Anda di halaman 1dari 18

BUKU SAKU

GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT


PRODUKTIF (GP2SP)

DIREKTORAT KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA


DIREKTORAT JENDERAL KESEHATAN MASYARAKAT
KEMENTERIAN KESEHATAN
TAHUN 2016
APA ITU GP2SP ?

Tujuan Umum
Meningkatkan Status
Merupakan upaya dari Kesehatan Pekerja
Pemerintah, Pemda, Perempuan Untuk
masyarakat maupun Mencapai Produktivitas
pengusaha untuk Kerja Yang Maksimal

menggalang kesadaran dan


peran guna meningkatkan
kepedulian dalam upaya
memperbaiki kesehatan Tujuan Khusus
a. Meningkatkan peran serta
pekerja perempuan pekerja dalam implementasi
sehingga dapat GP2SP
meningkatkan b. Meningkatkan peran Tim GP2SP
dalam mendukung pekerja dan
produktivitas pemberik erja dalam
mengimplementasikan GP2SP
KENAPA PERLU ADA GP2SP ?
1. Populasi Penduduk Indonesia 238 juta orang
2. 122 juta diantaanya adalah pekerja (50 % dari populasi)
3. Pekerja Perempuan sebanyak 30 % dari total pekerja
DIMANA DAN KAPAN GP2SP DI IMPLEMENTASIKAN ?

Pada dasarnya dapat di


implementasikan di semua tempat
kerja

Prioritas di perusahaan dengan


pekerja perempuan lebih dari 100
orang
SEJARAH

GPWSP
Gerakan Pekerja Wanita direvitalisasi
Sehat Produktif (GPWSP) menjadi PENCANANGAN
Gerakan 13 NOVEMBER 2012 DI JAKARTA
Dicanangkan Pekerja
Wakil Presiden Republik Perempuan KESEPAKATAN BERSAMA
Indonesia Tri Sutrisno Sehat
Produktif ANTARA :
14 November 1996 (GP2SP) • KEMENTERIAN KESEHATAN
• KEMENTERIAN DALAM NEGERI
• KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI
• KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN
PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
• ASOSIASI PENGUSAHA INDONESIA
(APINDO)
• KONFEDERASI SERIKAT PEKERJA
SELURUH INDONESIA (KSPSI)
SIAPA YANG BERPERAN DALAM GP2SP?
• Kemenkes - Kemen PP & PA
• Kemenaker - APINDO
PEMERINTAH • Kemendagri - KSPSI

• Dinkes, Disnaker, Setda, Bappeda, PPPA, dll


PEMDA • APINDO, SPSI,
• BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan
PROV

• Dinkes, Disnaker, Setda, Bappeda, PPPA,dll


• APINDO, SPSI,
PEMDA
KAB/KOTA • BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan

• Perusahaan
• Puskesmas
PERUSAHAAN • Serikat Pekerja
• Pekerja
BAGAIMANA GP2SP DI IMPLEMENTASIKAN ?

Pelatihan Tim
Penyuluhan
Baseline survey Inti/Kader
Karyawan
Perusahaan

Pembentukan Tim
Kampanye KIE
Executive Brief Inti/Kader
berkelanjutan
Perusahaan

Peningkatan
Pelatihan
Advokasi Kapasitas Klinik
managemen
Perusahaan
PENILAIAN IMPLEMENTASI GP2SP

PEMEBERIAN CUTI MELAHIRKAN


TABLET TAMBAH PEMERIKSAAN
DARAH KESEHATAN IBU HAMIL

MAKANAN BERGIZI
UNTUK IBU HAMIL PERLAKUAN KHUSUS
IBU HAMIL

GP2SP

KESEMPATAN
MEMERAH ASI PELAYANAN KB

MEDICAL CEHCK UP
RUANG ASI PEKERJA
PEREMPUAN

Dilakukan bertahap sesuai kemampuan perusahaan


HASIL IMPLEMENTASI GP2SP
ABSENTEEISM DAN SICK LEAVE 2013-2014 DI PT "HH" - SUBANG
1,80%

1,60%

1,40%

1,20% PROPORSI PENURUNAN:


* Absenteeism: 13.7%
* Sick Leave : 33.6%
1,00%
Axis Title

0,80%

0,60%

0,40%

0,20%

0,00%
ABSENTEEISM 2013 ABSENTEEISM 2014 SICK LEAVE 2013 SICK LEAVE 2014
Series1 1,57% 1,36% 0,80% 0,53%
PT "HH" – SUBANG
2013 -2014
Baseline Midline
90% 89%
82%
79%

60% 61%
55%
47%
40% 42% 42%
36%

23% 24%
15%

3%

Anemia Konseling Penyuluhan Sedang berKB ANC Bidan ANC Dokter 4x/+ ANC Makanan non
klinik klpk ASI
PT “HH” - SUBANG
2014-2015
80%

71%
70%
64%

60%

50%

40% Baseline
36%
Midline
30%
29% 29% 29%

20%

10%

0%
Anemia Borderline Normal
SICKLEAVE
PT “HH” – SUBANG
2013 - 2014
2,50%

2,00%

1,50%
Axis Title

1,00%

0,50%

0,00%
Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember
2013 0,87% 0,72% 0,63% 0,64% 0,68% 0,82% 0,48% 0,41% 0,51% 1,99% 1,45% 0,40%
2014 0,44% 0,52% 0,65% 0,51% 0,50% 0,64% 0,49% 0,72% 0,18% 0,58% 0,45% 0,71%
Angka Kematian Bayi (per 1000)
PT “D”
2007 - 2013
90

80

70

60

50

40

30

20

10

0
2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013
Series1
IMPELEMENTASI GP2SP

15
TERIMA KASIH

DIREKTORAT KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA


DIREKTORAT JENDERAL KESEHATAN MASYARAKAT
KEMENTERIAN KESEHATAN

GEDUNG ADHYATMA LANTAI 7 RUANG 722


JL. H.R. RASUNA SAID BLOK X-5 KAV.4-9
JAKARTA SELATAN 14950
TLP/FAX : 021 – 5214891 / 021 – 5273422
Email : subditkapasitaskerja@gmail.com