PENGARAHAN KEPALA

PUSKESMAS

No. Dokumen : SOP/01/Seltim I/00

No. Revisi : 00
SOP Tanggal Terbit : 4 Januari 2017
Halaman : 1/2

Puskesmas Selemadeg dr. NI WAYAN ADNYANI

Timur I NIP. 19640222 1990 10 2 001
Kabupaten Tabanan

1. Pengertian Suatu bentuk petunjuk, penjelasan, pertimbangan, dukungan dan bimbingan yang
diberikan oleh Kepala Puskesmas kepada penanggung jawab dan pelaksana
program/UKP agar dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara tertib dan
lancar

2. Tujuan 1. Meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja secara maksimal

2. Menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan dinamis

3. Kebijakan 1. SK Kepala UPTD Puskesmas Selemadeg Timur I Nomor : 54/Ka.Pusk.Seltim I/2016

tentang Komunikasi Internal
2. SK Kepala UPTD Puskesmas Selemadeg Timur I Nomor : 50/Ka.Pusk.Seltim I/2016
tentang Komunikasi dan Koordinasi

4. Referensi 1. Pedoman Lokakarya Mini Puskesmas, Depkes RI, 2006

2. Standar Puskesmas Provinsi Bali
3. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas

5. Persiapan Alat dan Bahan :

1. Materi pengarahan 4. Undangan
2. Alat tulis 5. Daftar hadir
3. Buku catatan 6. Notulen

6. Prosedur/ 1. Kepala Puskesmas menyiapkan materi pengarahan yang akan disampaikan kepada
Langkah- penanggung jawab dan pelaksana program/pelayanan.
Langkah 2. Kepala Puskesmas mengundang penanggung jawab dan pelaksana
program/pelayanan dalam rapat koordinasi.
3. Kepala Puskesmas menyampaikan materi pengarahan.
4. Kepala Puskesmas beserta penanggung jawab dan pelaksana program/pelayanan
mengadakan diskusi dan tanya jawab.
5. Kepala Puskesmas memberikan umpan balik terhadap hasil diskusi.
6. Kepala Puskesmas memberikan kesimpulan dan rekomendasi.
7. Kepala Puskesmas menutup acara pengarahan.

7. Diagram
Alir
Mengundang PJ dan Menyampaikan materi
Menyiapkan pelaksana pengarahan
materi program/pelayanan

Memberikan Memberikan Melaksanakan

Menutup kesimpulan dan umpan balik diskusi dan
acara rekomendasi tanya jawab
 8. Hal-hal Kepala Puskesmas memiliki kewajiban untuk memberikan arahan dan dukungan bagi
Yang Perlu karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab agar motivasi dan etos kerja
Diperhatikan karyawan lebih baik dan meningkat

9. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas

2. Penanggung Jawab Program/Pelayanan
3. Pelaksana Program/Pelayanan

10. Dokumen 1. Laporan PKP

Terkait 2. Laporan bulanan dan tribulanan
3. Laporan hasil monitoring dan evaluasi

11. Rekaman Historis

No Halaman Yang Diubah Perubahan Diberlakukan Tanggal