SGI-R00032-01 Contratos evalúa a la

Fecha: Junio 2015 Empresa Ctta.

ETAPA 1 LICITACIÓN

No. ¿ Cumplel los Formato P1 a

requisitos de P1 ? usar en la etapa
Licitación.

Sí.

Contratos comunica Correo eléctronico

adjudicacion, a Dirigido a GRO /
Prevención / ITO SQM ITO SQM
para Evalución P2
ETAPA 2 INICIO DE FAENA

APR e ITO SQM en

reunión de arranque
con Ctta., evaluan
cumplimiento de
requisitos de ingreso
(P2)
Formato P2 a usar
en la etapa de
Inicio de Faena.

Prevención
comunica a Contratos
Rechazo Evaluación
P2

¿ Se cumplen
todos los
NO requisitos que
aplican de la
evaluación P2 ?

SI

Prevención, adjunta
P2 Aprobado,
firmado (APR, ITO,
Ctta) a SISGRO y
adjunta carta Inicio
Activiades a
Sernageomin
 ETAPA 2: EVALUACIÓN
Evaluación de Ingreso Contratistas
Verificación de Cumplimiento Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo
Empresas Contratistas - SQM

IDENTIFICACIÓN EMPRESA EVALUADA

RUT Razón Social N

88.152.200-4 SERVICIOS GEOLÓGICOS GEODATOS SAIC G

Rut Representante Legal Rut Administrador / Gerente Rut Asesor

3.810.787-9 3.810.787-9
Nombre Representante Legal Nombre Administrador / Gerente Nombre Aseso
MARIO SERGIO JULIO GÓMEZ MARIO SERGIO JULIO GÓMEZ JORGE AN
Dirección Teléfono Co
ROMÁN DÍAZ 773, PROVIDENCIA, SANTIAGO 56 2 28407200 geo

ANTECEDENTES DEL CONTRATO

Nombre del Contrato

ESTUDIOS GEOFISICOS: COYA SUR (OTE-233-VS3) CONTRATO 9500003889 y PEDRO DE VALDIVIA (OTE-236-VS2) - CONTRATO

Dotación en Faena Fecha Inicio F

6 1/7/2019
Vicepresidencia Gerencia Su

Administrador Técnico SQM ITO SQM

N° ITEMES DE EVALUACION CUMPLIMIENTO

1 Calificación de empresas SI NO NA

a) Presentar Auditoría de Calificación, con Plan de Acción aprobado y cumplimientos de acuerdos a plazos especificados.

2 Contrato, SGSST y Reglamento Contratistas, Carta Inicio Activiades.

a) Presentar copia firmada de la Carta de adjudicación o del Contrato de Servicio, emitida por Área Contratos.
b) Presentar Carta de Aviso de Inicio de Actividades Empresa Contratista Sernageomin (firmada).
c) Presentar copia firmada de recepción de Sistema de Gestión Integral de Salud y Seguridad del Trabajo (SGSST).
d) Presentar copia firmada de recepción de Reglamento para Empresas Contratistas y Subcontratistas.
3 Jornada de Trabajo.
a) Copia de autorización de jornada de trabajo excepcional autorizada por la DT.
4 Trabajadores Nacionales y Extranjeros
a) Listado de Trabajadores de la Empresa.
b) Listado de Trabajadores Extranjeros Con Residencia y Listado de Trabajadores Extranjeros Sin Residencia.
Visa de Trabajo (Extranjeros con Residencia) o Permiso Especial de Trabajo para Visa en Trámite (Extranjeros sin
c) Residencia), Vigente.

Contratos de Trabajo (Extranjeros con Residencia) o Contratos de Trabajo Ratificado ante Notario (Extranjeros sin
d) Residencia).
e) Declaración Jurada de Cumplimiento de los Artículos 19 y 20, del Código del Trabajo.
5 Exámenes de Salud.
a) Registros de exámenes preocupacionales,de altura geográfica y/o física vigentes.
b) Registros de exámenes psicosensotécnicos rigurosos, para conductores vigentes.
6 Inventarios Críticos y Procedimientos de Trabajo.
Se cuenta con inventario de itemes críticos para los trabajos a realizar en SQM, de acuerdo al contrato, firmado por la
a) Administración Superior de la Empresa.

