Anda di halaman 1dari 2

Carrera : Técnico en Administración de Empresas, Mención Capital Humano

Asignatura : Taller de personas


Sección :5
Fecha :
Alumnos :

Ejercicio en clases N° 1: Contrato de trabajo – C

Instrucciones
Lea cuidadosamente el caso presentado y extraiga la información necesaria y suficiente
para completar el contrato de trabajo incluido en las páginas siguientes.

Caso:
Los ejecutivos de la empresa “Montaje, Construcción y Mantenimiento MCM”, están
preocupados por el desorden administrativo que está afectando la gestión de su oficina
central, por el bajo rendimiento en la ejecución de los proyectos de construcción de
viviendas sociales, cuyo principal atraso se debe a la baja eficiencia en la fabricación de
las cerchas de madera y los dinteles de las puertas que se usan en las viviendas sociales,
y al tiempo perdido de las dotaciones de trabajadores destinadas a cada faena, dado que
no disponen oportunamente de los materiales asociados a los trabajos que se deben
realizar.
Como primera medida de mitigación a esta problemática, la empresa ha decidido
aumentar su dotación de personal, contratando personas con las competencias
específicas para resolver cada una de las situaciones descritas.

Página 1 de 2
407563333.doc
Modelo de Contrato de Trabajo a Trato
En ……...................... a ........... días del mes de .....….……de 20 ......., entre la
Empresa .........................................., representada legalmente por ........................., RUT
N° .................... ambos domiciliados para estos efectos en el lugar en que funciona el
Establecimiento, calle ..............................., de esta misma ciudad, en adelante el EMPLEADOR y el
señor ........................................................., RUT N°................... con domicilio en la
calle ............................. de la ciudad de ...................., fecha de nacimiento ................... en adelante el
TRABAJADOR, se celebra el presente Contrato de Trabajo a Trato:
El trabajador deberá confeccionar o elaborar las siguientes piezas o unidades
a.-
b.-
(Indicar detalladamente la naturaleza de los servicios).
El trabajador tiene como obligación rendir semanalmente la cantidad
de ............................................................................................................................................................
..... unidades, como mínimo;
El trabajador prestará sus servicios en el Establecimiento denominado ……………………….,
ubicado en la calle .................. de la ciudad de .......................
La duración y distribución de la jornada de trabajo será: (Día de inicio)………… a (Día de término)
….........., de ........ horas hasta las ............... horas.
Por cada pieza fabricada (o trabajo específico ejecutado) recibirá la cantidad de $ .............................
pagada en el período que se indica (semanal, quincenal, mensual)…………………………..
El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes beneficios
a)..............................................................................................................................................................
b)……………………………………………………………………………………………………….
c)……………………………………………………………………………………………………….
El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean
impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar en
todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando exista
en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato,
reglamento del cual se le entrega un ejemplar.
El presente contrato de trabajo tendrá una duración de .......................................
Las partes acuerdan los siguientes Pactos:
1.- El trabajador, aparte del trabajo específico que se le encomienda, se compromete a reemplazar a
otro trabajador, cuando por razones de enfermedad u otras, no concurra a sus labores y se trate de un
trabajo compatible con el suyo, no percibiendo menos remuneración, es decir, manteniendo su
"trato".
Se deja expresa constancia que el trabajador ingresó a prestar servicios
el ....................................................................
Para constancia y señal de conformidad firman las partes, quedando el original en poder del
EMPLEADOR y la copia para el TRABAJADOR.

............................................ ............................................
EMPLEADOR TRABAJADOR
RUT ............................................ RUT ............................................

NOTA
 Los pactos tienen que estudiarlos y convenirlos en el mismo Contrato (Art. 10 N°7 del Código
del Trabajo).
 En el contrato se puede dejar constancia de las prohibiciones a que está afecto el trabajador,
como ser: NEGOCIACIONES QUE EJECUTE EL TRABAJADOR DENTRO DEL GIRO DEL
NEGOCIO.
 Esta prohibición relacionada con el trabajo, por ejemplo: dar antecedentes de la técnica que se
emplea en la empresa a la competencia, de los materiales que se usan, etc. El infringir una
prohibición da lugar al término del contrato de trabajo.

Página 2 de 2
407563333.doc