FORMULIR

ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Petugas Keamanan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi : Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan Keluarga
Berencana
4. Unit Kerja : UPT Rumah Sakit Daerah RSUD Kabupaten Belitung
Timur
5. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR

KEPALA SEKSI PELAYANAN KEPALA SUB BAGIAN

MEDIS DAN ADMINISTRASI, UMUM KEPALA SEKSI PENUNJANG
KEPERAWATAN DAN KEUANGAN

PETUGAS KEAMANAN

6. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan penjagaan, pengawasan, tindakan, pengawalan berdasarkan prosedur yang berlaku
dalam rangka ketertiban dan keamanan di lingkungan unit kerja/ UPT.

7. Uraian Tugas :
1. Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang ada untuk
memperlancar tugas pokok;
2. Melakukan penjagaan terhadap fasilitas kantor dan ruangan;
3. Mengindentifikasi terhadap pegawai atau tamu yang masuk dan keluar, barang, dan lalu
lintas kendaraan dalam rangka ketertiban dan keamanan;
4. Melakukan pengawasan pegawai/tamu, barang dan kendaraan di lingkungan unit kerja/ UPT
berdasarkan ketentuan yang berlaku dalam upaya menjamin keamanan;
5. Melakukan pengawasan melalui pemantauan CCTV;
6. Melakukan pengawasan terhadap penerapan kawasan bebas rokok di lingkungan
Kementerian Kesehatan;
7. Melakukan penataan kendaraan keluar masuk di area parkir;
8. Melakukan pengawalan terhadap pengambilan uang dan material berdasarkan prosedur
yang berlaku agar terjamin keamanan di lingkungan unit kerja/ UPT;
9. Melakukan tindakan segera apabila terjadi insiden atau musibah berdasarkan prosedur kerja
yang ditetapkan agar terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan;
10. Melakukan koordinasi dengan pihak berwajib jika diperlukan tindakan lebih lanjut terhadap
insiden yang terjadi di lingkungan kantor dan kegiatan unjuk rasa di lingkungan
Kementerian/UPT;
11. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertangungjawaban kepada pimpinan;
12. Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam rangka kelancaran kegiatan;

8. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peralatan keamanan Penyiapan peralatan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan
yang ada untuk memperlancar tugas pokok
2. Fasilitas kantor atau Pelaksanaan penjagaan terhadap fasilitas kantor atau ruangan
ruangan dan mengindentifikasi terhadap pegawai atau tamu yang
masuk dan keluar, lalu lintas kendaraan dan barang dalam
rangka ketertiban dan keamanan
 3. Tamu, barang, dan Pengidentifikasian terhadap pegawai atau tamu yang masuk
kendaraan dan keluar, barang dan lalu lintas kendaraan dalam rangka
ketertiban dan keamanan
4. Tamu, barang, dan Pengawasan pegawai/tamu, barang, dan kendaraan di
kendaraan lingkungan unit kerja/ UPT berdasarkan ketentuan yang
berlaku dalam upaya menjamin keamanan
5. CCTV Pengawasan melalui pemantauan CCTV
6. Peraturan bebas rokok Pengawasan terhadap penerapan kawasan bebas rokok di
lingkungan Kementerian Kesehatan
7. Kendaraan Penataan kendaraan keluar masuk di area parkir
8. Uang dan material Pengawalan terhadap pengambilan uang dan material
berdasarkan prosedur yang berlaku agar terjamin keamanan di
lingkungan unit kerja/ UPT
9. Laporan insiden Pelaksanaan tindakan segera apabila terjadi insiden atau
musibah berdasarkan prosedur kerja yang ditetapkan agar
terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan
10. Laporan insiden Pelaksanaan koordinasi dengan pihak berwajib jika diperlukan
tindakan lebih lanjut terhadap insiden yang terjadi di
lingkungan kantor dan kegiatan unjuk rasa di lingkungan
Kementerian/UPT
11. Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan tugas sebagai
pertangungjawaban kepada pimpinan
12. Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam
rangka kelancaran kegiatan

9. Perangkat / Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas
1. Jadwal kerja Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Alat komunikasi (HT), Alat Pelaksanaan tugas teknis.
Keamanan, Alat Pemadam
Kebakaran
3. Buku manual dan prosedur Pelaksanaan tugas teknis
keamanan, peraturan dan
pedoman terkait

10. Hasil Kerja :

No. Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Draft laporan kelengkapan alat keamanan Dokumen
2. Draft laporan penjagaan Dokumen
3. Draft laporan hasil identifikasi tamu, barang dan kendaraan Dokumen
4. Draft laporan pengawasan pegawai/tamu, barang dan kendaraan Dokumen
5. Rekaman CCTV Dokumen
6. Draft laporan pengawasan bebas rokok Dokumen
7. Buku kontrol penataan kendaraan Dokumen
8. Draft laporan pengawalan Dokumen
9. Draft laporan tindakan segera Dokumen
10. Draft laporan koordinasi dengan berwajib Dokumen
11. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
12. Laporan tugas lain-lain Dokumen