Existen procedimientos para de todas las tareas que indica el procedimiento de inventarios críticos de SQM, aprobados
b) por la administración superior de la empresa.
c) Inventarios y Procedimientos se encuentran difundidos a la organización.
7 Sistema de Gestión de Salud y Programa de Prevención de Riesgos (Empresas Contratistas)
a) Sistema de Gestión de Salud y Seguridad del Trabajo (SGSST), DS N° 76, Título II, (firmado).
b) Programa de Prevención de Riesgos de la Empresa (firmado).
8 Validación de Ingreso de Vehículos, Equipos Automotores y/o Maquinarias.
a) Vehículos, Equipos Automotores y/o Maquinarias, con Validación de Ingreso de SQM.
b) El personal cuenta con Licencia Interna de conducción.
Herramientas eléctricas portátiles./Checklist actualizados de herramientas y maquinas eléctricas, realizado por eléctrico
c) calificado.
d) Checklist actualizados de equipos motorizados, realizado por especialista electromecánico calificado.
e) Certificaciones y/o Ensayos de Andamios y Escalas Portátiles.
Plano de Instalaciones, incluyendo instalación eléctrica, gas y sanitarias, en conformidad al estándar de instalación de
f) faenas de SQM.

9 Inducción Hombre Nuevo y Obligación de Informar (ODI)

a) Inducción Hombre Nuevo, realizada a trabajadores del Contrato, por parte de SQM.
b) Inducción Hombre Nuevo, realizada a trabajadores del Contrato, por parte de la Empresa Contratista.
c) Obligación de informar (ODI), impartida por el contratista a sus trabajadores, según protocolo SQM.
10 Asesoría en Prevención de Riesgos.
a) Contrato de trabajo Asesor en Prevención de Riesgos (APR) y tipo de Asesoría según SGSST.
b) Antecedentes del profesional (CV y Registro SS o SNGM ).
11 Cronograma y evaluación de contratistas y subcontratistas.
a) Programa General de Actividades de la obra o faena.
Registro detallado de actividades o trabajos a realizar indicando el nombre o razón social de las empresas que
b) intervienen en cada etapa de la obra (contratistas y subcontratistas).
c) Evaluación de requisitos de las empresas subcontratistas (P2).
12 Competencias del personal.
a) Certificación de competencia de Operadores de Equipos alto tonelaje.
b) Certificación de competencia de Soldadores (Calificación).
c) Certificación de competencia de Eléctricos (Calificación).
d) Certificación de competencia de Riggers (Calificación).
Títulos profesionales y/o técnicos para personal especificado en contrato, certificación de experiencia exigida por el
e) contrato.
Otras competencias , certificaciones y requisitos de expeiencia definidas en el contrato o requeridas por la legalidad
f) vigente.

13 Elementos de Protección Personal

a) Estudio de necesidades de Elementos de Protección Personal.
b) Certificados de calidad de los Elementos de Protección Personal.
14 Condiciones físicas de trabajo, orden y aseo, manejo de residuos y sustancias peligrosas
a) Autoevaluación del DS 594 según formato SQM, cuando corresponda.
b) Programa de Manejo de Residuos.
c) Listado de Sustancias Peligrosas a utilizar.
15 Plan de Emergencia
a) Inventario de Emergencias, firmado por la Administración superior de la Empresa.
Registro de difusión Plan de Emergencia de SQM y los respectivos Subplanes del área en que desarrollarán sus
b) actividades.
Subplanes de emergencias específicos de la empresa Contratista de los trabajos a realizar, no contemplados en los
c) Subplanes de SQM.
 Registro de difusión de Subplanes específicos de Emergencia, de aquellos que no están contemplados en el Plan y
d) Subplanes de Emergencias e SQM.
 RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN

Los puntos evaluados, que apliquen, deben estar todos cumplidos para dar inicio a las obras, de lo contrario, se debe dar cumplimiento
negativamente y presentar los antecedentes requeridos para nueva evaluación. De acuerdo a lo indicado seleccione la alternativa que a

1.- Se cumplen los requisitos para dar inicio a las obras o actividades del contrato.

