Anda di halaman 1dari 16

URAIAN TUGAS

KEPALA RUANG ANGSOKA

1. N a m a :
2. Tempat Tanggal Lahir :
3. NIP :
4. Pangkat/Gol Ruang :
5. Jabatan :
6. Unit Kerja :
7. Pendidikan Terakhir :
8. Rumusan Tugas :
9. Rincian tugas :
a. Manajemen Approach
1) Perencanaan
a) Menyusun Visi
b) Menyusun Misi
c) Menyusun Filosofi
d) Menyusun rencana jangka pendek: harian, bulanan, tahunan
2) Pengorganisasian
a) Menyusun struktur organisasi
b) Menyusun jadwal dinas
c) Membuat daftar alokasi pasien
3) Pengarahan
a) Memimpin operan
b) Menciptakan iklim motivasi
c) Mengatur pendelegasian
d) Melakukan supervisi
4) Pengendalian
a) Mengevaluasi indicator mutu
b) Melakukan audit dokumentasi
c) Melakukan survey kepuasan pasien, keluarga, perawat dan tenaga
kesehatan lainnya

b. Compensatory Reward
1) Melakukan penilaian kinerja ketua tim dan perawat pelaksana
2) Merencanakan dan melaksanakan pengembangan staf

c. Professional Relationship
1) Memimpin rapat keperawatan
2) Memimpin konferensi kasus
3) Melakukan rapat tim kesehatan
4) Melakukan kolaborasi dengan dokter

d. Patient Care Delivery


1) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
konsep diri : harga diri rendah
2) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
perilaku kekerasan
3) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
isolasi sosial
4) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
persepsi sensori : halusinasi
5) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
proses pikir : waham
6) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
bunuh diri
7) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan defisit
perawatan diri
8) Sebagai pendamping pada saat transfer sesuai dengan level kondisi pasien.
URAIAN TUGAS
KEPALA RUANG IGD

1. N a m a : Mukhtardi, S.Kep.,Ns
2. Tempat Tanggal Lahir : Pemangket Lobar, 13 Januari 1983
3. NIP : 19830113 201001 1 006
4. Pangkat/Gol Ruang : Penata muda TK I, III/b
5. Jabatan : Perawat Pertama
6. Unit Kerja : Rumah Sakit Jiwa Mutiara Sukma
7. Pendidikan Terakhir : S1 Keperawatan
8. Rumusan Tugas : Berdasarkan Model Praktik Keperawatan Profesional
Jiwa
9. Rincian tugas :
a. Manajemen Approach
1) Perencanaan
a) Menyusun Visi
b) Menyusun Misi
c) Menyusun Filosofi
d) Menyusun rencana jangka pendek: harian, bulanan, tahunan
2) Pengorganisasian
a) Menyusun struktur organisasi
b) Menyusun jadwal dinas
c) Membuat daftar alokasi pasien
3) Pengarahan
a) Memimpin operan
b) Menciptakan iklim motivasi
c) Mengatur pendelegasian
d) Melakukan supervisi
5) Pengendalian
a) Mengevaluasi indicator mutu
b) Melakukan audit dokumentasi
c) Melakukan survey kepuasan pasien, keluarga, perawat dan tenaga
kesehatan lainnya

b. Compensatory Reward
1) Melakukan penilaian kinerja ketua tim dan perawat pelaksana
2) Merencanakan dan melaksanakan pengembangan staf

c. Professional Relationship
1) Memimpin rapat keperawatan
2) Memimpin konferensi kasus
3) Melakukan rapat tim kesehatan
4) Melakukan kolaborasi dengan dokter
d. Patient Care Delivery
1) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
konsep diri : harga diri rendah
2) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
perilaku kekerasan
3) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
isolasi sosial
4) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
persepsi sensori : halusinasi
5) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
proses pikir : waham
6) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
bunuh diri
7) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan defisit
perawatan diri

Mataram, Januari 2016

Kepala Seksi Keperawatan Pelaksana Tugas

Ns. H. Yahya Ulumuddin Mukhtardi, S.Kep.,Ns


Pembina Penata Tk. I
NIP. 19731009 199403 1 007 NIP. 19830113 201001 1 006
URAIAN TUGAS
KEPALA RUANG MELATI

