DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(Solo los sábados de 2:30 pm. a 5:30 pm. - Aula de estudios de INCISPP)

I. RESUMEN DE MÓDULOS

MÓDULO TEMA FECHA

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en Trabajo y su marco

I 26.ENE.2019
jurídico.

Normas sectoriales e internacionales en Seguridad y Salud

II 02.FEB.2019
ocupacional.

III Fiscalización laboral y actuaciones inspectivas. 09.FEB.2019

Identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles

IV 16.FEB.2019
operacionales (IPERC).

V Investigación de incidentes y accidentes laborales. 23.FEB.2019

EXAMEN PARCIAL 02.MAR.2019

VI Salud ocupacional. 02.MAR.2019

VII Higiene industrial y Ergonomía. 09.MAR.2019

VIII Auditoria de Seguridad y Salud en el Trabajo. 16.MAR.2019

Liderazgo y coaching en prevención de riesgos para la Seguridad y

IX 23.MAR.2019
Salud Ocupacional.

X Seguridad basada en el comportamiento. 30.MAR.2019

EXAMEN FINAL 06.ABR.2019

 II. ESTRUCTURA CURRICULAR

MÓDULO I: SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO Y SU MARCO JURÍDICO.

 Marco jurídico Nacional y los principios en la Ley N° 29783.

 Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Principios, política y organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Documentos del SGSST: política, reglamento, IPER, mapa de riesgo, etc.
 Registros del SGSST: de incidentes, de accidentes, de exámenes médicos, de inspecciones,
etc.
 Planificación y aplicación del SGSST: Línea de base, diseño de políticas, comité,
documentación, investigación, control y mejora.
 Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Certificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma OHSAS
18001 ó 45001.

MÓDULO II: NORMAS SECTORIALES E INTERNACIONALES EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

 Industrias.
 Construcción.
 Hidrocarburos.
 Minería.
 Pesca.
 Electricidad.
 Transportes y comunicación.
 Introducción a la norma OHSAS 18001: contenido y estructura de la norma.
 Norma ISO 45001.

MÓDULO III: FISCALIZACIÓN LABORAL Y ACTUACIONES INSPECTIVAS

 ¿Por qué se debe inspeccionar?

 Competencias inspectivas, directivas y protocolos.
 Clases de inspección.
 Facultades del inspector.
 Procedimiento de inspección.
 Documentos requeridos en una inspección.
 Procedimiento sancionador e infracciones laborales.

MÓDULO IV: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

OPERACIONALES (IPERC).

 Conceptos importantes: peligro, riesgo, causas de los accidentes, accidentes, prevención,

incidente, daño físico, enfermedades, etc.
 Evaluación de riesgos: objetivos de la evaluación de riesgos, partes de un IPER y desarrollo
del IPER.
 Metodologías de evaluación.

MÓDULO V: INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES LABORALES

 Notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

 ¿Por qué investigar los incidentes?
 ¿Qué accidentes se deben investigar?
 Acciones inmediatas.
 Recopilación de evidencias.
 Entrevistas.
 Modelo de causalidad.
 Análisis de causas.
 Acciones correctivas y preventivas.
  Seguimiento y cierre de investigaciones.
 Reporte de incidentes con alto potencial.

EXAMEN PARCIAL

MODULO VI: SALUD OCUPACIONAL

 Fundamentos de la Salud Ocupacional.

 Tiempo de trabajo y relaciones interpersonales.
 Enfermedades profesionales.

MÓDULO VII: HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA.

 Higiene industrial: concepto, ramas y plan de la higiene industrial.

 Fundamentos de la Ergonomía.
 Condiciones de trabajo.
 Estimación del puesto de trabajo para las condiciones del riesgo ergonómico.

MÓDULO VIII: AUDITORIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Revisión de los requisitos de las normas OHSAS 18001:2007.

 Definición, objetivo y tipos de auditorías.
 Principios de auditoria.
 Gestión de un programa de auditoría.

MÓDULO IX: LIDERAZGO Y COACHING EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL

 El liderazgo organizacional y el liderazgo personal.

 El ser humano como punto esencial de cualquier sistema de gestión de riesgos.
 El coaching como herramienta de mejora en las personas.
 Enfoque de Resultados y manejo del cambio en seguridad.
 Conceptos de Gerencia Estratégica.
 Toma de decisiones de acuerdo al nivel del riesgo IPER en seguridad.
 Ciclo de Deming: planificar, hacer, verificar y actuar.
 Visión y misión aplicada a la Seguridad y Salud.

MÓDULO X: SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

 Conciencia del riesgo.

 Actos y condiciones subestándar.
 Comportamientos permisivos.
 Metodología de la Seguridad Basada en el Comportamiento.
 Los siete principios de la SBC.
 El estrés laboral.
 Los riesgos psicosociales.
 La cultura de la seguridad.

EXAMEN FINAL
III. PLANA DOCENTE

 Ing. Dennis Omar Díaz Bulnes

Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial por la UNI, colegiado (CIP
49947), con más de 20 años de experiencia laboral. Estudios de Maestría en
Salud Ocupacional y Ambiental en la Facultad de Medicina de la UNMSM y Diplomado
de Especialización en Implementación y Auditorias de Sistemas Integrados de Gestión
(ISO 9001 Calidad – ISO 14001 Ambiental – OHSAS 18001 Seguridad y Salud en el
Trabajo). Ha sido docente en programas de Post Grado y diplomados, en instituciones
como la Universidad Tarapacá de Chile y la Universidad Nacional de Ingeniería, en
temas relacionados a Sistemas Integrados de Gestión, Implementación de SGSST,
Gerencia de SST, entre otros.

 Ing. Pedro Sotomayor Angulo

Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo de ROSEN PERU y Gerente HSE en
Team & Quantum Consultores. Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial con 12
años de experiencia profesional, dirigiendo equipos en los campo de la Calidad (Q),
Seguridad industrial (SI), Salud ocupacional (SO), Ergonomia (E) y Medio Ambiente
(MA). Ha laborado como supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de empresas
como Yanbal International, Farmindustria S.A. Ha sido Jefe en materia de Seguridad,
Salud Ocupacional e Higiene Industrial en empresas como Molitalia S.A., Compañía
Nacional de Chocolates del Perú S.A. y la PUCP. Es docente invitado de los cursos de
Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio ambiente, en la Universidad Peruana
Cayetano Heredia.

 Ing. Karin Barreto Quevedo.

Ingeniera de Higiene y Seguridad Industrial por la Universidad Nacional de

Ingeniería, colegiado (CIP 182043). Magíster en Administración y Dirección de
Proyectos por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas- UP. Ha sido jefe de
Seguridad Industrial en NESTLE DEL PERÚ y ALICORP. Ha laborado como especialista
en Seguridad y Salud Ocupacional en IBM del Perú, VOTORANTIM METAIS y ABBS.SA.
Actualmente se desempeña como Jefe de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de HEINZ
GLAS PERÚ