2.- Se debe reevaluar el cumplimiento, no se pueden iniciar las obras o actividades del contrato.

NOTAS / OBSERVACIONES

REVISIÓN / APROBACIÓN
Participantes evaluación Nombre Fecha
APR SQM

ITO SQM.
Representante Empresa Ctta.
APR Empresa Ctta:
c.c. CCTA, Depto Contratos, Protección Industrial, Gerencia, Archivo
 ETAPA 2: EVALUACIÓN DE INGRESO CTTAS.

SGI-R00032-01
Fecha: Junio 2015

EMPRESA EVALUADA
Nombre Fantasía

GEODATOS SAIC

Rut Asesor en Prevención de Riesgos

16.433.306-K
Nombre Asesor en Prevención de Riesgos
JORGE ANDRÉS MUÑOZ MIRANDA
Correo electrónico
geodatos@geodatos.cl

ES DEL CONTRATO
del Contrato

y PEDRO DE VALDIVIA (OTE-236-VS2) - CONTRATO 9500003890

Fecha Término
1/27/2019
Superintendencia

APR SQM

OBSERVACIONES
E LA EVALUACIÓN

o a las obras, de lo contrario, se debe dar cumplimiento a los puntos evaluados

De acuerdo a lo indicado seleccione la alternativa que aplica.

BSERVACIONES

/ APROBACIÓN
Firma
 E ESPECIFICACIONES PARA EVALUACIÓN DE INGRESO

N° ITEMES DE EVALUACIÓN

1 Calificación de Empresas

Presentar Auditoría de Calificación, con Plan de Acción

a) aprobado y cumplimientos de acuerdos a plazos
especificados.

2 Contrato, SGSST y Reglamento Contratistas

Presentar copia firmada de la Carta de adjudicación o

a) del Contrato de Servicio, emitida por Área Contratos.

Presentar Carta de Aviso de Inicio de Actividades

b) Empresa Contratista Sernageomin (firmada)

Presentar copia firmada de recepción de Sistema de

c) Gestión Integral de Salud y Seguridad del Trabajo
(SGSST)

Presentar copia firmada de recepción de Reglamento

c) para Empresas Contratistas y Subcontratistas

3 Jornada de Trabajo.

Copia de autorización de jornada de trabajo

a) excepcional autorizada por la DT.
4 Trabajadores Nacionales y Extranjeros.

a) Listado de Trabajadores de la Empresa.

Listado de Trabajadores Extranjeros Con Residencia y

b) Listado de Trabajadores Extranjeros Sin Residencia.

Visa de Trabajo (Extranjeros con Residencia) o

c) Permiso Especial de Trabajo para Visa en Trámite
(Extranjeros sin Residencia), Vigente.

Contratos de Trabajo (Extranjeros con Residencia) o

d) Contratos de Trabajo Ratificado ante Notario
(Extranjeros sin Residencia).

Declaración Jurada de Cumplimiento de los Artículos

e) 19 y 20, del Código del Trabajo.

5 Exámenes de Salud.

Registros de exámenes preocupacionales,de altura

a) geográfica y/o física vigentes.

Registros de exámenes psicosensotécnicos rigurosos,

b) para conductores vigentes.
6 Inventarios Críticos y Procedimientos de Trabajo.

Se cuenta con inventario de itemes críticos para los

a) trabajos a realizar en SQM, de acuerdo al contrato,
firmado por la Administración Superior de la Empresa.

Existen procedimientos para de todas las tareas que

indica el procedimiento de inventarios críticos de SQM,
b) aprobados por la administración superior de la
empresa.

Inventarios y Procedimientos se encuentran difundidos

c) a la organización.

Programa de Prevención de Riesgos y Actividades

7 Mensuales de Seguridad

Sistema de Gestión de Salud y Seguridad del Trabajo

a) (SGSST), DS N° 76, Título II, (firmado)

Programa de Prevención de Riesgos de la Empresa

b) (firmado)
 Validación de Ingreso y Certificaciones de
8 vehículos, equipos y/o maquinarias.

