PELAPORAN SUMBER BAHAYA DAN MASALAH K3

SERTA TINDAK LANJUT PERBAIKAN

NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN
0
T.3. 523 / V / 2015 1/2

TANGGAL TERBIT : DITETAPKAN OLEH DIREKTUR

SPO
1 Mei 2015

Dr. FARID ANWAR, M.Kes

NIP. 19610712 198803 1 012
Pelaporan sumber bahaya adalah suatu pelaporan yang berisi tentang
PENGERTIAN potensi bahaya yang ada di lokasi tempat kerja yang dapat menimbulkan
terjadinya insiden, kecelakaan atau gangguan kesehatan

Untuk menjelaskan cara pelaporan dan penanganan sumber bahaya dan

TUJUAN masalah K3 oleh pekerja. Laporan ini berlaku bagi pelaporan setiap potensi
bahaya dan masalah-masalah K3 selain cidera karyawan atau pasien.

1. Undang-Undang No. 01 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

KEBIJAKAN 2. Undang-Undang Nomor : 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit
3. Peraturan Pemerintah Nomor : 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem
Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja
4. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor : 1087/Menkes/SK/VIII/2010
tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit

PETUGAS Instalasi/Bagian/Unit terkait

PROSEDUR 1. Apabila karyawan menemukan suatu sumber bahaya atau masalah K3 di

lokasi kerja, maka ia wajib melaporkan kepada atasan langsung dengan
mengisi temuan pada formulir identifikasi potensi bahaya K3.
2. Formulir identifikasi potensi bahaya K3yang telah diisi lalu disampaikan ke
atasannya langsung, setelah atasan langsung mengetahui kemudian
formulir tersebut di teruskan kepada instalasi/bidang terkait untuk
tindakan perbaikan
3. Jika laporan sumber bahaya atau masalah K3 (Safety, Health,
Environement Alert) telah dilakukan perbaikan, maka unit terkait yang
telah melakukan perbaikan menandatangi formulir tersebut
4. Hasil temuan lapangan terkait dengan sumber bahaya atau masalah K3
yang telah diperbaiki kemudian dilakukan perekapan data
 PELAPORAN SUMBER BAHAYA DAN MASALAH K3
SERTA TINDAK LANJUT PERBAIKAN

NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN

2/2

1. Instalasi Penyehatan Lingkungan

2. Instalasi Pemeliharaan Sarana
UNIT TERKAIT 3. Sub Bagian Umum dan Perbekalan