1. N a m a : I Ketut Budiasa, S.Kep.,Ns


2. Tempat Tanggal Lahir : Karangasem, 04 Juli 1973
3. NIP : 19730704 199403 1 005
4. Pangkat/Gol Ruang : Pembina, IV/a
5. Jabatan : Perawat Madya
6. Unit Kerja : Rumah Sakit Jiwa Mutiara Sukma
7. Pendidikan Terakhir : S1 Keperawatan
8. Rumusan Tugas : Berdasarkan Model Praktik Keperawatan
Profesional Jiwa
9. Rincian tugas :
a. Manajemen Approach
1) Perencanaan
a) Menyusun Visi
b) Menyusun Misi
c) Menyusun Filosofi
d) Menyusun rencana jangka pendek: harian, bulanan, tahunan
2) Pengorganisasian
a) Menyusun struktur organisasi
b) Menyusun jadwal dinas
c) Membuat daftar alokasi pasien
3) Pengarahan
a) Memimpin operan
b) Menciptakan iklim motivasi
c) Mengatur pendelegasian
d) Melakukan supervisi
4) Pengendalian
a) Mengevaluasi indicator mutu
b) Melakukan audit dokumentasi
c) Melakukan survey kepuasan pasien, keluarga, perawat dan tenaga
kesehatan lainnya

b. Compensatory Reward
1) Melakukan penilaian kinerja ketua tim dan perawat pelaksana
2) Merencanakan dan melaksanakan pengembangan staf

c. Professional Relationship
1) Memimpin rapat keperawatan
2) Memimpin konferensi kasus
3) Melakukan rapat tim kesehatan
4) Melakukan kolaborasi dengan dokter
d. Patient Care Delivery
1) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan
gangguan konsep diri : harga diri rendah
2) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
perilaku kekerasan
3) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan
gangguan isolasi sosial
4) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan
gangguan persepsi sensori : halusinasi
5) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan
gangguan proses pikir : waham
6) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
bunuh diri
7) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan defisit
perawatan diri

Mataram, Januari 2016

Kepala Seksi Keperawatan Pelaksana Tugas

Ns. H. Yahya Ulumuddin I Ketut Budiasa, S.Kep.,Ns


Pembina Pembina
NIP. 19731009 199403 1 007 NIP. 19730704 199403 1 005
URAIAN TUGAS
KEPALA RUANG FELAMBOYAN

1. N a m a : H.Mugni, S.Kep
2. Tempat Tanggal Lahir : Kediri, 12 Desember 1972
3. NIP : 19721231 1997303 1 036
4. Pangkat/Gol Ruang : Penata TKI, III/b
5. Jabatan : Perawat Muda
6. Unit Kerja : Rumah Sakit Jiwa Mutiara Sukma
7. Pendidikan Terakhir : S1 Keperawatan
8. Rumusan Tugas : Berdasarkan Model Praktik Keperawatan
Profesional Jiwa
9. Rincian tugas :
a. Manajemen Approach
1) Perencanaan
a) Menyusun Visi
b) Menyusun Misi
c) Menyusun Filosofi
d) Menyusun rencana jangka pendek: harian, bulanan, tahunan
2) Pengorganisasian
a) Menyusun struktur organisasi
b) Menyusun jadwal dinas
c) Membuat daftar alokasi pasien
3) Pengarahan
a) Memimpin operan
b) Menciptakan iklim motivasi
c) Mengatur pendelegasian
d) Melakukan supervisi
4) Pengendalian
a) Mengevaluasi indicator mutu
b) Melakukan audit dokumentasi
c) Melakukan survey kepuasan pasien, keluarga, perawat dan tenaga
kesehatan lainnya

b. Compensatory Reward
1) Melakukan penilaian kinerja ketua tim dan perawat pelaksana
2) Merencanakan dan melaksanakan pengembangan staf

c. Professional Relationship
1) Memimpin rapat keperawatan
2) Memimpin konferensi kasus
3) Melakukan rapat tim kesehatan
4) Melakukan kolaborasi dengan dokter
d. Patient Care Delivery
1) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
konsep diri : harga diri rendah
2) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
perilaku kekerasan
3) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
isolasi sosial
4) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
persepsi sensori : halusinasi
5) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
proses pikir : waham
6) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
bunuh diri
7) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan defisit
perawatan diri

Mataram, Januari 2016

Kepala Seksi Keperawatan Pelaksana Tugas

Ns. H. Yahya Ulumuddin H.Muhgi, S.Kep.