Vehículos, Equipos Automotores y/o Maquinarias, con

a) Validación de Ingreso de SQM.

b) El personal cuenta con Licencia Interna de conducción

Herramientas eléctricas portátiles./Checklist

c) actualizados de herramientas y maquinas eléctricas,
realizado por eléctrico calificado.

Checklist actualizados de equipos motorizados,

d) realizado por especialista electromecánico calificado.

Certificaciones y/o Ensayos de Andamios y Escalas

e) Portátiles.

Plano de Instalaciones, incluyendo instalación

f) eléctrica, gas y sanitarias, en conformidad al estándar
de instalación de faenas de SQM.

Inducción Hombre Nuevo y Obligación de Informar

9 (ODI)

Inducción Hombre Nuevo, realizada a trabajadores del

a) Contrato, por parte de SQM

Inducción Hombre Nuevo, realizada a trabajadores del

b) Contrato, por parte de la Empresa Contratista.

Obligación de informar (ODI), impartida por el

c) contratista a sus trabajadores, según protocolo SQM.
10 Asesoría en Prevención de Riesgos.

Contrato de trabajo Asesor en Prevención de Riesgos

a)
(APR) y tipo de Asesoría según SGSST.

Antecedentes del profesional (CV y Registro SS o

b)
SNGM ).

11 Cronograma de Actividades de Contratistas

a) Programa General de Actividades de la obra o faena.

Registro detallado de actividades o trabajos a realizar

indicando el nombre o razón social de las empresas
b) que intervienen en cada etapa de la obra (contratistas
y subcontratistas).

Evaluación de requisitos de las empresas

c) subcontratistas (P2).

12 Certificaciones y competencias

Certificación de competencia de Operadores de

a) Equipos alto tonelaje.

Certificación de competencia de Soldadores

b) (Calificación).
 Certificación de competencia de Eléctricos
c) (Calificación).

d) Certificación de competencia de Riggers (Calificación).

Títulos profesionales y/o técnicos para personal

e) especificado en contrato, certificación de experiencia
exigida por el contrato.

Otras competencias , certificaciones y requisitos de

f) expeiencia definidas en el contrato o requeridas por la
legalidad vigente.
13 Elementos de Protección Personal

Estudio de necesidades de Elementos de Protección

a) Personal.

Certificados de calidad de los Elementos de Protección

b) Personal.

Condiciones físicas de trabajo , orden y aseo,

14 manejo de residuos y sustancias peligrosas.

Autoevaluación del DS 594 según formato SQM,

a) cuando corresponda.

b) Programa de Manejo de Residuos.

c) Listado de Sustancias Peligrosas a utilizar.

15 Plan de Emergencia

Inventario de Emergencias, firmado por la

a) Administración superior de la Empresa.

Registro de difusión Plan de Emergencia de SQM y los

b) respectivos Subplanes del área en que desarrollarán
sus actividades.

Subplanes de emergencias específicos de la empresa

c) Contratista de los trabajos a realizar, no contemplados
en los Subplanes de SQM.

Registro de difusión de Subplanes específicos de

d) Emergencia, de aquellos que no están contemplados
en el Plan y Subplanes de Emergencias e SQM.
 ETAPA 2

ESPECIFICACIONES PARA EVALUACIÓN DE INGRESO CTTAS.

SGI-R00032-01
Fecha: Junio 2015

ORIENTACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO

A) Todas las empresas con permanencia mayor o igual a 3 meses en SQM, deben
presentar la(s) última(s) Auditorías de Calificación recibidas, donde se indica si la
empresa está calificada Preferente o Condicional. La calificación de la empresa es
corporativa y al haber calificaciones por faena o contrato se toma en cuenta la calificación
de menor puntaje. Si la empresa tiene una permanencia mayor a 3 meses en SQM y no
ha sido calificada debe realizarse previamente la calificación antes de continuar con el P2.

B) El Plan de Acción asociado a la Auditoría de Calificación, debe estar aprobado y

firmado por todos los involucrados, y deben estar cumplidos todos los puntos que
apliquen a la fecha de la presentación de la Evaluación de Ingreso (P2).

