Anda di halaman 1dari 2

PENGERTIAN Orientasi umum adalah kegiatan yang berupaya memperkenalkan pegawai baru

pada peran-peran mereka dalam organisasi, struktur organisasi RS Pelayanan


yang tersedia, Program-program yang dijalankan di RS kebijakan-kebijakan yang
ada didalam organisasi, nilai/keyakinan/budaya didalam organisasi juga pejabat
dan rekan kerja di dalam organisasi.
TUJUAN 1. Setiap karyawan baru memahami apa visi,misi dan tujuan organisasi dan
bagaimana mereka bisa berkontribusi untuk mencapai tujuan tersebut.
2. Setiap karyawan baru tersosialisasi tentang peran, tugas dan tanggung jawab
dalam mendukung program yang ada pada organisasi dimana dia bekerja.
KEBIJAKAN SDM RS mendapatkan orientasi, pengembangan, pelatihan, dan pendidikan
berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan SDM sesuai dengan kebutuhan dan
kemampuan RS yang dilaksanakan oleh unit Pendidikan dan Pelatihan / Diklat.
PROSEDUR 1. KaSie Diklat Menyiapkan data karyawan baru yang harus dberi Orientasi
2. Hal penting yang perlu di perkenalkan kepada pegawai baru pada saat
Orientasi umum antara lain:
2.1. Perkenalan singkat tentang RS ( dilaksanakan 1 hari sebelum pegawai
baru mulai bekerja )
2.1.1. Pemilik dan Group Perusahaan
2.1.2. Pejabat Struktural (Direksi, KaBag / KaBid, KaSie / Koordinator)
2.1.3. Kegiatan Pelayanan yang tersedia di RS Harapan Bunda
2.1.4. Peraturan-peraturan dan hak karyawan secara umum
2.1.5. Tim Khusus KPRS, PPI, K3 secara singkat
2.2. Perkenalan lanjutan bagi pegawai baru, yang dilaksanakan berkala 4
bulanan, tentang :
2.2.1. Menjelaskan aspek-aspek dalam organisasi RS yang isinya
,antara lain: Sejarah pendirian perusahaan, Nama-nama
instalasi / bagian, Gambaran peralatan secara fisik, Etika dan
aspek hukum kesehatan, Peraturan-peraturan mengenai disiplin
dan hak karyawan, Tim khusus KPRS,PPI, K3 dan Program-
programnya.
3. Selanjutnya sesuai Protap Persiapan Pelaksanaan Pelatihan internal.
UNIT/ BAGIAN Unit yang stafnya menjadi peserta Orientasi umum (pegawai baru)
TERKAIT
Koordinator terkait
Bagian SDM

gwkvgkekasihkumcnsjghcjasnjcvhsdjhfcudjhus