PERAWAT PELAKSANA

RUANG PERAWATAN INTENSIF

No Dokumen No Revisi Halaman

RS MARYAM CITRA MEDIKA

Tanggal terbit Ditetapkan,

Direktur

URAIAN TUGAS

dr. H. A. Rivai Ibrahim

1. KEDUDUKAN DALAM Bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Perawatan
ORGANISASI Intensif sebagai atasan langsung dan Kepala Seksi Pelayanan
Medik dan Keperawatan sebagai atasan tidak langsung
2. PERSYARATAN 1. Berijazah pendidikan formal keperawatan dari semua
jenjang yang disahkan oleh pemerintah atau yang
berwenang.
2. Memiliki sertifikat kegawatdaruratan (PPGD/BTCLS)
3. Sehat jasmani dan rohani
3. TUGAS POKOK 1. Pelaksana pelayanan keperawatan sesuai dengan standar
2. Kelengkapan fasilitas medik/ perawatan dalam keadaan
siap pakai
4. URAIAN TUGAS 1. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya.
2. Menerima pasien baru sesuai sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku.
3. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu
dalam keadaan siap pakai.
4. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan
diagnosa keperawatan sesuai batas kewenangannya.
5. Menyusun rencana keperawatan kepada pasien sesuai
kebutuhan batas kemampuannya antara lain:
a. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program
pengobatan
b. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya mengenai penyakitnya.
6. Melatih /membantu pasien untuk melakukan latihan gerak.
7. Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain
panas tinggi, kolaps, pendarahan, keracunan, henti nafas
dan henti jantung), sesuai dengan protap yang berlaku
selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah
dilakukan kepada dokter ruang rawat/ dokter jaga.
8. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas
kemampuannya.
9. Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan
tindakan yang tepat berdasarkan hasil observasi tersebut,
sesuai batas kemampuannya.
10. Berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam
membahas kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan
keperawatan.
 PERAWAT PELAKSANA
RUANG PERAWATAN INTENSIF

No Dokumen No Revisi Halaman

RS MARYAM CITRA MEDIKA

11. Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur

secara bergiliran sesuai jadwal dinas.
12. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala
ruang rawat.
13. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang
keperawatan, antara lain melalui pertemuan ilmiah dan
penataran atas izin /persetujuan atasan.
14. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan yang tepat dan benar sesuai standar asuhan
keperawatan.
15. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas
pengganti secara lisan maupun tertulis, pada saat
penggantian dinas.
16. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya sesuai dengan keadaan kebutuhan pasien
mengenai:
a. Program diet,
b. Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara
penggunaannya,
c. Pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit,
puskesmas dan institusi kesehatan ini,
d. Cara hidup sehat, seperti pengaturan istirahat,
makanan yang bergizi, atau bahan, pengganti sesuai
dengan keadaan sosial ekonomi.
17. Melatih pasien menggunakan alat bantu yang dibutuhkan,
seperti Kursi Roda, Tongkat penyangga.
18. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan
di rumah, misalnya Merawat luka, Melatih anggota gerak
19. Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi
Menyediakan formulir untuk penyelesaian administrasi,
seperti:
a. Surat Izin Pulang,
b. Surat Keterangan Istirahat,
c. Petunjuk Diet,
d. Resep obat untuk dibawa pulang,
e. Surat rujukan atau pemeriksaan ulang,
f. dan lain – lain.
5. TANGGUNG JAWAB 1. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan
keperawatan sesuai standar.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan
pelaksanaan asuhan keperawatan/ kegiatan lain yang
dilakukan.
6. WEWENANG 1. Meminta informasi dan petunjuk pada kepala ruangan
 PERAWAT PELAKSANA
RUANG PERAWATAN INTENSIF

No Dokumen No Revisi Halaman

RS MARYAM CITRA MEDIKA

2. Melaksanakan asuhan Keperawatan pada pasien/ keluarga

pasien sesuai dengan kemampuan dan batas
wewenanganya
7. HUBUNGAN KERJA Semua unit kerja terkait di lingkungan RSMCM, antara lain:
1. IGD
2. Rawat Jalan
3. Rawat Inap
4. Kamar Operasi
5. KIA
6. Laboratorium
7. Radiologi
8. Farmasi
9. Rekam Medik
10. Ambulance
11. Dokter-dokter yang bertugas di RSMCM
8. TOLAK UKUR 1. Pelayanan cepat, tepat, baik
KEBERHASILAN 2. Infeksi nosokominal tidak terjadi
3. Sarana penunjang yang lengkap
4. Kerjasama antar perawat dan dokter baik
5. Pasien dan keluarga pasien merasa puas terhadap
pelayanan yang diberikan