C) A las empresas calificadas como Restringidas NO se les realizará Evaluación de

Ingreso (P2), excepto a petición expresa del VP del área y aprobación del Líder de
Prevención, correspondiente.

A) Se debe presentar la copia firmada de la Carta de adjudicación o del Contrato de

Servicio, emitida por Área Contratos, firmada por el Administrador o Representante Legal,
de la Empresa Contratista o Subcontratista; que evidencia, la adjudicación del Área de
Contratos, del trabajo a realizar por la empresa.

A) Se debe presentar el original de la Carta de Aviso de Inicio de Actividades Empresas

Contratistas Sernageomin, firmada por el Representate Legal o Alto Ejecutivo, de la
Empresa Contratista o Subcontratista; para ser escaneada y adjuntada al aprobarse el
P2.

A) Se debe presentar la copia de la recepción, firmada por el Administrador o

Representante Legal, de la Empresa Contratista o Subcontratista; que evidencia, la
entrega, por parte de SQM, del Sistema de Gestión Integral de Salud y Seguridad en el
Trabajo de SQM.

A) Se debe presentar la copia de la recepción, firmada por el Administrador o

Representante Legal, de la Empresa Contratista o Subcontratista; que evidencia, la
entrega, por parte de SQM, del Reglamento de Empresas Contratistas y Subcontratistas
de SQM.

A) La empresa debe presentar la resolución que otorga la Dirección del Trabajo, que
autoriza la Jornada de Trabajo Excepcional, por la obra o contrato que se está
adjudicando. En caso de que ésta no esté, sólo se podrán inciar los trabajos en Jornada
Normal, NO EXCEPCIONAL, hasta que llegue la Autorización de la DT. Loanterior, debe
quedar claramente estipulado en la Observación de la Evaluación de Ingreso (P2);
quedando el ITO del Contrato, como responble de velar por este cumplimiento. Una vez
que la DT autorice la Jornada Excepcional, esta debe ser adjuntada en la Evaluación de
Ingreso (P2) y entregada copia a Contratos, al ITO SQM y a Gestión de Riesgos
Operacionales (APR del Área del Contrato).
A) La Empresa debe presentar el Listado completo de los trabajadores que serán parte
del contrato, especificando: Rut, Nombre Completo, Profesión u Oficio, Cargo y Licencia
Municipal (si Conducirá u Operará una Maquinaria durante el Contrato); indicando,
además, si cuenta con Licencia Interna SQM.

A) La empresa debe presentar el Listado de Trabajadores Extranjeros que cuentan con

Residencia chilena vigente, especificando: Rut, Nombre Completo, Profesión u Oficio,
Cargo y Fecha Vencimiento Residencia.
B) La empresa debe presentar el Listado de Trabajadores Extranjeros que NO
cuentan con Residencia chilena vigente, espcificando: Fecha Otorgamiento del Permiso,
Nombre Completo, Profesión u Oficio, Cargo y Fecha Vencimiento del Permiso.

A) La Empresa debe presentar las Visas de Trabajo de los trabajadores extranjeros con
residencia vigente.
B) La Empresa debe presentar los Permisos Especiales de Trabajo, para Visa en Trámite,
de aquellos extranjeros que no tienen residencia en Chile.

A) La Empresa debe presentar los Contratos de Trabajo de los Extranjeros con

Residencia en Chile.

B) La Empresa debe presentar los Contratos de Trabajo, ratificados ente Notario de los
Extranjeros sin residencia vigente.

A) La Empresa debe presentar una Declaración Jurada, ante Notario, que el núnero de
Extranjeros contratados cumple los artículos 19 y 20 del Código del Trabajo.

A) Se revisará de acuerdo a lo presentado en el punto 4.

B) Para cada trabajador incluido en el listado indicado, se debe presentar examen médico
vigente original o copia legalizada , emitido por mutualidad o institución de salud
acreditada, certificando aptitud para el trabajo a realizar. El certificado presentado debe
ser el original o copia legalizada del mismo.

C) Para trabajos a realizar, en Salar de Atacama, se debe presentar examen de altura

geográfica mayor o igual a 3000 msnm; el examen debe señalar expresamente la aptitud
del trabajador para trabajar en esa condición.

