Tarea 1

Al terminar de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés científico para la

temática objeto de estudio, se recomienda que realices la siguiente actividad:

1. Haga un cuadro sinóptico sobre los aspectos generales de la entrevista:

Aspectos Elementos:
Generales de 1 – Entrevistador
la entrevista: 2 – Entrevistado
3 – Mensaje
El uso de la
4 – Contexto
entrevista en la
acción tutorial 5 – Medio
nos va a facilitar
la entrega y
recogida de la
Tipos Según el modo (o el canal)
información que
Según el número de participantes Entrevista cara a cara
necesitemos
Entrevista individual Entrevista telefónica
acerca del Entrevista en grupo Entrevista online
alumno/a y su Entrevista de panel Por correo electrónico
entorno. Según el procedimiento Otros tipos de entrevista
Entrevista estructurada Entrevista por competencias
Entrevista no estructurada Entrevista de provocación de tensión
Entrevista mixta Entrevista motivacional

Campos de aplicacion de la entrevista:

- Psiquiatría y Psicología (entrevista terapéutica o clínica)
- Periodismo (entrevista periodística)
- Empresa (entrevista de evaluación, de promoción, de asesoramiento, de despido, de
reclutamiento).
- Investigación social (en profundidad).

- Concepto

- Elementos esenciales de la entrevista

- Tipos

- Ámbitos de aplicación
2. Elabora un mapa conceptual abordando la clasificación de la entrevista:

- Según su estructura
- Según su grado de dirección o participación
- Según el marco teórico de referencia terapéutica

No estructurada

Estructura Estructurada

Semiestructurada
Clasifiación de la Entrevista

En las entrevistas directivas el entrevistador emplea mucho

Directivas tiempo en sus intervenciones. El entrevistador habla más con el
fin de formular preguntas e intervenir.

Grado de dirección o
participación • El que ocupa más tiempo en
sus intervenciones es el
entrevistado.
No directivas
• El entrevistador procura interferir lo menos
posible en el curso natural del habla del
cliente.

Obtener la máxima cantidad de información

Estilo directivo
fiable, válida y útil.
Marco teórico de referencia
terapéutica
Conseguir una relación y ambiente que potencien la
Estilo no directivo disponibilidad del entrevistado a reflexionar y elaborar sus
pensamientos.
3. Redacta en 2 ó 3 párrafos tu juicio sobre las cuestiones éticas relacionadas con el registro de
la información en una entrevista:

 Encontrarse con un entrevistado fuera del contexto profesional.

 El manejo de la información que se registra (notas, grabaciones, etc.).

 Relaciones duales.

 Derivaciones.

NOTA: esta tarea contiene las unidades 1 y 2 de su programa.