11. Tanggung Jawab :

1. Kelengkapan peralatan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang ada untuk
memperlancar tugas pokok;
2. Kesiapsiagaan dalam penjagaan terhadap fasilitas kantor atau ruangan;
3. Kesiapsiagaan saat mengindentifikasi terhadap pegawai atau tamu yang masuk dan keluar,
lalu lintas kendaraan dan barang;
4. Keamanan pengawasan pegawai/tamu, barang, dan kendaraan di lingkungan unit kerja/ UPT;
5. Kesiapsiagaan saat pengawasan melalui pemantauan CCTV;
6. Kesiapsiagaan saat pengawasan terhadap penerapan kawasan bebas rokok di lingkungan
Kementerian Kesehatan;
7. Kelancaran penataan kendaraan keluar masuk di area parkir;
8. Ketepatan pengawalan terhadap pengambilan uang dan material berdasarkan prosedur yang
berlaku agar terjamin keamanan di lingkungan unit kerja/ UPT;
 9. Ketepatan saat tindakan segera apabila terjadi insiden atau musibah berdasarkan prosedur
kerja yang ditetapkan agar terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan;
10. Kesesuaian koordinasi dengan pihak berwajib jika diperlukan tindakan lebih lanjut terhadap
insiden yang terjadi di lingkungan kantor;
11. Kelengkapan laporan pelaksanaan tugas;
12. Kesesuaian pelaksanaan tugas kedinasan lainnya.

12. Wewenang :
1. Menggunakan peralatan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang ada untuk
memperlancar tugas pokok;
2. Memeriksa saat penjagaan terhadap fasilitas kantor atau ruangan;
3. Menggunakan peralatan saat mengindentifikasi terhadap pegawai atau tamu yang masuk
dan keluar, lalu lintas kendaraan dan barang;
4. Menggunakan peralatan saat pengawasan pegawai/tamu, barang, dan kendaraan di
lingkungan unit kerja/ UPT;
5. Mengawasi CCTV;
6. Menegur saat pengawasan terhadap penerapan kawasan bebas rokok di lingkungan
Kementerian Kesehatan;
7. Menegur pengendara kendaraan keluar masuk di area parkir;
8. Menggunakan kendaraan operasional pengawalan terhadap pengambilan uang dan material
berdasarkan prosedur yang berlaku agar terjamin keamanan di lingkungan unit kerja/ UPT;
9. Memberikan informasi untuk tindakan segera apabila terjadi insiden atau musibah
berdasarkan prosedur kerja yang ditetapkan agar terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan;
10. Menentukan waktu untuk koordinasi dengan pihak berwajib jika diperlukan tindakan lebih
lanjut terhadap insiden yang terjadi di lingkungan kantor;
11. Melengkapi laporan pelaksanaan tugas;
12. Menggunakan perangkat yang tersedia untuk tugas kedinasan lain.

13. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kasubbag Administrasi UPT RSD Pelaksanaan tugas dan
Umum dan Keuangan pelaporan
2. Pejabat fungsional dan UPT RSD Koordinasi pelaksanaan
pelaksana lain tugas

14. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan
2. Suhu Hangat
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

15. Resiko Bahaya :

No. Fisik / Mental Penyebab
1. Kehilangan nyawa dan anggota badan Saat terjadi insiden

16. Syarat Jabatan :

a. Pangkat / Gol. Ruang
b. Pendidikan
c. Kursus / Diklat :
1) Penjenjangan
2) Teknis
d. Pengalaman kerja
e. Pengetahuan kerja
f. Keterampilan kerja
: Pengatur Muda / II.a
: SMA / Sederajat
: Diklat Petugas Keamanan
:
: -
: teknik bela diri, penyelamatan dalam situasi gawat darurat,
penanganan kebakaran
: menguasai ilmu bela diri, penggunaan alat pengamanan,
komunikasi efektif
 g. Bakat Kerja :
1) G (intelegensia) : Kemampuan belajar secara umum
2) M (Kecekatan tangan) : Kemampuan untuk menggerakkan tangan dengan mudah dan
penuh keterampilan
3) K (Motor Coordination) : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara
cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat
h. Temperamen Kerja :
1) PUS (Performing Under : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
Stress) ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan
2) REPCON (Repetitive and : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
Continuesly) berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan
yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan tertentu
3) T (Sets of Limit) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja :
1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) C (Konvensional) : Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan atau prosedur
dan menjalankan sistem atau rutinitas
3) R (Realistik) : Tugas mekanikal atau teknikal, menggunakan peralatan atau
perlengkapan yang spesifik, bekerja dengan obyek nyata,
dapat dilakukan seorang diri
j. Upaya Fisik : Berjalan, berdiri, melihat
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D6 (menyalin data) : Menyalin, mencatat atau memindahkan data
2) 08 (menerima instruksi) : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan
yang tidak memerlukan tanggapan
3) B7 (memegang) : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau
membawa benda

17. Prestasi kerja yang diharapkan :

No. Satuan Hasil Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun) Waktu Penyelesaian
1. Dokumen
2. Dokumen
3. Dokumen
4. Dokumen
5. Dst,

18. Butir Informasi Lain :

Manggar, September 2018

Mengetahui Atasan Langsung, Yang Membuat.

(NIP. ………………………………) (NIP. ……………………………………)