D) Para personal que deba trabajar en altúra física de 1,5 m o más, el certificado debe
señalar expresamente la aptitud del trabajador para trabajar en esa condición.

E) En el caso que los certificados que indiquen observaciones o seguimientos, la

empresa debe indicar plan de acción y seguimiento.

Nota: Para que sea considerado válido, el examen debe indicar claramente la conclusión
del ente emisor, indicando que el trabajador está APTO y/o que NO PRESENTA
CONTRAINDICACIÓN MÉDICA o similar; que impida su desempeño, en el trabajo a
realizar, durante el contrato.

A) Para cada persona indicada como conductor se debe presentar examen

psicosensotécnico riguroso, indicando que el trabajador ha sido evaluado y se
encuentra apto para conducir.

B) El examen debe incluir evaluación sicológica de aptitud realizado y firmado por

profesional competente (psicologo).
A) Inventario de áreas , tareas y equipos críticos realizado de acuerdo a procedimiento de
SQM.

B) En caso de empresas que no hayan tenido contratos con SQM durante seis meses, se
aceptará Inventario en formato propio presentando el procedimiento y matriz de cálculo, ,
el que deberá ser aprobado por Prevención e ITO, correspondiente.

C) Debe estar aprobado por el administrador o gerente de la empresa contratista.

D) En formato SQM, se debe presentar el Resumen General o Ranking, con las firmas
de quienes lo realizaron, lo revisaron y lo aprobaron, con su respectiva fecha.
A) Procedimientos deben incorporar el ART, en el que debe basar su confección.

B) Tareas que deben tener procedimiento son las con Nivel de Riesgo A (Extremo) o B
(Mayor).

C) Tareas que tienen un riesgo menor a B deben tener ART.

D) Procedimientos y ART deben estar aprobadas por el Gerente o Administrador de la
empresa contratista.

A) La empresa debe tener especificado por cargo, los procedimientos que aplican.

B) Cada trabajador del cargo debe estar instruido en los procedimientos que
corresponda, según conste en registro de comunicaciones u ODI.

C) Los inventarios críticos deben estar difundidos a toda la organización, según conste en
registro de comunicaciones u ODI.

Las empresas que tengan 50 trabajadores o más, deberán presentar un SGSST, de

acuerdo a lo indicado en DS N° 76, Título II, artículos N° 7 al N° 10; el cual debe incluir,
entre otros, la Prevención de Riesgos a la Seguridad y Salud de los trabajadores y al
Medio ambiente, firmado por el Representate Legal o Alto Ejecutivo de la Empresa.

A) Presentar Programa de Prevención de Riesgos, acorde al Programa SISGRO de SQM;

firmado por el Representante Legal o Alto Ejecutivo de la empresa.

B) El Programa de Prevención de Riesgos, debe incluir Programa Mensual de Actividades

Personalizadas de Seguridad, que deben ser ejecutadas, por la Línea de Mando, durante
la duración del contrato.

C) Las actividades personalizadas, deben ser coherentes con las que se desarrollan en
SISGRO de SQM (Liderazgos Percibidos, Inspecciones Planeadas a Equipos e
Instalaciones, Observaciones Planeadas a Tareas, Charlas de Seguridad, Instrucciones
Operacionales, Mensajes Motivacionales, Inspecciones de EPP; Inspecciones
HouseKeeping, etc.)
A) Listado de Vehículos, Equipos Automotores y/o Maquinarias.

B) Validación de Ingreso SQM, vigente, de cada vehículo, equipo automotor y/o

maquinaria, a utilizar en el contrato.

A) Presentar licencias internas del personal autorizado, para conducir, al interior de las
faenas de SQM.

A) Listado de herramientas eléctricas portátiles y estacionarias.

B) Checklist actualizado, de cada herramienta a utilizar durante el contrato, realizado por

eléctrico calificado.

C) Certifcaciones.
A) Listado de equipos motorizados (camion de levante, cargadores, etc.).

B) Checklist actualizado de equipos motorizados, realizado por especialista

electromecánico certificado.

