anugerah: dibingkaikan 3–2
Besar sebanyak subjek PSV / Hari Anugerah (RM240) 2–2
1 kali dan DSV Cemerlang Wang RM20 1-2
sekurang- (Akademik) (RM120)
kurangnya 1
lagi Anugerah
Ketua Panatia
4 In House Training PSV / DSV Untuk 1. GPK Januari – Tiada kos Meningkatkan jumlah 6 / 7 orang
meningkatkan Kurikulum September (Menggunakan guru yang boleh guru 4
jumlah guru 2. Ketua Panitia ABM dan BBM mengajar dan
yang boleh 3. Setiausaha sedia ada) berminat mengajar
mengajar KSSR Panitia KSSR PSV / DSV kepada
PSV / DSV 4. Guru yang tahap separa mahir
melalui in mengajar dan mahir
house training subjek PSV /
DSV
3
PELAN OPERASI
PANITIA PENDIDIKAN SENI VISUAL
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)
Penambah- Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
baikan
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)
Penambah- Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
baikan
PELAN OPERASI
PANITIA PENDIDIKAN SENI VISUAL
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Kekangan
(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)
Pemantauan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Penambah-
baikan
4. Pelaksanaan Aktiviti
4.1 Program dijalankan mengikut jadual yang ditetapkan
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Kekangan
(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)
Pemantauan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Penambah-
baikan
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Kekangan
(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)
Pemantauan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Penambah-
baikan
Nota Jadual 4:
1. Semua maklumat/catatan dari bahagian kedua pelan operasi perlu ditaip dalam Jadual 4 seperti contoh pada barisan pertama.
ah 014
PENILAIAN & MAKLUM BALAS PRESTASI PELAKSANAAN STRATEGI TAHUN 2014-6
Melestarikan sistem Pendidikan yang Berkualiti untuk Pendidikan Berkualiti Insan JADUAL 5
MISI VISI
membangunkan potensi individu bagi memenuhi aspirasi negara Terdidik Negara Sejahtera JPS/SJK-PS/05
Sektor/PPD/Sekolah Sekolah Taman Pantai Sepang Putra, Sg Pelek, Selangor
Bidang/Unit Kurikulum Pendidikan Seni Visual
Sasaran Prestasi Inisiatif/Tindakan, Prestasi Sebenar
Matlamat/Objektif KPI Program/Projek
TOV 2014 2015 2016 2014 2015 2016 Catatan
Memastikan Emas Sepuluh, Kelas
pencapaian kurikulum Bilangan semua A 20 30 35 45 30 32 44
elit dsb...
meningkat
Ulasan:........................................................................................................................................
Nota Jadual 5:
1. Maklumat sasaran dari Jadual 1, nama program/aktiviti yang telah dijalankan dan prestasi pencapaian sebenar (seperti penilaia n dalam jadual 4)
perlu diisi dalam Jadual 5 seperti contoh pada barisan pertama.
2. Ulasan yang sesuai terutamanya bila sasaran tidak dicapai perlu diberikan oleh pelaksana program/aktiviti.