Pembina Penata Tk.I
NIP. 19731009 199403 1 007 NIP. 19721231 1997303 1 036
URAIAN TUGAS
KEPALA RUANG MAWAR

1. N a m a : Mursaka, S.Kep.,Ns
2. Tempat Tanggal Lahir : Pesanggrahan, 16 Juni 1976
3. NIP : 19760616 199503 1 001
4. Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I, III/d
5. Jabatan : Perawat Muda
6. Unit Kerja : Rumah Sakit Jiwa Mutiara Sukma
7. Pendidikan Terakhir : S1 Keperawatan
8. Rumusan Tugas : Berdasarkan Model Praktik Keperawatan
Profesional Jiwa
9. Rincian tugas :
a. Manajemen Approach
1) Perencanaan
a) Menyusun Visi
b) Menyusun Misi
c) Menyusun Filosofi
d) Menyusun rencana jangka pendek: harian, bulanan, tahunan
2) Pengorganisasian
a) Menyusun struktur organisasi
b) Menyusun jadwal dinas
c) Membuat daftar alokasi pasien
3) Pengarahan
e) Memimpin operan
f) Menciptakan iklim motivasi
g) Mengatur pendelegasian
h) Melakukan supervisi
4) Pengendalian
a) Mengevaluasi indicator mutu
b) Melakukan audit dokumentasi
c) Melakukan survey kepuasan pasien, keluarga, perawat dan tenaga
kesehatan lainnya

b. Compensatory Reward
1) Melakukan penilaian kinerja ketua tim dan perawat pelaksana
2) Merencanakan dan melaksanakan pengembangan staf

c. Professional Relationship
1) Memimpin rapat keperawatan
2) Memimpin konferensi kasus
3) Melakukan rapat tim kesehatan
4) Melakukan kolaborasi dengan dokter
d. Patient Care Delivery
1) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
konsep diri : harga diri rendah
2) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
perilaku kekerasan
3) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
isolasi sosial
4) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
persepsi sensori : halusinasi
5) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
proses pikir : waham
6) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
bunuh diri
7) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan defisit
perawatan diri

Mataram, Januari 2016

Kepala Seksi Keperawatan Pelaksana Tugas

Ns. H. Yahya Ulumuddin Mursaka, S.Kep.,Ns


Pembina Penata Tk. I
NIP. 19731009 199403 1 007 NIP. 19760616 199503 1 001
URAIAN TUGAS
KEPALA RUANG DAHLIA

1. Nama : Rosna Herawati, S.Kep.,Ns


2. Tempat Tanggal Lahir : Lotim, 25 Maret 1972
3. NIP : 19720325 199603 2 005
4. Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I, III/d
5. Jabatan : Perawat Muda
6. Unit Kerja : Rumah Sakit Jiwa Mutiara Sukma
7. Pendidikan Terakhir : S1 Keperawatan
8. Rumusan Tugas : Berdasarkan Model Praktik Keperawatan
Profesional Jiwa
9. Rincian tugas :
10. Manajemen Approach
1) Perencanaan
a) Menyusun Visi
b) Menyusun Misi
c) Menyusun Filosofi
d) Menyusun rencana jangka pendek: harian, bulanan, tahunan
2) Pengorganisasian
a) Menyusun struktur organisasi
b) Menyusun jadwal dinas
c) Membuat daftar alokasi pasien
3) Pengarahan
a) Memimpin operan
b) Menciptakan iklim motivasi
c) Mengatur pendelegasian
d) Melakukan supervisi
4) Pengendalian
a) Mengevaluasi indicator mutu
b) Melakukan audit dokumentasi
c) Melakukan survey kepuasan pasien, keluarga, perawat dan tenaga
kesehatan lainnya

11. Compensatory Reward


1) Melakukan penilaian kinerja ketua tim dan perawat pelaksana
2) Merencanakan dan melaksanakan pengembangan staf

12. Professional Relationship


1) Memimpin rapat keperawatan
2) Memimpin konferensi kasus
3) Melakukan rapat tim kesehatan
4) Melakukan kolaborasi dengan dokter
13. Patient Care Delivery
1) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
konsep diri : harga diri rendah
2) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
perilaku kekerasan
3) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
isolasi sosial
4) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
persepsi sensori : halusinasi
5) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
proses pikir : waham
6) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
bunuh diri
7) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan defisit
perawatan diri

Mataram, Januari 2016

Kepala Seksi Keperawatan Pelaksana Tugas

Ns. H. Yahya Ulumuddin Rosna Herawati, S.Kep.,Ns


Pembina Penata Tk. I
NIP. 19731009 199403 1 007 NIP. 19720325 199603 2 005
URAIAN TUGAS
KEPALA RUANG WIJAYA KUSUMA