C) Evaluación de Ingreso de Vehículos y Equipos Automotores Vigente (según

corresponda).
A) La empresas Contratistas deben presentar las Certificaciones y/o Ensayo de los
Andamios y Escalas Portátiles a utilizar , realizados por un organismo competente
(Ejemplo: Dictuc, SECMEC, etc. ).

B) Checklist actualizadosde andamio y escalas, realizado por personal calificado.

A) Plano general de instalaciones, según estándar SQM.

B) Plano de instalaciones eléctricas.

C) Plano de instalaciones de gas .

D) Plano de instalaciones sanitarias .

A) Registro de asistencia y aprobación (>= 80%), Curso de Inducción Hombre Nuevo

SQM, del personal contratista.
A) Registro de asistencia a Curso de Inducción Hombre Nuevo, Interno del
Contratista, debeuna
B) El curso tiene tener una duración
vigencia mínima 2 horas.
de 3 años.
B) El curso debe acreditar los siguientes contenidos mínimos:

* Política de la empresa

* Organización de la empresa

* Metas de Seguridad

* Metas de Producción o Servicio.

* Descripción General de los trabajos a realizar.

* Legalidad aplicable, Ley 16744, Reglamento de seguridad minera. Ley de

subcontratación, otros.

* Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad del Contratista.

A) Obligación de Informar (ODI) para cada trabajador de la empresa.
*B)Difusión Plan de
Trabajadores Emergencia
con ausenciasEmpresa Contratista
prolongadas de faena (más de un turno de trabajo) deben
ser re-instruidos.
C) ODI, debe tener registro y firmas de procedimientos difundidos y entregados al
trabajador.
A) Contratos con cien (100) o más trabajadores, deben contar con un Departamento de
Prevención de Riesgos dirigido por un Experto en Prevención de Riesgos, de categoría A
o B, calificado por Sernageomin, teniendo a lo menos 1 experto por turno, asesorando el
contrato.
B) Contratos con dotaciones entre menos de cien (100) y más de diez (10)
trabajadores, deben contratar la asesoría de al menos un experto en Prevención de
Riesgos por turno, a tiempo completo, para todos sus servicios externos bajo vínculo
contractual con SQM. La calificación del experto en prevención de riesgos será definida
por la unidad de prevención de riesgos que corresponda, previo al inicio de los trabajos.
C) Contratos con diez (10) o menos trabajadores, debe contratar la asesoría a tiempo
parcial de un Experto en Prevención de Riesgos, con permanencia de al menos tres días
porsemana en faena. La calificación del experto en prevención de riesgos será definida
por la
unidad de prevención de riesgos que corresponda, previo al inicio de los trabajos. No
obstante, en aquellas ocasiones en que las tareas a realizar sean consideradas críticas,
por la unidad de Prevención de Riesgos de SQM que corresponda, la cantidad de
Expertos y permanencia de ellos será definido por dicha unidad.
D) Sin perjuicio de lo indicado anteriormente y de acuerdo a la criticidad del trabajo SQM
podrá realizar otras exigencias para la asesoría en prevención de riesgos de las
empresas; tanto respecto de la calificación y experiencia de los expertos, como respecto
de la cantidad de profesionales requeridos y de la modalidad de asesoría a tiempo
completo o parcial.

A) Presentar las resoluciones o licencias originales (o copias legalizadas de estas) que

acreditan a los profesionales respectivos como expertos Sernageomin y/o Seremi de
Salud según corresponda.

B) CV actualizado del profesional.

A) Listado general de actividades y/u obras a realizar, durante el contrato.

Cronograma de trabajo (Carta Gantt), indicando:

A) Inicio y fin de las etapas de trabajo, cantidad y tipo de personal que intervendrá

B) En caso de intervención de subcontratistas indicar la razón social de la empresa que

realizará la obra, personal y recursos aportados.

A) Listado de empresas subcontratistas, que deben estar aprobadas por área Contratos y
calificación Preferente o Condicional para intervenir .
B) Evaluación P2 de cada
subcontratista realizada por el contratista, a su subcontrato, visada por APR e ITO SQM.

A) Listado de operadores por tipo de equipo a operar.

B) Licencias Municipales de operadores acorde al equipo a operar.
C) Examenes sicosensotécnicos riguroso, de operadores, indicando aptitud.

