Nomor : 001/ YAYASAN / XII/ 2018

Lampiran :-
Perihal : Surat Peringatan/ Teguran

Kepada
.........................................................
...............................
Di tempat.

Dengan hormat,

Berdasarkan pada peraturan ketenagakerjaan Yayasan BP3MNU Pandaan yang

menyatakan bahwa pihak Yayasan wajib memberikan surat peringatan atau surat teguran kepada
semua guru/pegawai yang melakukan pelanggaran sebanyak TIGA kali dalam komulasi satu
bulan. Mengingat jumlah absensi Saudara ………………………. sudah melewati batas, Sering
Tidak masuk dan Sering Terlambat dalam sebulan yakni tertanggal ……………………….
(Daftar Hadir Terlampir). Maka, kami pihak Yayasan memutuskan memberikan SURAT
PERINGATAN PERTAMA ini berdasarkan hal tersebut.

Diharapkan setelah adanya surat ini, maka Saudara bisa lebih baik dan fokus dalam
bekerja. Selain itu, agar selalu menjadi contoh yang baik bagi anak-anak didik. Hal ini
semata-mata untuk terus meningkatkan kinerja guru dan juga meningkatkan prestasi anak didik
dalam proses pembelajarannya.

Demikian surat teguran ini dibuat, atas perhatian dan kerjasamanya saya ucapkan terima
kasih.

Pandaan, .. Desember 2018

Ketua Kepala Sekolah,

Yayasan BP3MNU

…………………..
………….