Anda di halaman 1dari 2

BAB X

PENUTUP

RPJMD Kabupaten Buleleng Tahun 2012-2017 merupakan arah


pembangunan yang ingin dicapai daerah dalam kurun waktu masa bakti Kepala
Daerah terpilih, yang disusun berdasarkan visi, misi, dan program Kepala Daerah,
dimana program yang direncanakan sesuai urusan pemerintah yang menjadi batas
kewenangan dengan mempertimbangkan kemampuan atau kapasitas keuangan
daerah.
Penyusunan RPJMD Kabupaten Buleleng sebagaimana dimaksud merupakan
pelaksanaan amanat UU No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, dengan
memperhatikan UU No. 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara dan UU No. 25
Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
Pembangunan jangka menengah akan mampu memberikan nilai tambah bagi
seluruh lapisan masyarakat apabila pembangunan tersebut senantiasa dan konsisten
mengacu pada RPJMD dimaksud. Oleh karenanya, seluruh kegiatan dalam rangka
regulasi dan kerangka anggaran, keterpaduan, sinkronisasi, integrasi dan sinergi
antar kegiatan, baik diantara kegiatan dalam satu program maupun kegiatan antar
program dalam satu SKPD dan antar SKPD dengan tetap memperhatikan
peran/tanggungjawab/tugas yang melekat pada Pemerintah Kabupaten Buleleng,
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Untuk mencapai keterpaduan dan sinkronisasi perencanaan, pelaksanaan,
dan pengendalian program yang telah direncanakan, dapat dilakukan melalui
regulasi, forum koordinasi dan musyawarah pembangunan. Pemerintah kabupaten
wajib menerapkan prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik, antara lain :
prinsip-prinsip efisiensi, efektivitas, transparansi, akuntabilitas, dan partisipasi dalam
melaksanakan kegiatan dalam rangka pencapaian visi, misi dan arah pembangunan
yang tertuang dalam RPJMD Kabupaten Buleleng Tahun 2012-2017.
RPJMD Kabupaten Buleleng Tahun 2012-2017 merupakan acuan bagi
pemerintah daerah maupun masyarakat, sehingga tercapai optimalisasi nilai-nilai
pembangunan dan sinergi dalam pelaksanaan program pembangunan.

10.1. Pedoman Transisi


RPJMD ini berakhir pada tahun 2017, yaitu pada saat Bupati dan Wakil Bupati
terpilih periode berikutnya dilantik. Proses penyusunan RPJMD periode lima tahun
selanjutnya baru dilakukan setelah pelantikan tersebut. Sedangkan proses
penyusunan RAPBD dan RKPD tahun pertama kepimpinan Bupati dan Wakil Bupati
baru sudah dimulai sejak awal tahun 2017, sehingga RAPBD dan RKPD tahun 2018
180
merupakan RAPBD dan RKPD masa transisi. Dalam rangka menjaga kesinambungan
pembangunan dan mengisi kekosongan RKPD setelah RPJMD berakhir, maka
diberlakukan ketentuan sebagai berikut:
1. RPJMD ini menjadi pedoman penyusunan RAPBD dan RKPD masa transisi;
2. RPJMD sebagai pedoman dimaksud pada butir 1) antara lain bertujuan
menyelesaikan masalah-masalah pembangunan yang belum seluruhnya tertangani
sampai dengan akhir periode RPJMD dan masalah-masalah pembangunan yang
akan dihadapi dalam tahun pertama masa pemerintahan baru;
3. Selanjutnya RKPD masa transisi merupakan tahun pertama dan bagian yang tidak
terpisahkan dari RPJMD dari Bupati dan Wakil Bupati terpilih hasil pemilukada pada
periode berikutnya, yang kemudian akan direvisi sesuai dengan RPJMD yang baru.

10.2 Kaidah Pelaksanaan


RPJMD merupakan penjabaran dari visi, misi, dan program Bupati dan Wakil
Bupati terpilih dan menjadi pedoman bagi setiap SKPD menyusun Renstra SKPD dan
pedoman untuk menyusun RKPD. Sehubungan dengan hal tersebut, maka
pelaksanaan RPJMD diatur menurut kaidah-kaidah sebagai berikut:
1. SKPD, masyarakat maupun dunia usaha, berkewajiban untuk melaksanakan
program-program dalam RPJMD dengan sebaik-baiknya;

2. SKPD berkewajiban untuk menyusun rencana strategis (Renstra) yang memuat


visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan sesuai dengan tugas
dan fungsi masing-masing SKPD dan menjadi pedoman dalam menyusun Renja
SKPD setiap tahun;
3. SKPD berkewajiban menjamin konsistensi antara RPJMD dengan Renstra SKPD;

4. Dalam rangka meningkatkan efektivitas pelaksanaan RPJMD, Bappeda Kabupaten


Buleleng berkewajiban untuk melakukan pemantauan terhadap penjabaran RPJMD
ke dalam Renstra SKPD.

181

Anda mungkin juga menyukai