Anda di halaman 1dari 1

LEMBAR EVALUASI TEKNIS

Jasa Pengelolaan Data Administrator (Ahli Daya) di Kantor SKK Migas Pusat
Uraian/Evaluasi Max Penawaran PT. A Penawaran PT. B
No. Bobot
(Passing Grade : 200 ) point
Point Score Keterangan Point Score Keterangan
Perusahaan
Pelaksana Pekerja menyampaikan telah melaksanakan ketentuan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor
19 Tahun 2012 dengan melampirkan bukti - buktinya pada pekerjaan sebelumnya (pasal 20 dan 21) tanda terima laporan dari
1 10 2
Depnakernas.

Pelaksana pekerjaan terdaftar dalam keanggotaan Asosiasi Perusahaan Tenaga Kerja Indonesia dengan dibuktikan copy
2 sertifikat keanggotaan dan sesuai dengan UU yang mengatur penyedia jasa tenaga kerja ( Ijin Operasional dari Depnakernas) 10 2
yang masih berlaku 1 tahun kedepan atau minimal sampai dengan 31 Desember 2018.
Pelaksana Pekerjaan mempunyai pengalaman di bidang penyediaan jasa ketenagakerjaan (outsourcing) sekurang – kurangnya
3 1 kali dalam 4 (empat) tahun terakhir dengan dibuktikan copy kontrak dan Berita Acara penyelesaian Pekerjaan. 10 3

Pelaksana Pekerjaan wajib mempunyai kontrak jasa tenaga kerja lainnya baik itu di SKK Migas maupun diperusahaan lain
4 dengan jumlah pekerja minimal 150 (seratus lima puluh) yang masih berlaku sekurang-kurangnya selama jangka waktu 1 5 3
(satu) tahun sebelumnya terhitung pada saat pelaksanaan pekerjaan ini.
Pelaksana Pekerjaan wajib melaksanakan dan mendaftarkan tenaga kerja di BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan dalam bentuk
5 5 2
Surat Kesanggupan bermaterai yang ditandatangani oleh Direktur.
Pelaksana Pekerjaan menyampaikan secara tertulis mengenai manfaat kesehatan yang akan diberikan kepada tenaga kerja.
6 5 3

Pelaksana pekerjaan menyatakan kesanggupan pembayaran upah pada tanggal 28 bulan berjalan atau bilamana tanggal
7 tersebut jatuh pada hari libur maka gaji harus dibayarkan sebelum tanggal tersebut 10 2

Pelaksana Pekerjaan menyampaikan surat kesanggupan yang ditandatangani oleh Direktur dan bermaterasi, terkait detail
8 fasilitas yang diberikan kepada Pekerja yang ditempatkan di SKK Migas minimal sesuai dengan fasilitas yang diminta oleh SKK 5 2
Migas

Pelaksana Pekerjaan mempunyai cashflow keuangan yang baik yang mempunyai 2 kali besaran nilai yang akan dibayarkan pada pekerjaan
9 5 3
ini setiap bulannya atau minimal sebesar Rp. 2 Milyar, dibuktikan dengan dukungan keuangan dari perbankan nasional.

Metode Kerja
Pelaksana Pekerjaan mempunyai kriteria dan metode penilaian berkala terhadap tenaga kerja yang akan dilaksanakan dalam
1 5 3
pelaksanaan pekerjaan ini.
Pelaksana Pekerjaan mempunyai metode atau kerangka pelaporan bulanan yang akan dilaksanakan dalam pelaksanaan
2 5 3
pekerjaan ini.
Pelaksana Pekerjaan mempunyai metode dalam melakukan pengawasan dan monitoring secara berkala yang akan
3 5 3
dilaksanakan dalam pelaksanaan pekerjaan ini.
Pelaksana Pekerjaan mempunyai kriteria dan metode penilaian berkala terhadap tenaga kerja yang akan dilaksanakan dalam
4 5 3
pelaksanaan pekerjaan ini.
Tenaga Ahli
Pelaksana pekerjaan menyampaikan CV tenaga kerja untuk Pengawas pekerjaan dimasing masing pekerjaan minimal sesuai
dengan spesifikasi SKK Migas (minimal 2 (dua) tenaga kerja sebagai Pengawas Pekerjaan dengan minimal pendidikan D3 dan
1 10 3
pengalaman sebagai pengawas pekerjaan minimal 3 tahun).

Pelaksana pekerjaan menyampaikan data tenaga kerja Pelaksana Pekerjaan wajib menyediakan tenaga kerja dengan spesifikasi
2 sesuai KAK angka 9.B. 5 3

Jumlah Score 100


Lulus / Tidak Lulus Lulus / Tidak Lulus
(Keterangan : Lulus / Tidak Lulus)
Keterangan :
Poin 0 : tidak ada keterangan / tidak bisa memberikan penjelasan
Poin 1 : ada keterangan/penjelasan tapi tidak memenuhi syarat
Poin 2 : Ada keterangan/penjelasan memenuhi syarat
Poin 3 : Ada keterangan/penjelasan memenuhi syarat, sangat direkomendasikan