CATEGORÍAS Y TIPOS DE LÍDER

FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III

 LIDERAZGO Y
SUS TIPOS

Es la capacidad para usar las diferentes formas del poder

para influir en la conducta de los colaboradores y es
cuestión de valores y principios de la persona que es líder

Clasificación

SEGÚN EXPERTOS SEGÚN SEGÚN EL SEGÚN LA SEGÚN LA RELACIÓN SEGÚN EL TIPO

EN DESARROLLO CYRIL LIDERAZGO FORMALIDAD ENTRE EL LÍDER Y SUS DE INFLUENCIA
ORGANIZACIONAL. LEVICKI DESARROLLADOR SEGUIDORES DEL LÍDER
DE INTELIGENCIA FORMAL
SUPERIOR EMPRENDEDOR DICTADOR TRANSACCIONAL
CARISMÁTICO
Preestablecido por la
Admira la Consulta ideas y Es inflexible y Proporciona
organización
inteligencia de opiniones, es le gusta ordenar recursos hacia el
Inspira energía y otras personas. participativo equipo
entusiasmo

INFORMAL DEMOCRÁTICO
AUTOCRÁTICO LIBERAL
TRADICIONAL AUTENTICO
Emergente en Ofrece varias
Tienen el poder Autoriza que los el grupo soluciones
absoluto demás tomen Con
Es el que hereda el decisiones conocimiento,
poder por ONOMATOPÉYICO compasivo y
costumbre. GENERAL EN JEFE generoso
PROACTIVO
Se expresa con
Son competentes LATERAL
LEGITIMO onomatopeyas
pero no llegan a Promueve el verbales
conclusiones. potencial Influye a personas
del mismo nivel
Adquiere poder
NATURAL PATERNALISTA
mediante normas AUDAZ
legales Persuasivo, crítico y consulta Incentiva o motiva hacia
Es eficaz y motivacional antes de una decisión un premio o logro