D) Certificado de competencia, emitido por organismo reconocido, para cada operador.

A) Listado de soldadores.

B) Certificado de competencia, emitido por organismo reconocido, para cada soldador.

A) Listado de eléctricos.

B) Certificado de competencia, emitido por organismo reconocido, para cada électrico.

A) Listado de Rigger.

B) Certificado de competencia, emitido por organismo reconocido, para cada rigger.

A) Presentar título o certificación que acredite las competencias del personal en las áreas
de trabajo mencionadas en puntos a), b), c) y d).

A) Presentar cursos, capacitaciones, etc. que acrediten conocimiento y experiencia en las

áreas de trabajo mencionadas en puntos a), b), c) y d).
El Estudio de necesidades de EPP, debe contener, entre otros:
A) Resumen, POR CARGO, de los peligros y riesgos asociados, indicando el epp
requerido para su mitigación.

B) Características específcas de cada EPP a utilizar, de acuerdo a los peligros y riesgos

detectados en el punto a)
C) Frecuencia de reposición y, en consecuencia, el stock mínimo disponible en faena.

A) Listado de EPP específicos, utilizados por la empresa, en el Contrato.

B) Para cada elemento, debe estar especificado el documento vigente que respalda su
certificación.

A) Presentar cumplimiento la Autoevaluación del DS 594, durante el Contrato, firmado por

Administrador de la Empresa.

B) Presentar Plan de Acción, para solucionar incumplimientos que se hayan detectado en

la Autoevaluación.

C) El Plan de Acción será revisado por el ITO y APR de SQM, fijando plazos de
seguimiento.
A) Catastro de residuos generados, origen , descripción, cantidad.

B) Especificar manejo y disposición de residuos, durante la duración del Contrato.

A) Listado de Sustancias Peligrosas.

B) HDS Sustancias Peligrosas.

C) Copia Difusióh HDS a Trabajadores del Contrato.

A) Listado de emergencias que pueden ocurrir en faena, durante la realización del

Contrato, firmado por el Gerente o Administrador del Contrato.

A) La empresa debe presentar una copia el registro de instrucción y difusión a sus

trabajadores del Plan de Emergencia de SQM y los respectivos Subplanes del área en
que desarrollarán sus actividades.

A) La empresa Contratista debe presentar los Subplanes de emergencias específicos, de

los trabajos a realizar, que no están contemplados en el Plan y los Subplanes de
A) Copia de de
Emergencias la instrucción
SQM. y difusión de Subplanes específicos de Emergencias a los
trabajadores, de aquellos que no están contemplados en el Plan y Subplanes de
Emergencias e SQM.

Ejemplos:

(1) Subplan de Emergencia de Espacios Confinados,

(2) Subplan de Emergencia de Trabajo en Altura,

(3) Subplan de Emergencia de trabajos con Exposición a radiaciones Ionizantes,

(4) Etc.
 AUTORIZACIÓN DE INGRESO DE PERSONAL CONTRATISTA

IDENTIFICACIÓN EMPRESA AUTORIZADA

Razón Social Nombre de Fantasía RUT

ANTECEDENTES DEL CONTRATO

Nombre del Contrato

Dotación en Faena Fecha Inicio Fecha Término

N° R.U.T. NOMBRE FIRMA

10

11

12

13

14

15

16

17

18

CONSIDERANDO QUE, LA EMPRESA CONTRATISTA, INDIVIDUALIZADA EN EL PRESENTE DOCUMENTO, HA DADO CUMPLIMIENTO A LOS
REQUISITOS ESTABLECIDOS POR EL ÁREA DE CONTRATOS, ÁREA SOLICITANTE DE LOS TRABAJOS Y GERENCIA DE GESTIÓN DE RIESGOS
OPERACIONALES; SE AUTORIZA EL INGRESO A LAS INSTALACIONES DE SQM, AL PERSONAL INDICADO EN EL PRESENTE DOCUMENTO.

AUTORIZADO POR
Participantes evaluación Nombre Fecha Firma

ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS SQM

INSPECTOR TÉCNICO DE OBRA SQM

c.c. CCTA, Protección InduStrial, GGRO, Archivo