1. N a m a : Sri Nuryana, S.Kep.Ns


2. Tempat Tanggal Lahir : Kr. Jangkong, 8 Oktober 1975
3. NIP : 19751008 199903 2 005
4. Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I, III/d
5. Jabatan : Perawat Muda
6. Unit Kerja : Rumah Sakit Jiwa Mutiara Sukma
7. Pendidikan Terakhir : S1 Keperawatan
8. Rumusan Tugas : Berdasarkan Model Praktik Keperawatan
Profesional Jiwa
9. Rincian tugas :
10. Manajemen Approach
1) Perencanaan
a) Menyusun Visi
b) Menyusun Misi
c) Menyusun Filosofi
d) Menyusun rencana jangka pendek: harian, bulanan, tahunan
2) Pengorganisasian
a) Menyusun struktur organisasi
b) Menyusun jadwal dinas
c) Membuat daftar alokasi pasien
3) Pengarahan
a) Memimpin operan
b) Menciptakan iklim motivasi
c) Mengatur pendelegasian
d) Melakukan supervisi
4) Pengendalian
a) Mengevaluasi indicator mutu
b) Melakukan audit dokumentasi
c) Melakukan survey kepuasan pasien, keluarga, perawat dan tenaga
kesehatan lainnya

11. Compensatory Reward


1) Melakukan penilaian kinerja ketua tim dan perawat pelaksana
2) Merencanakan dan melaksanakan pengembangan staf

12. Professional Relationship


1) Memimpin rapat keperawatan
2) Memimpin konferensi kasus
3) Melakukan rapat tim kesehatan
4) Melakukan kolaborasi dengan dokter
13. Patient Care Delivery
1) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
konsep diri : harga diri rendah
2) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
perilaku kekerasan
3) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
isolasi sosial
4) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
persepsi sensori : halusinasi
5) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
proses pikir : waham
6) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
bunuh diri
7) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan defisit
perawatan diri

Mataram, Januari 2016

Kepala Seksi Keperawatan Pelaksana Tugas

Ns. H. Yahya Ulumuddin Sri Nuryana, S.Kep.,Ns


Pembina Penata Tk. I
NIP. 19731009 199403 1 007 NIP. 19751008 199903 2 005
URAIAN TUGAS
KEPALA RUANG ANGGREK

1. N a m a : Tri Wahyuni Sulistyo Andriani, A.Md.Kep


2. Tempat Tanggal Lahir : Surabaya, 27 November1964
3. NIP : 19641127 199303 2 004
4. Pangkat/Gol Ruang : Penata muda Tk.I, III/b
5. Jabatan : Perawat Pelaksana Lanjutan
6. Unit Kerja : Rumah Sakit Jiwa Mutiara Sukma
7. Pendidikan Terakhir : S1 Keperawatan
8. Rumusan Tugas : Berdasarkan Model Praktik Keperawatan
Profesional Jiwa
9. Rincian tugas :
10. Manajemen Approach
1) Perencanaan
a) Menyusun Visi
b) Menyusun Misi
c) Menyusun Filosofi
d) Menyusun rencana jangka pendek: harian, bulanan, tahunan
2) Pengorganisasian
a) Menyusun struktur organisasi
b) Menyusun jadwal dinas
c) Membuat daftar alokasi pasien
3) Pengarahan
a) Memimpin operan
b) Menciptakan iklim motivasi
c) Mengatur pendelegasian
d) Melakukan supervisi
4) Pengendalian
a) Mengevaluasi indicator mutu
b) Melakukan audit dokumentasi
c) Melakukan survey kepuasan pasien, keluarga, perawat dan tenaga
kesehatan lainnya

11. Compensatory Reward


1) Melakukan penilaian kinerja ketua tim dan perawat pelaksana
2) Merencanakan dan melaksanakan pengembangan staf

12. Professional Relationship


1) Memimpin rapat keperawatan
2) Memimpin konferensi kasus
3) Melakukan rapat tim kesehatan
4) Melakukan kolaborasi dengan dokter
13. Patient Care Delivery
1) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
konsep diri : harga diri rendah
2) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
perilaku kekerasan
3) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
isolasi sosial
4) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
persepsi sensori : halusinasi
5) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan
proses pikir : waham
6) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan resiko
bunuh diri
7) Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan defisit
perawatan diri

Mataram, Januari 2016

Kepala Seksi Keperawatan Pelaksana Tugas

Ns. H. Yahya Ulumuddin Tri Wahyuni Sulistyo, A.Md.Kep


Pembina Penata Muda Tk. I
NIP. 19731009 199403 1 007 NIP. 19751008 199903 2 005